面料设计工作内容（面料设计工作内容有哪些）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于面料设计工作内容的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、纺织品设计专业怎么样_就业方向_主要学什么

• 2、服装厂设计部岗位职责

• 3、服装设计师都需要做什么

• 4、服装设计有哪些岗位职责

一、纺织品设计专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考 填报志愿 时，纺织品设计 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和纺织材料、纺织品色彩图案和纺织品生产工艺等知识，具备纺织品流行趋势把握、纺织品色彩图案的手绘设计或借助软件进行设计、纺织材料和新材料应用、纺织品生产工艺制订和新产品研发等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事纺织品图案设计、面料设计、家纺设计等 工作 的高素质技术技能人才。

2、 就业 方向

面向纺织品专业化设计服务人员等职业，纺织面料设计、家纺产品设计等岗位（群）。

3、主要专业能力要求

具有纺织品市场预测、纺织产品营销策划、促销推广的能力；

具有手绘或熟练应用 计算机 辅助设计软件进行纺织品图案设计的能力；

具有熟练鉴别纺织原料、纱线、织物的能力，能够合理选择与搭配纺织材料；

具有纺织品来样分析、小样试制和产品生产工艺设计的能力；

具有熟练运用纺织 CAD 进行织物仿样和创新设计的能力，能够应用数字化、智能化技术进行纺织品设计；

具有一定的纺织新产品研发能力，能够为新品种开发进行原料选用和技术参数制订；

具有分析产品成本与质量的能力；

具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。

4、主要专业课程与 实习 实训

专业基础课程：色彩基础、图案基础、纺织材料与检测、纺织染技术基础、织物组织与分析、纺织文化与技艺。

专业核心课程：计算机图像处理、纺织品图案设计、纹织设计与 CAD 应用、服装面料设计、装饰织物设计、功能面料开发、面料 3D 数字化处理。

实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行纺织认识实习、纺织材料检测实验、面料分析实验、纺织品设计与试制实训、纺织品工艺实训、顶岗实习等实训。在虚拟仿真实训、现代产业学院、生产性实训基地、产教融合实训基地等单位或场所进行岗位实习。

5、职业类 证书 举例

职业技能等级证 书 ：纺织面料开发

6、接续专业举例

接续高职本科专业举例：现代纺织工程技术、服装工程技术

接续普通本科专业举例：纺织工程、服装设计与工程、非织造材料与工程、丝绸设计与工程

二、服装厂设计部岗位职责

服装厂设计部岗位职责（通用11篇）

在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我精心整理的服装厂设计部岗位职责（通用11篇），欢迎大家分享。

服装厂设计部岗位职责1

1、从事服装设计行业5年以上工作经验

2、了解服装设计流行趋势，熟悉面料人体结构

3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心

4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑

5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责：

1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识；

2、可承担色彩，图案，画技法，设计，服装史与材料学等课程，能承担短期培训提升课程者优先考虑；

3、具有一定的画技法水平，有服装行业工作经验；

4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。

服装厂设计部岗位职责2

1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；

2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；

3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；

4、定期进行市场调研，收集流行趋势信息，掌握流行趋势，了解竞争品牌，及时改进和完善设计理念；

5、与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求；

6、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；负责设计费用的管控。

服装厂设计部岗位职责3

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；

2、独立完成系列产品款式的开发和改进；

3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

4、设计部门的其他工作。

服装厂设计部岗位职责4

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

服装厂设计部岗位职责5

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的'产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装厂设计部岗位职责6

