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杭州高新创业投资有限公司（杭州高新创业投资有限公司干什么的）
发布时间：2023-04-01 06:05:49
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州高新创业投资有限公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、【方亿科技园C区】方亿科技园？
方亿科技园占地123亩,建设规模20万㎡(其中创业苗圃1228㎡,孵化器3.9万㎡,加速器16万㎡)，集高标准厂房、科研办公、会议商务和生活配套为一体。
现方亿集团倾力打造“创新园”项目，以“稀缺独有性，总部级”为特色，该项目占地约32亩，建筑面积4.8万㎡（含地下3000㎡），本项目为工业地产，产权50年，预计2019年底到2020年初交工，共建设2栋高层，8栋多层（4栋独栋、2栋双拼、2栋联排），目前6、7、9号楼主体已经封顶，8、10号楼打桩已经完成，1号楼已经开始施工。
我们目前已具备环评手续
配备污水处理设备
工业水、电、采暖采用天然气壁挂炉
消防标准：厂房丙类配备喷淋系统，研发楼戊类
1、地理位置：
项目位于珠江大道与兴安大街交口东南角，距北五女高速路口七分钟车程，周边环绕京石，石黄，石太，青银多条高速，交通出行十分方便快捷，项目距东三环1.5公里，距东二环7公里，距北乐乡地铁站和客运站五分钟车程，二十分钟的车程可到达正定国际机场，距离高铁东站也仅五分钟车程，高铁东站往返于济南,合肥,上海等一线沿海城市，为入住企业提供更为广阔的国际视野，距地铁一号线仅5站地，项目周边还有537，572，502多条公交线路，给您的出行提供方便。
2、配套：醇熟配套，拥享一站式商务体系
商超：北国超市益新购物中心、北国超市长江店、天山海世界等环绕四周，满足员工生活所需。
金融：工行长江大道支行、工行学苑路支行、农行湘江道支行、建行黄河大道支行、中行黄河大道支行等。
教育：石家庄学院、信息工程学院华北工程技术学校、河北交通职业技术学院、师大附中东校区、高新区第四小学等。
医疗：省四院东院、市四院妇产东院、省二院东院、省三院（东院区）、长城医院、河北慈佑医院等。
加油站：中石化长江大道站、中石油湘江道站、中石化长安片区站、中石油太行大街站等。
3、项目户型图介绍：
（1）户型及效果图介绍
a写字楼产品介绍
1号写字楼：该楼建筑面积9863.96㎡，占地面积855.76㎡，楼层总高度53米，为地下一层地上9层建筑，首层层高5.8米，2-9层5.2米，配备2部客货两用电梯。
2号写字楼：该楼建筑面积11647.75㎡，占地面积855.76㎡，楼层总高度54米，为地下一层地上11层建筑，首层层高5.8米，2-8层5.2米，9-11层3.5米，配备2部客货两用电梯。
b独栋产品介绍
独栋产品为3、4、6、7号厂房：建筑面积为2165.7㎡，占地面积423.07㎡，楼层总高度23.8米，为地上5层建筑，首层层高5.5米，2-5层4.2米，配备1部客货两用电梯。
c双拼产品介绍
双拼产品为5、8号厂房：建筑面积为4253.11㎡，占地面积962.28㎡，楼层总高度23.8米，为地上5层建筑，首层层高5.5米，2-5层4.2米，配备1部客货两用电梯。
d联排产品
联排产品为9、10号厂房：建筑面积为4840.46㎡，占地面积1129.30㎡，楼层总高度23.8米，为地上5层建筑，首层层高5.5米，2-5层4.2米，配备1部客货两用电梯。
产品总结：1、创新园为低密建筑群落，多以5层为主，兼备9、11层，形成了“独栋+双拼+联排”的建筑形式，造型简约现代，能够彰显企业形象。
2、3.5-5.8米层高便于企业安放加工、办公设备，改善办公空间，或可内部再分割，复式结构，买一层得两层，可以扩大企业的使用功能。南北通透，视野空间极度开阔。
一、市场分析：
1、开发工业园区，孵化器的优势（市场）：
1）中小企业发展困难：
创业型企业：
缺乏创业场地、缺少资源、融资难、管理模式不足、税务法律等政策理解不到位，难以在行业内快速立足。
成长型企业：
缺乏人才，资金、资源有限,综合实力比较弱，企业发展进入瓶颈期。
领军型企业：
企业形象需提高，经营领域单一，亟需拓展，发展规模和利润受限。
2）传统办公楼的局限性：
低矮层高空间狭小，资源紧张；停车困难有钱都找不到停车位；资金不足，资金少，融资难，没钱难办事；政府不帮缺乏政府金融、财税支撑、政策扶持；布局单调空间冰冷，缺乏生气，等等。
二、项目定位
1、定位：生物医药、电子信息、先进装备制造（装备制造、大健康、节能环保、新材料、互联网）
2、产品卖点：
1）户型结构、外观、园区环境介绍：
户型结构、外观优点、园区环境总结：1、创新园为低密建筑群落，多以5层为主，兼备9、11层，形成了“独栋+双拼+联排”的建筑形式，造型简约现代，能够彰显企业形象。
2、3.5-5.8米层高便于企业安放加工、办公设备，改善办公空间，或可内部再分割，复式结构，买一层得两层，可以扩大企业的使用功能。南北通透，视野空间极度开阔。
3、纵横空间，灵动分割，每栋配备电梯、单独门厅，便于独栋、独层、横纵分割使用，100-1800㎡无柱空间，自由组合。
4、地上、地下多位泊车体系：地上独栋私有停车位、地下车库双重多位泊车体系，超高车位配比，专业物业管理，拒绝停车难，停车贵;
三、园区配套
1、硬件配套：员工食堂、会议室、产品展示区、党建活动室、健身房等。
