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短视频代运营销售工资（短视频代运营销售工资多少）

发布时间：2023-04-02 15:01:50 稿源：创意岭阅读： 68 当前文章关键词排名出租

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于短视频代运营销售工资的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、短视频创业:团队组织架构与薪酬体系
2、做短视频真实收入
3、深圳短视频代运营一般要花多少钱？
4、抖音代运营的收费标准？

短视频代运营销售工资（短视频代运营销售工资多少）

一、短视频创业:团队组织架构与薪酬体系

最近发现很多小伙伴在短视频创业前期会遇到团队组织架构与薪酬体系问题：

1、创业初期需要多少人?团队架构怎么制定?

2、薪资给多少合适?团队的薪酬体系怎么定?给股份还是分红?

基于以上两个问题进行探讨,给出建设性的方案和详细说明。可结合自己公司的

实际情况进行修改。有疑问/建议的地方欢迎留言或者私信我，谢谢!

1.短视频团队组织架构篇

一、初创团队架构

初创团队是指准备创业、或者刚开始阶段,组建团队之前,应该先把事情搞清楚,

你创业的方向是什么?具体做什么事情?下面举例几个常见的短视频创业方向:

1，自己孵化短视频账号，接广告、带货?

2，给企业做短视频代运营，收取服务费?

3，签约网红做直播?

4，做短视频培训?

5， ...

1、短视频自孵化

如果是自孵化账号，需要编导、拍摄、剪辑、运营、演员这五个基本岗位，但

不一定需要招5个人,只要能完成这五个岗位的工作内容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她刚开始做的账号的时候只有她和她男朋友两个人，她负责

写文案、运营和出镜，她男朋友负责拍摄、剪辑。自孵化账号的形式也有很多，

有的并不需要真人出镜(或者是半身出镜)，这时候对演员的要求并不高。

对于小团队创业建议，做自孵化的时候，先一个个号去做,有起色后再去做矩阵

账号,如果经验不足，把团队做得太大,管理上全是问题。在组建团队的时候要

找能与自己互补的人进来，比如:你比较擅长写内容，自己对于拍摄这方面比较

弱，那么就先招一个擅长拍摄的人。

前期起步工作内容并不多，不需要过于细分,懂编导和运营的人很多，会拍摄和

剪辑的人也不少。

所以，前期团队架构:

1)编导+运营，1人

2)拍摄+剪辑，1人

3)演员，1人(如果是需要真人出镜，那么演员的颜值和表现力很重要;如果

招人成本高或者担心后期离职等原因，可以找人谈合作,签好合作协议;如果内

容是剧情类需要多人出镜,除了主角以外，其它的可以员工出镜或者请临时的素

人)

等账号起量，再根据实际需求进行扩招。

2、短视频代运营

如果是承接企业代运营，需要销售、项目经理、编导、运营、拍摄、剪辑这六个

基本岗位同上、不一定需要招6个人，只要能完成这六个岗位的工作内容即可。

对于刚起步的团队,销售岗位是非常重要的,因为要销售去获客,和企业谈合作,

确定有合作的意向企，把企业需求给到项目经理,项目经理根据企业的需求撰

写策划方案，再和销售一起去企业进行提案。

在招聘销售的时候，一定要招聘有行业经验和客户资源的，熟悉业务的，能懂点

技术的最好，忽悠企业签单。

同时，项目经理也是非常重要的,平时需要对接甲方需求、项目进度、工作安排、

汇报等工作，签单之后能不能把项目做好，是项目经理的主要职责。

代运营的项目，一般演员、拍摄场地由企业解决，如果企业要求我们给他解决,

这部分费用一定要算到项目报价里。

所以，前期团队架构:

1) 销售，1人

2)项目经理，1人

3) 编导，1人

4)运营，1人

5) 拍摄，1人

6)剪辑，1人

这个团队架构可以承接34家企业代运营(也得看团队的个人综合能力)。代运

营的天花板就摆在这，你要多赚钱，就得多签单，多招人干活。

3、签网红(主播)直播

如果是签网红，需要商务(销售/招募)、讲师、编导、运营、拍摄、剪辑这六个

基本岗位，商务是最重要的，需要去各个平台挖掘有潜力的(形象、表现、才艺、

素质等)素人回来完成签约。

讲师这个岗位主要是负责签约的达人进行形象改造，基础的知识培训(平台规则、

简单的拍摄剪辑、如何开播等)，这个岗位不是必要的，前期签约达人的数量不

大，可以由运营负责。

所以，前期团队架构:

