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    旅游景观设计师招聘网站(旅游景观设计师招聘网站大全)

    发布时间:2023-03-30 04:41:08     稿源: 创意岭    阅读: 62        当前文章关键词排名出租

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    本文目录:

    旅游景观设计师招聘网站(旅游景观设计师招聘网站大全)

    一、景观设计师职称

    景观设计师分四个级别,景观设计员、助理景观设计师、景观设计师、高级景观设计师,分别为国家职业资格四级、三级、二级、一级。目前社会普遍承认的是国家劳动部和国家林业局联合颁发的职业资格证书。

    所有工程类的职称都一样,分为助理工程师(初级),工程师(中级),高级工程师(高级),教授级工程师。

    景观设计师的技术岗位能力分为高、中、初三个等级,其名称分别为:高级景观设计师、景观设计师、助理景观设计师。

    二、2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。

    2013重庆春季人才交流节

    附上一份智成人才市场招聘安排表,做个参考!

    智成人才江北市场位于观音桥商圈核心江田广场8楼(泰兴电脑城楼上),营业面积3000多平方米、设有500个标准展位。每周二、三、四、五举办专场招聘会,参会企业250家、求职者在3000-3500人左右,周六举办超大型招聘会,参会企业450家、求职者在5000-10000人左右,是重庆规模最大,效果最好,人气最旺的人才市场之一。 2013年,重庆经济将迎来高速发展时期,人才需要量也非常巨大!为满足企事业单位对优秀人才的需求, 充分发挥人才市场在人力资源配置中的主导作用,为重庆经济高速发展提供人才保障和智力支持。

    2013年2月15日(星期五) 智成人才.综合行业招聘会

    2013年2月16日(星期六) 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会

    2013年2月17日(星期日)

    2013年2月19日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

    2013年2月20日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

    2013年2月21日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

    2013年2月22日(星期五) 2013重庆春季人才人才交流大会 (1000企业 20000岗位)

    2013年2月23日(星期六)

    2013年2月26日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

    2013年2月27日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

    2013年2月28日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

    2013年3月1日(星期五) “才聚智成”特大型招聘会

    2013年3月2日(星期六) “腾飞的重庆江北”特大型招聘会 (800企业 15000岗位)会场1:江北区观音桥步行街广场 会场2:江北智成人才市场

    2013年3月5日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

    2013年3月6日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

    2013年3月6日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

    2013年3月8日(星期五) 2013重庆春季人才博览会(1000企业 20000岗位)重庆市2013届毕业生(大专、本科、研究生)供需见面会

    2013年3月9日(星期六) 重庆汽车人才专场招聘会

    2013年3月10日(星期日) 重庆汽车人才专场招聘会

    2013年3月12日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

    2013年3月13日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

    2013年3月14日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

    2013年3月15日(星期五) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业 20000岗位)

    2013年3月16日(星期六) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业 20000岗位)

    智成江北市场地址:重庆江北区观音桥建新北路25号江田广场8楼(泰兴电脑城楼上,茂业百货对面)

    三、中国未来10年最有发展潜力的行业有那些行业?

    专家剖析未来十大热门职业

    未来几年乃至十几年之内,什么样的职业最受追捧?近日,业内知名人力资源专家从职业的薪酬指数、社会地位指数、压力指数等几方面,对未来热门职业进行综合评价。

    理财规划师

    理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见肘。理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。

    专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

    系统集成工程师

    理由:“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看,IT人才的需求每年将增加100万。

    专家估计,国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。

    律师

    理由:律师一直是我国近年来比较热门的职业。未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。而目前,我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺,从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足,在涉外法律服务市场的竞争力较弱。律师的年收入在10万到80万元人民币之间。

    物流师

    理由:物流业是当代经济发展的热点,涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前,我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据初步估算,我国物流人才的需求量为600余万人。结合国外的情况看,未来几年我国物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。

    注册会计师

    理由:目前,我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中,被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称,每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

    营销师

    理由:营销师是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业,人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。目前,最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。

    环境工程师

    理由:城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展,使得我国环境工程师的需求大大增加。有关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人。随着国内房地产行业的发展,目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元人民币。

    精算师

    理由:精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域,精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比,精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据预测,到2010年,中国将会至少有60家国内保险公司和20家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称,我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在目前国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。目前,精算师在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测,几年后其收入应在12万元至15万元人民币。

    医药销售中西医师

    理由:全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时,人口的老龄化和人们生活的日益富裕,使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出,不仅是医生和护士,营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币,预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测,年收入至少应在6万元人民币左右。

    管理咨询师

    理由:管理咨询师针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动,包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出,我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中,我国管理咨询业的需求将以每年10倍的速度增加,到2010年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万到60万元人民币不等

    四、成为一个景观设计师需具备哪些条件

    看看这篇文章!

