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    新媒体岗位招聘信息(新媒体招聘岗位和要求)

    发布时间:2023-04-02 00:07:11     稿源: 创意岭    阅读: 64        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体岗位招聘信息的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    新媒体岗位招聘信息(新媒体招聘岗位和要求)

    一、新媒体运营有哪些职位

    问题一:新媒体运营的具体工作有哪些? 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端??为主)的日常运营及推广工作;

    2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

    5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

    6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

    7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    八度鱼为你回答

    问题二:新媒体运营的岗位职责是什么? 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

    2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

    5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

    6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

    7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    问题三:新媒体运营的具体工作有哪些? 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端??为主)的日常运营及推广工作;

    2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

    5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

    6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

    7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    问题四:新媒体运营的岗位职责是什么?需要学什么东西? 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

    2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

    5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

    6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

    7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    问题五:新媒体运营岗位有哪些面试技巧 优秀的面试官和求职者都是随机应变的,很多考题也是很随意出现的,但是总归来说还是有技巧规律可循的,下面是我整理提供的技巧内容,快来阅读看看吧。

    新媒体运营岗位面试技巧

    很多时候,我们并不知道自己到底适合什么样的岗位,但作为面试官却大多能敏锐的判断,你适合什么岗位。把适合的人,放在适合的平台上,这就是招聘和应聘的目的吧。其实,面试就是一个双向筛选的过程。不卑不亢,带着真诚去沟通,充分准备,展示自我即可。没有被选上,也并不需要气馁,因为要在短短的面试时间里确定一个人适不适合岗位,也是很考验面试官能力的。

    那么,面试运营岗位的时候,应该怎么准备,一些常规问题怎么回答呢?

    新媒体运营面试准备篇

    面试前的准备主要包括简历打印,着装准备、交通查询、住宿安排、作品案例准备、面试单位摸底、新闻热点浏览等。面试新媒体运营的不一定都是互联网公司,所以在面试的准备工作也是不一样的。

    简历打印、交通查询和住宿安排这三部分没有什么好讲的,面试的时候简历多带上几份放在你的文件夹备着,因为你不会确定到底是一个面试官面你,还是多个面试官面你。准备多几份简历,总是有备无患。如果你不是在当地的,住宿要提前两三天安排,住在面试单位附近的酒店最好,至于交通工具的选择,如果不是很熟悉地址,建议就打车过去。

    着装准备上,很多人都会纠结到底穿 *** 正装?这个问题在过去也是困扰着我。后来我也开始面试别人的时候,我才发现,如果你面试的单位不是对着装有特别要求的如销售岗位,那你只要穿得得体大方就好。特别是互联网公司,根本不会要求你穿什么样的服装。一句话,你觉得哪件衣服让你穿着舒服就哪件。

    比起上面那些小问题,对于作品案例准备和面试单位摸底就显得重要许多。很多刚毕业的求职小白并不知道,面试运营岗位时面试官都会问到你是否有带你的一些过往作品过来,如果没有带的话,对于面试官要考核你的能力就比较困难了。运营岗位的作品案例要带什么呢?如果你是应届生,你可以带你发表过的一些文学大赛作品,大学时候的策划大赛方案等。如果你喜欢玩豆瓣、知乎、天涯、博客、微博什么的,那更好了,把你发布过的最满意的一篇作品现场找出来给面试官看,那就更加合适了。

    此外,你的手机里最好都搜藏和关注一些互联网行业内比较优秀的公众号,以此证明你是一个时刻都在学习的人。要关注一些什么公众号呢?你可以重温一遍我那篇文章《干货|从初级到高级:运营汪的自我进阶修炼》,里面涉及到的一些书籍、网站、公众号、做内容和用户的方法你都记下来,绝对是面试前快速装逼的利器。

    对面试单位的摸底也是相当的重要,如果你对自己要面试的单位是做什么业务的都不清楚,那么你又怎么能给他们一个相对成熟的解决方案呢?如果你都不了解你想要应聘的公司,你又怎么去证明你对这份公司的热诚呢?

