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杭州市离休干部（杭州市离休干部名单）

发布时间：2023-04-02 15:14:43 稿源：创意岭阅读： 114 当前文章关键词排名出租

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市离休干部的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、退休的人什么时候领住房补贴？
2、杭州西溪湿地需要门票吗？
3、离休和退休的区别有哪些
4、杭州社保卡余额查询方法和查询入口教程说明

杭州市离休干部（杭州市离休干部名单）

一、退休的人什么时候领住房补贴？

关于住房补贴应从以下几个方面进行认识：

一是住房补贴是1998年住房制度改革后，全国各地取消实物住房分配后的政策，因此，全国各地凡时发放住房补贴的地方，都是以1998年作为分界点。

二是并不是退休干部都可以领取住房补贴，凡是夫妻双方或一方享受过实物住房分配，包括房改房，联建房、团购房等福利房，并住房达标（按国家标准如科级95平方）的人员均不能领取住房补贴。

三是在职人员是以1998年为分界点，以我们当地为例，凡是1998年后通过公考公招进入公务员队伍的人员，未享受或享受住房面积不达标的公务员才能享受，也就是说以下情况也不能享受住房补贴：（1）虽然通过公考公招进入公务员队伍的，如果以前享受过实物住房分配且面积已达标，就不能享受住房补贴；（2）虽然现在有公务员身份，但不是通过公开考录，而是过渡性考试转为公务员（如招聘干部通过过渡性考试，转为录用干部；或事业干部提拔副科级干部后，转任为公务员也不能享受）的人员也不能享受。

四是各地方是否发放住房补贴是根据各地方财力来定的，我们这里就是市级公务员有住房补贴，区县及乡镇公务员没有。全国来看，也是各地不同，有的地方有，有的地区没有，有的地方高，有的地方低，主要就是因为财力的影响。

五是住房补贴采取分步实施的办法。以我们当地为例，先是离休干部，后是退休干部，然后是通过公考公招的在职人员，最后才是过渡性人员及事业人员。其中，离退休干部的住房补贴是一次领取，在职人员是按月发放，均列入财政预算。

答：

住房补贴属于地方性补贴，有的地方有，有的地方没有，各地政策不一。在职人员有的，退休人员当然也会有。不过略有不同：在职人员随工资按月发放；退休后，养老金由社保部门发，住房补贴由地方财政部门通过所在单位按月发。

据了解，在笔者当地，退休后住房补贴发放办法是：当年退休人员年底集中审批并报预算，第二年补发上年退休后部分，并开始按月发放。

住房补贴与住房公积金不是一回事。具体啥时候发，请咨询所在单位或相关部门。

退休人员是不能领到住房补贴金的，因为国家已经取消了住房补贴制度，凡是退休人员都没有住房补贴。国家目前实行的是住房公积金制度，在支持按照规定用人单位和职工共同缴纳住房公积金，退休时一次返还，并且注销账户。

《住房公积金管理条例》也明确规定。其中第三条子宫个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第五条住房公积金应当用于职工购买，建造，翻建大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第24条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户的存储余额。

①购买，建造，翻建大修自住住房的。②离休，退休的。③完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的。④出境定居的。⑤偿还购房贷款本息的。⑥房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款②③和四条不一定提起职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人，受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。所以说对于有社保领取的人是不能领取住房补贴的，因为国家已经取消了相关的领取政策，这是有相关的规定的，所以说退休的老人就别再惦记着退休以后的住房补贴了。

