思进广告公司（思进广告公司地址）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于思进广告公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、广告公司励志标语

• 2、求问做广告很累，广告公司需怎样转型

• 3、我想知道开一家广告公司需要具备哪些条件？

• 4、本田汽车诗雅图广告宣传运用了什么思维方式？

一、广告公司励志标语

在生活、工作和学习中，大家都接触过比较经典的标语吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。还苦于找不到好的标语？下面是我精心整理的广告公司励志标语集锦，欢迎大家分享。

广告公司励志标语1

1、互信共荣，合力同辉。

2、众望所归，心诚所至。

3、十指相握，捧出成功。

4、诚汇金陵，共度难关。

5、财富之路，你我铺垫。

6、合作一小步，成功一大步。

7、你我携手，共创财富。

8、互信共荣，合作共赢。

9、我们的诚意，我们的财富。

10、开创新起点，风雨共兼程。

11、互信促发展，合作求多赢。

12、合作的诚意，成功的距离。

13、精诚一聚，和合双赢。

14、和合一年，精诚双赢。

15、诚前启后，既往开来。

16、合作以信任，共赢以同仁。

17、信守不渝，和衷共济。

18、赢于诚信，合作共荣。

19、诚信为本，合作共赢。

20、精诚合作，共创辉煌。

21、精诚合作，风雨同舟。

22、携彼此心，创共同业。

23、信任为本，合作共赢。

24、齐心协力，拓展商机。

25、以诚待人，以德服人。

26、信立天下，合赢未来。

27、团结意智，恭诚大业。

28、信任至诚，合作共赢。

29、精诚合作，务实开拓。

30、逆势共担当，未来齐分享。

31、信则俱进，合则共欢。

32、携手共风雨，双拥迎彩虹。

33、树信任根基，展合作大旗。

34、虎踞龙蟠，诚信致远。

35、众志成城，信赢天下。

36、智·造精彩，诚·就未来。

37、望往昔，议今朝，谋明天。

38、携手前行，共创未来。

39、和衷共济，同心协力。

40、万众齐心，千帆共进。

41、互利共赢，诚至金开。

42、携手共进，开拓未来。

43、合作双赢，共渡时艰。

44、信任协作，互惠共赢。

45、众志成城，放眼未来。

46、至诚至信，合作双赢。

47、重诺守信，合作共赢。

48、诚信为本，信誉至上。

49、诚心诚意，齐心协力。

50、合作共荣，马到成功。

广告公司励志标语2

1. 传媒新贵，翰林超凡。

2. 一起快乐，共同创造。

3. 有翰林就是超凡。

4. 互信促发展，合作求多赢。

5. 合作的诚意，成功的距离。

6. 经韬文化，呈现不一样的精彩!

7. 中国韬略思想之精华。

8. 策全球文化传播之创意。

9. 创新人在做，成就天在看。

10. 滔策做您一生的`思想导师。

11. 精彩由我为您打造。

12. 无限创享，品质服务。

13. 多一份创意，缔造我们的梦想!

14. 创意和策划如滔滔江水，绵绵不绝。

15. 商战隆中对，滔策定八闽。

16. 非一般的文化，滔策文控。

17. 明朗人生，勇于优秀。

18. 滔策文控，有你就有我。

19. 卓越人生，共同打造。

20. 方法是船，成功就在彼岸!

21. 成功的捷径，伯闻为你指明。

22. 设计创造价值，创意推动市场!

23. 集思想的火花，迸发耀世的电光。

24. 传播中华文化精髓。

25. 奇思滔滔，策划完全，滔策掌控未来之机!