    职业名称:景观设计师

    职业定义:景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员.

    从事的主要工作包括:(1)景观规划设计;(2)园林绿化规划建设;(3)室外空间环境创造;(4)景观资源保护。

    景观设计师适应的就业领域宽广,能参与景观建设的全过程,具体岗位有:

    (1) 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。

    (2) 专业学校和大专院校的专业教育工作者。

    (3) 景观设计员(师)国际职业培训和继续教育工作者。

    (4) 国家政府主管部门的公务人员。

    (5) 企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。

    (6) 城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。

    (7) 施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。

    诠释园林景观定位

    北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚教授认为,中国园林是我国一个非常优秀的传统,我们要珍视它,善待它。但是,园林不等同于景观设计,景观设计是在一个大空间城市化背景下的概念,是为了解决现代问题。

    马晓伟说,景观设计是对大地、对生态、对历史的一种把握和控制,不能把中国古典园林往景观设计去约束、去套,应以专业整合的观点来看待二者。景观设计师需具备设计、规划、环境等多方面的知识。在把握规划、建筑布局、景观之间的关系时,做的就是现代中国园林。园林是巨大的宝库。

    EDSA(亚洲)执行总裁兼首席设计师李建伟称,在国外,景观设计是一种职业教育,而不是泛泛的理论研究,不像其他行业那样有很多研究人员;但在国内,却是研究的多,实践的少。李建伟认为,我们培养出来的大多数应该是做设计的,而不是做研究的。

    同济大学建筑与城市规划学院景观学系系主任刘滨谊教授认为,中国景观建设有三大需求:资源、城市化、游憩与旅游化。

    西安建筑科技大学建筑学院刘晖的看法是,谋生、兴趣、责任一样重要。景观设计师要能把这三者结合起来。

    南京大学城市与资源学系教授姚亦锋说,自然保护意识比规划设计更重要,这一提法在中国尤其具有重要意义,我们资源浪费程度远远超出人口增长的程度。可持续发展的方向是需要设计师在设计里去追求的。

    广州土人景观顾问有限公司庞伟对于现在景观设计千篇一律、抄袭严重的现象很不解,他倡导一种多元化、方言式的设计。景观设计师建立的是一个舞台,不同的舞台适合演不同的戏,他们的设计对人们来说是一个开始,人们的活动在他们设计的场所展开,设计应该是多元性的。

    易兰(亚洲)规划设计事物所总裁兼首席设计师陈跃中说,北京是一个缺水的城市,但在大雨来临时却在尽快把水排走而不想到储存。缺水的城市为什么不把水留住?这与景观设计师有关,这涉及到大地景观的雨水管理。

    蔡秀琼明确的把园林设计分为两端,一端是生态区规划设计,目的是对自然环境进行有效保护。一端是都市里的人造景观设计,可塑性较强,要讲求风格和韵味。还有部分项目介于两者之间。 “无论哪种项目,环境保护都应该是第一位的,然后才是文化风格的塑造。 ”蔡秀琼说。蔡秀琼表示,目前业内多在强调传统园林风格的继承和发扬,但传统的讲究天人合一的园林大多是为少数人服务的,现代景观设计更多的是大家共享的空间,国际化趋势也越来越强,因此风格和韵味的追求应该建立在设计科学性的基础上。设计的科学性和简约性在某种程度上具有共性。以居住区景观设计为例,最强调的就是人居的舒适性,注重交通的便捷性等各种功能的全面到位最重要, 繁杂的设计往往会给舒适性制造障碍。 同时材料的使用也是体现科学性的重要部分,充分利用现代的施工材料,尽量使用当地的植物材料和资材,既能保证设计的合理舒适,也是对环境的保护。对于祖国大陆景观设计行业目前所处的现状,蔡秀琼则表现出一种更为豁达的态度,他认为目前园林行业处于快速发展期,无论是技术还是观念都尚不到位,在进入成熟期前存在问题不可避免,也是发展过程中的必然,要进入成熟期起码需要 20年左右的时间。