    在面试前,你最好保持每天都关注新闻热点的习惯,因为这很可能会成为你的面试题目之一。

    新媒体运营岗位面试进行时

    当你来到了你的应聘单位后,你不要着急着一股脑儿的就进去。你要留意一下公司门口,以及在面试等待区你能留意到的东西。通过观察这家公司的装修氛围,你会了解到这家公司的企业文化。这个对于判断这家公司是不是你喜欢的,很有大的帮助。另外,更重要的是,很多面试官会淬不及防的问你,在上来公司的时候看到了什么?

    如果你一点都没有留意,呵呵呵呵,你就懵逼了。

    面试官为什么要问你这个问题呢?因为一枚优秀的运营喵,很重要的潜质之一就是对身边的事物具有高度的敏感性。观察生活,并保持自己的思考,对于做运营是非常重要的。

    面试,最重要的是:自信!自信!自信!

    面试全程,你都要保持高度的精神饱满和自信的语调。自信的微笑和语调能......>>

    问题六:什么是媒体运营?具体需要干什么工作 一个含义是媒体的推广,另一个含义是媒体的管理和开发

    1、根据公司产品策略,策划推进公司的业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;2、建立并完善日常运营相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;

    3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

    4、制定运营部部门战略发展和业务计划,协调各项工作,建设和发展优秀的运营队伍;

    5、制定运营指标、年度客户发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

    问题七:新媒体专员是负责做什么的呢? 您好,中公教育为您服务。

    天津中公教育为您百度了下新媒体专员的部分职位的岗位职责:岗位职责:1、负责微信,微博运营日常维护及运营;2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。4、新媒体领域的开发与研究。

    您可以参考下,如果您没有接触过的话现在开始就赶快学习吧。

    欢迎关注:天津中公教育tj.off/?wt.mc_id=bd14672

    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

    问题八:新媒体运营的前景如何?现在有两个岗位,一个是新媒体运营还有一个是 还是不错的

    问题九:活动策划岗位和新媒体运营的区别 活动策划是策划人员,新媒体运营是实施人员。

    策划人员策划一个活动方案,然后运营人员来实施。

    问题十:新媒体运营岗位需要什么样的技能 具有独到的眼光,撰写的文章能引起热点,能吸引她们,控制粉丝,增加关注者最基础的

    二、刚转行到新媒体运营,新手应该怎么做呢,求教

    《新媒体运营》百度网盘免费资源下载:

    链接: https://pan.baidu.com/s/1kVJiv3MeLL-SeRPG5__lIw

    提取码: x2wa

    基本能力(1)高水准的写作能力首先,一个自媒体人得是一个合格的文案。因为每天都要写东西,虽然文笔对自媒体人没那么重要,但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的。(2)设计不懂PS,不会CDR,不会处理图片,不会抠图又不会做图片渲染,那你做什么新媒体?新媒体不仅要具备图片处理能力,还要有设计审美能力,如果都没有,那真做不了......

    新媒体岗位招聘信息(新媒体招聘岗位和要求)

    三、怎样招聘一个新媒体运营师?

    岗位职责

    1、负责微信、微博、百家号等,策划、内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作;

    2、可独立运营多个微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    3、能够根据公司需要创作优秀文案内容,具有高度的热点话题敏感度;

    4、能够基于策划并执行线上活动或策划线上线下联动的市场推广活动;

    5、完成公司安排的其它工作。

    新媒体岗位招聘信息(新媒体招聘岗位和要求)

    任职资格

    1、2年以上相关工作经验;

    2、热爱移动互联网,微信、微博控优先,对微信等新型自媒体等产品有浓厚兴趣及深刻认识;

    3、文字功底深厚,善于根据微信文案特点,撰写不同的微信内容。

    4、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

    5、具有较强的抗压能力。

    6、具有较强的合作协同能力。

    7、有微信大号整体运营经验者优先。

    8、创意及策划能力强者优先。

    大家可以看到上面的一些新媒体运营的基本属性,大体意思就是这样,不同的是,不同的企业有不同的薪资标准,需要不同的专业能力。

    如果你是一个专门的互联网公司,一定想要找一个有经验,并且丰富的新媒体运营;如果你是一个传统企业,想要扩充公司部门,貌似招聘不到好的新媒体运营,就需要一点点来,主要还是看自己公司的需求,而不能既想要招聘到好的新媒体运营,又不能提供足够的薪资。