住房补贴，最初是属于用人单位给职工的福利，并没有强制性。

后来由于企业改制等原因，很多企业早已经不执行了。现在已经基本属于机关事业单位的福利了。

根据1998年国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化。这就是我们最初住房补贴的来源。

住房分配货币化主要是指对机关事业单位人员的住房分配。作为独立主体的企业理论上要把住房货币化的补贴发到工资里，但是结果可想而知。

当时规定，一套建筑面积60平米的经济适用房的平均价格和双职工家庭的平均工资收入比在四倍以上的地区才可以发放。

住房增量补贴，是指将国家和单位每年用于职工用住房建设投资的各种隐性支出转换来的资金补贴给职工，用于住房消费，这属于改革性津补贴的内容了。

具体标准经过多次历史变化，现在已经很难考究了，而且各地标准都不相同。有的能够达到40%。

云南楚雄州机关事业单位的退休人员人均养老待遇达到5808元，其中统筹外支付的养老金和住房补贴等待遇达到了1800元。

退休事业人员仍然是享受这一部分补贴的。各地还有一些叫做提租补贴，住房租赁补贴，物业补贴等各种分化而来的补贴政策。

青岛市企业退休人员，也是享受一部分补贴的，其中房屋补贴是两元。这个房屋补贴可能跟住房补贴差得有些远。

有些时候，对比起来真的很无奈。

深圳市的房改住房补贴，每月是2400元到4600元。

像杭州市是退休固定价格补贴，应该包含了很多补贴内容。

所以，机关事业单位退休人员住房补贴，仍然是由原单位在统筹外发放。而企业退休人员一般包含在养老金内，但是标准是相差很大的。

住房补贴开始属于单位给职工的福利，并没有强制性，后来改革了，很多企业不执行了，现在已经基本属于机关事业单位的福利了，所以呢，要根据地区来划分，有的地区是不会发放这种补贴的，所以呢，也有一定的规定说是一套建筑面积六十平方米的经济适用房的平均价格和双职工家庭的平均工资收入比在四倍以上的地区才可以发放，而退休事业人员是可以享受一部分补贴的，所以每个地区的补贴价格也是存在不一样的。

住房补贴属于地方性补贴，有的地方有，有的地方没有，各地政策不一。

在职人员有的，退休人员当然也会有。不过略有不同：在职人员随工资按月发放；退休后，养老金由社保部门发，住房补贴由地方财政部门通过所在单位按月发。

据了解，在笔者当地，退休后住房补贴发放办法是：当年退休人员年底集中审批并报预算，第二年补发上年退休后部分，并开始按月发放。

住房补贴与住房公积金不是一回事。具体啥时候发，请咨询所在单位或相关部门。

涨工资，对于退休人员是最关心的。尤其是企业企业单位退休工人。相信同行的都有同感，就不细说了。不知道今年涨不涨？或是涨多少？大家不容易啊。

湖北省最它妈不是东西，把退休职工当垃圾，职工一退体什么都不管你，什么补贴都没有，也不管你死活，恨不得连那点退体金都不发。

后来由于企业改制等原因，很多企业早已经不执行了。以前机关事业单位有的还有这个待遇。不过现在机关事业编的也少了很多这样做的，根据前几年的相关政策，已经开始逐步实行住房分配货币化。也就是把的补贴发到工资里。可是结果不尽人意，具体标准经过多次历史变化，现在已经很难考究了，而且各地标准都不相同。有的能够达到40%

例如云南部分事业单位的退休人员，养老人均达到5808元，住房补贴等待遇达到了1800元。

退休事业人员仍然是享受这一部分补贴的。各地还有一些叫做提租补贴，住房租赁补贴，物业补贴等各种分化而来的补贴政策。

青岛市企业退休人员，也是享受一部分补贴的，其中房屋补贴是两元。这个房屋补贴可能跟住房补贴差得有些远。有些时候，对比起来真的很无奈。

二、杭州西溪湿地需要门票吗？

一、公园门票价格为每人次80元，其中：

1、根据杭州市物价局批文，西溪国家湿地公园自2007年10月1日起，设立公众开放日，对杭州市（含十三个区、县、市）市民每周一免费开放，市民凭本人有效身份证件入园（公众开放日遇元旦三天、春节七天、清明节三天、劳动节三天、端午节三天、中秋节三天、国庆节七天假期即取消）。