2、服务配套：1）综合信息服务平台：以多种形式为企业提供最新行业动态，线上对接专业机构进行市场调查与分析，通过微信公众号、园区网站、园区宣传LED屏幕等为创新创业者进行创新产品展示，发布政策通知及消息，线上解答咨询政策问题等。签约石家庄市科技信息与文献资源共享平台，向企业提供各类文献资源。2）技术服务平台：与方亿科技园区检测企业签署合作协议，提供应用软件开发及测试等多项综合检测与认证服务；与石家庄市大型仪器设备共享平台签约，向企业提供全市各高新技术企业及科研院所设备资源，方便企业使用。3)科技创新创业公共服务平台：以企业需求为主，全面、精准、高效的为企业提供创新创业资源对接撮合，签约中介服务机构为入驻企业提供知识产权、资质申请、项目申报、技术咨询及创新创业资源对接服务。4)人力资源服务平台：与河北诺亚人力资源开发有限公司、河北方胜人力资源服务有限公司、河北搜才人力资源股份有限公司、杭州金元标矩科技有限公司（金柚网）、石家庄国际人才城等机构签订合作协议，咨询和培训等良好服务环境。公司与科研机构、高等院校的结合。共同搭建“人力资源共享服务平台”、“高端人才平台”，为企业提供专业化的人力资源服务，主要有：企业管理咨询和培训、人力资源管理咨询和培训、人才招聘及猎头服务、档案托管、社保和公积金开户、社会保险缴纳等服务。
与石家庄国际人才城签署了战略合作协议，协同入孵企业与生物医药、先进装备制造、新能源新材料及电子信息领域的国家“千人计划”专家对接交流。
与河北首云科技有限公司签约，为园区企业提供专业人才服务——IT行业人才的引入。
5）投融资平台
a与河北银行、邯郸银行、正定农商行、华夏银行、北京银行等银行类金融机构建立长期合作关系共同向企业提供各类贷款等金融服务。
b引入山东开来证券、北京颐富海资产管理有限公司、北京富和资本投资有限公司共同为准备上新三板的企业助力。
c引入中科招商云投汇，通过中科招商平台的资源，开展企业项目路演，为企业提供投融资服务。
d与北京同创九吾集团河北分公司对接，对企业进行天使投资。
6）培训平台
a联合河北诺亚人力资源、各科技中介服务机构、园区内成功企业为初创企业、团队提供管理、营销、财务、人力资源开发等孵化服务。
b与中欧商学院、火炬孵化的创业导师培训团签约，每季度定期为企业进行创业培训服务。
c与优清商学院共同打造企业家培训服务平台优清商学院方亿分院，优清商学院方亿分院拥有智库服务、信息服务、技术服务、投融资服务、人力资源服务、园区管理服务六大平台，为河北省中小企业的发展加速助推，致力于培育1000+河北省卓越企业领军人才，打造河北省商界中的黄埔军校。
二、杭州有几个人才市场，具体名字叫什么
杭州的人才市场有：江干区人事局、杭州市人才服务局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、杭州经济技术开发区管理委员会等等。
列举如下：
1、杭州市人才服务局
杭州市人才服务局目前人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、信息处、高级人才评荐处和流动党员管理办公室等7个部门。
2、江干区人事局
根据杭州市委、市政府《关于杭州市江干区机构改革方案的通知》（市委发[2001]44号）,设置杭州市江干区人事局（以下简称区人事局）。区人事局与区机构编制委员会办公室（以下简称区编办）合署办公。区人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的区政府组成部门。区编办是区委、区政府主管机构编制的常设机构。
3、拱墅区人力资源和社会保障局
构建和谐稳定劳动关系。组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件；认真处理劳动争议案件，维护企业和职工的合法权益。
4、西湖区人力资源和社会保障局
工作职责：一、负责企业职工工伤认定。二、负责企业职工失业保险视作缴费年限认定。三、负责企业实行不定时和综合计算工时工作制审批。四、负责企业职工、失业人员等的退休审批。
五、负责失业人员因特殊工种提前退休以及因病提前退休（退职）向杭州市劳动和社会保障局申报工作。
六、负责企业经济性裁减人员方案备案。七、负责企业《集体合同》和《工资协议》审查。八、负责企业录用未成年工（16-18周岁）用工登记。九、民办职业技能培训机构设立许可。十、及时完成局领导交办的其他工作任务。
5、杭州经济技术开发区管理委员会
杭州经济开发区（出口加工区）党工委、管委会为市委、市政府派出机构，代表市委、市政府对杭州经济开发区（浙江杭州出口加工区）实施统一领导、统一规划和统一管理。
扩展资料：
人才市场发展特点：
“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。
一、第三产业人才有过度集中的趋势
报告表明，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，第一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%；
从就业人员看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%，差异太大。
这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。
二、非公有制单位将是接收人才的绝对主力
报告指出，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。
其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年，我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万，下降4%；