26. 精诚一聚，和合双赢。

27. 和合一年，精诚双赢。

28. 诚前启后，既往开来。

29. 合作以信任，共赢以同仁。

30. 信守不渝，和衷共济。

31. 赢于诚信，合作共荣。

32. 诚信为本，合作共赢。

33. 满意为本，创意有我。

34. 经韬纬略，策划未来。

35. 滔滔江水阅千秋，策马奔腾扬文明。

36. 慧眼识才，伯闻天下。

37. 超越自我，展望未来。

38. 点滴之享，智闯天下。

39. 创新是魂，人才是本。

40. 树信任根基，展合作大旗。

41. 超凡的创意，让文字动人心弦。

42. 超群绝伦，器宇不凡。

43. 才艺平分秋色，创品独领风骚。

44. 让世界了解你，你就是明星，翰林超凡。

45. 翰林文化，超凡八卦。

46. 虎踞龙蟠，诚信致远。

47. 众志成城，信赢天下。

48. 智·造精彩，诚·就未来。

49. 望往昔，议今朝，谋明天。

50. 携手前行，共创未来。

51. 和衷共济，同心协力。

52. 万众齐心，千帆共进。

53. 互利共赢，诚至金开。

54. 携手共进，开拓未来。

55. 合作双赢，共渡时艰。

56. 信任协作，互惠共赢。

57. 闻知今世伯乐，天下良才。

58. 思如滔创意无限，策未来项目精彩。

59. 经韬策划，妙思生花!

60. 以市场为生存之源，以管理为发展之本。

广告公司励志标语3

1、才艺浩翰，品创秀林。

2、刷新生活美一天，精彩不止每一点。

3、浩翰丛林，超凡人生。

4、无限想象，尽显（超）非凡。

5、创行天下，品成大同。

6、欢乐创意行，翰林好心情。

7、开拓创新，信系翰林；服务只有起点，满意没有终点 。

8、翰林超凡，卓越非凡。

9、翰林超凡，超越非凡。

10、感悟翰林，超凡视听。

11、翰林才，超凡派！

12、翰林超凡，感悟视听。

13、超凡的创意，让文字有迷人的诱惑。

14、自然，自我，自由，自在。

15、主动即自由，前行就幸福。

16、创新无止境，创品践于行。

17、翰林你我，超凡众生。

18、要超越，找翰林。

19、拥翰林文化，成超凡梦想。

20、翰林超凡，绝对非凡。

21、艺品纷呈，心迎天下。

22、自成者天成。

23、不一样的你，需要不一样的我来为你服务，翰林超凡，证明你超凡的存在。

24、传媒新贵，翰林超凡。

25、一起快乐，共同创造。

26、翰林书香文字创中国超凡品质。

27、翰林超凡，超越平凡。

28、翰林广告，便宜实惠。

29、汇聚翰林精粹，演绎超凡创想。

30、翰林无垠，超越凡人。

31、文化底蕴，翰林超凡。

32、心的灵动，文化的歌声——翰林超凡梦一样的行动。

33、翰林超凡，设计不凡。

34、瀚海媒韵，立林超凡。

35、承翰林之渊美，传媒林之博瀚。

36、翰，国际文化；超，世人所想！

37、想无止尽，广而告之。

38、翰林超凡，成就非凡。

39、瀚海辽阔，林茂众传，超墨之韵，凡斗之星。

40、汇聚文化精粹，演绎非凡创想。

41、超乎想象，不同凡想。

42、精诚凝聚力量，创意成就梦想。

二、求问做广告很累，广告公司需怎样转型

大家不约而同的谈到广告行业的衰退和转型问题，以及自己职业生涯、事业方向的走向问题。大概的舆论是，做广告是产业链的末端，又辛苦，有没有地位。而多半的人正在考虑是转行或者选择其他创业方向。而前两天无意中浏览到叶茂中老先生的博客，上面也提到知名影视广告人彭臣兄弟为了尊严耗资千万拍电影的事情。如果说做广告很累，我想做过广告的人都很容易理解，这也没有什么奇怪的。但这么多饱含激情的同僚都这样说，却不得不让我有所思考。

我想，这大概也和当今的经济环境有关，股市的涨声并没有让很多小公司走出困境，该放弃的还是得放弃。说心里话，我并不全信我这帮聊友们的这些即兴发言，因为我知道，纵然有千般理由，很多人还是会继续坚定地把广告做下去。然而，所有的这些说法环绕在脑中，让我顿时感觉到作为一个广告人的势单力薄，以及身处在广告行业的辛劳与酸楚，不由的感到广告势微、广告人卑微。