2、凭本人有效公园IC卡者补差价10元入园参观；

3、1米以下儿童免票，1至1.3米儿童半价；

4、杭州市大中小学生凭证件半价优惠；

5、杭州市20人以上的单位团体凭单位介绍信8折优惠；

6、70周岁以上老人、现役军人、残疾人，杭州市离休干部和杭州市三十年以上教龄的教师凭有效证件免票入园参观。

二、公园电瓶船，不限电瓶船种类，每游览一圈每人次价格60元，船票实行一票通用，当天有效。1米以下儿童免票，1至1.3米儿童半价。包船票价由双方协调确定。

三、公园摇橹船为100元/小时，1小时起租，超出1小时后按半小时计价，每半小时50元。

四、公园园内电瓶车每人次5元。

五、园区开闭园时间：4月1日-10月31日，公园开闭时间为8：30-17：30（园区16：30停售门船票，游客禁止入园）；11月1日至次年3月31日公园开闭时间为8：30-17：00（园区16：00停售门船票，游客禁止入园）

三、离休和退休的区别有哪些

离休和退休的区别有哪些

离休和退休的区别有哪些，对于广大劳动者来讲，符合规定条件之后就可以申请退休，此后就可以不用继续上班。此后参加了养老保险的是有保险金的，以下了解离休和退休的区别有哪些。

离休和退休的区别有哪些1

1、概念不同。

离休是指建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后，按规定退出工作岗位，申领养老待遇的制度。

2、对象不同。

离休对象为建国以前参加工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，统称离休干部。退休包括所有企业职员，含个体、灵活就业人员。

3、办理退休条件不同。

离休干部只要满足达到离休年龄，且满足参加工作时间即可。但根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、待遇标准不一样。

离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。参加工作人员退休后按照本地政策领取退休金。

5、参加工作时间不同。

以前参加工作的是离休，而在1949年这个时间之后参加工作的是退休。

对于退休和离休的法律适用情况，是需要根据职工在办理时的不同条件来进行认定的，用人单位或相关部门是需要严格按照法律上规定的政策待遇来进行处理和认定的，如果对相关情况不清楚的，可以咨询社保部门了解相关事项。

离休和退休的区别有哪些2

1、定义不同

离休的定义：中国针对已退出工作岗位的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。

离休的条件是：离休的年龄，部长、省长以上及相当职务的干部，正职为65周岁，副职为60周岁;行署专员以及相当职务的干部，年满60周岁;其他干部，男为60周岁，女为55周岁;身体不能坚持正常工作的，可以提前离休;确因工作需要、又能坚持正常工作的`，可适当推迟。

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。

享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。

另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支;事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支;企业单位在营业外支出列支。

退休年龄规定

《关于工人退休、退职的暂行办法和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

离休和退休的区别有哪些3

离休人员的离休费保障机制

离休人员的离休费保障机制 1、建立离休费保障机制的范围为在杭的省属企业中的离休干部。 2、离休干部离休费保障经费，每年按确定的筹资标准，由离休干部所在单位缴纳，省财政予以补贴。2002年按人均1万元标准筹集，离休干部所在单位按每人0、5万元标准缴纳，省财政按每

离休人员的离休费保障机制

1、建立离休费保障机制的范围为在杭的省属企业中的离休干部。

2、离休干部离休费保障经费，每年按确定的筹资标准，由离休干部所在单位缴纳，省财政予以补贴。2002年按人均1万元标准筹集，离休干部所在单位按每人0、5万元标准缴纳，省财政按每人0、5万元标准补贴。该标准一定3年不变，第4年起重新确定。