党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人，减少到2002年的212.3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍；
非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%，报告预测，随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。
三、专业技术人才分布很不合理
这主要表现在：
①不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。
②产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。
③学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。
三、亚厦股份 什么时候解禁
公告日期 股东名称 上市日期 新增可上市股份
数量(万股) 剩余限售股份
数量(万股)
2010-03-22 亚厦控股有限公司 2013-03-25 7590.00 0
2010-03-22 重庆国顺置业有限公司 2011-03-23 230.00 0
2010-03-22 浙江天堂硅谷创业集团有限公司 2011-03-23 350.00 0
2010-03-22 杭州滨江投资控股有限公司 2011-03-23 770.00 0
2010-03-22 浙江亿都创业投资有限公司 2011-03-23 650.00 0
2010-03-16 中国石油天然气集团公司企业年金计划 2010-06-23 9.11 0
2010-03-16 铜陵有色金属集团控股有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.11 0
2010-03-16 全国社保基金四零三组合 2010-06-23 7.09 0
2010-03-16 广东省粤电集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 5.37 0
2010-03-16 全国社保基金一零七组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏成长证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏回报证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏大盘精选证券投资基金 2010-06-23 6.08 0
2010-03-16 兴华证券投资基金 2010-06-23 10.13 0
2010-03-16 兴和证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏蓝筹核心混合型证券投资基金（LOF） 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏行业精选股票型证券投资基金(LOF) 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 华夏平稳增长混合型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 张家港港务集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.42 0
2010-03-16 中国民族证券有限责任公司自营投资账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 受托管理华泰财产保险股份有限公司—投连—理财产品 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 受托管理幸福人寿保险股份有限公司自有资金 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 受托管理幸福人寿保险股份有限公司万能产品 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 受托管理幸福人寿保险股份有限公司分红产品 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司—传统—普通保险产品 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司-分红-团体分红 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司-分红-个人分红 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司—万能—个险万能 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司—万能—团体万能 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中国南方电网公司企业年金计划 2010-06-23 27.04 0
2010-03-16 中国工商银行股份有限公司企业年金计划 2010-06-23 16.71 0
