vi使用规范

大家好！今天让小编来大家介绍下关于vi使用规范的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、请问VI都包括什么？全一点的

• 2、vi设计的基本原则是什么

• 3、企业VI都包括什么内容

• 4、哪些标准可以规定VI设计要求？

一、请问VI都包括什么？全一点的

VI基础设计项目

１：企业标志设计

　□ 企业标志及标志创意说明

　□ 标志墨稿

　□ 标志反白效果图

　□ 标志标准化制图

　□ 标志方格坐标制图

　□ 标志预留空间与最小比例限定

　□ 标志特定色彩效果展示

２：企业标准字体

　□ 企业全称中文字体

　□ 企业简称中文字体

　□ 企业全称中文字体方格坐标制图

　□ 企业简称中文字体方格坐标制图

　□ 企业全称英文字体

　□ 企业简称英文字体

　□ 企业全称英文字体方格坐标制图

　□ 企业简称英文字体方格坐标制图

３：企业标准色（色彩计划）

　□ 企业标准色（印刷色）

　□ 辅助色系列

　□ 下属产业色彩识别

□ 背景色使用规定

□ 色彩搭配组合专用表

□ 背景色色度、色相

４：企业造型（吉祥物）

　□ 吉祥物彩色稿及造型说明

　□ 吉祥物立体效果图

　□ 吉祥物基本动态造型

　□ 企业吉祥物造型单色印刷规范

　□ 吉祥物展开使用规范

５：企业象征图形

　□ 象征图形彩色稿（单元图形）

　□ 象征图形延展效果稿

　□ 象征图形使用规范

　□ 象征图形组合规范

６：企业专用印刷字体

　□ 企业专用印刷字体

７：基本要素组合规范

　□ 标志与标准字组合多种模式

　□ 标志与象征图形组合多种模式

　□ 标志吉祥物组合多种模式

　□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式

　□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计项目

1：办公事物用品设计

　□ 高级主管名片

　□ 中级主管名片

　□ 员工名片

　□ 信封

　□ 国内信封

　□ 国际信封

　□ 大信封

　□ 信纸

　□ 国内信纸

　□ 国际信纸

　□ 特种信纸

　□ 便笺

　□ 传真纸

　□ 票据夹

　□ 合同夹

　□ 合同书规范格式

　□ 档案盒

　□ 薪资袋

　□ 识别卡（工作证）

　□ 临时工作证

　□ 出入证

　□ 工作记事簿

　□ 文件夹

　□ 文件袋

　□ 档案袋

　□ 卷宗纸

　□ 公函信纸

　□ 备忘录

　□ 简报

　□ 签呈

　□ 文件题头

　□ 直式、横式表格规范

　□ 电话记录

　□ 办公文具

　□ 聘书

　□ 岗位聘用书

　□ 奖状

　□ 公告

　□ 维修网点名址封面及内页版式

　□ 产品说明书封面及内页版式

　□ 考勤卡

　□ 请假单

　□ 名片盒

　□ 名片台□ 办公桌标识牌

　□ 及时贴标签

　□ 意见箱

　□ 稿件箱

　□ 企业徽章

　□ 纸杯

　□ 茶杯、杯垫

　□ 办公用笔、笔架

　□ 笔记本

　□ 记事本

　□ 公文包

　□ 通讯录

　□ 财产编号牌

　□ 培训证书

　□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

　□ 挂旗

　□ 屋顶吊旗

　□ 竖旗

　□ 桌旗 2：公共关系赠品设计

　□ 贺卡

　□ 专用请柬

　□ 邀请函及信封

　□ 手提袋

　□ 包装纸

　□ 钥匙牌

　□ 鼠标垫

　□ 挂历版式规范

　□ 台历版式规范

　□ 日历卡版式规范

　□ 明信片版式规范

　□ 小型礼品盒

　□ 礼赠用品

　□ 标识伞

3：员工服装、服饰规范

　□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）

　□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）

　□ 春秋装衬衣（短袖）

　□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）

　□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）

　□ 冬季防寒工作服

　□ 运动服外套

　□ 运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）

　□ 外勤人员服装

　□ 安全盔

　□ 工作帽4：企业车体外观设计

