杭州干部任免（杭州干部任免 汪建勋 亚运会）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州干部任免的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、杭师大是市属事业单位，为什么校长是正厅级？又为什么归浙江省政府管，市级事业单位不是归市政府管吗

• 2、宁波和杭州哪个级别高

• 3、吴顺江的浙江省人力资源和社会保障厅厅长

• 4、杭州市拱墅区国家税务局的机构设置

一、杭师大是市属事业单位，为什么校长是正厅级？又为什么归浙江省政府管，市级事业单位不是归市政府管吗

杭州市副省级城市，干部是高配的。

杭州市市直部门一把手是副厅级或者正厅级，辖区区委，区人大，区政府，区政协都是副厅级干部。这些副厅级，正厅级当然归省委组织部管理任免权利在省委常委会。

杭师大校长，党委书记是由正厅级党员担任的，所以任免权利在省委。

二、宁波和杭州哪个级别高

宁波和杭州行政级别一样，都是副省级城市。

宁波市是1987年经国务院审核，成为计划单列市；1984年，宁波被列为14个沿海开放城市之一；1988年3月，批准为有制订地方性法规权限的较大的市；1994年，宁波被确定为副省级市。

杭州市是浙江省省会、长江三角洲城市群中心城市，是浙江省的政治、经济、文化、教育、交通和金融中心。1994年，杭州升格为副省级城市。

扩展资料：

副省级市仍为省辖市，由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批，同时抄报中编委备案。15市的经济管理权限有关规定执行。

副省级市的党委、政府机关主要领导的级别，即中共市委书记、市人大常委会主任、市长、政协主席职务列入《中共中央管理的干部职务名称表》，其职务任免由省委报中共中央审批。

中国现有15座副省级市：哈尔滨市、长春市、沈阳市、南京市、武汉市、广州市、成都市、西安市、济南市、杭州市、深圳市、大连市、青岛市、厦门市、宁波市，其中深圳、大连、青岛、厦门、宁波属于计划单列市，其它都是省会城市。

参考资料来源：百度百科—宁波

参考资料来源：百度百科—杭州

参考资料来源：百度百科—副省级市

三、吴顺江的浙江省人力资源和社会保障厅厅长

吴顺江，1956年5月生，浙江余姚人，1972年8月参加工作，中共党员，省委党校研究生学历。历任中共浙江省委组织部部务会议成员、助理巡视员、干部综合处处长；2004年3月任中共浙江省委组织部副部长，2008年4月中共浙江省委组织部常务副部长兼机关党委书记。

2012年3月31日浙江省十一届人大常委会第三十二次会议第三次全体会议在杭州举行。会议决定免去吴顺江的浙江省人大常委会代表与选举任免工作委员会副主任、浙江省人大常委会代表资格审查委员会副主任委员职务 。

2012.3.31 浙江省人力资源和社会保障厅厅长 。

2013年3月8日，因在第12届全国人民大会浙江代表团第二小组审议上提出“考公”大热背后的根本原因是公务员的待遇太高而引起争议。

四、杭州市拱墅区国家税务局的机构设置

一、办公室

拟订机关年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、保密、密码等工作；

二、人事教育科

组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；监督检查执行干部人事规章制度情况；管理机关外事工作；组织实施机关精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；落实上级巡视相关工作；承担机关离退休干部的服务和管理工作。

三、监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对机关工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处机关工作人员违法违纪案件及其他重要案件；负责来信来访的落实工作；开展执法监察和纠风工作；负责局目标管理考核工作。

四、政策法规科

拟定并组织实施本局依法行政、依法治税工作方案，负责本局普法教育的组织、落实工作。承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门在税收政策上的监督与审计工作。负责流转税、所得税等税种的税政业务；负责增值税专用发票及纳入税控系统的普通发票的管理；负责金税工程的管理、推广应用及金税数据稽核管理工作。

五、征收管理科

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税收征管软件应用、税控器具推广应用、委托代征代扣税款等方面的相关工作；负责对纳税人涉税告知短信内容的审核、公布工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责税务代理工作的监督、管理、指导、协调；承担纳税信用评定工作。

六、税源管理一科

负责所辖范围内流转税、所得税等各税种的重点、专项评估和重点专项稽核工作，落实上级机关部署的重点评估企业的纳税评估工作；牵头组织开展行业、区域性或重点税源专项纳税评估工作；推广应用评估软件，及时报送纳税评估案例及相关材料；负责注销、迁移企业的各税种税款清算工作，负责对各税源管理部门开展日常评估、日常稽核、日常管理性检查工作的指导、监督。

七、税源管理二、三、四科

负责对所辖纳税人的监控、管理和服务，调查核实纳税户税务登记及纳税申报、进行税源预测和分析、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、审批各类涉税申请、处理一般性违规违章行为等；负责流转税、所得税等多个税种的日常评估、日常稽核和日常管理性检查工作。

另，四科负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核和确认；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作，编制出口退（免）税计划；负责贯彻执行国家涉外税收法律法规，配合有关部门组织实施反避税检查；负责税收协定执行、反避税实施、涉外税务审计、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作等；负责所辖外商投资企业、外国企业的税源管理工作，组织实施特别纳税调整工作。

八、收入核算科

编制年度税收计划、免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销、欠税公告等管理工作。

九、纳税服务科(办税服务厅)

组织、协调和指导机关各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税服务投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目。

负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法（宣传）公告、金税发售、发行、发票代开、报税稽核、咨询辅导和受理纳税人涉税项目审批申请等工作。

以上就是关于杭州干部任免相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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