    许多时候,新媒体运营这个职位在每个公司的需求都不一样。

    有些公司只需要新媒体运营做公众号的编辑,而有些公司需要新媒体运营进行推广,更有些公司招聘的是新媒体全网运营,所以主要还是看每个公司的要求,能够满足自己的需求就是最好的结果。

    其实新媒体运营这个岗位已经火了几年了,但是一直以来新媒体运营师这个角色所面临的境遇都很尴尬,在一二线城市成长起来的新媒体运营师都是自我成长,而三四线城市的新媒体运营师也就只懂得一些简单的排版,这样完全无法支撑一个企业的运营。所以锦保学院的出现,极大的解决了新媒体运营师的需求。

    作为个人,你可以学成之后轻松找到一份工作。作为企业,你可以为你在职的新媒体运营购买课程,学完之后作为企业的后备人才加以培养。

    四、山东电视台新媒体中心2010年不是招聘了吗?什么时候面试呀!

    山东电视台新媒体中心是山东电视台新媒体业务播出与运营机构的管理部门,负责运营山东网络电视台。山东网络电视台涵盖四大业务板块:

    1、齐鲁网:齐鲁网(www.iqilu.com)是山东省重点新闻网站、山东电视台媒体及官方网站、山东省委省政府新闻发布权威网络平台。2010年8月,齐鲁网荣膺中国互联网大会两项品牌大奖---“全国地方门户网站十佳品牌”和“全国地方网站最具广告投放价值品牌”。

    2、IPTV业务: 以电视机加机顶盒为媒体终端、以宽带互联网局域网为传输渠道,提供直播、点播、时移等视听内容和生活应用服务,是山东唯一省级IPTV集成播控平台和运营服务平台。

    3、互联网电视业务:以互联网电视一体机为媒体终端、以宽带互联网广域网为传输渠道,提供点播、时移等视听内容和生活应用服务。

    4、手机电视业务:以手机为媒体终端、以移动互联网为传输渠道,提供直播、点播、时移等视听内容和生活应用服务。

    山东网络电视台以上述四大业务为平台,积极为公众和客户提供跨平台内容服务、技术服务、网络营销、电子商务及其他多种增值服务,致力于打造中国领先的跨终端、跨网络、跨媒体的主流新媒体品牌。

    招聘范围:

    根据事业发展需要,山东网络电视台管理、内容、技术、运营、电子商务等岗位面向山东电视台内和社会公开招聘。

    招聘岗位职责描述及职位要求:

    管理类岗位

    1、网站内容总监

    职责描述:

    1)根据网站经营发展战略,组织策划、制定网站内容的定位和规划;

    2)设定编辑部门的基本架构、分工,制定业务流程和业务管理制度,培养、建立优秀的编辑团队;

    3)领导编辑部门策划并组织选题,督导编辑部门工作进展,对网站内容总体负责,完成内容部门工作目标。

    职位要求:

    1)正规全日制统招大学本科及以上学历,具备深厚的知识背景和开阔的社会视野;

    2)熟悉网站内容生产、传播流程;

    3)具备较强的新媒体内容创意、策划能力;

    4)具备丰富的新媒体编辑管理经验,对公众的互联网内容需求了解透彻;

    5)具备三年以上新媒体中、高级管理资历者优先考虑。

    2、广告运营总监

    职责描述:

    1)根据山东网络电视台经营发展战略,组织制定各平台广告运营策略、运营方向、运营目标;

    2)整合网络电视台各平台广告资源,创意策划组合营销活动,不断拓展广告客户资源;

    3)管理、优化和拓展网络电视台各平台广告代理商;

    4)管理、培训广告运营部门人员,调配广告运营相关资源,保障运营团队达成实现运营目标。

    职位要求:

