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杭州市人才引进要求（杭州市人才引进政策202）
发布时间：2023-04-01 23:32:56
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市人才引进要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州人才引进政策
杭州人才补贴政策2022具体如下：
1、综合补贴
（1）受理范围为：
具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；
或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；
或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）
（3）工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）
（4）办理条件
2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前昌拿瞎已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格敏敬证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；
申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；
引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条
县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。
第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排耐空就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
二、杭州人才引进政策
关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下：
1、对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全搭掘凯球大力引进带着重大项知唤目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
2、加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
3、根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。
《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第一条
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对散亩该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
三、杭州人才引进政策
杭州硕士人才引进政策包括：（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万。
人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地脊哪就业。
申报办理人才引进手续具体如下：
1、中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人；
2、拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才；
3、享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家；
4、具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才；
5、具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才；
6、具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业慎野橡资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条 公民迁出本户宽旁口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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四、杭州人才引进政策
就目前来看，有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。
一种是职称证书，持中级及以上的职称评级可以在一定条件下领取租房补贴，以及落户杭州；
一种是技能证书，持高级工（三级）及以上的技能等级证书可以在一定条件下领取技能补贴，以及落户杭州；
还有一种就是毕业证书，全日制本科毕业生，全日制与非全日制研究生，还有全日制博士生等可以在一定条件下，申请租房补贴，生活补贴，以及落户杭州；
自2021年10月之后，大专生已经被取消了直接落户政策，但可以通过考职称的方式落户。接下来就带大家详细解读一下具体的政策。
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一、职称类人才落户
1.中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；
2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。
二、技能落户
1、技师：证书杭州颁发，年龄45周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。
2、高级技工证：由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书（三级）”，年龄在35周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。
以上就是关于杭州市人才引进要求相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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