杭州社保自己缴纳和单位缴纳有区别（杭州社保自己缴纳和单位缴纳有区别嘛）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州社保自己缴纳和单位缴纳有区别的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、

• 2、

• 3、“个人交社保”和“单位交社保”，有区别吗？哪种方式更靠谱呢？

• 4、自己缴的社保和单位缴的社保有区别吗？

一、

二、

三、“个人交社保”和“单位交社保”，有区别吗？哪种方式更靠谱呢？

个人交社保和单位交社保有区别吗？哪种方式更靠谱呢？其实把个人交社保和单位交社保的话那么都是有区别的，那么说靠谱的话，其实这两种方式那么都是靠谱的，因为个人交社保的话是需要个人承担所有的这个社保的一些钱，那么单位交社保的话，大部分是让单位交这个社保，自己只需要出少部分，那么就可以了，其实两种方式的话那么都是非常靠谱的

全额

那么个人进行一个交社保的话，那么就意味着我们自己要承担自己的所有的社保费用，那么价格也是比较高的，如果说这个单位交社保的话那么就是大部分的这个社保的费用是由这个单位进行一个缴纳，我们只需要出少部分的这个费用就可以了，这样的话对于我们来说是减少了一部分的这个支出的

有区别

当然了，那么个人缴纳的社保和公司缴纳的社保也是有所区别的，那么从概念上来说那么个人缴纳者社保的话那么基本上是属于自愿的一个行为，自己缴纳这个基本医疗保险和养老保险那么个人缴纳和公司缴纳的社保项目与比例不同，还有就是个人缴纳和公司缴纳的这个福利待遇也是不一样的，因为缴纳渠道不一样，那么退休的时间也是不一样，而且养老保险领取的待遇也是不一样的

总的来说，那么这两种方式其实都是靠谱的，那么最好的话还是进行一个单位的缴纳，因为单位缴纳的福利待遇比较好，而且自己承担的费用也是比较少的                                                                             

四、自己缴的社保和单位缴的社保有区别吗？

01、性质不一样

自己缴纳的社保和单位缴纳的社保在本质上是不一样的，如果是单位帮我们缴纳的社保，那这种其实是属于强制性的，若是单位没有为员工缴纳，那这就是属于违法的行为。当然如果是我们自己缴纳的社保，这其实是没有强制性的，参保的人员可以根据自身的情况来自由的选择是否去缴纳。

02、险种是不一样的

如果是单位缴纳的社保，那其实就是我们平时所说的五险一金，包含了养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险和失业保险，另外就是公积金。如果是自己缴纳的保险，那么通常只能够缴纳医疗保险和养老保险这两种。

03、缴费的基数不一样

若是单位帮我们缴纳社保的话，缴费的基数是根据上年当地的平均工资来进行计算的，但如果是自己缴纳社保，通常是需要根据自身的情况来选择自己能够接受的缴费基数。

04、缴费比例不一样

若是单位帮忙缴纳社保，单位缴纳职工养老保险的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。若是自己去缴纳的话，那么养老保险的缴费比例是20%。

05、退休年龄不一样

如果是单位缴纳的社保，那么男性在60周岁的时候可以退休，女性在50周岁到时候可以退休，若是女性干部的话，则需要到55周岁。但如果是以灵活就业的方式自己去缴纳社保的话，男性是在60周岁退休，所有的女性全部要到55周岁才能退休。

以上这几点其实就是自己缴纳社保和单位缴纳社保的区别了，总体来看肯定是单位缴纳社保要更为划算一些。但如果现在没有工作，或者你是自己创业的话，那么也可以以灵活就业的方式去缴纳。

以上就是关于杭州社保自己缴纳和单位缴纳有区别相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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