杭州教师人才引进2023(杭州教师人才引进2023招聘)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州教师人才引进2023的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目录:
一、杭州市人才引进政策2022
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),生活补贴分两次发放,每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。
二、杭州落户条件2023年新规
人才引进落户
此处需注意:在本篇政策总结中未提到留学生人才引进落户,基本条件可参考本科、硕士、博士学历的对应文章,申请流程均一致。需额外提供教育部开具的《学历学位认证书》,其他材料齐全即可正常参与落户申请。申请环节均可通过浙江政务网或“浙里办app”在线进行。
▌一、全日制本科人才引进落户
(毕业两年以上)
年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。
▌二、硕士研究生人才引进落户
年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。
▌三、全日制本科、硕士人才引进落户
(毕业两年内)
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。
▌四、博士研究生人才引进落户
年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
▌五、技能类人才引进落户
具有高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下,不含35周岁),具有技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下,不含45周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。
▌六、职称类人才引进落户
具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
▌七、高层次人才落户
经认定的市级A-E类高层次人才,可直接落户杭州。
投靠落户
此处需注意:投靠落户和户口挂靠的概念并不一样。“投靠落户”政策只针对夫妻投靠、父母投靠子女(老年投靠)、未成年子女投靠父母(未成年投靠)三种情况,并无部分网友认为的“亲友投靠”概念。
通常所遇到的“亲友挂靠”,意思是申请人满足杭州任一落户条件的情况下,亲友为杭州户口并有合法固定住所(自有房屋),该亲友可将该住所提供给申请人用于“户口挂靠”。亲友挂靠的前提是申请人要满足杭州落户条件!
▌一、夫妻投靠落户
● 夫妻婚龄满2年(含2年);
● 在杭一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致;
● 外地投靠一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。
满足上述条件,可自愿申请投靠户籍在杭配偶,迁移户口入杭。
▌二、老年投靠落户
● 年龄要求:男年满60周岁,女年满55周岁.
● 居住要求:有子女在杭且外地身边无子女,本人或子女在城镇地区有合法固定住所的,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,可以申请投靠户口在杭城镇地区成年子女。
提示1:原籍为杭州市区的(不包括学生集体户),男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,本人或子女在城镇地区有合法固定住所的,可以申请投靠户口在杭城镇地区成年子女。
提示2:80周岁及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市区城镇有合法固定住所,不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制,可自愿选择投靠户籍在杭子女,迁移户口入杭。
▌三、未成年投靠落户
未满18岁的“未成年”人群,可直接投靠在杭有合法固定住所且“人户一致”的父母落户.
积分落户
杭州市积分落户政策从2018年开始实施,迄今已成功举办5期,共计5万余人申请成功。据统计,历年的积分落户分数线分别为:2018年-130分,2019年-125分,2020年-120分,2021年第一轮-135分,2021年第二轮-160分。
从2022年开始,积分落户每年下半年受理一次,预计9-10月开始申请,次年3月前后公布录取人员名单。积分落户适用于在杭居住、工作时间较长且同时无法满足其他落户条件的朋友,可对照下方链接中的详细表格,根据自身实际情况,大致计算自己的积分。若分数较低,需提前准备加分。
购房落户
这里需注意:杭州市住房限购政策于2016年正式实施,在限购之后购买的房产,无法享受“购房落户”政策待遇,只能通过积分落户、投靠落户、人才引进落户等方式成为新杭州人。
而在限购之前购买的房产如需通过购房落户,需同时满足购买时间、区域、金额、面积等要求,申请人需有高中或以上学历,房屋贷款需还清且为非抵押状态,落户后三年内房屋不能抵押或出售。
三、2023年教师招聘将改革吗
不改革。
西青区出台加快集聚培养高层次教育人才三年行动方案,旨在进一步加大教育高层次人才引进和培养力度,助推区内教育事业高质量发展。
西青区将采取定向招聘、公开选聘、柔性集聚三种方式共计招聘210位高层次教育人才教师。而为了完成该目标,西青区很大可能会在2022年、2023年的教师招聘考试中进行“扩招”。
四、2023年考教师编制要求
2023年考教师编制要求如下:
1、学历要求
教师编制报考对学历要求更为严格,大多要求学历至少是全日制大专及以上,部分要求全日制本科甚至全日制研究生及以上学历的(具体要求还是以当地招聘公告为准)。
2、年龄要求
教师招聘是有年龄要求的。大多数地区要求报考教师年龄在30周岁以下,还有些地区要求35周岁以下,研究生、博士生也可能40周岁/45周岁以下,具体的还是需要看招教公告,但是记住一条准没错,想考教师要趁早!
3、专业要求
虽然考教师资格证没有专业限制,但是考教师招聘的话,很多岗位都是有专业限制的,如果专业不符合公告要求,则无法通过报名审核。
4、教师资格证要求
教师资格证是教师考编必备资格条件,严格持证上岗。受疫情影响,部分地区考试凭借教资笔试成绩或面试合格证明可先报名考试,上岗前或者一年内取得教师资格证就可。各公告要求不尽相同,以你报考考试公告说明为准。
5、户籍要求
为了保证教师资源稳定,少部分地区教师招聘考试有户籍要求。现今各地都想引进优质的人才,部分地区对教师的户籍限制逐渐取消了,考教师机会并不少。
以上就是关于杭州教师人才引进2023相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: