vi规范指导平面设计(vi设计规范与应用自学手册)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于vi规范指导平面设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、VI设计和平面设计有何区别?
1、 范畴不同
平面设计的领域要比VI广得多,一套VI指的是单纯的一个企业的视觉识别,而平面设计可应用于更广的区域,包括公益的广告、海报,商场的促销POP、个人的照片处理、海报。
2、设计方案不同
VI和平面设计的最大区别在于,VI更注重在logo上的延伸,形成整体、规范、统一的视觉效果。而平面设计更注重在创意上的发展
扩展资料:
设计是设计者个人或设计团体有目的进行有别于艺术的一种基于商业环境的艺术性的创造活动,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造型活动。
设计是建立在商业和大众基础之上的,是为他们而服务,从而产生商业价值和艺术价值,有别于艺术的个人或部分群体性欣赏范围。
设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。由于有知识技能的重叠,平面设计常常被误认为是视觉传播或传播设计。
平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。平面设计师或许会利用字体编排、版面技术来使产品设计达到预期效果。
二、平面设计关于VI知识
什么是VI?要理解这个问题,你必须先了解什么是CI!那么,什么是CI的?独联体MI的具体组成部分:理念识别BI:行为识别VI:视觉识别CIS是什么?独联体是Corporate Identity System首字母缩写,意思是企业形象识别系统。 60年代,美国人首先提出了企业CI设计的概念。 CIS的主要含义:企业文化和经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同,形成良好的企业印象,合并企业产品和服务的最终销售。独联体内部的含义,公司可以设计自己的办公室,通过CI系统,生产系统,管理系统和营销,包装,广告和促销形象的一个标准化设计和统一管理,从而调动企业的积极性和每个员工的归属感,身份,使各职能部门能够有效的合作。对外,通过符号形式的整合,形成了独特的企业形象,以方便市民识别,认同企业形象,推广他们的产品或进行服务的推广。
下面的链接是详细的说明,来自百度百科;
如果您是平面设计专业的学生,搞清楚“标志设计”的基本要求会更明白VI设计的基础是什么。如果是学的市场营销专业 ,则更需要研究“品牌”究竟何为品牌?对VI设计会更有帮助的哦
三、vi设计的基本原则是什么
中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)解答:
眼睛是人类最具感知力的器官,无论是什么东西,人们都会通过视觉来感知它。所以,视觉在人类社会的信息传递中起着最为重要的作用。企业形象是抽象的无形的,人们无法对它有一个具体的印象,因而在传播上就非常费力。
而企业形象的视觉识别,及VI设计,就是将企业形象具体化的创作过程。形象具体了,传播起来就容易多了,而对消费者来说也容易感知和记忆了。世界上的著名企业,无一例外的建立了企业形象识别系统,这就是因为VI设计对企业形象的传播有非常积极的作用。而企业的品牌形象如果在人们心中扎了根,对销售力的促进是非常显著的。
而如何是企业的VI设计既有创意又符合传播特性呢?通常处理方法是在一定的原则上进行创意。就是在企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体特点的基础上,进行有针对性的创意。因此,我们有以下几个基本原则:风格统一原则,面向客户的原则,符合审美的原则。
风格统一
就是把各种形式的传播媒体形象统一,达到强化企业形象的效果,使信息传播更为有效、迅速。这在具体创意过程中需要对视觉要素给予一个标准化,然后采用统一的规范设计,长期坚持且不轻易变动。
符合审美
就是VI设计所包含的企业logo设计、信封设计、名片设计、导示系统设计都要美观大方,给公众一个美好的形象。
面向客户
面向客户确切来说是面向的客户的客户,我们的设计必须是面向委托我们进行vi设计的客户公司的客户。有点拗口,但这是设计出优秀的VI作品的关键。
四、优秀的VI设计有什么要求
把VI设计这项工作做好,不管是对企业还是设计者来说,都是一件利好的事情。虽然vi设计在设计形式上有不尽相同的设计形式,但是从广域来讲,都能成为企业传播理念、提升知名度以及树立形象的便捷通道。那么优秀的VI设计有什么要求呢?
一、如何做出优秀的VI设计
1、预备阶段
成立VI设计小组,收集相关讯息。
2、设计开发阶段
VI设计小组成立后,首先要充分地理解并消化企业的经营理念,寻找与VI设计的契合点。这个需要VI设计人员与企业管理人员的充分沟通。在各项筹备工作停当之后,VI设计小组就能立刻进入详细的设计阶段。
3、反馈修改阶段调研与修正修正并定型编制VI设计手册 但是在进行VI设计时一定要注意其原则及要求,这样做出的VI设计才能全方位的反应企业的经营理念与文化。
二、VI设计遵守VI设计作风的同一性原则
VI设计要遵守强化视觉冲击的原则VI设计要强调人道化的准则VI设计要加强民族个性与尊敬民族风气的原则VI设计要遵守可实施性原则:VI设计不是平面设计人员是请求存在较强的可实施性。如果在实行性上过于麻烦,那优良的VI设计也会因为难以落实而成为海市蜃楼,夸夸其谈。
VI设计的标准色通过对色彩情况调查阶段以及对VI设计表现概念阶段的效果的调查,从而得到VI设计中标准字特征,让VI设计具有识别性,易读性及造型性,系统性及延展性。在企业符合行业和产品特征同时让VI设计具有创新风格和独特的风范,让VI设计更高的是传达企业的理念与文化精神。让VI设计满足目标消费者的亲和力,形式美感,易记。
三、VI设计外形特征、编排、笔划、字距笔形。确定外形笔法的变化。字体的变化。
进行vi设计时,在能够深刻的展示企业的良好形象以及深层次的理念传播的基础前提上,vi设计者可以进行大胆的创新,设计出别出心裁的方案。
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以上就是小编对于vi规范指导平面设计问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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