    1)正规全日制统招大学本科及以上学历;

    2)熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程;

    3)具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力;

    4)具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力;

    5)有新媒体从业经验、并担任过新媒体广告运营总监者优先。

    3、市场总监

    职责描述:

    1)根据山东网络电视台经营发展战略,制定各业务市场规划目标和用户拓展策略;

    2)负责与运营商等有关合作伙伴市场业务的对接;

    3)根据市场需求,不断提出新媒体内容和服务产品创新方案;

    4)管理、培养市场团队,完成用户拓展目标。

    职位要求:

    1)正规全日制统招大学本科及以上学历;

    2)透彻理解网络电视台各业务平台产品和服务项目的目标客户定位;

    3)具有敏锐的市场敏感、强烈的客户服务意识;

    4)具有良好的沟通能力,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力;

    5)有新媒体市场拓展从业经验、并担任过新媒体市场总监者优先。

    4、电子商务总监

    职责描述:

    1)根据网络电视台总体发展规划,制定电子商务业务规划和发展目标;

    2)整合网络电视台各业务平台资源,创新电子商务各平台联动机制;

    3)拓展电子商务产业链上下游合作资源;

    4)带领团队实施电子商务运营项目,完成业绩目标。

    职位要求:

    1)正规全日制统招大学本科及以上学历;

    2)透彻理解网络电视台各业务平台电子商务操作流程和运营策略;

    3)具有高度的客户服务意识和业务创新能力;

    4)具有良好的沟通能力,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力;

    5)有电子商务从业经验、并担任过大型新媒体机构电子商务总监者优先。

    运营类岗位

    1、广告营销经理

    职责描述:

    1)根据山东网络电视台广告运营策略、运营目标,销售广告产品;

    2)维护、拓展广告客户资源;

    3)根据分工维护和拓展广告代理资源;

    4)完成个人广告运营目标。

    职位要求:

    1)熟知网络电视台各业务平台广告营销策略及业务流程;

    2)具有较强的网络营销策划能力和客户拓展能力;

    3)具有良好的沟通能力,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力;

    4)有新媒体从业经验、有客户资源者优先。

    2、电子商务运营经理

    职责描述:

    1)创意策划电子商务运营项目;

    2)拓展电子商务合作资源;

    3)推广实施电子商务项目计划;

    4)完成个人业务目标。

    职位要求:

    1)熟知网络电视台各业务平台电子商务业务流程;

    2)具有较强的创意策划能力和业务拓展能力;

    3)具有良好的沟通能力,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力;

    4)有电子商务成功从业经验、有客户资源者优先。

    3、IPTV、手机电视市场经理

    职责描述:

    1)负责制定山东省IPTV、手机电视项目的市场推广方案;

    2)负责山东省IPTV、手机电视业务的执行和推广,发展用户,对市场广结果负责;

    3)负责IPTV、手机电视相关市场数据统计和分析,提交数据统计分析报告;

    4)负责与合作伙伴(主要是电信运营商和各级电视台)的沟通与联络。

    职位要求:

    1)大学本科以上学历,两年以上电信、IT等相关行业市场拓展工作经验;

    2)熟悉网络视频、IPTV、手机电视传播特点,技术方案和市场情况;

    3)有良好的分析和表达能力,沟通协调能力;

    4)拥有相关行业人脉资源以及社会资源者优先录用。

    4、IPTV、手机电视产品经理

    职责描述:

    1)负责IPTV、手机电视产品体系的规划和实施;

    2)按照开通进度负责各地IPTV、互联网电视的产品方案,包括套餐方案、促销方案及产品合作方案。收集各项目开通后的EPG应用情况,定期提出EPG改善建议;

    3)负责统计正式商用地区的各项数据,调研同类别公司产品策略,撰写调研报告。

    职位要求:

    1)大学本科以上学历,两年以上电信或媒体等相关行业企划运营工作经验,有成功案例;

    2)熟悉网络视频、IPTV、手机电视传播特点,技术方案和市场情况,精通电子商务运营体系、了解网络及新媒体行业发展趋势;

