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    不足10人团队如何开年会(10人以下年会怎么搞)

    发布时间:2023-03-30 03:27:54     稿源: 创意岭    阅读: 1061        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于不足10人团队如何开年会的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目录:

    不足10人团队如何开年会(10人以下年会怎么搞)

    一、年会活动策划方案精选

    年会活动策划方案精选5篇(实用)

    年会,标志着一个企业和组织一年工作的结束。汇报总结公司或企业业绩及成绩、鼓舞员工凝集士气、规划更加美好的明天。下面我给大家带来年会活动策划方案精选,希望大家能够喜欢。

    年会活动策划方案精选【篇1】

    一、年会主题:

    “佰战百胜、万马开泰”__公司20__年度总结、表彰暨20__年迎新会

    二、年会目的及意义

    1、对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

    2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

    4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

    5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业

    大家庭的认同感。

    6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

    三、年会时间

    20__年__月__日

    会议时间:13:00—17:30

    晚宴时间:18:00—21:00

    四、年会地点

    __酒店X楼__X厅

    五、年会参会人员

    总部所有人员及各项目部分员工

    六、年会流程与安排

    本次年会的流程与安排包括以下三部分:

    (一)年终大会议程安排

    12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

    13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。

    13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20__年工作计划。

    14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20__年工作计划。

    15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

    15:30—15:50大会进行第五项,__全体员工进行抽奖。

    15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

    17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

    17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。

    (二)晚宴安排

    用餐地点:__X酒店__楼

    18:00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

    21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。

    七、年会准备及相关注意事项

    (一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。

    条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。

    (二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

    (三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

    年会活动策划方案精选【篇2】

    1年会筹备工作

    成立活动策划筹备小组

    2年会内容

    活动名称:公司年会。

    活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

    活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。

    活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司20__年的发展。

    愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

    活动日期:自定。

    活动地点:____酒店。

    参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。

    活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

    3工作分工

    1.文案组

    负责人:__X负责成员5名。

    负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

    (总经理演讲稿起草、审核。)

    2.会场布置组

    负责人:__X负责成员5名。

    负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。

    开场PPT制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

    负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等,会场安全检查、消防、电源、设备等。

    3.节目组

    负责人:__X负责,成员5名。

    节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

    选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

    节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

    节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

    文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

    4.节目组负责人具体工作如下

    负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

    负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

    负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。

    负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

    4迎宾组/礼仪组

    负责人:__X负责,成员5-6名。

    年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座。

    负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品,做好登记。

    负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。

    负责年会过程中放礼炮。

    5后勤组

    负责人:__X负责、成员5名。

    负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。

    6活动费用预算

    年会场地:租金、晚宴、机器租凭费用__X。

    会场布置:KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。

    服装、游戏道具:文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。

    酒水、饮料:文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。

    年会礼品:参会人员每人一份的公司年会礼品。

    年会奖品:抽奖奖品。

    其他支出:备用__X。

    费用合计:

    7年会安排时间流程表

    1.13:00-15:30工作人员到达酒店

    年会节目表演人员、所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。

    2.场地布置

    年会场地入口接待处布置,如签到处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等。

    酒店工程部人员与负责场内布置的人员配合布置,如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。

    抽奖奖品放置酒店化妆间门口,食品分配后摆放于桌面,共__桌、放桌牌。

    3.人员提前分配

    文艺汇演人员化妆、换装等。

    音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。

    灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查。

    4.15:30-16:00人员进场

    参会人员在入口处签到后,在迎宾处领取每人一份的新年礼品,进场,对号入座,提前安排桌号。

    《____X》PPT、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。

    5.16:00-16:05开场舞

    开场舞表演

    6.16:05-16:10年会开始

    主持人热情开场嘉宾介绍等

    7.16:10-16:30总经理致辞

    8.节目表演

    16:30-16:35节目1

    16:35-16:45节目2

    16:45-16:50节目3

    16:50-17:05抽奖(三等奖)

    17:05-17:20游戏(游戏一)

    17:20-17:25节目4

    17:25-17:35节目5

    17:35-17:40节目6

    17:40-17:50抽奖(二等奖)

    17:50-18:10游戏(游戏二)

    18:10-18:15节目7

    18:15-18:20节目8

    18:20-18:25节目9

    18:25-18:35抽奖(一等奖)

    18:35-19:00评选(节目表演奖项评选、颁奖)

    9.晚宴(上菜)

    19:00-20:00晚宴聚餐

    20:00人员退场(同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项!)