    台湾造园景观学会理事长王小璘教授这样定义景观设计学与传统园林之间的关系:中国园林的思维包括天人合一的想法、阴阳虚实的宇宙观,这在景观设计里面也是存在的。中国园林倡导自然与人文的结合,对于景观定位而言,这种结合也是很有必要的。至少在我的作品里面,经常出现中国园林的处理手法,比如说空间的处理、元素的处理。景观也要分析、解决风的问题、水的问题、日照的问题等自然问题、生态的问题所以如果我们把老祖宗的东西和现代的景观做一个结合的话, “古学今用”是很合适的,应该用中国园林的内涵,来强化我们对景观的理解。

    什么是好的景观?

    因地制宜!和项目配套就好!社区的景观只要满足居民活动这一需求就成,而花哨的,甚至主题公园性质的社区景观应该叫停。

    景观设计师需有什么素质?

    那么,景观设计师应该具备怎样的素质?一位学生向在场的设计师们发问: “招聘时,您最看中我们什么素质,我们身上有什么东西能打动你们?”

    陈跃中答,勤奋好学。他说,学生的专业背景、毕业学校都是其次,他最看重勤奋精神。

    庞伟则回答,合作意识,“只要你愿意学,愿意合作,就可以到我们公司。”

    李建伟说,一名合格的景观设计师,首先,要有自己的想法;其次,要有丰富合理的知识结构,景观生态在全世界越来越受到重视,景观生态教育非常重要,每个人都应花时间看一些景观生态方面的书;再次,要有工作激情,这个工作很辛苦,却令人激动,设计师要积极地面对困难;第四,要有沟通的能力,能够把思想表达出来,走出去才可能成为一名独立的、有思想的景观设计师。

    他领悟到景观设计有两样东西最重要:一是交流和沟通,二是如何发展想法。李建伟说,中国的传统教育告诉我们,人要含而不露,人要有内秀,不要过于张扬。但这些并不适合景观设计师的工作。美国的教育告诉他,景观专业本质上是一个与人交流的专业,你有一个什么样的想法,要做一个怎样的设计,都要通过你的语言和图纸把它表达出来,使别人相信你的东西是最好的。“你有多少就要拿出来多少,因为人是属于社会的,这些东西要拿出来奉献给社会,你才能实现你的价值。不是说你这个人肚子里有多少东西就说明你有多少本事,一定要把东西拿出来,用上了,才能真正证实你的本事与实力。作景观设计这个行业,如果你没有良好的沟通能力,很多东西窝在肚子里是实现不了的。”

    李建伟在美国学到的另外一点就是如何发展自己的想法。景观设计师必须要有自己的想法,否则就永远是照搬别人的东西。做景观设计最重要的就是如何把自己的想法变得有价值,有了一个想法,就要实现它的价值,把价值变得越大越好。在美国读书和在公司里做景观设计时别人总是会问你为什么要这么做?因为景观设计的每一个步骤,每一项处理都要有它的目的性,都必须能强化你的想法,使你的理解得到升华。

    景观设计师需要多少知识

    景观学是在众多学科基础上所产生的边缘性、交叉性、综合性学科。因而到底需要掌握多少学科的知识,才能成为一名合格的景观设计师?欧洲著名景观规划教育家伊凡·玛卢斯科教授认 为,景观规划师要掌握的是关于学科发展的知识,关于学科的信息,也就是说他不需要掌握这个学科最丰富的知识,但是他必须知道这个学科发展到什么阶段?比如说景观规划师就必须知道生态学发展到什么阶段,必须知道土壤学发展到什么阶段,但他不一定知道土壤学的具体知识。景观规划师也必须有两个别人不可代替的专业知识,一个是视觉的分析,什么是美的?什么是漂亮的?这是景观规划师被公众认为最强的一个必然因素;第二个是对地域的景观文化价值的研究,这两个知识应该是景观规划师不可替代的,必须掌握的。其他领域的知识,景观师完全可以找别的领域的专家来完成规划。当然,当他把别的知识拿过来,把别的专家请过来时,并不是简单地放在一起,而是把这些知识重新进行整合、评价,使之能够为自己的景观规划所用,这就是景观规划师的工作。