　□ 公务车

　□ 面包车

　□ 班车

　□ 大型运输货车

　□ 小型运输货车

　□ 集装箱运输车

　□ 特殊车型

5：标志符号指示系统

　□ 企业大门外观

　□ 企业厂房外观

　□ 办公大楼体示意效果图

　□ 大楼户外招牌

　□ 公司名称标识牌

　□ 公司名称大理石坡面处理

　□ 活动式招牌

　□ 公司机构平面图

　□ 大门入口指示

　□ 玻璃门

　□ 楼层标识牌

　□ 方向指引标识牌

　□ 公共设施标识

　□ 布告栏

　□ 生产区楼房标志设置规范

　□ 立地式道路导向牌

　□ 立地式道路指示牌

　□ 立地式标识牌

　□ 欢迎标语牌

　□ 户外立地式灯箱

　□ 停车场区域指示牌

　□ 立地式道路导向牌

　□ 车间标识牌与地面导向线

□ 车间标识牌与地面导向线

　□ 生产车间门牌规范

　□ 分公司及工厂竖式门牌

　□ 门牌

　□ 生产区平面指示图

　□ 生产区指示牌

　□ 接待台及背景板

　□ 室内企业精神口号标牌

　□ 玻璃门窗醒示性装饰带

　□ 车间室内标识牌

　□ 警示标识牌

　□ 公共区域指示性功能符号

　□ 公司内部参观指示

　□ 各部门工作组别指示

　□ 内部作业流程指示

　□ 各营业处出口／通路规划

6：销售店面标识系统

　□ 小型销售店面

　□ 大型销售店面

　□ 店面横、竖、方招牌

　□ 导购流程图版式规范

　□ 店内背景板（形象墙）

　□ 店内展台

　□ 配件柜及货架

　□ 店面灯箱

　□ 立墙灯箱

　□ 资料架

　□ 垃圾筒

　□ 室内环境

7：企业商品包装识别系统

　□ 大件商品运输包装

　□ 外包装箱（木质、纸质）

　□ 商品系列包装

　□ 礼品盒包装

　□ 包装纸

　□ 配件包装纸箱

　□ 合格证

　□ 产品标识卡

　□ 存放卡

　□ 保修卡

　□ 质量通知书版式规

　□ 说明书版式规范

　□ 封箱胶

　□ 会议事务用品

8：企业广告宣传规范

　□ 电视广告标志定格

　□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）

　□ 杂志广告规范

　□ 海报版式规范

　□ 系列主题海报

　□ 大型路牌版式规范

　□ 灯箱广告规范

　□ 公交车体广告规范

　□ 双层车体车身广告规范

　□ Ｔ恤衫广告

　□ 横竖条幅广告规范

　□ 大型氢气球广告规范

　□ 霓红灯标志表现效果

　□ 直邮ＤＭ宣传页版式

　□ 广告促销用纸杯

　□ 直邮宣传三折页版式规范

　□ 企业宣传册封面、版式规范

　□ 年度报告书封面版式规范

　□ 宣传折页封面及封底版式规范

　□ 产品单页说明书规范

　□ 对折式宣传卡规范7

　□ 网络主页版式规范

　□ 分类网页版式规范

　□ 光盘封面规范

　□ 擎天拄灯箱广告规范

□ 墙体广告

　□ 楼顶灯箱广告规范

　□ 户外标识夜间效果

　□ 展板陈列规范

　□ 柜台立式ＰＯＰ广告规范

　□ 立地式ＰＯＰ规范

　□ 悬挂式ＰＯＰ规范

　□ 产品技术资料说明版式规范

　□ 产品说明书

　□ 路牌广告版式

9：展览指示系统

　□ 标准展台、展板形式

　□ 特装展位示意规范

　□ 标准展位规范

　□ 样品展台

　□ 样品展板

　□ 产品说明牌

　□ 资料架

　□ 会议事务用品

10：再生工具

　□ 色票样本标准色

　□ 色票样本辅助色

　□ 标准组合形式

　□ 象征图案样本

□ 吉祥物造型样本

二、vi设计的基本原则是什么

中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）解答：

眼睛是人类最具感知力的器官，无论是什么东西，人们都会通过视觉来感知它。所以，视觉在人类社会的信息传递中起着最为重要的作用。企业形象是抽象的无形的，人们无法对它有一个具体的印象，因而在传播上就非常费力。

而企业形象的视觉识别，及VI设计，就是将企业形象具体化的创作过程。形象具体了，传播起来就容易多了，而对消费者来说也容易感知和记忆了。世界上的著名企业，无一例外的建立了企业形象识别系统，这就是因为VI设计对企业形象的传播有非常积极的作用。而企业的品牌形象如果在人们心中扎了根，对销售力的促进是非常显著的。

而如何是企业的VI设计既有创意又符合传播特性呢？通常处理方法是在一定的原则上进行创意。就是在企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体特点的基础上，进行有针对性的创意。因此，我们有以下几个基本原则：风格统一原则，面向客户的原则，符合审美的原则。

