杭州工资一般多少钱一个月(杭州工作好找吗)
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本文目录:
一、杭州最低工资
1、杭州市市区最低月工资标准为2280元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、下列各项不作为最低工资的组成部分:
加班加点工资;
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
二、杭州工资最低标准为多少
杭州的 最低工资标准 : 9月1日起,杭州市区(不含萧山区、余杭区)职工月最低工资标准提高,由850元调整到960元,非全日制工作最低小时工资标准由7.2元提高到8.0元。 据了解,省政府公布的全省最低月工资标准为960元、850元、780元、690元四档;非全日制工作最低小时工资标准为8.0元、7.5元、5.7元四档。根据经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际出发,杭州市政府决定执行最高一档,分别为960元和8.0元,比去年分别提高了12.94%和11.11%,是近年来调整幅度比较大的。 最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付 劳动者报酬 的最低限制标准,不包括加班工资、特殊津贴和福利待遇,但包括劳动者个人依法缴纳的社会保险。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际情况,确定当地最低工资标准,并公布。
三、杭州基本工资
2017年12月1日起,浙江省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。最低月工资并不是固定不变的,在一般情况下一到三年调整一次。
【法律依据】
《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)第二条
全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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四、杭州平均工资标准
146701元。2021年,杭州市非私营单位从业人员年平均工资为146701元,比上年增加18393元,扣除价格因素增长12.8%。
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