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作；

6、负责配合跟单部门的相关工作；

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中；

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装厂设计部岗位职责7

1、负责2—18岁学员的服装设计课程的教学工作；

2、了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛；

3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生在校的学习情况；

4、对教学环境进行装饰，保持教学环境优美；

5、建立作品档案库，对学生的作品进行分析、评价、保存、建档；

6、对学员的学习效果负责，完成学员的升学工作。

7、配合校区的其它市场活动，协助销售人员完成报名工作。

服装厂设计部岗位职责8

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装厂设计部岗位职责9

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；

5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装厂设计部岗位职责10

1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作；

2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作；

3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；

4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认；

5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装厂设计部岗位职责11

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；

2、按规定时间完成产品系列设计图稿；

3、跟进出版制作完成；

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；

6、完成领导交办的其他工作。

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三、服装设计师都需要做什么

服装设计师都需要做什么

服装设计师都需要做什么：设计师需要负责的就是服装从设计稿到样衣出来这过程中一系列的工作。每季度的设计方案一般是有总监和主设去做。设计师要做的就是根据设计方案去设计出款式图。然后还需要去选择面料，辅料，包括跟版师协商打版细节，和样衣工讨论工艺细节，一直到做出样衣。样衣出来之后并不是一次成型，所以有时候需要修改，修改过后呢。版师修版，样衣工重新制作。如果效果ok那么就算过了，可以考虑做齐色样。用于订货会。如果做2,3版还不ok那么这个款式可能就被卡掉了。当然，其中选辅料，面料，跟版的活也有让助理去做的，设计师是需要对其效果负责的。

从事服装设计师需要什么条件：

一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理

1：专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。

2：有许多初学者在做设计时，常常会为不能获得创意而感到很苦闷，这是一种正常现象。因为，人的思维能力增强是通过不断的学习和实践获得的，人脑对某类信息接受和储存得越多，相关的思维能力也就越强。因此，初学者要想改变这种状况，首先必须要认真做好专业类资料的收集和积累。 　

二、要善于在模仿中学习提高 ：模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。

三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观：审美能力，也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力，也就是说，人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。

四、 要尽快让自己变得敏感起来：设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也许就蕴含着许多闪光之处，如果设计师对此熟视无睹，不能发现它们的存在，就不能及时地去捕捉它们和利用它们，那么，许多有用的设计素材就会失之交臂。

五、要尽快让自己变得时尚起来：时装是否受到市场的欢迎，很大因素取决于是否有时尚性和流行性。难以想象一个观念陈旧、衣着落伍的设计师能做出非常时髦、时尚的作品。当然，要使自己变得时尚不一定都得*外表，关键是，要让自己的心变得有强烈的时尚感，要让自己的思想变得更具现代意识。

六、要主动为自己创造实践的机会：有许多在校学生常常抱怨学校安排的实践教学太少，坦白地讲，这的确是现有教学上存在的问题，要想改进，需要时间，因为这涉及众多方面原因，学校的单方面努力是不够的。

七、要学会与人沟通、交流和合作：作为一个设计师，要想顺利的、出色的完成设计开发任务，使自己设计的产品产生良好的社会效益和经济效益，离不开方方面面相关人员的紧密配合和合作。

服装设计师在公司需要做什么

不同的公司有不同的模式

小点的公司都没有专职的采购，都是设计师自己去市场买或者通知供应商调样

有面料采购的，也不一定让面料采购参加到开发中，我现在的公司就是这样，面料仍然还是设计师自己找

大公司都有专职的面料开发人员，他们负责全面面料的选择、设计、开发、调样，大货则由采购区完成

在成为服装设计师之前，要做什么？

学习服装只是 学习如何设计。电脑 软件。行业动态。

我想成为一名服装设计师，需要做什么？

精通工艺打版结构，极强的色彩搭配，懂布料，辅料，有极强的市场观察力

成为服装设计师

就去上学上专业课

然后去找灵感

服装设计师都需要做些什么工作

服装设计师隶属于设计部门。

日常的工作有很多，一般来讲，设计部的工作先按照年度的开发计划来进行。

根据市场的情况和流行趋势，结合实际的生产能力来制定开发计划。在这一期间，设计师们要做的就是理出明确的具体的产品列表，讨论过后开始制作每一款的设计方案，这个方案里面包括所有用料的明细，预计成本，销售价格，市场零售建议价格。此外还要与生产部门进行协商，哪些东西可以做出来，那些东西做不出。

这个时候设计师们每天主要的工作就是草图（包括款式、工艺等说明图），简单的效果图，面料的收集（包括供应商资料），与销售部门和生产部门的有效沟通。

在准备就绪后，开始制图（包括效果图、工艺图、纸板示意图等等），效果图要干净美观，工艺图要准确实用，制版图要清晰易懂。

设计师的大部分时间就是制图，这里所说的制图不是单纯的效果图，效果图只需要2小时。更加重要的是各个方面的示意图，其目的非常明确就是通过各类图纸表达设计思路、产品的可行性，说白了就是通过图来与相关的部门沟通，你的图就是你的嘴。