广告势微早已有体会

1、在投标过程中，我们通常通宵加班，也许就为了那个在提案前就已经有了结果的逢场作戏；

2、服务过程中，无休止地、莫须有的改稿折腾如家常便饭，吃宵夜也成为最常有的状态；

3、按合同办事，连门都没有，广告人来了，驴子和马都可以歇着了，反正能干的都要干，包括当司机、当文秘、当清洁工，你不干，大把人等着呢；

4、遇到问题的时候，客户当事人一定会推得一干二净，要求我们做炮灰，而且必须要做得真真切切，免得影响后面的工作；

5、收款的时候，明明合同上写了每月月底付费，按月付费，拖欠者将受到处罚，而客户还是拖得那么理所当然。

以上算是对广告人势微的不积极的总结吧，新人朋友们千万不要受此影响！反正要说明的是，

势微的广告业不可或缺

广告行业集体不行了，广告行业钱难赚了，但没有广告行业行吗？绝对不行，先不说在广告的核心环节创意这一块，是企业自身无法比拟的。就算在品牌管理上，很多企业已经习惯了拥有代理公司的做法，如果突然代理公司消失，都很难想象会是什么样子！记得我曾经服务过的一个客户半开玩笑的说，我现在除了打杂什么都不会了。广告公司的作用在哪里？品牌代理的作用在哪里？广告代理的存在，让企业市场、企划部的人员从一个执行者转变成一个管理者。从广告到管理的转型，执行这一块已经不是他们所擅长的了，也不是他们乐意去做的了。我想，广告公司至少还有这一方面的价值。

广告势微的四大原因

根据我的体会，我大体可以列四点：

1、跟不规范、不成熟的市场环境有关：中国经济最典型的特点是人情经济、面子经济、潜规则经济。这样的背景给广告业生存带来极大的挑战，招标不一定是看标而是看标后面的人，竞标不一定要做标，而要搞定标书后面的决策者。这种行业中的潜规则带来的不仅仅是一次比稿的不公，他也改变了广告价值的判断标准，击碎了对广告怀揣梦想的年轻人的心。很难想象，在广告主普遍漠视专业的时候，那里以专业为生的广告人还能受到应有的关注和重视吗？当面临客户一票否决的时候，你是麻木，还是痛苦？

2、跟广告行业所掌握的资源有关：广告行业最大的成本就是人力成本，这一方面说明了广告行业是一个智力行业，是一个高知行业；另一方面又说明了广告行业是一个务虚行业，除了设计稿、PPT，我们没有办法提供给客户更直观，可以量化价值的东西。所以，我们的东西值多少钱，卖不卖得出去，这都取决于客户的看法，而客户的审美是多元化的，客户判断能力也不一，来回的折腾也就不难理解。

3、跟广告行业自身的坚守有关：广告行业是低门槛的行业，可以说，广告行业是市场部、企划部人才培养基地，每年都有很多广告人转型去了甲方。这是第一广告人在广告职业上缺少坚持。第二，在自身价值上缺少坚守，广告代理是有合同的，但很少有广告公司能让企业坚持按照合同办事，缺少这方面的坚持后的结果，就是不管大事小事都是广告公司的事。说句玩笑话，如果客户那边需要男保姆，我们恐怕也得乖乖地派人去当奶爸。

4、跟广告公司自身的服务能力有关：中国广告行业走过了30年，每个学校都开有广告学专业，基础的东西大家都知道了，广告的忽悠层面的东西不多了。在这个时候，如果还是靠那几个设计稿，如果还是靠低成本的新兵蛋子在外面冲锋，不被否认、看不起才怪。出最好的创意、想最好的广告语，可以肯定的说，这些实际上都是停留在产品的层面，我们做广告天天在说要以客户需求为中心，然而，我们真正认真的去思考客户的需求了吗?如果思考了，我们还会盯着一个创意、盯着一条影视片不放吗?

