公司vi设计怎么做（公司vi设计欣赏）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于公司vi设计怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、vi设计常识

• 2、VI设计策划方案是怎样的

• 3、VI设计开始前要准备什么工作

• 4、VI设计如何做

一、vi设计常识

1.一套完整的VI设计应该包括哪些

应该包括VI基础设计项目和VI应用项目两大部分。

其中VI基础设计包含企业标志设计、企业标准字体、企业造型、企业象征图形、企业专用印刷字体和基本要素组合规范等；VI应用项目应包含办公事物用品设计、公共关系赠品设计、员工服装、服饰规范、企业车体外观设计、标志符号指示系统、销售店面标识系统、企业商品包装识别系统、企业广告宣传规范、展览指示系统等。 华语传奇是深圳最专业的VI设计公司之一，VI设计经验丰富，够专业。

成立十余年来服务过众多知名品牌，并为他们打造经典VI设计，做VI设计就到华语传奇。

2.如何打造个性vi设计

品牌的核心价值是产品竟争的关键；而对于集团品牌来说，品牌核心价值则是集团能够成为百年企业的关键。

大部分的企业VI设计一直都在强调一个核心标志的唯一性，并不遗余力的向外界推广这一个核心标志，其目的在于强调这一形象，这样能够达成一个统一的对外口径，形成一个鲜明的企业形象。这样构成一个核心标志为重点，多个多重标志为补充的立体的形象结构，来合作丰富整个景区的形象。

景区的VI，由于其本身特定的原因，首先景区的面积相对较大，并由多个分散的区域组成，这样在贯穿一个核心标志的同时，可能需要二级的标志作为核心标志的补充。 天之翼专业致力于品牌策划、品牌设计、品牌推广和品牌管理的全案运营服务。

天之翼始终站在终端客户的角度，从细致理解品牌着手，协助企业洞悉市场机遇，用高品质的服务和创新的思维提升品牌形象及品牌竞争力，快速建立落地品牌运营系统，助力企业实现经济的持续增长。

3.VI设计包括哪些内容

VI设计一般包括： 一：VI设计的基本要素设计。

为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括：企业标志，企业标准颜色，辅助颜色，企业标准字制作规范等 二：VI设计的应用系统设计。

服务说明：指将企业文化、经营理念已经品牌元素，统一设计规范，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。 VI应用系统设计包括： 1。

事务用品：信纸、便笺，信封，传真纸，名片，档案袋，文件夹，工作证，请柬，办公专用笔，文件袋 2。包装：包装纸，手袋，包装盒 3。

建筑风格：建筑物墙体标识，招牌设计规范 4。车体设计：企业客车，面包车等 5。

服装类：工人服装（春、夏）销售人员服装（春、夏），售后人员服装（春、夏），T恤，办公人员服装（春、夏），领带 6。媒体风格：促销DM，海报风格，POP风格，报纸广告风格，杂志广告风格，企业简介封面风格，电视广告标版风格 。

4.公司vi设计思路是什么

让天之翼传媒为您启发灵感！天之翼设计团队针对不同行业，结合品牌战略和企业文化， 对品牌视觉风格进行塑造，助推品牌成长，战略性落地，累积品牌资产。

vi设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIs系统最其传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层而上，进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋：就意味 着团队的涣散和低落的士气。

5.公司vi设计思路是怎么样

对品牌视觉风格进行塑造，助推品牌成长，战略性落地，累积品牌资产。

vi设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIs系统最其传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层而上，进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋：就意味 着团队的涣散和低落的士气。

6.什么是品牌VI设计

品牌VI(Visual Identity)，即品牌视觉识别系统，它与MI(mind identity)企业理念识别系统、BI(behavior identity)企业行为识别系统，共同组成企业识别系统CIS(corporate identity system)，是CIS系统最具传播力和感染力的部分，是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

华语传奇是深圳最专业品牌VI设计公司，至今服务过上百家知名企业，并为他们打造专属品牌VI，华语传奇认为，在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就等于将它的形象淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器，产品与服务毫无个性，团队涣散、士气低落，消费者对它毫无眷恋。 品牌VI设计，就找华语传奇。

7.VI设计的基本内容是什么呢

基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等； 应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公guan用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

一套VI设计的主要内容： i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合. ii.应用系统 a.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 b.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

8.VI设计的主要用途是什么

VI主要用途 VI即视觉识别，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。 企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形 式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

VI应用的要素非常广泛，包括企业视觉识别的方方面面。比如洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具；商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签；企业名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动 式招牌、路标；专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信；男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等等，对于企业来 讲，vi设计至关重要。

