正文

杭州建筑设计院收入怎么样（杭州建筑设计院收入怎么样知乎）

发布时间：2023-04-01 12:28:55 稿源：创意岭阅读： 1201 当前文章关键词排名出租

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州建筑设计院收入怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、建筑业中设计院的工资普遍如何?
2、杭州的建筑设计单位待遇如何？又有哪些较好的设计单位呢？
3、建筑设计院待遇如何
4、对于待遇和职业发展来说，中联-程泰宁、杭州市建筑设计院、浙江大学建筑设计院哪一家好？

杭州建筑设计院收入怎么样（杭州建筑设计院收入怎么样知乎）

一、建筑业中设计院的工资普遍如何?

建筑设计院的薪资水平和员工构成：

中国建筑北京设计研究院

简介

中国建筑北京设计研究院有限公司，隶属于世界500强企业--中国建筑股份有限公司(简称"中国建筑")，是中国建筑在京津冀地区唯一直属设计企业，办公地点位于中国建筑总部大厦。

具有国家建筑行业建筑工程设计甲级资质、工程建设监理甲级资质，同时具有城市规划编制、风景园林工程设计、道路工程设计等资质。

薪酬及员工概况

薪酬指数：94.0

与全国的同行相比，超过94.0%的公司

与北京市同行相比，超过92.0%的公司

具体岗位平均月薪：

结构工程师：14399元/月

建筑师/土建工程师：17674元/月

土建预算工程师：8727元/月

上海现代建筑设计集团

简介

公司介绍上海现代建筑设计(集团)有限公司是一家以建筑设计为主的现代科技型企业，集团旗下拥有华东建筑设计研究院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司。

上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构。2001年至2012年连续十二年被美国《工程新闻纪录》(ENR)列入“国际工程设计公司200强”和“全球工程设计公司150强”之一。

薪酬及员工概况

薪酬指数：91.0

与全国同行相比，超过91.0%的公司

与上海市同行相比，超过82.0%的公司

具体岗位平均月薪：

建筑师/土建工程师：10354元/月

结构工程师：7686元/月

给排水工程/暖通/制冷工程：11545元/月

工程监理/质量工程师：3715元/月

项目管理/招投标：8073元/月

施工员：4597元/月

造价师/预算师：9276元/月

BIM工程师：8166元/月

测绘/测量/制图：5785元/月

结构设计师：14561元/月

CAD设计/制图：4820元/月

岩土工程师：13328元/月

上海同济大学建筑设计研究院

简介

同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同济大学建筑设计研究院，是全国知名的大型设计咨询集团。

依托百年学府同济大学的深厚底蕴，经过半个多世纪的积累和进取，TJAD拥有了深厚的工程设计实力和强大的技术咨询能力。

TJAD的业务范围涉及建筑行业、公路行业、市政行业、风景园林、环境污染防治、文物保护等领域的咨询、工程设计、项目管理以及岩土工程、地质勘探等，是目前国内资质涵盖面最广的设计咨询公司之一。

薪酬及员工概况

薪酬指数：99.0

与全国的同行相比，超过 99.0% 的公司

与上海市同行相比，超过 98.0% 的公司

具体岗位平均月薪：

结构工程师：11831 元/月

建筑师/土建工程师：10758 元/月

给排水工程/暖通/制冷工程：16600 元/月

项目管理/招投标：13527 元/月

工程监理/质量工程师：5599 元/月

道路工程师：9000 元/月

测绘/测量/制图：5336 元/月

助理建筑师：5579 元/月

水暖施工员：5000 元/月

上海市政工程设计研究总院

简介

上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司(简称上海市政总院)成立于1954年，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。

现拥有给水、排水、道路、桥梁、水利、轨道交通、磁浮、地下空间、规划、建筑、环境工程、城市景观、热力、燃气、岩土、测量、检测、施工管理和工程总承包等专业。

覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。

薪酬及员工概况

薪酬指数：91.0

与全国的同行相比，超过 91.0% 的公司

与上海市同行相比，超过 78.0% 的公司

具体岗位平均月薪：

工程监理/质量工程师：4249 元/月

结构工程师：13174 元/月

建筑师/土建工程师：10981 元/月

给排水工程/暖通/制冷工程：8950 元/月

市政工程师：11204 元/月

施工员：4571 元/月

项目管理/招投标：11461 元/月

桥梁设计：11500 元/月

悉地国际设计顾问(深圳)有限公司

简介

CCDI悉地国际(以下简称“CCDI”)创立于1994年，是在世界城市建设和开发领域从事综合专业服务的大型工程实践咨询机构。其业务涵盖广泛的行业与不同的专业领域。