广告公司需要转型

如果我们还按照一条影视+几个平面创意这样的服务模式（客户没了），如果按照目前天天吃夜宵的工作强度（人才走了），广告行业是没有办法长久的。如果这样还能存在，我认为这将是广告人的悲哀。

广告人的发言权来自哪里？广告人的自主权来自哪里？所以，要拯救自己，广告行业需要转型：

1、 往资源型公司转型：我们知道，第一代的广告公司卖点子，第二代的广告公司买服务，那么第三代广告公司应该卖什么？我认为是卖资源，买被专业思维优化组合的资源，卖为品牌定制的资源。为什么越来越多的客户不愿意花这个代理费，为什么客户在代理费上也越花越少？因为客户不希望看到我们总是想着掏他们钱包，而是否盈利却并没有告诉他。在没有实体资源的情况下，客户很难评估我们广告公司服务的价值。我们除了人什么都没有？我们拿不出可以跟客户议价，让客户评估的东西。所以，如果掌握了媒体、掌握了通路，掌握了平台，这类的广告公司将有更长的生命力，更大的发言权。

2、 往营销型公司转型：这是一个客户维护和经营的问题了，客户的市场营销服务需求空间实际上是很大的。而我们很多广告公司实际上拥有了这方面客户开发和经营机会。客户需要品牌服务，但他们需要的并不是一个简单的一个概念，几个平面。他们需要在原有品牌服务的基础上，能获得促进销售达成，生意达成的营销建议。我想，对于那些现在还拥有大客户的公司，是时候推动公司向营销服务型公司、价值创造性公司转型了。要知道，人家叶茂中在十年多前就看到了营销策划这个市场，宣传营销策划已经好多年。

3、 往创意型公司转型：在互联网时代流行两种类型的网站，一种是平台型网站，每一个客户都可以通过这个平台获取快乐；另一种是细分型的网站，属于这个行业圈子的人就能认识自己想认识的人，发展自己想要发展的生意。其实，广告公司也是这样，要么就平台化，要么就细分化。一般来说，会说道理的客户很多，认为自己懂消费者，懂市场的客户也很多。但真正懂设计、懂创作的不多，所以，如果有幸能得到一个比较精干的创意设计团队，如果能经常出一些好的创意，回归广告的起点踏踏实实做好一个创意型服务公司也未尝不是一个很好的选择。

三、我想知道开一家广告公司需要具备哪些条件？

一、以广告设计为主的广告公司

顾名思义：就是以设计为主，接到订单后，按照客户的要求进行设计，再将订单转发发给同行或专业的广告制作公司进行生产制作，而公司本身不进行实际的广告制作或少制作，以赚取设计费用。这种模式的广告公司只需要有一个用于接单的铺门，购购买一些办公用品，如：电脑、电话、传真机、打印机等就行了。这样广告公司的特点是，投资成本小，铺位的租金占投资的很大部分。风险比较小，但是利润有一部分要与制作公司，共同分享，适合刚入行的投资者。

二、以广告制作为主的广告公司

这种广告公司是专们进行广告生产和制作的公司，原则上是不进行设计的，也不面向直接客户接单，它主要面的客户是上面讲到的设计公司，也就是常用的同行。所以他们不需在租金高的地段，租铺面，只有一个地方够大，且租金便宜的地方做厂房就行了，这种模式的广告公司主要的投资用于购买各种广告设备之一，通常需要购买的设备有：写真机、刻字机、雕刻机、条幅机、喷绘机、吸塑机等。这种公司是一种生产加工型的公司，主要赚取加工费用，它特点是生产量比较大、利润率相比较低，是一种劳动密集型的公司。

三、同时兼有设计与制作的广告公司

这种广告公司的投资最大，上述两种形式之和，当然利润率也是最高的。不过存在着一次性投资大、风险高的缺点。

四、购买设备要按照自已当地市场行情，与自己的资金情况进行实际的分析，上述资仅供参考。

四、本田汽车诗雅图广告宣传运用了什么思维方式？

　一般来说，广告创意的思维方式有4种：

1、垂直思维法

垂直思维法也称纵向思维法，是指传统逻辑上的思维方法，它按照一定的思考路线进行思考，即在一定的范围内向上或向下进行纵向思考。其主要特点是思维的方向性与连续性。方向性是指思考问题的思路或预先确定的框架不能随意改变;连续性则是指思考从一种资讯状态开始，直接进入相关的下一状态，如此循序前进，中间不能中断，直至解决问题。有人拿了两个比喻来形象地说明垂直思维的方向性和连续性：譬如挖井，只能从指定位置一锹一锹连续往下挖，不能左右挖，也不能中间漏掉一段不挖;又如建塔，只能从指定位置将石头一块一块向上垒，不能左右垒，也不能中间隔掉一段不垒。