1)商务， 1人

2)编导， 1人

3) 运营, 1人

4)拍摄, 1人

5) 剪辑，1人

编导、运营是主力,编导主要出内容脚本,运营盯直播。如果签约的是外地的主

播，最好让主播自己学会拍摄,拍摄素材打包好发到公司进行剪辑。

假设要组建15人的团队，配置建议如下:

主管1人，商务2人，编导2人，拍摄4人，剪辑2人，运营4人。.

目前很多MCN机构对达人的管理能力很差,导致运营做起来都很累(拍摄视频、

开直播都要看主播心情和时间)。很多MCN就是大量签订全网独家的协议，主

要找形象好的，或者符合公司他们要求的素人，骗过来签了合同，结果也没运营

带,也没有讲师培训，就等着哪天达人自己在某个平台火了,达人想退出，就要

赔钱。

4、短视频培训

如果是做短视频培训(线上)，前期需要讲师、运营、客服这3个基本的岗位，

讲师最重要、其次是运营和客服。

所以，前期团队架构:

讲师，1人

运营，2人

客服，1人

讲师负责课程研发视频录制、学生问题解答,运营负责各个平台的内容输出、活

动策划等带来咨询量，客服负责转化报名。培训的学生量大了，再扩招助教、就

业。适当增加讲师、运营和服务。

二，成熟团队架构

...........................................

由于篇幅太多，这里就不分享团队构架内容了，大家需要可以主页加我，我发给大家pdf版本。

二、做短视频真实收入

做短视频真实收入

做短视频真实收入，现在很多人都是会去做新媒体行业的，新媒体行业确实也是比较赚钱的，而且短视频拍摄也不需要浪费太多时间的，下面kk做短视频真实收入及相关资料。

做短视频真实收入1

我是2019年6月中无意间开始知道抖音的、真正开始每天拍作品是8月份左右、目前全网（江艳）就是我、共计有50万粉差不多

我没有任何团队也没有任何高端的拍摄设备、就一部手机、一个架子、拍摄的作品一部分是我的生活、一部门是我偶然想起的我感觉经典的话

今天把我玩短视频的我知道的告诉大家、和人家大咖比咱们不值得一提、但是有时候也不错、也就是说头条和西瓜基本一个月我能收入靠近1W块的有人就问我了、你是不是直播坑礼物或者要、答：没有、抖音快30W粉我没开过直播、截止到此刻那你每个月1W是从那来的呀？？

解释：首先今日头条和习惯抖音火山视频都是一家子的、可以互相打通的、也就是说可以同步的、你只要在抖音上发作品同时就会出现在今日头条小视频中

这里特别提示：抖音不同步西瓜视频、所以你要下载一个西瓜视频软件在手机上、一定实名制了

再就是你下载一个今日头条在手机上也实名制了、刚开始最好职业认证、如果没有职业、就选择兴趣认证、这个兴趣认证就是回答你擅长的话题、这个话题最好和你拍摄的单独上传西瓜视频内容有点接近

比如：比如你生活在农村、那你就横频拍摄农村特色生活等、作品一定不能低于2分钟、剪辑好（剪映软件）上传都你下载的单独西瓜视频上（16:9比例）

这里我重点说一下：切记在你传西瓜视频前一定到电脑上搜索头条号进去注册了、并实名制了、切记、因为这样你在西瓜视频上传作品就有收益了

就是你发的西瓜视频、每次发的时候就等于为今日头条顺带作了广告、你的收益就是广告费、刚开始注册的头条号、平台会给你第一时间推广、非常好的、效益也非常好、我现在基本每天200多到更多呵呵

其次：就是抖音、头条都可以开自己的小店的、保证金基本都是2000左右、如果你没有自己的东西、就可以开通橱柜带货、这样就是挣差价、这个差价、只要你卖了东西、上家系统设置好的、到时间就转给你了、你不用管只管到时间提你自己的那一份