2010-03-16 中金增强型债券收益集合资产管理计划 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中国建设银行股份有限公司企业年金计划 2010-06-23 22.68 0
2010-03-16 江苏交通控股系统企业年金计划(中信证券1) 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 马钢企业年金计划 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 重庆市电力公司企业年金计划 2010-06-23 1.22 0
2010-03-16 湖南省机场管理集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.52 0
2010-03-16 湖南省电力公司企业年金计划 2010-06-23 2.53 0
2010-03-16 中信证券债券优化集合资产管理计划 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中信证券“聚宝盆”伞型集合资产管理计划稳健收益子计划 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 西部证券股份有限公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 齐鲁金泰山灵活配置集合资产管理计划 2010-06-23 8.81 0
2010-03-16 安信理财1 号债券型集合资产管理计划 2010-06-23 10.13 0
2010-03-16 爱建证券有限责任公司自营投资账户 2010-06-23 1.22 0
2010-03-16 长江证券超越理财灵活配置集合资产管理计划 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 东海证券有限责任公司自营账户 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 东吴证券有限责任公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 光大证券股份有限公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 广发证券股份有限公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 广州证券有限责任公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 国泰君安证券股份有限公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 宏源证券股份有限公司自营账户 2010-06-23 5.37 0
2010-03-16 宏源内需成长集合资产管理计划 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 华泰紫金1 号集合资产管理计划 2010-06-23 1.82 0
2010-03-16 南京证券有限责任公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中金短期债券集合资产管理计划 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 徐州矿务集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 受托管理泰康人寿保险股份有限公司—投连—个险投连 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 泰康资产管理有限责任公司—开泰—稳健增值投资产品 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中国人保资产安心收益投资产品 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 浙江省能源集团财务有限责任公司自营投资账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金五零一组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金六零三组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 富国天惠精选成长混合型证券投资基金（LOF） 2010-06-23 2.94 0
2010-03-16 富国天合稳健优选股票型证券投资基金 2010-06-23 5.97 0
2010-03-16 汉兴证券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 富国天博创新主题股票型证券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 富国天利增长债券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 富国天益价值证券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 西部证券股份有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 3.65 0