CCDI曾成功主持设计了国家游泳中心“水立方”、国家网球中心、平安国际金融中心、上海洛克菲勒外滩源、济南奥林匹克体育中心、杭州奥体博览中心、深圳大梅沙。

万科中心、腾讯总部大厦、阿里巴巴大厦、百度大厦、哈尔滨西客站、北京昆仑公寓、深圳华润中心二期、天津港国际邮轮码头客运大厦、上海迪斯尼乐园等各类型知名项目。

薪酬及员工概况：

薪酬指数：96.0

与全国的同行相比，超过 96.0% 的公司

与深圳市同行相比，超过 95.0% 的公司

具体岗位平均月薪：

结构工程师：10748 元/月

建筑师/土建工程师：15018 元/月

主管设计师：9000 元/月

助理设计师：5378 元/月

西安市市政设计研究院

简介：

西安市政设计研究院有限公司创建于1979年。具有市政公用行业设计甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、施工图审查一类资质和建筑工程设计乙级资质。

主要从事城市道路、桥隧、交通、给排水、热力、园林景观、照明工程、工业与民用建筑、城镇规划等工程设计与研究业务，同时还承担工程技术咨询、工程监理及桥梁检测等业务。

薪酬及员工概况

各岗位薪资待遇：

工程监理/质量工程师：4901 元/月

铁路/道路/桥梁技术：5520 元/月

市政工程师：5016 元/月

二、杭州的建筑设计单位待遇如何？又有哪些较好的设计单位呢？

最好的几家

——浙江大学设计研究院

——绿城设计公司

——杭州市建筑设计院

——浙江省建筑设计院

——浙江省城乡规划院

重点大学建筑系毕业生第一年年薪至少十万以上~

三、建筑设计院待遇如何

建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？建筑设计院是一个薪资待遇比较好的地方，很多从业者都想进的单位，下面蜂聘小编带大家看看，建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？

进大型国企够呛，进私企的设计院没什么问题，也没什么要求，只要会软件，能上手干活就行了。我是北京的，刚去月薪4千左右吧，干两年，年薪7、8万没问题的，当然脑子要好使，会总结，学的快才行。进设计院就不单是画图了，要学设计的流程、学设计的内容，规范、图集、结构、设备、电气的知识都要设计，慢慢学，留点心，成长会很快的。还有干设计很累的，加班熬夜挺多的。明年房地产行业前景不明，设计属于中业，也会受影响，你自己综合考虑吧。

建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。如果是刚毕业的学生来说，初入设计院的话，会看个人实力的同时也会看学历资质，也会有硕士学历的建筑师工资会高于本科建筑师这种情况，但是工资还是大多数取决于自己的实力。

建筑设计院工资一般多少

想要进入建筑设计院工作是有的要求的，不同规模的建筑设计院的门槛不同，有大有小，建筑设计院还有业务范围的区分，不同的建筑设计院的业务范围是不同的。但是所有的建筑设计院首先需要的是建筑设计毕业或者在建筑行业有一定工作经验的人

四、对于待遇和职业发展来说，中联-程泰宁、杭州市建筑设计院、浙江大学建筑设计院哪一家好？

各有利弊，具体分析如下；

长三角区域设计院的分类：

国企类型的设计院：

例如，上海的华东院、同济院、民用院、中船九院，南京的江苏省院、江苏省规划院、南京市院，杭州的浙大院、中联、浙江省院、杭州市院、浙江省规划院等等；

民企类型的设计院：

例如，上海的CCDI中建国际、天华、三益，杭州的江南院

外企类型的设计公司：

例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即将入住上海的MVRDV。

还有地产公司：

如万科、郎诗地产、华润置地等等

还有地产公司下面的设计院：

例如杭州的绿城、绿城东方，华润置地等

首先要说明的是，这些家公司的投递时间是有先后关系的。在我看来，民企和地产公司的offer会最先到来，外企和国企的会在后面。所以，也就是说，可能民企的公司在同意要和你签约的时候，国企和外企还没有给你回复。这个时候如果选择签约，就意味着会失去后者的机会；如果不签约，有可能这个民企的名额会被取消，给其他人。