    3)对大众传播有敏锐的感知力,思维活跃、有创意,具备较强的内容专项策划能力及内容规划能力者优先录用。

    技术类岗位

    1、Flash开发工程师

    职责描述:

    1)开发网站基于Flash的各种应用程序;

    2)开发基于Flash的各种动画;

    3)基于Flash技术的创新研究、应用。

    职位要求:

    1)精通Flash的开发流程和框架,具备良好的编程习惯;

    2)精通FLASHCOM、XMLSOCKET等网络连接协议或程序,AS中视频流处理和各种网络接口处理有较丰富经验。了解各种后台数据交换机制;

    3)具备良好的架构分析能力与设计能力,能够积极参与前期设计,具备优秀的编程能力,对常见动画效果算法有一定地了解;

    4)熟悉互动效果实现,配合设计师图形、动画和动态程序做到完美结合;

    5)对互联网web产品有灵敏的触觉和领悟力,对互联网用户交互体验有较为深入的理解;

    6)有良好的学习能力,关注行业的最新发展和动向,有开发过flash游戏、sns互动组件经验者优先;

    7)有Flash视频播放器开发经验者优先,了解Adobe技术产品体系者优先;

    8)有大型互联网公司或视频网站任职经历为佳;

    9)思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,对技术有钻研和爱好。

    2、系统开发工程师

    职责描述:

    1)使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务,编写各种服务器端程序和插件;

    2)对服务器运行状况、服务负载进行监控,及时发现问题并报告相关人员;

    3)发布程序代码,安装、调试程序运行环境;

    4)服务性能优化,让所有服务运行在最佳状态;

    5)文档撰写能力,编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明;

    6)配合开发人员完成各种测试工作;

    7)网站域名体系的开发,维护,变更。

    职位要求:

    1)两年以上工作经验,有高负载网站的开发、运维经验;

    2)精通Nginx,Linux 等操作系统的管理维护;

    3)精通shell,精通 Perl/Python/C/C++之一开发语言,能够熟练编写自动化脚本;

    4)了解操作系统原理,熟知各种性能参数和系统优化经验;

    5)对Mysql有十分深入的认识,熟练掌握关系数据库理论;

    6)精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发,对各种网络硬件有全面、深入的了解;

    7)熟悉域名解析原理,并精通bind8/bind9配置管理;

    8)熟悉cdn原理;

    9)了解Adobe FMS技术系统,或大型互联网公司或视频网站工作经验者优先;

    10)具备较强的沟通能力和服务意识,具备较强的团队合作精神,为人诚实正直,踏实肯干,并能适应高强度的工作压力。

    3、PHP开发工程师

    职责描述:

    1)运用PHP+MYSQL进行网站功能开发,包括概要设计、详细设计和代码编写;

    2)负责网站项目的日常维护、升级和新模块的代码设计、编写;

    3)负责互联网其它相关产品线开发工作。

    职位要求:

    1)精通PHP程序开发,两年以上工作经验,有高负载网站的开发、运维经验;

    2)精通Nginx,Linux 等操作系统的管理维护;

    3)熟悉C语言的开发,最好做过PHP模块的底层C开发;

    4)精通MySQL数据库应用,具相关应用开发经验及数据库规划能力;

    5)熟悉面向对象的软件设计方法,对面向对象的设计模式较深的理解并能熟练应用。

    4、系统运维工程师

    职责描述:

    1)使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务;

    2)配合其它开发人员完成系统架构设计;

    3)对服务器运行状况、服务负载进行监控,及时发现问题并报告相关人员;

    4)发布程序代码,安装、调试程序运行环境;

    5)服务性能优化,让所有服务运行在最佳状态;

    6)文档撰写能力,编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明;

    7)配合开发人员完成压力测试;

    8)指定并遵守团队的各种约定。

    职位要求:

    1)两年以上工作经验,有高负载网站的开发、运维经验;

    2)精通Linux等操作系统的管理维护;