2010-03-16 中国三江航天集团企业年金计划 2010-06-23 3.24 0
2010-03-16 富国天成红利灵活配置混合型证券投资基金 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 山西潞安矿业集团有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 富国天丰强化收益债券型证券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 山西焦煤集团有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 4.56 0
2010-03-16 富国优化增强债券型证券投资基金 2010-06-23 10.23 0
2010-03-16 德盛增利债券证券投资基金 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 华夏红利混合型开放式证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏回报二号证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 华夏优势增长股票型证券投资基金 2010-06-23 8.10 0
2010-03-16 华夏债券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 北京京煤集团有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 云南煤化工集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 华夏复兴股票型证券投资基金 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 华夏盛世精选股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金五零四组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 诺安优化收益债券型证券投资基金 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 申万巴黎新动力股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 申万巴黎新经济混合型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 申万巴黎消费增长股票型证券投资基金 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 泰信双息双利债券型证券投资基金 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 泰信优势增长灵活配置混合型证券投资基金 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 泰信增强收益债券型证券投资基金 2010-06-23 8.10 0
2010-03-16 兴业有机增长灵活配置混合型证券投资基金 2010-06-23 6.08 0
2010-03-16 全国社保基金六零一组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金五零二组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 易方达策略成长二号混合型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金四零七组合 2010-06-23 4.25 0
2010-03-16 易方达科汇灵活配置混合型证券投资基金 2010-06-23 4.25 0
2010-03-16 易方达科讯股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 易方达平稳增长证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 易方达策略成长证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 易方达增强回报债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 深圳证券交易所企业年金计划 2010-06-23 1.11 0
2010-03-16 酒泉钢铁（集团）有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 8.61 0
2010-03-16 易方达稳健收益债券型证券投资基金 2010-06-23 9.42 0
2010-03-16 全国社保基金七零七组合 2010-06-23 10.13 0