风格统一

就是把各种形式的传播媒体形象统一，达到强化企业形象的效果，使信息传播更为有效、迅速。这在具体创意过程中需要对视觉要素给予一个标准化，然后采用统一的规范设计，长期坚持且不轻易变动。

符合审美 

就是VI设计所包含的企业logo设计、信封设计、名片设计、导示系统设计都要美观大方，给公众一个美好的形象。

面向客户

面向客户确切来说是面向的客户的客户，我们的设计必须是面向委托我们进行vi设计的客户公司的客户。有点拗口，但这是设计出优秀的VI作品的关键。

三、企业VI都包括什么内容

企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。 企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。 其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 其五，企业性质与标准色的关系分析。 其六，市场对企业标准色期望分析。 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。 实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。 辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。 企业造型的应用： 其一，二维媒体，如印刷品等。 其二，三维媒体，如影视媒体。 其三，户外广告和POP 广告等，如路牌、车体。 其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。 2、企业象征图形的设计构成： 象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。 企业象征图形的设计题材： 其一，以企业标志的造型为开发母体。 其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。 3、版面编排设计： 一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。 版面编排常用两种方式表示其结构： 其一，直接标示法。 其二，符号标志法。 企业视觉识别基本要素的组合方式 根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容： 其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。 标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 一是标志同企业中文名称或略称的组合； 二是标志同品牌名称的组合； 三是标志同企业英文名称全称或略称的组合； 四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合； 五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合； 六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。 禁止组合规范： 其一，在规范的组合上增加其他造型符号。 其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 其三，基本要素被进行规范以外的处理，如标志加框、立体化、网线化等。 其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。 专用字体 专用字体包括现有标准字体和指定字体。 标准字体： 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。 指定字体： 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。 设计选择专用字体应注意事项： 其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。 VI 系统视觉应用要素设计的准备工作 应用要素项目的现状调查 现状项目的收集分类： 对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容： 其一，事务用品类，如名片、各式文书等。 其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。 其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。 其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。 其五，商品包装类，如商标、包装纸等。 其六，员工制服类，如徽章、工作服等。 其七，建筑环境类，如外观、办公室等。 其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。 应用要素设计开发策略的确定： 对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题： 其一，项目的功能需要。 主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二，项目使用的法律性限制。 如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。 其三，行业性质的需要。 主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。 VI 系统具体应用设计项目的展开 目录： 1、事务用品类； 2、包装产品类； 3、旗帜规划类； 4、员工制服类； 5、媒体标志风格类； 6、广告招牌类； 7、室内外指示类； 8、环境风格类； 9、交通运输类； 10、展示风格类； 11、专卖店风格类； 12、其他。 事务用品类 其项目细则包括： 1、名片 2、信纸 3、信封 4、便笺 5、各型公文袋 6、资料袋 7、薪金袋 8、卷宗袋 9、合用书 10、报价单 11、各类表单和账票 12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡） 13、年历、月历、日历 14、工商日记 15、奖状、奖牌 16、茶具 17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等） 主要设计要素： 事务用品类的主要设计要素一般包括： 企业标志 企业名称（全称或略称） 标志字 标准字 标准色彩 企业造型 象征图形 企业署名 地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码 企业标语口号 营运内容 事务用品名称（如“请柬”、“合同书”） 图形、文字 、构图 肌理、制作工艺等 包装产品类 包装产品类项目细则： 1、外包装箱（大、中、小）， 2、包装盒（大、中、小）， 3、包装纸（单色、双色、特别色）， 4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）， 5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）， 6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）， 7、手提袋（大、中、小）， 8、封口胶带（宽、窄）， 9、包装贴纸（大、中、小）， 10、包装封缄（大、中、小）， 11、包装用绳， 12、产品外观， 13、产品商标表示， 14、产品吊牌， 15、产品铭牌等。 主要设计要素： 包装形式： 单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。 构成要素： 企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等）， 图形（摄影、插图等）， 文字（使用说明、质量保证等）， 材质（纸、塑料、金属、布、皮等）， 结构， 制作工艺等。 旗帜规划类 主要项目细则： 1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 ） 2、纪念旗帜 3、横式挂旗 4、奖励旗 5、促销用旗 6、庆典旗帜 7、主题式旗帜等。 8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。 基本设计要素： 企业标志 企业名称略称 标准色 企业造型 广告语 品牌名称 商标 图形 材质（纸、布、金属等） 员工制服类 主要项目细则 1、男女主管职员制服（二季） 2、男女行政职员制服（二季） 3、男女服务职员制服（二季） 4、男女生产职员制服（二季） 5、男女店面职员制服（二季） 6、男女展示职员制服（二季） 7、男女工务职员制服 (二季) 8、男女警卫职员制服 (二季) 9、男女清洁职员制服 (二季) 10、男女后勤职员制服 (二季) 11、男女运动服 (二季) 12、男女运动夹克 (二季) 13、运动帽、鞋、袜、手套； 14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣； 15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。 