二、VI设计策划方案是怎样的

VI以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范，从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的？

一、 设计目的

1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。

2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

3、 提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、 将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

二、 设计原则

1、 有效传达企业理念(MI)的原则

2、 统一的原则：

a) 色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。

b) 风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、 强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

4、 强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

5、 符合审美规律的原则。

6、 可复制性的原则。

7、 严格管理的原则：在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。

三、 主要设计内容

1、 系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统

1.1 基础系统

类别序号项目名称项目内容

基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言

2VI设计的目的

3关于VI手册的说明(VI管理规定)

企业标识1标志诠释含义，寓意

2标志方格坐格制图标志可用大小分类，形状解析

3标识网络制图规范

4公司标志的阴阳图样

5公司标志的最小比例规范不可入侵范围

企业标准色、辅助色1标识的色彩规范

2标识的标准色含义，寓意，标准色及辅助色，渐变色，色值，周围环境色与LOGO对比可用度。

3标识的辅助色

4标识在色彩环境中的应用说明

5标识在明度背景中的应用说明

企业标准字1企业专用印刷中文字体(横、竖式应用)公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中辅助字

2企业专用印刷英文字体(横、竖式应用)标题文字、小标题、内文

3企业简称中文字体(横、竖式应用)中文简称标准字阴阳图、制图法

4企业简称英文字体(横、竖式应用)英文简称标准字阴阳图、制图法

5企业全称中文字体(横、竖式应用)中文全称标准字阴阳图、制图法

6企业全称英文字体(横、竖式应用)英文全称标准字阴阳图、制图法

应用元素

组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法

2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

11公司中、英文简称与标识的各类组合应用

辅助元素1辅助元素一

2辅助元素二

标识禁用说明1

1.2 办公应用系统

类别№项目名称项目内容

应用系统办公用品类名片 1名片(总经理)

2名片(副总经理及以上级别)

3名片(部门经理及以下级别)

信封1总部用中西式信封-DL号

2分公司用中西式信封-DL号

3总部用中西式信封-C5号

4分公司用中西式信封-C5号

信纸、便签1总部用中英文信纸(空白)

2分公司用中英文信纸(空白)

3总部用中英文信纸(横纹)

4分公司用中英文信纸(横纹)

5总部用中英文便签

6分公司用中英文便签

文档1传真用纸表头

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1笔记本封面

2合同书封面

3企划书封面

其他类1档案袋牛皮纸

2纸杯

3办公用笔

4资金袋

5工作证

6手提袋

7标识伞

8壁纸、电脑桌面

9光盘

10贴纸(办公用品贴签)

旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜

2横式挂旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企业宣传类　1公司整体宣传风格

2网络宣传风格

3产品宣传风格

4DM宣传风格

5产品说明书宣传风格

6海报宣传风格

7POP宣传风格

8幻灯片宣传风格

9其他

1.3 环境应用系统

类别№项目名称项目内容

环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼

2室外指标系统(公共区域) 新楼

公司形象墙新楼

3部门标示牌 新楼

4总区域看板 新楼

5分区域看板新楼

6工地标语牌

7其他

环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计 新楼

2玻璃门色带设计 新楼

3公布栏 新楼

4踏垫

5垃圾桶

6烟灰缸

7员工储物柜 新楼

8环境色彩标示 新楼

9企业形象墙面新楼

10其他

其他类其他类1车辆设计

2邀请卡(封套)

3生日卡(封套)

4问候卡(封套)

5圣诞卡(封套)

6贺年卡(封套)

7台历

8雨伞架

10其他

2、 公司标识

保持公司原标识不变，规范公司中英标识

四、 设计内容

1、 成立VI系统建设项目组

组长：XXX

副组长：

设计师：

2、 工作内容

2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：

3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。

3.2 急：目前暂无应用或者极少应用的。

3.3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

4、时间安排：

系统№号项目名称类别时间安排

基础系统1企业标识紧急2012年1月末

2企业标准色、辅助色紧急

3企业标准字紧急

4组合系统紧急

5辅助元素紧急

6标识禁用说明紧急

办公应用系统1名片紧急2012年2月末

2文档紧急

3封面紧急

4信纸、便签急2012年3月末

5企业宣传类急

6旗帜证件类急

7信封急

环境应用系统1导示系统一般2012年5月末

2环境风格类一般

5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。

5.1 了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。

5.2 查看中石油系统相关的资料作为参考。

5.3 了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

5.4 了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

5.5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。

6、汇报体系：

6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。

6.2 设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。

五、 设计内容

1、流程图

准备阶段

设计开发阶段

企业标志设计要素精致化

收集应用要素的分类资料

收集基本要素的设计组成

确定基本要素设计内容、规范、注意事项等

确定应用要素设计的开发策略

基本要素开发

具体应用设计项目的展开工作

领导确认

是

否

修正阶段

修正并定型

反馈修正

调研与修正反馈

测试、打样

编辑手册

设计要素编制VI设计手册

进行

测试、打样

否

2、具体内容

2.1 准备阶段

公司内部成立VI设计小组，首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计。

同时，VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范，而且对应用要素项目也要进行现状调查，收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。

