杭州后期剪辑工资(杭州视频剪辑工资)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州后期剪辑工资的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、新媒体剪辑加拍摄工资
6千到八千人民币。
根据职友集资料显示拍摄剪辑工资收入6千到8千人民币。
剪辑即将影片制作中所拍摄的大量素材,经过选择、取舍、分解与组接,最终完成一个连贯流畅、含义明确、主题鲜明并有艺术感染力的作品。
二、影视后期剪辑专业就业前景如何?
1、影视后期行业前景深度分析(这是一个很吃香的行业,但是水也很深)
2022年是个大年。从年初开始,因为疫情的原因,全球的经济都受到冲击。但是随着目前高校毕业的来临,上一大漂的毕业生问题还没解决,新的又来~而且社会工作几年的人群失业、转行也大有人在。就业形势日趋严峻!!
但是据媒体的数据显示,“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过“充电”实现转行,这个究竟是为什么呢?现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。与此同时,在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是吸引人,更重要的是影视后期行业对于学历是没有任何要求的,只要你做的作品足够出色,在影视后期行业可谓是香饽饽的。
2、影视后期选择发展轨迹(适合自己的才是最好的)
通过刚刚的分析,应该有一些了解行业的情况的朋友就有意见了。认识的朋友是做影视后期制作的或者自己经历过短暂的影视工作之类。都会觉得自己的工资也许不像想象的乐观,以下我做个人的一些调查分析:
应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。这是为什么呢?因为还是自己会的不多,如果你觉得找剪辑工作你会使用剪辑软件就能胜任,那可能想的有点简单了。
企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。往往是自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西,会软件是你踏入这个圈子的门坎。所以,在企业生存,要么牛逼,要么滚蛋,技能才是硬道理!(实在学会不能得到相应企业公司的青睐,做自媒体也是很适合的呢)
3、影视后期社会企业人才需求分析(锻造专业技能才是硬道理)
据国内企业人力网了解,许多刚毕业的大学生,虽然学的是影视相关专业,但是并不具备企业需要的专业技能。这是体制的问题,因为大学往往是大概学学,难以深入,因此那些紧跟学校课程走的乖学生却往往没能掌握更加接地气的技能,因为他们只是一味追求学校的课程要求,没有通过其他渠道进行自我的提升,所以竞争力可想而知!
其中这样的例子还是很多的,我就举我身边的例子,在当年毕业招聘会上,想从事相关行业的人才还是很多,有编导系,有视觉传达系,等等,而我其实也只是其中一个杂员之一,在招聘会上走了几圈,却一份简历也没投。“来到招聘会,才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”一怒之下自己远走北京想做纯粹的影视工作,才有了后来的学习机会。相比之下,当天能通过的其他毕业生,后来我才知道,他们早在大学的时候就去补习(培训)了,所以去招聘都是带上很多自己的影视作品,而不是像我一样一张简历书册,所以明确自己目标,告别了“毕业即失业”尴尬境地。(现在转行失业者同理)
3、影视后期技能学习要点(了解更全面,方向更明确)
有很多人觉得,想从事影视后期,但是都需要学习什么软件呢?一不小心可能学错了,那就差了十万八千里。下面就简单介绍
剪辑部: 软件:premiere pro或final cut pro(精通)、ae(熟练)、 ps(了解即可)等。 市场情况:缺口较大
包装部: 软件:ae(熟练)、 ps、ai、maya、c4d(精通)等。 市场情况:饱和
特效部: 软件:ae(精通)、 ps、ai、maya、c4d(精通)。 市场情况:精通缺口较大,新人较多
调色部: 软件:premiere pro或final cut pro(了解即可)、达芬奇(精通)、color(精通)
也就是你先要真正了解市场,才能够有针对性的学习,和针对性的找工作, 在我看来,剪辑师相当于“文科”,而包装特效相当于“理科”。也就是,剪辑师靠思维,包装特效更多靠软件技术。 所以这个行业还是非常不错的
三、影视后期制作月薪多少
这得看工作地点和个人实力来决定。一般电视台很难进,没有关系,薪水也少。在影视广告公司发挥余地也要大些,做得好的话薪水也高。中国传媒毕业在电视台栏目组的5000起。在电视台附属小公司的3000起。在北京这行最低2000元。(有名的、高级的影视后期不按月薪说,按片子的时间算的。一个项目10000起。)
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随着国内电影、电视的发展,业界对影视人才的需求越来越大,影视后期制作行业从业人员供不应求;另一方面,由于中国与国际影视行业市场开始接轨,要求影视从业人员必须具备更加专业化的专业技并隐败术和更高的从业素养。因此,影视后期制作的前景及薪资待遇都是非常好的。
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四、做影视后期的工作工资高吗?
看你的技术,技术与工资成正比。
前期刚刚起步应该不会太高,但是后期增添经验和技术,薪资很快就会增加很多,这个行业本质还是看技术,技术作品与薪资一般是正比。
大部分人的成长之路是入行3-4k,工作半年到一年5-6k,3年以后10k左右。因为影视后期是个技术+艺术的工作,所以大部分其实薪资也就是在10k左右了,很难再升上去了。除非平时接私活可以增加下收入。
但是随着这几年的短视频的兴起,很多专业的影视后期从业人员都转战短视频行业了,因为薪资和市场需求都要比传统后期制作要好很多。1-3年就能达到8-20k了,这个是超出之前的范畴的。
影视后期的意义:
影视后期在整个影片制作中具有非常重要的地位,并将前期制作合为一体的一个模块,也是最终的一个模块,所以会解决到前期制作遇到的不足和前期解决不了的问题,也是最辛苦的一个专业。
蓝绿屏抠图技术之所以会运用到后期制作中,是为了迎合后期更好的去合成一些东西,而不至于去机械的mask扣除场景中不需要的东西,为了提高效率和质量。
影视后期的发展前景:
2012年,当金融危机席卷全球各个经济领域的时候,电影产业却迎来温暖的春天,根据国家政策的推动,影视文化行业蒸蒸日上,当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢,大量招募专业影视人才。
根据越来越大的市场需求,越来越高的技术和艺术的要求,影视后期高端人才的需求量越来越大。
而刚入行不久经验不足的新手依然很多,所以造成了影视公司招人难,一般的影视后期工作人员找工作也难的一个局面。但是整体上看,影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。
数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。
另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因数。文凭这些到成为其次的东西,作为一个影视后期的制作人员来说,要耐的住寂寞,并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
影视后期的就业方向:
(1)广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。
(2)制片厂、电视剧制作中心等各类事业单位从事影片特效、影片剪辑等工作。
(3)影视公司,电视台,动画制作公司从事二维动画,三维动画制作等工作。
(4)电视台栏目制作人员。
(5)游戏公司、次时代游戏工作室等工作。
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