杭州公司会拿人才补贴吗(杭州公司会拿人才补贴吗现在)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州公司会拿人才补贴吗的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州人才补贴政策2022
丨申请条件:
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕
2、毕业时间在2019年6月3日(含)之后
3、在申请时限内提出申请,且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业
第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领;第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年后方可申领;西部区、县(市)工作满三年,补贴应在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)3年后方可申领。连续参保时长从毕业(含毕业时间所在月份)后起算,其中参保单位均需符合杭州用人单位条件。
备注:西部区县市指的是富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等
丨补贴标准
(1)2021年10月14日(含)之前毕业
本科1万元、硕士3万元、博士5万元
(2)2021年10月15日(含)
本科1万元、硕士3万元、博士10万元
备注:
自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),生活补贴分两次发放,每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。
丨杭州应届生生活补贴第二笔是系统自动发吗?
应届生生活补贴第二笔补贴无需主动申请,由系统自动审核发放。
二、在杭州人力资源公司交的社保,对杭州人才补贴有影响吗?
杭州人力资源公司交的社保对杭州人才补贴没有直接的影响,但杭州政府会根据社保情况来进行人才补贴的调整,以及政府会加大对人才补贴的投入力度,可以让企业得到更多的支持。
三、在杭州的分公司可以拿应届生补贴吗
不可以。一次性吸纳就业补贴由高校毕业生毕业后在毕业年度内首次为其缴纳社会保险费且符合条件的企业享受,在杭州的分公司是不可以拿应届生补贴的,不符合要求。杭州,简称“杭”,是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市。
四、入职证券公司是拿不到杭州人才补贴吗
可以。
杭州研究生刚入职是可以申请2w的补贴,要求是入职杭州市的公司,四大行的浙江省分还有在杭州的直属机构可以申请。
证券公司就是帮助投资者开户,协助企业上市,代客理财,还有自营业务等业务的公司,证券公司是依照公司法规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批。
以上就是关于杭州公司会拿人才补贴吗相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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