那么，这几类公司的区别在哪里呢，优势和劣势都有哪些呢？让我慢慢道来：

关于国企：

待遇：一般，年薪在6-8万之间（所有的年薪都是按税前计算）

福利：很好（包括年假、婚嫁、产假、过年过节的物品发送等）

设计：类型较丰富，政府项目居多，但开创性不强，沿用大院思维模式较严重

工作强度：不是很大，加班不会很多

上升空间：如果善于处理人事关系，可以上升到较高职位，可以有很多收入（所长、项目负责人一类）

技术力量：强大，有施工图的设计，也有各个专业之间的合作和配合，甚至到现场基地监督检查

进入难度：较大，往往需要有内部关系。

关于民企：

待遇：一般，但应该会强于国企8-10万间

福利：还可以，在外企和国企之间

设计：类型较丰富，各类型也较均衡，开创性一般

工作强度：较大，会有加班，加班时间有多有少，不会很轻松

上升空间：看各单位的职位配置，也看个人能力和机遇

技术力量：也会涉及到施工图的绘制，和各专业的协调，但个人觉得没有国企大院的技术力量强大

进入难度：一般，通过各轮考试面试，凭能力录取

关于外企：

待遇：一般，应该在6-8万之间，绝对不会超过10万

福利：一般，没什么太多福利待遇

设计：项目都较好，思路比较具有开创性，在我看来，大规模的外企也是商业操作，如atkins、gensler、rtkl，小规模的还有一些研究性质，如之前实习过的archiplein、即将入住上海的mvrdv。

工作强度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有时加时不加的，如rtkl，atkins，但不会像国企那么轻松，工作时间的劳动强度都很大

上升空间：很小，很难走到中层。除非有特别的海外背景。几乎只能是做螺丝钉的工作。

技术力量：没有国内资质，所以不能绘制施工图，大部分只做到方案和扩初深度，虽然扩初的深度有一些已经非常非常深入，跟施工图差距不大。但还是缺少其他专业的技术力量支持，不够完备。

进入难度：大公司很难，小公司比较容易。

关于地产公司：

待遇：还可以，8-10万

福利：不了解

设计：不做设计，是控制整个项目的进程，从开始的策划到最后的施工、物业管理。当然刚进去还是会画一些图的。

工作强度：还好，当然有的也是会加班的。

上升空间：如果可以处理好人事关系，有较大上升空间，包括薪金（比如有的项目组长甚至年薪30-50万）

技术力量：是另一套技术类型了

进入难度：最小

关于地产公司下面的设计院：

因为很少，所以只介绍一个：

杭州绿城和绿城东方：是在绿城集团下面的设计院

待遇：年薪15-18万

福利：还可以

设计：公建/住宅=4：6，项目类型有点单一，设计思路一般，开创性不大，但品质还是可以保证的。

工作强度：较大，加班也很经常。

上升空间：目前看来不大，因为是合伙人制度，合伙人还都比较年轻，所以机会很少。

技术力量：和民企差不多

进入难度：看个人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生

在我看来，如果想在专业领域进一步长足发展，可能还是要去国外读书，在国外事务所做设计或者回国内自己开事务所，但这是一条很长很辛苦的路。与这条路最为接近的是去外企，或者多赚钱出去深造。

如果选择生活，那么很适合去地产公司或下面的设计院，有较高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能设计就不会有很大的追求了。

关于城市，要我看来，杭州和南京是最适合生活的城市，上海人很多，生活压力大，很难放松下来。不太敢想象在这样一个城市生活几十年的生活。当然优点也是有的，就是机会真的很多。

建筑设计的发展史

在古代，建筑技术和社会分工比较单纯，建筑设计和建筑施工并没有很明确的界限，施工的组织者和指挥者往往也就是设计者。在欧洲，由于以石料作为建筑物的主要材料，这两种工作通常由石匠的首脑承担;在中国，由于建筑以木结构为主，这两种工作通常由木匠的首脑承担。他们根据建筑物的主人的要求，按照师徒相传的成规，加上自己一定的创造性，营造建筑并积累了建筑文化

在近代，建筑设计和建筑施工分离开来，各自成为专门学科。这在西方是从文艺复兴时期开始萌芽，到产业革命时期才逐渐成熟;在中国则是清代后期在外来的影响下逐步形成的。

随着社会的发展和科学技术的进步，建筑所包含的内容、所要解决的问题越来越复杂，涉及的相关学科越来越多，材料上、技术上的变化越来越迅速，单纯依靠师徒相传、经验积累的方式，已不能适应这种客观现实;加上建筑物往往要在很短时期内竣工使用，难以由匠师一身二任，客观上需要更为细致的社会分工，这就促使建筑设计逐渐形成专业，成为一门独立的分支学科。

以上就是关于杭州建筑设计院收入怎么样相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。