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标志特定色彩效果展示（标志特定色彩效果展示什么意思）
发布时间：2023-03-31 17:31:50
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于标志特定色彩效果展示的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、北京VI设计价格一般多少
这个不好说，贵的几十万，比如东道啊正邦啊等等大设计公司。性价比高点的几千到几万，比如果设计、空灵等。便宜的低到几百都有人做，比如淘宝和一些威客网，不过这样的一般都不专业因为好的设计师不会去那做。个人经验，希望能帮到你!
二、国际物流企业名片设计？
全球十大物流公司分别为UPS快递(美国联合包裹运送服务公司)、FEDEX(联邦快递公司)、DEUTSCHE POST WORLD NET(德国邮政世界网)、A.P. MOLLER-MAERSK GROUP(马士基集团)、NIPPON EXPRESS(日本运通公司)、RYDER SYSTEM(莱德系统)、TNT POST GROUP(TNT快递公司)、EXPEDITORS INTERNATIONAL(康捷国际公司)、PANALPINA(泛亚班拿)、EXEL(英运物流)。拓展资料：世界10大物流企业特点：1.美国物流企业占据主导地位。世界前10大物流企业中美国占有5家，其中包括两家最大的公司UPS和FEDEX，同时这5家的收益之和占前10大企业收益的2/3，可见美国物流企业在世界上的地位举足轻重。在某种意义上来说，物流市场发达程度与经济发达程度成正比。2.10大成功物流企业中，以空运、快递、陆运等业务为主要背景的公司居多。如UPS的陆运和空运业务分别占54%和19%，FEDEX的空运和公路运输业务分别占83%和11%，日本通运的汽运和空运业务分别占44%和16%，TNT的邮递和速递业务分别占42%和41%，PANALPINA的空运和海运业务分别占45%和31%。3.业务的地区性集中化程度高(即本土化程度高)。如UPS的美国国内业务占其整个业务的89%，FEDEX的美国国内业务占76%，DPWN的欧洲业务占其总业务的70%以上，TNT在欧洲的业务占它总业务的85%，日本通运本土化达到93%。4.10大物流企业中绝大部门是资产密集型企业，大多拥有物流设施和网络。因此从业务结构来看，在进军现代物流行业的诸路大军中，具备快递、空运等快运业务背景的综合企业将拥有巨大潜力。参考资料：百度百科-全球十大物流公司
三、vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。
1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。
2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。
3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。
扩展资料：
标准色设计的流程——
1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。
2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。
3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。
4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。
5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。
四、请问LOGO的标准色、辅助色是什么，应该怎么标注？
无法直接标注，标准色跟辅助色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。
1．基于对企业形象塑造的思考。根据企业的经营理念或产品的内容特点，选择适合其突出概念和关键词表达的色彩。特别是要以表现企业的稳定性、信任感、成长性、生产工艺、商品质量为前提，通过色彩、间接的表现来达到塑造企业形象的目的。
2．基于业务策略的考虑。为了扩大企业之间的差异，选择不同的颜色，以达到企业识别的目的。其中，应以传播媒介或视觉符号的最高频率为标准，使其充分展现这种特定的色彩，引起条件反射效果。
3．基于成本和技术的考虑。为了使企业的标准色能准确复制和方便管理，我们应尽量选择理想的印刷工艺，合理的分色制版方法，从而达到与标准色的统一。此外，避免使用特殊颜色，或多色印刷，避免不必要的生产成本。
辅助颜色的确定。色彩构成关系的运用：如从标准色彩的明度、纯度、色调等关系。
扩展资料：
1．确定公司理念。标准色彩设计应以表现企业理念为设计目标，这是标准色彩设计的基本准则。
2．制定企业形象。本阶段是根据调查分析结果对企业色彩和形象策略的需求，设定相应的企业概念概念，以塑造企业形象。
3．颜色的设计。根据色彩形象的尺度将企业形象的概念和色彩形象做一个客观合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、色彩的搭配和色彩的和谐的美感。
4．色彩管理。在进行色彩设计决策后，还需要制定色彩规范和色彩传达过程管理规范。同时，还要监控企业标准颜色的使用，及时处理使用中的问题。
5．反馈的发展。参考色彩设计的结果，还需要跟踪设计的结果，将信息反馈的数据作为重新设计的参考。
以上就是小编对于标志特定色彩效果展示问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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