杭州上城区人社局电话热线(杭州上城区人社局电话热线号码)
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本文目录:
一、杭州退社保怎么办理
到杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅办理。
设定依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《杭州市社会保险费征缴办法》(杭州市人民政府第219号令)
3、《杭州市社会保险费征缴实施细则》(杭劳社险[2005]197号)
4、《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(杭政[2007]1号)
5、《杭州市基本养老保障办法》杭政[2013]104号
6、《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则》杭政办[2014]4号
7、《杭州市基本医疗保障办法》杭政[2013]68号
8、《杭州市人民政府关于进一步完善我市职工基本养老保险制度的若干意见》(杭政[2004]4号)
受理条件
因辞职、合同期满等原因与参保单位中止劳动关系,需办理停止缴费的参保人员
服务指南
1、《杭州市社会保险参保职工减少申报表》一式两份;每年上半年办理参保人员缴费截止时间为1-6月的,应同时上报该职工上年度工资收入,当月结清预收基金。
2、下列情况人员,分别提供:
(1)因工伤退出工作岗位减少,需提供情况说明及《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》;
(2)50周岁且55周岁以下的,有行政部门相关批文凭证和女职工管理岗位的,需提供管理岗位合同。
(3)欠款企业应同时提供相应的清欠凭证;
(4)企业在职人员全部停保,须同时提供最后三个月的税收通用缴款凭证或银行托收凭证。
个人办理,需带身份证,复印件,单位公章,劳动关系中断书。
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二、杭州医保局电话是多少
杭州医保局电话:0571-87258606。
杭州市医疗保险管理服务局:
总机:0571-87258606(办公室)87232119(综合业务处)
杭州市人力资源和社会保障局:
电话:12333,87211480、87211483
杭州市上城区劳动和社会保障局:
联系电话:87818802
杭州市下城区劳动和社会保障局:
联系电话:85237959
杭州市西湖区劳动和社会保障局:
联系电话:88974535
拓展资料:
国家医疗保障局贯彻落实党中央关于医疗保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规草案、政策、规划和标准,制定部门规章并组织实施。
(二)组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。
(三)组织制定医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整和区域调剂平衡机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。
(四)组织制定城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准,建立动态调整机制,制定医保目录准入谈判规则并组织实施。
(五)组织制定药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。
(六)制定药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施,指导药品、医用耗材招标采购平台建设。
(七)制定定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
(八)负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域国际合作交流。
(九)完成党中央、国务院交办的其他任务。
(十)职能转变。国家医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。
(十一)与国家卫生健康委员会的有关职责分工。国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
三、杭州起劳动仲裁在哪里
杭州市劳动人事争议仲裁院
负责劳动人事争议的处理工作。
地址:杭州市天目山路135号玉泉大厦
邮编:310007
扩展资料:
劳动仲裁适用范围:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,
工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;
(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。
参考资料:杭州市人社局-劳动人事争议仲裁办案规则
参考资料: 杭州市人社局-杭州市劳动人事争议仲裁院
四、人社局电话号是多少?
人社局电话12333全国通用,本地拨打前面加区号。
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