杭州注册会计师人才引进政策(杭州注册会计师人才引进政策最新)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州注册会计师人才引进政策的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、cpa补贴政策
1、根据《广东省引进金融人才认定标准》,CPA证书属于金融专业人才的认定标准之一。经评定为专业人才,将获得最高100万元的一次性生活补贴。
2、2020年10月份,天津市人社局发布《市人 社 局关于开展2020年资格型人才引进专项资助申报工作的通知》,复核一定条件的资格型人才可获得相应的资助政策,其中持有注册会计师执业证书且最近一个年度年检通过,已经我市注册会计师协会办理转会手续,一次性3万元奖励资助。
3、2020年10月份,江苏注协发布《关于组织申报2019年度江苏省注册会计师行业人才培养专项资金奖补项目的通知》,持有注册会计师证书可获得万元以上的奖励。
二、中国哪些省城对FRM持证人有福利政策?
我国众多城市都十分紧缺FRM持证人,也相继发布了相应的FRM人才福利政策,包括:上海、北京、广州、深圳、南京、山东、成都、天津、温州、宁波、青岛、厦门、佛山、武汉和郑州等。
三、杭州注册会计师报考条件是什么?
杭州注册会计师报考条件是什么?报考注册会计师必须要有独立的民事能力,其次,必须要有大学以上的文凭。符合上述两项要求者,即可报考,注册会计师的考核分专业阶段和综合阶段。具体内容如下所述。
一、注册会计师的条件
1、大专及以上学历
2、具有会计或会计类中高级或以上学历者均可申请。
要顺利通过测试,就要好好做好充分的复习,各种真题、模拟题、历年重要考点等都是重要的备考材料。
二、注册会计师不可以报考的情形
1、被撤销执业资格,5年内不得参加;
2、存在舞弊或者违反规则的情况,并在一定时间内进行惩罚;
3、CPA已经通过的人员。
三、注册会计师的考试科目
CPA的考核内容包括:《审计》,《财务成本管理》,《经济法》,《会计》,《公司战略与风险管理》,《税法》6个学科。
通过了专业阶段的考核,才能参加综合阶段的考试。另外,所有专业课程的测试期限为5年,也就是说,在5年之内,所有的专业课程合格。注册会计师考试难度很大,所以在报名的时候,要做好充分的准备。
四、有了注册会计师证可以去哪些地方工作
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说,占据了很大的优势,可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司
麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5、其他智力服务机构
譬如标准普尔,穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入,因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年以来,500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关
中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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