    3)精通shell,精通PHP/Perl/Python/C/C++之一开发语言,能够熟练编写自动化脚本;

    4)了解操作系统原理,熟知各种性能参数和系统优化经验;

    5)对Mysql有十分深入的认识,熟练掌握关系型数据库理论;

    6)精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发,对各种网络硬件有全面、深入的了解;

    7)熟悉域名解析原理,并精通bind配置管理;

    8)熟悉nginx,apache等主流web server的配置和优化,了解前端优化技术。熟悉cdn原理;

    9)具备较强的沟通能力和服务意识,具备较强的团队合作精神,为人诚实正直,踏实肯干。

    5、IPTV系统工程师

    职责描述:

    1)IP电视及互联网电视系统的规划和建设,制定技术方案;

    2)数据库系统的数据优化、维护计划制定等工作,指导维护工程师管理数据库;

    3)存储系统的规划,数据优化、备份计划制定等工作;

    4)网络规划及部署。

    职位要求:

    计算机、网络、通讯专业本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验。熟练掌握linux、solaris等操作系统,熟练掌握oracle mysql等数据库,熟悉各应用系统平台的搭建,维护,了解IT行业前沿技术。具备较强的沟通能力和规划能力。

    6、IPTV系统维护工程师

    职责描述:

    1)负责各应用系统服务器的安装、配置和维护;

    2)服务器的日常管理维护及监控;

    3)数据库的管理、维护等;

    4)制定应用系统的备份计划并进行备份管理;

    5)存储系统的管理。

    职位要求:

    计算机、网络、通讯专业本科及以上学历,两年以上相关工作从业经验,熟练掌握linux、solaris等操作系统,熟练掌握oracle、mysql等数据库,熟悉各应用系统平台的搭建,维护,责任心强。

    7、EPG维护工程师

    职责描述:

    独立完成不同风格、功能EPG的设计,开发和调试,与EPG开发商进行技术协调和沟通,有效利用外部资源完成EPG 相关任务。

    职位要求:

    计算机应用,软件设计专业。熟悉java,jsp 的程序的编写,熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT,有网站开发经验者优先。的沟通能力和规划能力。

    8、视频技术工程师

    职责描述:

    1)负责演播室内各中设备的技术维护;

    2)负责转播车的技术维护;

    3)责各摄像设备的技术维护;

    4)负责节目生产系统的技术维护。

    职位要求:

    有电视台技术从业经验,熟练掌握演播室设备的使用、调试方法,数量掌握各类采访设备、视频生产设备、非线编网络的使用、调试方法。

    编辑类岗位

    具体岗位及职责描述:

    1)IPTV、手机电视执行主编:分别负责影视、体育、娱乐、科教纪录、新闻及财经节目的统筹、创意、生产、推介等。具有高端的专业素养、电视传播策划能力、业界关系资源;

    2)IPTV、手机电视编辑:在执行主编指导下策划、组织本类节目的生产,主管CMS系统的运营维护、所有类别节目的审核发布、推介等;

    3)IPTV、手机电视美编:节目海报、宣传片制作,节目推介及宣传片文稿创作。一定的电视传播策划能力,较强的写作能力、平面及视频设计制作能力;

    4)网站编辑、记者:网站栏目策划、管理、维护,网站新闻与评论采访、写作。

    职位要求:

    1)“211”工程重点大学本科或普通高校研究生(第一学历)以上学历(有相关工作经验者可适当放宽),具备一定新闻敏感性和判断力,写作能力强;

    2)熟悉各媒体、网站;熟悉IPTV、手机电视传播特点;

    3)热爱新闻传播事业,通晓网络新闻采写和编辑相关知识,掌握互联网视频编辑技能;

    4)具有电视媒体工作经验以及娱乐、体育、影视、教育等分类内容编辑工作经验和兴趣,有相关行业人脉资源者优先录用。

    应聘报名须知:

    应聘者请认真填写应聘表格电子版(下载),发送到招聘邮箱:zhaopin@iqilu.com

    咨询电话:0531-81695087

    联系人:王女士

    报名截止日期:2010年11月10日

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