杭州人才F类(杭州人才分类认定)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州人才F类的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、滨江区f类人才条件
专业技术人才、第一起草人、经营管理人才。
1、专业技术人才,具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才,取得副高级专业技术职务任职资格,获得专业技术成果之一的人才。
2、第一起草人,省级地方标准的第一起草人,中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者。
3、经营管理人才,杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理)。
二、杭州人才认定标准abcde
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉:
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!
杭州E类人才认定标准:
(1)职称类
正高级职称;副高及职称+专业技术成果;
(2)奖项类
省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
(3)技术类
市技术能手;高级技师资格+专业技术成果;
世界冠军教练员、亚运会、全运会教练员;
全国导游大赛三等奖/全省二等奖;
(4)专利类
中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖、行业标准第一起草人等;
(5)企业人才
规上企业董事长、总经理;
上年度纳税5亿以上制造业或国家级高新技术企业人才,上年度工资性收入在50w以上;
(6)学历类
博士学位;博士学历+专业技术成果;
(7)其他类
省青年文艺“新松”“新峰”...
艺术:美术奖、书法奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖等
杭州新闻奖一等奖、广播电视政府奖一等奖
杭州E类人才作用:
1、年龄在65周岁以下,在市区落实工作单位并办理养老保险的,可直接落户杭州。
2、可免社保,直接摇号买房,房源倾斜20%。
3、首套购房部分区可享受10万-40万的购房补贴,二次购房补贴减半。
4、可以享受每月2500元的住房补贴。
5、子女可在杭州市区优先就读公立小学。
6、可以免费游玩杭州大部分景区。
7、医疗保障,买房公积金贷款等方面也有相应的优待政策。
三、杭州市F类人才有年龄限制吗
一、学LI落户:目前宽松的落户政策,只需要拥有大专及以上学LI、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存(一般交社保2个月,可以显示“已缴存”)就可以申请。
适用人群:
①应届毕业生(全日制专科及以上学LI):毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保)。
②全日制大专毕业生:年龄为35周岁以下,在杭社保缴纳状态为“已缴存”;
③全日制本科毕业生:年龄为45周岁以下,在杭社保缴纳状态为“已缴存”;
④全日制研究生、硕士:50周岁以下、博士55周岁以下,不用缴纳社保;
⑤留学回国人员(指赴国外攻读学LI学位,或到国外院校、科研机构进修等)原籍为中国,回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的;
四、浙江省优秀社会工作人才属于几类人才
浙江省优秀社会工作人才属于F类人才。根据查询相关公开信息,浙江省规定领军人才、青年拔尖人才、社会工作人均属于F类人才。人才分类主要是人才培养要与社会需求相适应,社会对人才的需求各种各样,应用型人才、复合型人才、拔尖科研创新人才等。
以上就是关于杭州人才F类相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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