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搜狗杭州研究院好进吗（杭州的研究院所）

发布时间：2023-04-01 00:35:55 稿源：创意岭阅读： 1114 当前文章关键词排名出租

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本文目录:

1、中国空间技术研究院杭州中心好进吗
2、杭州极弱磁场研究院好进吗
3、华为杭州研究院好进吗
4、杭州高等研究院研究生招生分数线

搜狗杭州研究院好进吗（杭州的研究院所）

一、中国空间技术研究院杭州中心好进吗

中国空间技术研究院杭州中心不好进。根据查询相关公开信息显示，中国空间技术研究院杭州中心招聘人才要求硕士机及以上学历，对专业的要求很高，竞争激烈，因此不好进。中国空间技术研究院杭州中心（简称“杭州中心”）是中国空间技术研究院（简称“空间院”）与杭州市人民政府共同发起举办的事业单位，是双方践行军民融合、创新驱动以及长江三角洲区域一体化发展等国家重大战略部署的重点举措，是空间院重要的区域战略布局和改革发展的创新特区，未来将建设成为空间院在长三角地区的技术创新平台和产业化发展基地，并在浙江省打造航天领域原创技术的策源地和产业发展的新平台。

二、杭州极弱磁场研究院好进吗

不好进。杭州极弱磁场研究院入职人员需要大学研究生学历，且掌握物理的专业知识才能招聘进入，所以不好进。杭州地处中国华东地区、浙江北部、钱塘江下游、东南沿海、京杭大运河南端，介于北纬29°11′—30°34′，东经118°20′—120°37′之间。

三、华为杭州研究院好进吗

华为学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。

应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。但如果有特殊或重大的贡献，可能在短时间内升几级，等于说是与能力挂钩的。

此任职资格和技术等级挂钩（但是内部有时又不挂钩），技术等级共为7级。形象的说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。职位等级越高，分红占比越大。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。

当然，与BAT一样，华为的高管及老员工股票分红多，拉高了平均薪酬，普通员工拿不到这么多钱。

四、杭州高等研究院研究生招生分数线

杭州高等研究院研究生招生分数线为475分。根据查询杭州高等研究院的官方网站可知：若学生最终录取成绩属于考取分数线上的优秀成绩，还可以获得延迟体验、调剂申请的机会，以保证学生最大程度地受益于教育。此外，申请者还需要通过面试，获得杭高院研究生招生委员会的肯定，方可正式被录取。

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