如果有自己TAO BAO那就太好了、这也是我最近几天、天天研究的事、嫁接到这些平台上、因为TB你不用交那么多保证金、我交的'是30一年为啥我最后决定嫁接TAOBAO呢、因为有第三方、这样客户也放心、自己也放心、是吧

下面我说说：我目前养殖销售的情况

一：因为壮大羊群、我卖的少、但是因为抖音平台和某shou平台、我向外地发的不少羊肉、主要我在当地牧区可以说卖的最多的、也帮助很多牧民大哥卖了很多、他们也玩起了短视频、我就教他们拍摄方法角度、剪辑方法

每个人都是自媒体、都可以大胆的去尝试去玩、千万不要灰心、不要发了几个视频没有热门或者没有涨粉就没信心了、都是一步一步的坚持下来的、最后发现是你的爱好、同时还可以宣传你的东西

和年龄没有任何关系、只要你愿意拍摄、你就是80岁也可以、最开始笑话你的都是你认识的人、后期羡慕你的也是你认识的人实话、提示：一定你本人出镜

原创、非常重要、一定要原创、我看过很多人拿我的声音、也有对口型的、这样的作品你发多少都价值不大、包括口型对歌。大家都知道特效、最好不好用、因为这样视频发出去很模糊

重点再说一下垂直度

比如：1、你是木匠、那你就天拍你做木工的活、比如你是做美食的、你就天天做吃的、千万不要马路上看见啥拍啥、即使偶然拍到特殊事儿热门了也不粘粉的

2、最好每天发一个作品、后期两天发一个也可以、一定控制好发布时间、我大部门是中午12点到15点之间发的、作品控制好时间、最好10秒内、太长有疲劳感、除非你的粉多

3、前两个我说的是抖音、西瓜视频有要求的最低2分钟切记、也讲究垂直度、这个挣的可是真金白银（实话）

做短视频真实收入2

短视频剪辑师一个月收入多少

收入不定，主要根据你入行的时间长短来定的

比如婚庆类视频，如果从创意、策划、执行到成片全部能独立完成，那么单条不到10分钟的视频至少能拿到3000-5000元的收益，客户还会给你很多礼品红包。

如果有一次大型项目的经验，那么短视频剪辑师的身价又会得到提升。一台年会的背景视频，基本找素材就能解决的难度，5000左右；一台演唱会的背景视频，在传媒公司制作的话，大概5w+，私人1w左右

不过在不断接活的过程中，你的人脉资源也会往高大上方向逐渐积累，至少每个月收入几万块养活自己不是问题。

那么新人入行短视频剪辑师的收益如何？刚刚入行的剪辑师，经验、审美、熟练度等各方面相比老手总会有所欠缺，所以很长一段时间都会处于花时间干活但是收益平平的阶段，俗称“练手期”。这段时间很多短视频剪辑师不会接到创作需求，只要拿到素材，然后简单分割包装，去水印加字幕配BGM就完成了。

这样的短视频如果遇到小工作室做搬运外包，可能单价非常便宜，10-20元左右一条，而且对练手没有什么帮助。所以对于新人来说，最重要的不是接到活，而是找到能够提升自己创作能力，同时又能赚到钱的活。

比如这段时间一直有短视频平台在招募电影二次创作，这就是非常典型的短视频剪辑师入门工作。作为练手完全可以找到平台入驻，也就是作为自媒体创作者发布短视频剪辑作品。一般平台都会给入驻的创作者发电影版权片单，也就是片单上的影视作品都可以作为素材不用担心侵权。

一般这样的短视频平台招募剪辑自媒体账号时，还会发放一定的创作补贴。这种活我在平时也做过，剪辑作品时长10-25秒，一般单价在1万有效播放给10块钱左右。这个兼职通常不费什么时间，还能开发创造灵感。一天花1个小时就能做3-5条，1条短视频播放量播放量上限200万，也就是2000块钱，一个月下来勤奋点也有几千上万的收入。

短视频剪辑师入行最需要的就是受到肯定，那么在做账号积累粉丝和播放量的时候，也就能验证剪辑师作品到底质量如何、能否受到多数人认可了。