接下来就是实物制作的工作，即制作样品。这方面工作要重要过制图的过程，你必须将最清晰的指令下达给样品员，在完全没有疑问的状态下进行样品的操作。在样品的制作过程中你始终要留意每个关键部位的缝制过程是否适合日后的大量生产。（不包括基本的工序，例如上袖子、上领子等常规工序）

样品修改也是一个重要的过程，是不可能缺少的工作流程。这个过程中要重点解决生产问题，因为设计已经确定了，其款式已经无需太多的调整（如果是要大规模的调整，此款设计意味着失败）。这个过程中设计师重点考虑的就是成本是否符合预定成本（成本不是一味的降低，如不到预计成本，那么你的设计仍然是有问题的）。

最后制作生产资料，有些公司称为指示书，或者说明书，这个过程完全是不需要任何思考的，只要把各项数据录入，打印，交接即可，如果这一步工作你仍然要做，那么你还不能完全被称为设计师（设计助理的主要工作）。但你要知道是怎么做的。

设计师每天上班下班与常人无异，仍是要准时，仍然是规范的工作。并不是很多人认为的，这是一个随心所欲、无拘无束的工作。而且下了班，要不断地充实自己大脑中的信息，如果你电脑中的160g的硬盘用了10g来储存你喜欢的图片和作品，那么你要努力增加到100g，想要顺利的做好设计工作，脑袋里的东西是要随时拿出来用的，别吝啬你的大脑。

总的来说，设计师也是上班族，并没有什么不同，同样是面对电脑、打印机什么的。如果有一天你发现你已经不使用电脑一样可以很出色的完成工作，那么意味着你不仅仅拥有一个设计团队，更说明你是个称职的设计师。

服装设计师助理主要做什么工作？

做助理的确会辛苦一些，做很多繁杂的事，但是无论做什么，其实都是在锻炼你自己；

手绘画的不如电脑好，说明你还要在手绘上多下功夫，因为很多草稿手绘来得快，电脑只是辅助绘图而已；

能让你在做助理时画款式图我认为很好，也许不被采用，但是只要用心做会提高你的手绘水平和设计能力；

最后就是要说无论你是否应聘成功了服装设计助理，我都要祝你在服装的道路上越走越顺利！还有就是要记得:先苦后甜.

建议看看招聘信息，上面有岗位职责。主要是辅助设计师完成设计，像打杂的，跑腿的。

为成为一名服装设计师要做什么准备？

在高二时果断选择艺术生这条路，认真学好美术和要考的科目，尽可能考进国内知名的服装学校，如东华大学、武汉纺织大学、天津工业大学、北京服装学院的服装专业。

如果你实在考试不行，建议还是到一些专业服装技术学校学吧，像香港服装学院那种服装设计一年制班就可以了，学完后出去实习，多积累经验，早日实现服装设计师梦。

等别人读本科4年刚出来时，说不定你早就成为设计师了

四、服装设计有哪些岗位职责

服装设计需要带领团队按照公司要求的时间节点准时完成各项工作任务。以下是我精心收集整理的服装设计有哪些 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

服装设计有哪些岗位职责1

一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划;

1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

二、组织服装设计

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

三、负责部门内部管理

1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;

2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;

3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

服装设计有哪些岗位职责2

1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;

2、提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季 策划方案 ，并提出相关市场传播建议;

4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的创意能力及创意效率;

6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

服装设计有哪些岗位职责3

1，根据公司的风格定位，以及对市场需求的分析预测，确定阶段性的设计企划方案。

2，准确把控公司的服装风格，整合全盘产品，主导选款、审版、下单等一系列开发流程。

3、根据设计部门工作的整体进度安排，跟踪样品的制作与生产，带领团队达成新款开发。

4，定期开展市场的调研分析工作，不定期走访国内外市场和行业展会，多途径搜集最新流行趋势，充分了解市场动态。

5，审核设计部门的费用预算，合理规划成本支出。

6，合理配置部门人员。引领和培养下属，建立人才梯队，使绩效考核制度得到有效执行。

服装设计有哪些岗位职责4

1. 组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型 、颜色;

2. 负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格;

3. 根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单;

4. 负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样;

5. 负责协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。

服装设计有哪些岗位职责5

1、组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型 、颜色;

2、负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格;

3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单;

4、负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样;

5、负责协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。

服装设计有哪些岗位职责6

1. 组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型 、颜色;

2. 负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格;

3. 根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单;

4. 负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样;

5. 负责协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。

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以上就是关于面料设计工作内容相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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