    要求知识多元化

    由于景观设计对于整体的环境审美有很高的要求,所以从业者要擅长植物造景,对南北方植物有较深入的研究,对植物配置有较高的造诣;景观设计师的工作非常具体,每一棵树对整个环境有什么样的作用都要亲自去把握, 还要掌握手绘或软件绘图能力, 包括熟练使用 CAD、 PHOTOSHOP、 3DMAX等辅助软件;要具备创新能力,景观设计师需要思维活跃,视野开阔,富有想像力和创新精神,富有情趣和审美意识,能够对绿化工作提出合理化建议;还要有协调沟通能力,由于景观设计需要一个团队来共同完成,这就要求设计师在工作的过程中善于学习和积累,并富有责任心和团队合作精神,具有沟通及协调能力,能及时制定园林绿化工作目标,编制施工组织计划。

    过程

    北京土人景观规划设计研究院的金小姐向记者表示: “我觉得景观设计是一个创造美的过程,在一个项目中发现问题,并最终解决问题是最大的乐趣。通过我们的设计使得整个环境看起来很和谐、舒畅,这样我的工作就没有白费。从事设计工作时间越长,就越感到需要进行各方面的能力补充。再有就是多从甲方的需求出发,随之发掘出设计灵感。这个工作还是很有成就感的。 ”

    北京土人景观规划设计研究院的贾先生则从另外一个角度分析了景观设计这个职业: “景观设计对我来说就是给一片土地赋予新的生命。分析土地自身的特色能给人们带来什么感知,把每个项目最自然的表情展现给人们。通过设计把内心的想法和对环境的理解融入到项目中去,在追求开发商和消费者双方利益平衡的同时实现自己的设计理念,这是非常令人兴奋的。 ”

    方向

    设计方向的重要性一直是陈巍强调的:方向一定要建立在理性分析的基础上,不是一拍脑袋瓜就能想到。方向不对,错误就大了,它决定项目的成败。 “我们的景观设计和欧美、日本的有一定的差距,这和整体的工业水平以及人的素质有关系,这个时候尤其需要设计的方向要正确。施工可以粗糙一些,材料可以不好一些,但方向错了,就是个大问题。 ”当方向不能逆转的时候,失误就太大了。对于不同尺度的景观设计需要不同的思路,陈巍多年来经过实践对景观设计形成的认识是:小尺度的景观设计,个人的东西多一些;但大尺度的景观设计,更多地需要理性的思维方式。这还是方向问题,“方向正确,细部可以再调整,只要不影响大格局。”

    建议

    马晓伟以诗意的语言给出了建议:“不要奢望找到一个关于景观设计的标准定义、标准答案、或一本圣经。 ”要问问自己,兴趣在哪里?想想过去的哪一年哪一天哪一刻,被哪几个场景或风景深深打动,想想自己的爱在哪里,然后义无返顾地走下去。

    身兼教育工作者与著名景观设计师身份的俞教授曾以“喜忧参半”评判我国景观设计现状,景观设计人才同样出现了两极分化现象:高端人才供不应求、同质人员数不胜数。一个优秀的景观设计师不仅需要掌握城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学,更需对人文心理学、社会科学方面等综合知识广加涉猎。

    景观设计行业风光无限,景观设计人员能否前“景”可“观”?至少一点可以肯定:景观设计人才建设如果缺乏了先进的资源、雄厚的底蕴,即使一时多少名目概念风起云涌,始终难逃大浪淘尽的命运。

    展望

    50 年以后的景观设计会是什么样的呢?美国景观设计师协会(ASLA)新一任主席佩里·霍华德教授在题为“以全球角度创造未来的景观设计学科”的主旨报告这样描绘:在科学家以及其他的相关学科的帮助下,景观设计师能够解决土地和水的问题,老城区与新城区的绿地系统和水系统等生态系统得以实现。我们会找到驾驭多样性的途径,并使之成为千年生态系统修复的主体,这样,到了那时,将会出现前所未有的景观艺术。

    自己的定位

    在园林行业里,我比较适合的方向是,园林绘图员、效果图表现师、园林绿化设计员、种植设计师、方案设计师,不适合做施工图设计师,心不够细,细节方面把握不好,但大局把握较好。

    以上就是关于旅游景观设计师招聘网站相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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