3、参加离休干部离休费保障机制的在杭省属企事业单位离休干部，离休费保障经费由单位缴纳部分，单位按规定的缴费标准缴纳，由地税部门代征。具体程序是：

（1）由缴费单位将单位名称、地址、联系人、联系电话、邮编、开户银行及帐号、离休干部人员基本情况等报社保部门和地税部门。

（2）缴费单位必须与地税部门、开户银行签订《杭州市特约委托收款协议》，开户银行及帐号变更时需及时通知地税部门，并重新签订协议。

（3）在每年3月底前，由社保部门向地税部门提供缴费单位的资料及缴费数据。

（4）地税部门在每年的4月10日前向缴费单位开票征收。

（5）银行根据地税部门开出的缴款书将缴费单位缴纳的“离休费”保障经费缴入国库。

4、2002年底6月底前由社会部门给地税部门提供应征“离休费”保障经费资料，由地税部门在7月底前向单位征收。离休干部所在单位“离休费”保障经费征缴后，出现离休干部减少情况时，当年保障经费不予退回。

5、离休干部所在单位按照规定标准按时足额缴纳“离休费”保障经费。对于困难企业确实无力缴纳离休干部“离休费”保障经费的，由主管部门（或集团公司）统筹缴纳。主管部门（或集团公司）也确实无力缴纳的，由主管部门（或集团公司）向劳动保障部门提出减免申请，由劳动保障部门会同财政、地税、经贸等部门核定后给予适当减免。

凡申请减免的企业原则上不得新购小汽车等国家控制购买的商品，领导不得出国考察，企业不得发放任何形式的奖金。

6、由财政厅同级国库预算外存款科目下开设“770260离休干部离休费保障经费收入户”，具体用途是：

（1）暂存地税部门征收的离休干部“离休费”保障经费收入、滞纳金及其他收入等；

（2）向省级社会保障基金财政专户划转收纳的离休干部“离休费”保障收入。该帐户除向财政专户划转基金外，不得发生其他支付业务。

7、离休干部“离休费”保障经费，财政补贴部分应在每年第一季度前缴拨到位，由省财政一次性划入省级社会保障基金财政专户。

依法撤销、解散、破产、歇业、终止或改制的单位，离休干部离休费保障经费按每年1万元的标准提留5年。已破产或改制的省属企事业单位，提取的离休干部离休费保障经费不足标准部分，通过国有资产收益、原主管部门（或集团公司）系统内调剂等途径解决。

8、建立离休干部离休费保障机制后，离休干部统筹内的离休费仍由离休干部单位所在地社保机构按规定发放，统筹外的项目按国家和省的统一规定由省社会保险基金管理中心发放。具体项目为生活补贴费、书报费、洗理费、清凉饮料费、公用经费和特需经费、交通费、探亲路费、护理费、电话补贴费、供养直系亲属生活补助费，如因项目、标准调整发生的缺口资金，由省财政保障。

9、建立省属企事业单位离休干部“离休费”保障机制后，离休干部的其他各项政治、生活待遇，仍由原工作单位负责。

10、离休干部所在单位不按规定缴纳“离休费”保障经费的，离休干部的离休费由所在单位自行统筹管理。

11、劳动保障部门负责对离休干部“离休费”保障经费的筹集、管理和支付；财政部门要加强“离休费”保障基金的财政专户管理工作；老干部工作部门要加强协调和检查；财政、地税、国库、劳动保障等部门和单位要建立严格的对帐制度，保证帐款相符，切实做好省属企事业单位离休人员的“两费”保障工作。

四、杭州社保卡余额查询方法和查询入口教程说明

很多杭州网页线上咨询我们关于2018杭州社保卡余额查询的问题，报考杭州社保卡余额怎么查询,杭州社保卡帐号密码及登录方式，为此我特地查询了杭州社保局的相关新闻，下面我为你整理2018杭州社保卡余额查询方法和查询网址入口，希望给你带来帮助。

【说明】

1、个人登录前请选择登陆方式。使用授权用户名登录的用户请选择"用户名"；使用市民邮箱登录的用户请选择"市民邮箱"。

2、单位登录前请选择登陆方式。用人单位请选择"用人单位"，并录入由系统统一发放的用户名/密码；培训机构等非用人单位请选择"培训鉴定机构"，并录入所需要登录的子业务系统发放的用户名/密码。

杭州市离休干部（杭州市离休干部名单）