服装设计师助理工作内容(服装设计师助理工作内容和职责)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于服装设计师助理工作内容的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、服装设计师的岗位职责
服装设计师需要善于沟通、工作认真细心、乐观上进、责任心强、以结果为导向,具有良好的价值观及团队意识;以下是我精心收集整理的服装设计师的 岗位职责 ,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
服装设计师的岗位职责1
1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;
2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;
3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。
服装设计师的岗位职责2
1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;
3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;
5、按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
6、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。
服装设计师的岗位职责3
1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行;
2、了解欧美毛衫风格,针对不同的客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;
3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
4、了解国内外最新流行趋势,能适应各类风格的变化,了解商品企划的制定;
5、根据客户需要,配合业务定向开发。
服装设计师的岗位职责4
1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;
2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;
3、在每个设计周期前提供主题方案建议;
4、掌握面副料流行趋势,提出合理使用建议;
5、收集产品及销售相关咨询;
6、跟进样衣制作,确保样衣符合设计要求。
服装设计师的岗位职责5
1. 根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;
2. 负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;
3. 进行款式设计开发工作,创造兼具时尚和功能性的服装产品;
4. 制作工艺单,与版师沟通,跟进样衣开发进度;
5. 做好与生产部门的沟通和衔接工作;
6. 其他上级交代的事务。
服装设计师的岗位职责6
1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;
2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;
3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;
5、做 市场调查 ,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查 报告 ;
6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划 、实际出图;
8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进.
服装设计师的岗位职责7
1、根据公司服装风格与定位,收集关产品新资讯,包括面料、洗水、工艺等,并能运用到实际工作中;
2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;
3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发,并针对自己所负责款的需求跟踪到位;
4、与相关部门进行有效沟通,从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪,确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;
5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调;
服装设计师的岗位职责8
1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题
2.清晰了解四季服装销售所需品类。
3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。
4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作 经验 。
6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。
7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。
服装设计师的岗位职责9
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的.服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的 教育 培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项 规章制度 。
服装设计师的岗位职责10
1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总 体操 控和建议;
6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺 方法 和质量;
8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
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在企业的话有以下几个步骤:
1、企划:定季度的款式数量,品类
2. 设计构思,根据地域流行趋势首先构思出服装的轮毂,要点,需要搭配的时尚元素!
3.选料,选好所用的面料、辅料、装饰用料,这些都是关键
4. 根据效果图要纸样师做出基本纸样,看看有没有需要调整的地方!
5. 根据纸样裁剪服装,在这个过程中就可以开始二次设计!用搭积木的方法拼搭服装,看看实际效果,效果不好及时调整,一直调整到最佳效果为止!6.制作样衣,在制作过程中同样是二次设计过程!需要调整的及时调整!
7. 完成样衣! 检验设计的成果!
8.大货生产
9.服装宣传搭配
10.销售款式总结
三、服装设计师主要做什么?
服装设计师都需要做什么
楼上说的很详细了。
我简单点来说,设计师需要负责的就是服装从设计稿到样衣出来这过程中一系列的工作。
每季度的设计方案一般是有总监和主设去做。
设计师要做的就是根据设计方案去设计出款式图。然后还需要去选择面料,辅料,包括跟版师协商打版细节,和样衣工讨论工艺细节,一直到做出样衣。
