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    vi设计基本要素系统(vi设计的要素)

    发布时间:2023-04-01 20:32:59     稿源: 创意岭    阅读: 1616        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计基本要素系统的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目录:

    vi设计基本要素系统(vi设计的要素)

    一、vi设计是什么 vi设计包括哪些

    很多人都不清楚vi设计是什么,下面我整理了一些关于vi设计的相关信息,供大家参考!

    1 什么是vi设计

    也许很多人还不太了解什么是VI设计,VI设计都包括哪些内容。其实,VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    想要了解VI就必须先了解CI,CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。在这里会出现一个词:CIS,CIS是Corporate Identity System首字母缩写,意思是“企业形象识别系统”。

    CIS的目标是,公司可以设计自己的办公室,通过CI系统,将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理,从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同,使各职能部门能够有效的合作。对外,通过符号形式的整合,形成了独特的企业形象,以方便市民识别,认同企业形象,推广他们的产品或进行服务的推广。

    1 vi设计包括什么

    (一)基本要素设计

    为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括:企业标志,企业标准颜色,辅助颜色,企业标准字制作规范等。

    (二)应用系统设计

    服务说明:指将企业文化、经营理念已经品牌元素,统一设计规范,利用整体表达体系传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。VI应用系统设计包括:

    1.事务用品:信纸、便笺,信封,传真纸,名片,档案袋,文件夹,工作证,请柬,办公专用笔,文件袋等。

    2.包装:包装纸,手袋,包装盒等。

    3.建筑风格:建筑物墙体标识,招牌设计规范等。

    4.公司车体设计:公司客车,面包车等。

    5.服装类:工人服装(春、夏)销售人员服装(春、夏),售后人员服装(春、夏),T恤,办公人员服装(春、夏),领带等。

    6.媒体风格:促销DM,海报风格,POP风格,报纸广告风格,杂志广告风格,企业简介封面风格,电视广告标版风格等。

    二、vi设计的一般流程是什么?

    vi设计阶段流程:

    一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

    二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

    三、反馈修正阶段

    四、调研与修正反馈

    五、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

    六、编制VI设计手册。

    VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

    扩展资料

    基本原则

    统一性

    为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。

    差异性

    企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。

    差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

    有效性

    有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。

    企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。

    参考资料来源:百度百科-Vi

    三、企业VI设计的要素有哪些?

    VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵,也可以促进企业品牌的成长与发展。所以,VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

    企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI:VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字,标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体,如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的,早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高,容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑,VI的时效性比较差,难以持久和深入。因而,设想VI不能脱离MI、BI。

    一、企业视觉识别的四个核心要素

    企业名称;标志;标准字体;标准色。

    二、 企业视觉识别的基本要素设想

    1、企业名称设计

    (1)名实相符。在确定企业名称时,坚持实事求是、名实相符,较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致,而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调,切不可好大自诩、哗从取宠。

    (2)个性。企业名称是形成企业的基本元素,是企业重要的无形资产,是一家企业区别于其他企业的根本标志。

    (3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤,并从中获得发展的强大动力,因而,设想企业名称应充分体现民族特点。

    (4)简易。企业名称一般不宜太长,否则人们不易回忆,企业名称要求简洁、易读、易记,而且符合人们的阅读习惯。

    2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现,是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息,即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

    (1)企业标志的设想步骤

    第一步,明确设想目的,提出设想预案。

    第二步,拟定设想要求,落实设想任务。

    第三步,进行方案评价,确定中选标志。

    第四步,企业标志定稿,进行辅助设想。

    (2)企业标志设想主要原则

    第一,艺术性原则

    第二,持久性原则

    第三,顺应性原则

    (3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志,但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

    1、要有独创性,不与其他注册商标雷同。

    2、布局合理,突出特色。

    3、不能用违禁条款。

    三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定,一般不得随便改动,企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。

    (1)字体及其视觉效果

    (2)标准字设想原则

    1、易辨性原则

    2、艺术性原则

    3、协调性原则

    4、传达性原则

    (3)标准字设想步骤

    第一步,调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同,以确定本企业标准字的一些基本特色。

    第二步,提出或征集不同的设想方案。

    第三步,方案评估。

    四、企业标准色设想

    企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用,被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。

    1、色彩的基本特点

    (1)色彩的三要素:

    色相。色相是色彩的相貌。

    明度。明度是指色彩的明暗程度。

    彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。

    (2)色彩的感觉。

    冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。

    胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。

    轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。

    兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋,如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉,如黄绿、绿、蓝色。

    (3)色彩的心理效应

    由于色彩的不同感觉,它不但保守使人产生各种不同的感情,而且可能影响人的精神、情绪,导致行为的变化。

    (4)色彩的民族特性

    世界上不同的民族和地区,由于受不同历史的文化保守的影响,对色彩的意味意义有不同的理解,因而喜好、禁忌也各不一样。了解、研究色彩的民族特性,选择有利于本企业的色彩,对于树立优良的企业笼统,参与国际合做有很大的好处。

    VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加,而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统,设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合,这样才能设计出有识别性的VI设计。

    四、vi的基本要素和应用要素有哪些内容

    VI即(Visual Identity),一般译为视觉识别系统,是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的设计,该设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有带机械手的视觉检测系统的视觉形象,透过视觉符号设计出经营者的理念、精神,有效地推广企业及其产品的知名度和形象。关于vi的基本要素和应用要素的相关内容简要介绍如下:

    一、VI设计的基本要素主要包括企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、企业口号及企业吉祥物等;

    二、VI应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。应用要素系统大致有办公事务用品、企业内、外部建筑环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、产品包装及赠送礼品等内容。

    以上就是关于vi设计基本要素系统相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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