主要设计要素： 企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等 制服的内外造型（外观形态、内部款式等） 质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等） 不同岗位性质的制服色彩 专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件 媒体标志风格类 主要项目细则： 1、电视广告商标标志风格； 2、报纸广告商标标志风格； 3、杂志广告商标标志风格； 4、人事招告商标标志风格； 5、企业简介商标标志风格； 6、广告简介、说明书商标标志风格； 7、促销POP、DM广告商标标志风格； 8、海报商标标志风格； 9、营业用卡（回函）商标标志风格。 媒体广告类 主要项目细则： 1、导入CI 各阶级对内对外广告； 2、企业简介、产品目录样本； 3、电视CF、报纸、海报、杂志广告； 4、直邮DM广告、POP 促销广告； 5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物； 6、对内对外新闻稿； 7、年度报告、报表； 8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。 主要设计要素： 企业标志、名称略称、象征图形等企业署名 企业色彩系统的运用 媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等） 文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式 室内外标识类 项目细则： 1、招牌类： 2、室内外直式、模式、立地招牌； 3、大楼屋顶、楼层招牌； 4、骑楼下、骑楼柱面招牌； 5、悬挂式招牌； 6、柜台后招牌； 7、企业位置看板（路牌）； 8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。 指示类： 室内外指示系统； 1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）； 2、机构、部门标示牌； 3、总区域看板； 4、分区域看板； 5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。 环境风格类 项目细则： 1、主要建筑物外观风格； 2、建筑内部空间装饰风格； 3、大门入口设计风格； 4、室内形象墙面； 5、厂区外观色带； 6、玻璃门色带风格； 7、柜台后墙面设计； 8、公布栏、室内精神标语墙； 9、环境色彩标志； 10、踏垫； 11、烟灰缸、垃圾桶； 12、员工储物柜； 13、室内装饰植物风格。 交通运输工具类 1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。 2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。 3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。 主要设计要素： 企业标志 品牌标志 标准字体 企业造形 象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等 展示风格类 项目细则： 1、展示会场设计； 2、橱窗设计； 3、展板造型； 4、商品展示架、展示架、展示台； 5、展示参观指示； 6、舞台设计； 7、照明规划； 8、色彩规划； 9、商标、商标名称表示风格； 10、椅子、桌子、沙发等风格。 主要设计要素： 企业标志 标准字体 标准色 文字 图形 企业造型 空间结构 灯光 材料 展品 影音等 专卖店识别风格 专卖店识别企划： 其一，准备阶段。 提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。 其二，设计阶段。 根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。 其三，编制规范手册。 制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图； 灯光配置规划和说明； 家具配置计划图； 施工规范图； 施工规范说明。 项目细则： 1、各空间区域的平面图和立体图、施工图； 2、各类材质规划； 3、各空间区域色彩风格； 4、功能设备规划（如水电、照明等）； 5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）； 6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型； 7、店内外标识类； 8、商品展示类（如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等）。 编制VI 视觉识别手册 设计手册结构体系 其一，概念的诠释。 如CI 概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。 其二，基本设计项目的规定。 主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。 其三，应用设计项目的规定。 主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。 设计手册编制形式 其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。 其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。 其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。 设计手册具体内容 其一，引言部分。 如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI 的目的和背景，手册的使用方法和要求。 其二，基本设计项目及其组合系统部分。 如基本要素的表示法、变体设计等。 其三，应用设计项目部分。 其四，主要设计划要素样本部分。 如标志印刷样本或干胶，标准色色票等

四、哪些标准可以规定VI设计要求？

VI设计就象企业的外表，很多中小企业在做好市场定位以后，已开始意识到从视觉识别上入手将是最为现实的。但是这些中小企业因企业的现状或资金不足，不知道该如何利用有限的资源或资金通过VI设计来实现企业或产品的视觉形象品牌战略。以下是优逸根据以往的VI设计经验对我们国内的中小企业提出的一些意见和建议：

1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如，我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分：包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准，标准制定好了，就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计。比如，可能您只用到名片、word文档、电子邮件，网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展，再考虑其他的设计。

2、期间，但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时，我们即可以及时得以更正，不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。

3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训 。企业拿到VIS设计手册之后，应严格按照手册进行有力的执行，没有执行，那么VIS手册中的规范就毫无意义，这在无形中就间接的浪费了企业的资源。

4、品牌的建立需长期的维护与投入，一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴 。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

以上就是小编对于vi使用规范问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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