样衣出来之后并不是一次成型,所以有时候需要修改,修改过后呢。版师修版,样衣工重新制作。如果效果ok那么就算过了,可以考虑做齐色样。用于订货会。如果做2,3版还不ok那么这个款式可能就被卡掉了。
当然,其中选辅料,面料,跟版的活也有让助理去做的,设计师是需要对其效果负责的。
服装设计师主要负责那些工作
服装设计师的工作内容:
1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告
3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡
4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议
6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度
7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量
8.样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取其他部门人员的意见,共同确定调整方向
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备 从以上服装设计师的工作内容可以看出,服装设计师是否胜任的评判标准是:
1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力
2.敏锐的市场眼光
3.拥有一定的面料知识和面料商资源
4.文字表达能力和语言交流能力
5.团队合作精神和时尚的个性
6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力
7.了解版型知识和工艺知识,有工艺创新能力 所以,我们不难看出,成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否,不是成为服装
设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。
再则,国外有许多著名设计师都是从裁缝做起,也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育,没有多少
绘画功底。但是,作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的,不论用何种工具和表现手法。上面说的是服装设计的工作内容 下面要告诉你的是怎么学服装设计。
快速学会服装设计的十大窍门
要学会服装设计其实并不难,最重要的是要知道从哪入手,如何入手。
首先要了解服装设计的工作到底是什么样的,到底是什么。当然这些在专业的服装网站、服装论坛都可以体会到的,这里就不多说了。
到正题,学习服装设计的的10大窍门:
1.一定要时刻的提醒自己为什么做这件事。做这件事情有什么意义。
-----很多新出来的设计的通病就是不知道自己在做什么。
2.绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之。
一-----只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。
3.要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中,也是日常设计工作中的需要拓宽你的设
计表现方式、更好的表达你的设计作品。
4.设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行,准确地把握公司品牌的定位和风格
5.要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况,分析行业概况。
-----这样你的设计产品时会考虑公司概况,才能更符合本厂的利益。
6.要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。
------包括很多老设计师都会犯这样的错误,不知道自己的设计理念是什么!单纯为了适应消费人群这样很失败,只会别牵着鼻子走。
7.要学会分析和创造流行。
-----设计师就是要走在别人的前面,要试着去分析流行趋势这样才能辅助自己去创造一些新鲜的东西。
8.要记住你是为公司创造利益,要在满足公司要求的基础上加入自己的东西。
-----这样才能不断的摸索和探究,最终形成自己独树一帜而又符合市场的设计作品。
9.在设计每个作品的时候都要时刻想着这件作品的“3W”属性。
......
服装设计师的工作大概是做些啥那?
工作描述:
( X" Z, t9 k2 e9 D: j* H/ Q 纺织与服装行业是中国最具国际竞争力的产业之一,中国的服装业正在由简单的加工仿制向开发创新转变。这其中的转变,服装设计师的功劳是不言而喻的。在千变万化的时尚潮流中,始终独领 *** 的就是服装设计师。他们是潮流的带领者,是美的创造者。创造出符合时代脉搏的服装产品,是服装设计师的追求所在。因此服装设计师要不断地做以下的工作:, H! T% T3 x. S9 M
进行市场调研,了解目标顾客;
% P3 M5 H8 r9 b( d+ U: W 关注流行趋势,把握国际潮流;
6 }; K+ W2 n ` 结合企业的设计理念和自身的创意设计服装;9 P+ t0 N! n% H0 g8 p) i6 i
了解服装的制作成本。
" l" e- @6 o& ^8 S$ h 办一场以服装设计师自己的名字命名的时装秀,获得媒体的一致称赞和顾客的疯狂抢购,由此诞生了一个万众瞩目的品牌,这是每一个服装设计师所梦寐以求的。
0 b. i/ n0 e5 E" Z: b 核心竞争力(职业核心能力):
) M& }8 K- j0 g; f1 Y% Q 知识要求:受过服装设计的专业培训,有一定的美术功底,对色彩、线条的组合、搭配运用娴熟。 & Y j# S1 \" _. U& A
技能要求:动手能力强。具有丰富的想象力和创造力,以及审美和艺术鉴赏能力,所设计的服装切合流行元素,剪裁的线条流畅。
) A' [! @; C- n" h* W" b& } 经验要求:从事过多年的服装设计工作,对流行时尚触角敏锐,对布料的运用和比例的分配有独到的认知和掌控力,有自己的创新意识和个性风格。
: |* o0 Q( \. f. t( Y+ v0 k 职业现状:, q6 u7 X9 Z5 n0 Y) n3 q
服装设计一直是中国的软肋,我国还没有世界级的品牌,更没有世界级的服装设计师。据业内人士介绍,目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,只有名师方能打造名牌,只有名牌才能使服装获得长足发展。由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。 V4 o0 f& ^) q
风险与回报:
9 D# S6 ?6 v4 m 时装是艺术与商业的完美结合,因此服装设计师的最大挑战在于个人风格与社会需求相融合,在表达设计意图的同时能够充分考虑到社会的需求程度、服装生产和穿着要求。把现代艺术中抽象、夸张、变形等艺术表现形式,溶于服装设计中。服装设计表面上是美的,但其背后则是线条、剪刀、缝纫机,要想达到理想的设计理念,设计师必须经过艰苦的创作过程,比如对空间和视觉的研究,对材料的质感和肌理的探索等等,整个过程是枯燥的。
- r: c$ X, Z+ O9 ^ 普通服装设计师的月薪在8000元到20000元不等。高级服装设计师或某品牌的首席设计师的收入就非同一般了。
9 \( n) ]0 @: B$ N 职业趋势:' d+ v. [" J; J, J, Z z& s' n
发展路径:服装设计师分初、中、高三个级别,这一行入门容易,但......
