亚信科技杭州地址（亚信科技杭州地址查询）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于亚信科技杭州地址的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

• 1、亚信科技到底怎样?为什么那么多负面消息

• 2、急 杭州亚信科技是双休还是单休

• 3、杭州亚信科技 软件测试工程师具体做些什么东西 有钱途和前途么 具体工资待遇怎么样

• 4、南京亚信科技和亚信联创有什么关系？在汉中门外大街205号吗？本人应届毕业生，没有经验，求帮助！谢谢！

一、亚信科技到底怎样?为什么那么多负面消息

亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA）。总部设在北京，在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心，年收入逾10亿人民币。大公司有些负面消息也是很正常的。

亚信科技控股有限公司(简称：亚信科技，股票代码：01675.HK)成立于1993年。是软件产品、解决方案和服务提供商，致力于成为大型企业数字化转型的使能者。

亚信是在美国纳斯达克成功上市的中国高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA），2014年宣布私有化完成 从美国退市。

发展历程：

亚信创业、发展历程，书写了中国高科技企业崛起的经典传奇。作为中国归国留学人员"科技报国"的重要成果，亚信曾率先将Internet引入中国。

为中国信息化建设作出卓越贡献，享有"中国互联网建筑师"的美誉。亚信首开中国企业吸纳风险投资之先河，率先引入国际化、规范的公司治理和管理制度。

二、急 杭州亚信科技是双休还是单休

9月份应聘过此公司，底层销售人员单休，管理层双休。

三、杭州亚信科技 软件测试工程师具体做些什么东西 有钱途和前途么 具体工资待遇怎么样

软件测试的现状： 国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为 6:1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

软件测试势在必行，从有关资料获悉 ,金融和电信行业，他们买的硬件设备都是顶级的，可惜软件应用这一块跟不上，导致了硬件功能得不到充分的发挥。硬件设备低下的运行效率，造成了资源与资金的隐性浪费,实际上是国内软件在拖硬件的后腿。国内的软件开发普遍存在“重开发，轻测试”的现象，常常是在项目开发完成之后，才发现软件有严重缺陷问题，不得不全部推倒从头再来。推倒重来则意味着前期人、财、物的投入全部浪费了，既大大增加了软件的开发成本，又会因为超出了客户的委托时间，付出的代价就更高了。

实践经验证明，软件测试是软件开发过程中的一个重要步骤，或者说测试应该贯穿在软件开发过程的每一个阶段。软件测试所起到的作用就是：能够确保在软件开发的过程中，随时发现问题，方便开发人员及时修改。

软件测试工程师职业具有以下的特点：

（1）工作起点高，发展空间大。

开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。

目前，单独设立测试部门、对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

（2）职业寿命长，越老越吃香

使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰如是说。他说软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

（3）工作更稳定，不用频繁“跳”。大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。

一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试 工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

（4）薪水待遇好 ，“钱”景被看涨

软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。

并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

（5）性别无偏好，没有就业歧视。不太依赖个人创新能力和工作强度，男女都能胜任。

软件测试工程师对性别没有具体要求,不像许多IT职位那样,更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，从业者往往要面对巨大的工作压力，而高强度的工作压力，则是对人们脑力、体力的双项考验。因此，用人单位对许多职位的招聘更偏向于男性，软件测试工程师相比之下，工作过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以说软件测试工作也比较适合女性的，很多的软件公司测试部门女性占了一定比例的。对于女性要从事软件测试IT方面的职业，只要肯下功夫，软件测试对她的发展有很大好处所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。

四、南京亚信科技和亚信联创有什么关系？在汉中门外大街205号吗？本人应届毕业生，没有经验，求帮助！谢谢！

一个差劲的面试官，得到一个差评，坏一锅粥！ 权威正解，以正视听！

权威正解，以正视听：南京亚信科技与亚信科技合并为亚信联创，在美国上市，后来退市私有化，更名为亚信科技，公司规模很大，一万多人，在全国有多个研发中心，业务遍布全国。因为亚信属于项目型公司，主要是围绕客户需求做项目，所以在很多大型客户现场都有项目组驻地。

关于这个地址的解释：中国移动江苏公司地址在南京市虎踞路59号、81号，鼓楼区汉中门外大街205号就是亚信科技等几个为江苏移动服务的公司集体承租的办公楼，如电讯盈科、欣网视讯、天玑、华讯、苏软等约10个，之所以要选择该办公楼，是因为它在离江苏移动方圆五百米内的少有的办公楼中（公司规定不能租住宅）从距离、租金、面积、移动专线等方面综合评估是最适合的，移动随时都会让项目组去开会，所以必须距离近，然后这些公司就集中在这驻场了。

关于招聘的问题：亚信在此处有2个主要的项目组，从提问者描述看，肯定是另外一个项目组的招聘，肯定不是我这里的（项目之间隶属于不同的事业部，完全没有交集）。在这里说一下，亚信在项目组是没有HR的，都是项目组自行兼职招聘，面试官可能是项目组临时抽调过来面试的，所以水平参差不齐，从你的描述看，确实是比较随意了，可能他们想招聘的是在客户现场与客户经常接触的岗位，有时某些岗位女生本身就是一个优势，人之常情，并不是要你真的去做什么。

关于外包的问题：外包的招聘一般都是主公司发布外包需求给外包公司，外包公司在网站发布招聘需求，并推荐人选给主公司，主公司面试后，反馈是否录用的意见给外包公司，外包公司与应聘人员签劳动合同，与主公司并无法律上的关系。

以上就是关于亚信科技杭州地址相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

推荐阅读：

亚信科技杭州地址（亚信科技杭州地址查询）

2016小说排行榜前50名

最出名景观设计公司推荐（最出名景观设计公司推荐有哪些）