垂直思维法的优点是思路清晰，比较稳定;缺点是思考的空间有局限性，容易使人固步自封，脱离实际，使创意缺少创新，重复雷同。如许多广告反复强调“省优、部优”、“金奖产品”，这种公式化的标榜毫无新意可言。

2、水平思维法

水平思维法也叫横向思维法，是指创意思维的多维性和发散性。它要求尽量摆脱固有模式的束缚，多方向、多角度、多方位地思考问题，不断寻求全新的创意。和垂直思维法不同，水平思维法就像是跳出原有的洞，再去挖一个又一个的新洞;丢下原有的塔，再去垒一个又一个的新塔。

水平思维能弥补垂直思维之不足，克服固执偏见和旧观念对人的束缚，有利于人们突破思维定势，获得创造性构想;但水平思维法是有一定难度的，因为它没有现成的依据，没有确定的方向，而习惯意识往往很顽固。

垂直思维法和水平思维法这两个概念都是由英国心理学家爱德华·戴勃诺博士在进行管理心理学研究中提出的。他曾对这两种思维方法进行比较，总结出两者的主要区别：

(1)垂直思维法是有选择性的，水平思维法是生生不息的。

(2)垂直思维法的移动，只有在确定了一个方向时才移动;水平思维法的移动则是为了产生一个新的方向。

(3)垂直思维法是分析性的，水平思维法是激发性的。

(4)垂直思维法是按部就班的;水平思维法是间断的，可以跳来跳去的。

(5)用垂直思维法必须每一步都正确，用水平思维法则不必。

(6)垂直思维为了封闭某些途径要用否定，水平思维则无否定可言。

(7)垂直思维法必须集中排除不相关的因素，水平思维法则欢迎新东西闯入。

(8)用垂直思维法思考问题的类别、分类和名称都是固定的，用水平思维法则没有固定模式。

(9)用垂直思维法要遵循最可能的途径，水平思维法则探索最不可能的途径。

(10)垂直思维是无限的过程，水平思维则是或然性的过程。

3、会商思维法

会商思维法也叫集脑会商思维法、头脑风暴法、脑力激荡法或智力激励法，由美国BBDO广告公司负责人奥斯本于20世纪40年代提出，当时称为动脑会议(brainstorming)。其方法是集中一批专家、技术人员和其它有关人员共同思考，集思广益，寻求最佳广告创意。参加会商的应当有各种知识类型和各种思维方式的人员，在会商思维过程中，大家相互启发，相互激励，相互补充，通过头脑激荡，使众人的智慧形成一种更高层次的智慧组合。目前我国一些大型广告公司普遍采用的创意方法就是会商思维法。

在会商思维的过程中，会议主持人要善于引导、协调，鼓励充分发表见解，提倡标新立异，使会议自始至终在比较宽松、自由、和谐的氛围中展开。要尊重每个与会者提出的构想与建议，欢迎每一种创意的产生与出现，最大限度地调动每个与会者的积极性，激发其创造力。

尽管会商思维法有诸多优点，但也有无法掩饰的缺陷，因而有人对它提出了强烈批评。批评的焦点集中在它阻碍了具有独创性的广告人的创意力量，迫使优秀的创意者去迎合那些缺乏创造力的成员提出的平庸的构想。

4、二旧化一新法

二旧化一新法又叫创意的行动、解放的行动、以创造力击败习惯。它是由亚瑟·科斯勒在研究人类心智作用对创意的影响时提出的。由于在实践过程中对创意的构想和发展影响很大，因此人们把它当作一种创意方法而加以推广和运用。

“二旧化一新”的基本含义是：两个原来相当普遍的概念，可能是两种想法、两种情况或者两种事物，把它们放在一起，结果会神奇般地获得某种突破性的新组合;有时，即使是完全对立、互相抵触的两个事件，也可以经由“创意的行动”和谐地融为一体，成为引人注目的新构想。澳大利亚一家广告公司为吸引空中游客，打出了“下雨，免费旅游”的广告。下雨与旅游本是一对不可调和的矛盾，但这个不合常理、一反常规的荒唐组合却产生了极佳的广告效果，航空公司的年营业额增加了30%，且连续数年不衰。

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