2010-03-16 易方达工行灵活配置1 号资产管理计划 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 易方达交行灵活配置1 号资产管理计划 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 易方达农行灵活配置1 号特定客户资产管理计划 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 易方达灵活配置1 号资产管理计划 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 易方达中行灵活配置1 号资产管理计划 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 银华保本增值证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 银华增强收益债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金六零四组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 全国社保基金四零八组合 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 全国社保基金七零八组合 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 招商安心收益债券型证券投资基金 2010-06-23 5.06 0
2010-03-16 国投瑞银稳定增利债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中信红利精选股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中信稳定双利债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中信经典配置证券投资基金 2010-06-23 6.08 0
2010-03-16 中银持续增长股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中银收益混合型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中银中国精选混合型开放式证券投资基金 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 中银稳健增利债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 长信银利精选开放式证券投资基金 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 长信增利动态策略股票型证券投资基金 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 建信优选成长股票型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 东北电网有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.11 0
2010-03-16 全国社保基金七零三组合 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 深圳市水务（集团）有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.11 0
2010-03-16 山西潞安矿业（集团）有限责任公司企业年金计划 2010-06-23 1.32 0
2010-03-16 华夏策略精选灵活配置混合型证券投资基金 2010-06-23 9.11 0
2010-03-16 中国民生银行股份有限公司企业年金计划 2010-06-23 4.66 0
2010-03-16 中国交通建设集团有限公司企业年金计划 2010-06-23 1.52 0
2010-03-16 江苏省国际信托投资有限责任公司自营账户 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 昆仑信托有限责任公司自营投资账户 2010-06-23 5.67 0
2010-03-16 苏州信托有限公司自营投资账户 2010-06-23 1.01 0
2010-03-16 华夏希望债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 建信稳定增利债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 建信收益增强债券型证券投资基金 2010-06-23 10.73 0
2010-03-16 中欧稳健收益债券型证券投资基金 2010-06-23 2.03 0
2010-03-16 中欧价值发现股票型证券投资基金 2010-06-23 1.52 0
2010-03-16 华商收益增强债券型证券投资基金 2010-06-23 3.14 0
2010-03-16 农银汇理恒久增利债券型证券投资基金 2010-06-23 4.15 0
2010-03-16 农银汇理平衡双利混合型证券投资基金 2010-06-23 3.54 0
2010-03-16 农银汇理策略价值股票型证券投资基金 2010-06-23 6.08 0
2010-03-16 华宝信托有限责任公司自营账户 2010-06-23 4.05 0
2010-03-16 上海国际信托有限公司自营账户 2010-06-23 3.04 0
2010-03-16 厦门国际信托有限公司自营账户 2010-06-23 5.06 0