2.2 设计开发阶段

VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。

展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案，经公司领导确认后，方可进行设计。

对企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题。

Ø 项目的功能需要

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

Ø 项目使用的法律性限制

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

Ø 行业性质的需要

主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

以上策略内容，经公司领导确认后，方可进行开展设计工作。

2.3 修正阶段

Ø 反馈修正阶段

Ø 调研与修正反馈

Ø 修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

2.4 测试、小样

1. 设计要素编制VI设计手册

2.5 编制VI设计手册

编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段，是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。

a) 编制手册原则

l VI手册制作标准参考“VI设计开发规范要求”。

l 统一VI设计的软件及版本号(利用coreldraw9制作VI，此版本功能稳定，易操作，目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。)

l 统一VI手册的设计尺寸。

l 采用综合编制的方法。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式装订，以便于修正替换或增补。

b) VI手册内容

主要是基本要素和应用要素两大类。

l 基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

l 应用要素设计包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

六、 标识的使用主体与范围

(1)使用主体

总公司及其下属分公司，其它子公司可根据实际情况进行使用。

(2) 使用范围

包括生产、经营、办公、会议等公共区域;施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体;事务性用品、礼品、纪念品、证章;产品、大型设备、运输工具、员工服装;其他需要使用的范围。

(3) 使用原则

1、 突出主体原则。主体就是“XXX公司”。如果是分

2、 易于识别原则。主体文字不宜过长，层次不宜过繁，内容不宜过多，背景色彩不宜过杂。

3、 简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计，做到简洁明了，美观大方。

(4) 使用范例

1、 会议使用。代表公司的会议“XXX2012年工作会议”，会议背景版式及颜色以《VI视觉别手册》为准。

2、 凡向公司以外媒体报送的文字、图片、录音、影视资料及新闻宣传作品等，凡在题目中涉及到地名的，一律应冠有“XXX公司”名称。

3、 …

(5)使用统一标识的要求

1、 统一思想，公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“XXX”整体观念，支持标识整合。

2、 切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用，不得任意改换。

(6)实施情况

详细内容参照“VI设计实施情况.xls”。

(7) 展示形式

1、 VI设计手册

2、 “应用系统”中的部分小样，其中文档类形成模板，用版本号控制，可以修改。

三、VI设计开始前要准备什么工作

对于企业而言，一套系统性的VI设计是必不可少的，VI设计作为品牌形象的代言人，其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已，其中还涉及到其他方面，如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢？

1、了解企业文化

在VI设计工作时，了解项目主的企业文化是十分有必要的，因为VI设计只企业深出去的一个窗口，传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化，把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息，从而得到消费者的认同感。

2、明确市场定位

在VI设计的前期工作中，都要明确产品或服务的市场定位，采集相关素材，充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架，在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中，将企业品牌要素传达给消费者。

3、定夺设计风格

就VI设计公司而言，一般在设计工作前都会和客户沟通，了解客户的需求，在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主，一味地追求个性艺术感，从而忽略实际需求，我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。

总而言之，关于企业VI设计的工作开展，一定是要明确定位、企业性质、优势等元素，将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起，用设计表现出来，体现出企业形象。 对于企业而言，一套系统性的VI设计是必不可少的，VI设计作为品牌形象的代言人，其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已，其中还涉及到其他方面，如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢？

1、了解企业文化

在VI设计工作时，了解项目主的企业文化是十分有必要的，因为VI设计只企业深出去的一个窗口，传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化，把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息，从而得到消费者的认同感。

2、明确市场定位

在VI设计的前期工作中，都要明确产品或服务的市场定位，采集相关素材，充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架，在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中，将企业品牌要素传达给消费者。

3、定夺设计风格

就VI设计公司而言，一般在设计工作前都会和客户沟通，了解客户的需求，在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主，一味地追求个性艺术感，从而忽略实际需求，我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。

总而言之，关于企业VI设计的工作开展，一定是要明确定位、企业性质、优势等元素，将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起，用设计表现出来，体现出企业形象。

四、VI设计如何做

企业标志

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；

对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：

企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：

象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：

其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：

一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；

六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体

专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

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