-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
杭州万德科技有限公司（杭州万德科技有限公司招聘）
发布时间：2023-03-31 12:41:16
稿源：
创意岭 阅读：
795
当前文章关键词排名出租
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州万德科技有限公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目录:
一、南通万德科技双休吗
是。截止2022年11月5日，南通万德科技有限公司发布消息，在该公司所有的员工是双休+五险一金，该公司经营范围是研发、生产销售高精密模具及电子橡胶、塑料制品、高精密机械产品等。
二、深圳万德自动化科技有限公司江门分公司怎么样
好。
1、经营范围广。深圳万德自动化科技有限公司江门分公司是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业，经营自动化设备的技术开发、生产与销售等项目。
2、福利待遇好。公司缴纳五险一金，提供餐补及住房补贴。
三、我在南通万德科技是正常流程离职的，可是到发工资了，没发！求助同仁
解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
四、南通万德科技做模具怎么样 说的全面一点
全面回答∶ 外商独资企业南通万德电子工业有限公司由新加坡上市公司万德国际工业（私人）有限公司投资，成立于2000年12月，注册资本为918万美元，公司现有员工近2000人，拥有CNC加工中心、EDM程控放电加工机、MAKINO慢走丝线切割机、镭射雕刻机、住友注塑机等全电脑控制的先进设备600多台，各类生产流水线数十条，年生产能力为4000万美元。公司主要产品有高精密模具及其经过喷涂、印刷、激光雕刻后的硅胶，塑料制品及IMD，P+R类按键，产品被广泛应用于通讯、医疗、汽车、计算机自动化办公设备及影视音响等各个行业，公司与明基—西门子、摩托罗拉、飞利浦、波导、伟创力、联想、TCL、夏新、UT-斯达康等多家著名集团建立了良好的业务。发展前景广阔，公司的经营宗旨是采用国际先进的工艺与技术，开发研制生产和销售适应国际市场需求的各种精密机械加工品，高精密模具及高科技电子类橡胶、塑胶制品，将公司建设成一个具有国际先进水平的精密模具制造及制成品中心。
以上就是关于杭州万德科技有限公司相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