参考 http://baidu.hexun.com/stock/cs.php?code=002375.sz&t=4
四、近百个众创空间汇聚杭州 创业创新风起云涌
近百个众创空间汇聚杭州 创业创新风起云涌
在距离北京中关村往南1200多公里的杭州，创业，在冬日的暖阳中，热气腾腾。一个个众创空间如火炬般镶嵌在这个城市的角落，浙大系、阿里系、海归系、浙商系，汇聚成之江大地创业“新四军”，一个个创意、想法在这里生根发芽，天南海北的创客们，在这片创业热土上完成从雏鸟到雄鹰的蜕变。
钱塘自古繁华，此刻隽秀依旧。指尖将杭城众创空间地图轻轻翻阅，在高新区、西湖区、余杭区、江干区、拱墅区，近100个众创空间将人才、资本、项目、品牌汇聚，各类创业活动风起云涌、各式创新大赛紧锣密鼓。
杭州是2015年全国创业项目增长最快的城市，2015年创业项目共计1364个，年均增长率32.4%，其中503个项目获得融资，占比37%，与上海持平，高于深圳的31%。
此时的杭州，正以更为宽广的胸怀招 徕 五湖创客，回归创业初心;也以更理性的姿态扶植众创空间，找寻发展模式。2015年最后一个周末，浙江省科技厅出台众创空间管理办法，一年来拔节成长的众创空间有了较为完善的发展路径，关于众创空间的定义、具备条件、评价体系等悉数呈现，为纲为矩，助力众创空间可持续发展。
乙未逝，丙申来。众创天堂杭州，在上演着怎样的创业故事?我们将选择杭州市纳入国家孵化器管理体系的一部分众创空间，一来探讨众创空间的发展模式，二来走进创客们，找回那份“行之于途而用于心”的不变初心。
瞧，“双创”之下，杭儿风正紧吹。
众创空间：贝壳社
地点：滨江海创园
人物：创客李洪波
——“我想为更多人而活 ”
钱塘江畔，六和闻涛。在闻涛路南侧海创基地北楼一层，阳光从 玻 璃穹顶倾泻而下，径直穿过一片高大的绿植，便到了贝壳社，这是全国首家专注于医疗健康行业的众创空间。
元旦后的一天，记者走进贝壳社，看到将近1500平方米的物理空间内，蓝绿相间的地板之上，两排长条木纹铁架桌纵深排列，右手边两张办公桌子旁，华夏病理网项目团队正筹备着搬家，左手边一张空置的办公桌前放着将于元旦后入驻的新项目夏娃科技。
每个创业团队之间用白色书架简易隔开，书架一侧写着“再难走的路，也要坚持走到底”，像极了多数创客内心的独白。
在贝壳社联合办公区域尽头，一间用 玻 璃隔开的办公室内，华夏病理网项目联合创始人李洪波在跟客户谈着项目，这个中年男子在去年彻底辞去国内最大的第三方医学检测机构金域检验集团高管之职，从广州迁至杭州，在“知天命”之年选择创业。
为何选择创业?这位病理学的博士后侃侃而谈，他的人生经历正如窗外的钱江潮水，依势而动，澎湃依旧。
上世纪80年代末，李洪波顺应中国第一拨出国潮，选择美国继续深造，并拿到了美国病理医生执照，且一待就是17年。2006年，李洪波情系故土，选择归国，随后在广州金域集团担任首席医疗官。
2015年，创业大潮风起云涌，创新的热情依托“互联网+”的力量被次第点燃。年初，原华夏病理网的创始人杨敏找到李洪波，说“想干场病理学的大事，让病理诊断搭上互联网的快车道”。而那时，杨敏也刚辞掉在墨尔本当地最大一家上市病理诊断中心的工作，想在华夏病理网的基础之上，发展成为远程病理诊断平台。
李洪波心动了，不为别的，仅为了多年来心中不灭的情结。“20多年来，我为自己而活，此后，我想为更多人而活”，李洪波说，这是一场关于病理学的技术革命。在我国，由于医院对病理科的不够重视，加之基层病理医生的缺位，导致国内病理医生的缺口达10万人，每天都有不少患者家属带着病理切片奔赴北京、上海等地的大医院请专家确诊。
“华夏病理网要做的，就是让来自世界各地的病理医生，通过远程病理诊断平台，时时会诊来自全国各地的`病理标本，发出病理诊断报告，从而减少医疗风险，为广大患者和病理界带来福音”，李洪波说。
当梦想与贝壳结缘，在短短一年时间的大浪淘沙里，华夏病理网项目在贝壳社专业导师和天使资金的支持下，从一个免费公益运作模式的网站实现了商业化蜕变，成长为医疗领域一颗璀璨珍珠。去年11月份，华夏病理网获得独立创业融资3000万元，市场估值1.5亿元，比刚踏进贝壳社时的市场估值多了近 15倍。
与其他7个项目共同搬进贝壳社时的场景，李洪波至今仍还记得。如今，除了华夏病理网外，还有4个项目成功毕业，入驻科技园区。而其他三个项目，却经历了残酷的淘汰，在入驻不久后因项目自身原因无法继续维系。“创业成功者十之二三，失败亦是常态。而众创空间恰恰降低有梦想者的创业成本，给创业者一次试错的机会”，看到其他团队的离开，李洪波如是说。
作为医疗健康领域的专业众创空间，贝壳社找准了当今医疗健康行业创业的痛点。若你的医疗健康“金点子”被贝壳社选中，贝壳社将为你提供包括免费的物理办公场所、早期天使投资资金、创业导师以及一系列企业、医疗、投资机构、培训等资源，为创业者解除“后顾之忧”。
贝壳社不仅仅是个占地1500平米的物理空间，还是一个集线上线下为一体的创业产业链。贝壳社副总裁范志强说，如今创业者首要的是资金和资源，其次才是教育和空间，而线上贝壳社通过集合各种医疗资源、投资机构，让医疗创业者有更多机会接触资源、完成从无到有的质变。
元旦过后，华夏病理网将正式入驻位于滨江区的天和高新科技园，拥有1000平方米的办公区域，李洪波这会儿正忙着招兵买马，创业的梦想正在钱塘江畔滋长，此刻，李洪波的内心只有四个字——“无愧初心”。
众创空间：楼友会
地点：颐高创业大厦
人物：成风——“为了骨子里的信仰”
元旦这天，成风一刻都没闲着。新年一大早，他便迎着朦胧的雾气登高，虽然没有看到喷薄而出的日出，却在2016年到来的第一天清晨，欣赏到杭城冬日里的宁谧山景。他说，这是他坚持多年的习惯，新的一年，应有新的气象。