要成为一名服装设计首先该做什么
成为一名服装设计师,首先要成为一个合格的工艺师或打版师,这是世界上最著名的服装设计师讲的,然后要有色彩,服装史,形式美法则、广泛的市场分析能力,对面料的认知能力,对文化,民族,经济,政治等都要有所涉猎的。 总体来说,一名服装设计师应该是知识和能力都很全面的人才,不仅仅是画画或做衣服。
服装设计主要的是做什么?
服装设计主要的是要抓住未来的服装元素
掌握最新的潮流元素
设计出适合市场的需求并且符合当代文化气息的服装
不过这些都是要在掌握了服装设计基础之上
平时要多了解点服装设计参考:pan.baidu/s/1nvt2YZR
服装设计师的工作内容有哪些
做助理的确会辛苦一些,做很多繁杂的事,但是无论做什么,其实都是在锻炼你自己;手绘画的不如电脑好,说明你还要在手绘上多下功夫,因为很多草稿手绘来得快,电脑只是辅助绘图而已;
能让你在做助理时画款式图我认为很好,也许不被采用,但是只要用心做会提高你的手绘水平和设计能力;
最后就是要说无论你是否应聘成功了服装设计助理,我都要祝你在服装的道路上越走越顺利!还有就是要记得:先苦后甜.
想成为服装设计师应该做些什么?
看你是一个什么样的人,性格决定你对其的走向。。。当一个好设计师一点也不容易,说老实的这个行业不是单单说是靠努力就行了,时装设计对美术的要求不高,所以没什么天分的人掌握比较扎实的基础知识就行了,设计师最最最重要的是对潮流的敏感,要有比较好的灵感,创新大胆都是不可以缺少的,另外这个行业是需要手工比较好的人才行哦。。。不是说你单单会画就行了。设计师的路是一个边走边学的路,要是想真正成为好的设计师必须出去外国交流。。。比如巴黎米兰纽约这样的。所以说假如家庭条件允许的话可以烤炉出国深造,那样会对你将来的路有非常大的影响和好处。如果说家庭一般的话那么就努力。。。。工作争取公司深造的机会
服装设计师在公司最主要做什么,请详细解说,谢谢
制版,画款式,找面料,监督成衣制作等,不同的公司分工和要求都不一样的,有的公司衣服会大批量生产,有的服装要手工完成……。但是都很辛苦
希望可以帮助到你~
服装设计师转行都能做什么?
美术老师、工艺师
我想知道服装设计师都做什么工作呢?
你好,我是服装版师。
服装设计师分为三个方向:
一,款式设计师,款式设计好理解些,跟上最时尚的市场潮流,不仅要设计出好的款式,而且还要能大卖;
二,结构设计师,结构设计就是常说的服装制版,就是指裁剪时用的样版设计,其实通俗些说也可以讲是服装的版型设计,一件衣服的款式要熟知,且工艺也要熟知,这样才能设计出好的版型;
三,工艺设计师,工艺设计简单些理解就是衣服的制作,要想把一件衣服做好就要讲究工艺的好坏了,工艺设计其实和服装造型设计有点像,要熟知好的衣服效果,要知道做什么效果对当前这件衣服才是最具有价值的。
希望可以帮到你。
四、服装设计师工作职责精选范例
服装设计师需要具有独立提案能力,优秀的设计能力,能够独立高效地完成原创设计,优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;以下是我精心收集整理的服装设计师工作职责篇,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
服装设计师工作职责篇1
1 对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场 调研 报告 和分享;
2 共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;
3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程,保证产品样衣的质量;
4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;
5 完成上级交办的其他工作安排;
服装设计师工作职责篇2
1、擅长韩风,对市场上的流行元素拿捏准确。
2、确定季度商品主题走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品设计。
3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。
4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。
服装设计师工作职责篇3
1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2、配合设计师完成设计制图及深化工作;
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
服装设计师工作职责篇4
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季 策划方案 ,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责篇5
1.根据 企业 文化 内涵和行业特征及时推出设计方案;
2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;
3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;
4.能够提供建设性的设计思路和意见。
服装设计师工作职责篇6
1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师工作职责篇7
1、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行;
2、负责 市场调查 和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
服装设计师工作职责精选范例相关 文章 :
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★ 服装设计师的主要职责表述
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