不过，2016年对于成风来说，充满了期待，因为1月下旬，成风和小伙伴联合打造的全新商业设计服务平台“七号人”新版将正式上线，这是成风给自己“而立之年”的一份礼物，
此时，距离成风搬进楼友会众创空间不足10周。短短2个多月，成风的项目进展迈向了新的速度。这一切，离不开楼友会众创空间。
西湖区黄姑山路29号，颐高创业大厦。墙体上是由电脑芯片、电子原件样式所构成的凸起图案，预示着这里聚集的是一群从事互联网类型的创业团队。一面绿色背景的墙体上写着“让创业更轻松”，这里便是楼友会创空间了。
这个占地2000多平方米的空间内，共有约180个工位，可容纳十多家小型创业团队。开放的联合办公场景让团队彼此之间熟知，哪家团队又融到资了，哪家团队又去路演了，哪家团队又出新产品了，一切众创空间内的风吹草动，身处其中的创客们都了然于胸。
楼友会于2014年3月正式营运，颐高集团将其原本不太走俏的4楼商铺经创意装修，变成一个集创业咖啡、众创空间、创业投资、创业服务为一体的新型孵化器运营平台。
去年10月份，成风带着自己的团队和想法搬进了楼友会，租了几个工位。而在此之前，成风是有着5年的海外留学、工作背景的80后海归。伴随着新一轮的归国潮，成风离开了瑞典，归国创业，选择距离家乡山东千里之外的杭州。当记者追问为何选择杭州创业，成风跟许多人的回答相像，“被这里的生态环境、创业环境所吸引”。
成风团队起初从单纯做互联网网页设计，到最终扩展做商业设计服务平台，一切都在紧锣密鼓地进行中。“七号人”项目要做的，就是独立设计师作品展示和服务交易平台。即用平台对接国内的设计需求和欧洲的独立设计师，让中国的消费者可以用一个理性的价格获得超级设计体验。
目前，“七号人”平台上已集合了国外设计资源200家，杭州本地资源100家。新版本上线后，杭州站海外设计O2O平台将开通，届时本地化的平台模块、合理的价格，带给消费者的将是意想不到的大牌设计。
平安夜那天，成风与合伙人在楼友会创业咖啡馆谈着项目，而外面，则是一家创业企业的新产品发布会。“在咖啡馆临时搭建的台子上，创业负责人谈着吉他，台下创业者、投资者谈笑风生，这种氛围是任何空间都无法给予的，包容、自由，充满活力，当然，也更有压力和动力”，成风说，“创业没有寒冬，如果有，那是因为骨子里缺乏创业的信仰。”
如今，楼友会众创空间也随着创业热潮不断壮大，先后运营了楼友会众创平台、汽车互联网万创空间(万达项目)以及宁波、台州、绍兴、青岛、大连等 20多个众创空间项目，将楼友会的资源布局到二三线城市，以期撬动当地创新引擎。据悉，自楼友会开办以来，共举办活动700多场，是杭州创办活动最多的创业服务平台之一，并先后孵化成功40多个项目。
“‘成风’破浪会有时，直挂云帆济沧海”，这也是成风的创业态度。
众创空间：浙大E-works创业实验室
地点：浙大科技园
人物：林子翔——“成功与失败在于是否坚持到底”
凌晨一点多，林子翔还在位于文一西路的一间写字楼内等着财务报表，而距此2公里开外的阿里巴巴依旧灯火通明。出办公室已经快两点，林子翔叫了 Uber，凑巧的是又一次与刚从阿里下班的员工拼到了同一辆车。“每当这个时候我就会告诉自己，连阿里这么伟大的公司都还在加班，我们初创团队还有什么理由不去努力?”
初见林子翔，是在浙大科技园A楼东区二层E-works创业实验室内。那会儿他刚从浙大紫金港校区搭车过来，背了个黑色的双肩包，到E-works后他径直左转，到位于拐角处自己的工位前将双肩包放下，便安静地坐到我的对面，递上了名片。
眼前的这个大男孩，1994年生，丽水人，去年被武汉华中农业大学保送至浙大读研，现为浙江大学环境与资源学院遥感专业研一学生。别看林子翔年纪小，却有着多次创业体验——大二时与人合作经营文化衫，大三时帮导师的研究成果进行推介，积累了不少产品推介的经验。
读研与创业，林子翔选择并轨而行。去年3月份，林子翔提前来到浙大跟着导师做实验，受浙大创业潮的影响，林子翔于2015年5月份成立了自己的公司——杭州锋飞科技有限公司。7月份，在经过一轮路演后，林子翔带着他的项目入驻浙大E-works创业实验室，拥有了3个工位。他的项目意在“打造安装维修界的优步”，其名为“e修鸽”的APP在12月初刚刚上线，同时获得了天使轮200万元的融资。
林子翔是在利用移动互联网发展共享经济。他所设想的针对维修师傅的未来生活是这样子的——维修师傅甲在业余时间利用手机接单成功后，驱车前往维修住户家，这一路维修师傅甲通过Uber在旅途中共享了自己的私家车，随后找到住户上门提供维修服务——人们的时间、技能、私人财产通过共享经济实现资源最优化配置。
然而，创业并非一帆风顺，几乎每个创业者都会遇到各种各样的“绊脚石”。创业初期，林子翔一度遇到关于项目运作方向以及人员管理上的难关。产品地推效果甚微，人员大幅度流动，这些曾让林子翔感到无助和迷茫。在那时，他骑电动车在浙大科技园与紫金港校区来回时，还曾发生过3次小的交通事故。
“有时候真的感到身心疲惫，不过每当我有这种想法的时候，我都会想起本·霍洛维茨《创业维艰》中的一句话——成功与失败在于是否坚持初心，于是告诉自己一定可以”，林子翔说。此外，在浙大E-works创业实验室的创业导师们的点拨下，林子翔选择入驻京东到家、大众点评、美团、淘宝等，在短短两个月间，e修鸽的浏览量到达百万。
依托浙大E-works创业实验室，让许多有想法的浙大学子圆了创业梦，成功入驻各大产业园。目前，浙大E-works创业实验室有40多个项目正在孵化，30个企业团队和项目已注册公司。
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