    年会活动策划方案精选【篇3】

    一、活动背景:

    I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,I Do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

    秉持品牌追求极致的审慎态度,I Do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。

    I Do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。

    20__年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于20__年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

    二、年会主题:

    追求完美,创造卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

    三、活动目的:

    1、增强区域员工的内部凝聚力,提升I DO的竞争力;

    2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

    3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

    四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

    五、年会时间:

    20__年1月10日下午14点30分至22点00分

    会议时间:14:30——18:00

    晚宴时间:18:30——22:00

    六、年会地点:长春益田__酒店宴会厅

    七、主办单位:I DO公司

    八、年终大会议程安排

    1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

    14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

    15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

    15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

    16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

    17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

    2、晚宴安排

    18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

    18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

    19:00—21:00 娱乐时段:

    九、活动内容:

    1、文艺节目(6—8个节目)要求:年会节目要求:

    1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

    2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。

    2、游戏:

    游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

    游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

    游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

    游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

    游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

    游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

    游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

    游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人

    在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

    游戏5:踩气球;用具:100个气球

    游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

    3、抽奖

    幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

    每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

    最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

    十、菜单设计

    八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟

    国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参

    中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球

    牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排

    壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带

    虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉

    琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐

    傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉

    金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷

    纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼

    绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝

    球场片片寄深情——特色香河牛肉饼

    好运连连香满园——菠萝什锦炒香米

    锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲

    群星来年再夺魁——精美时令水果盘

    十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:

    (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

    (二) 条幅的制作

    (三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

    (四) 现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作

    十二、年会筹办任务

    1、会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。

    2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

    3、会议阶段主持人:主持公司会议

    4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛

    5、会场布置

    会场内:

    1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

    2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司

    3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了美感又符合了主题。

    餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外高雅。

    餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花,既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色,装饰美化了餐台的气氛。

    4、大厅灯光设置:舞台灯光由专业人员调制,用餐区的灯管则是设置成暖色调,让顾客感到温暖,不会有约束感,使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

    5、嘉宾接待、签到:门口放置签到桌,以记录都有哪些客人到来

    6、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

    7、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

    会场外:

    1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

    2、宾馆入口处挂红布幅;

    3、宾馆内放置指示牌;

    4,、设置迎宾员进行引领

    十三、前期的准备工作

    1、 20__年12月 1日 至20__年 1月 5日

    1) 活动方案的申报办理

    2) 活动请柬的设计寄发

    3) 活动场所的设计落实布置

    4) 活动节目的征集和申报

    5)有关新闻资料和新闻报道的编写

    6)物资采购

    2、活动现场工作

    20__年 1 月 10日

    ( 1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字,突出公司特点,这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。

    宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人。

    ( 2).活动全过程的监控和具体事物协调

    ( 3).现场摄像摄影及现场制度

    ( 4).现场各节目人员的落实

    ( 5).物资调配礼品和奖励的发放

    ( 6).现场的清理和保管

    十四、善后处理

    时间20__年 1 月 11日 至1 月12 日

    ( 1 ) 活动全部文字和图片的整理

    ( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理

    ( 3 ) 工作总结和效果评估

    年会活动策划方案精选【篇4】

    春节将至,各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于准备20__的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应该不多,很多企业已经将年会沦于形式,怎样简单怎样做,到最后钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?

    年会活动小游戏在年会活动中如何选择

    其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:

    1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享喜悦,展望未来。

    2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后中途就离场。

    3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如:

    · 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

    · 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

    · 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

    · 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。

    · 按时完成(Time specific)。

    4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备的时间。

    年会能否成功,关键还是要靠团队的力量,搜集员工意见是比较好的,避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

    年会活动策划方案精选【篇5】

    一、活动目的:

    1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

    2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

    3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

    二、年会主题:

    __

    三、年会时间:

    x年月日下午点到点

    领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

    四、年会地点:

    __酒店x楼__厅

    五、年会组织形式:

    由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

    六、参加人员:

    客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

    1.会场总负责:

    主要工作:总体工作协调、人员调配。

    2.策划、会场协调、邀请嘉宾:

    主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

    3.人员分工、布场撤场安排__;

    4.嘉宾接待、签到:

    5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

    6、物品准备:

    主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

    七、会场布置:

    会场内:

    方案:

    1、舞台背景喷画:

    内容:

    文字内容:

    2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

    3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

    文字内容:

    会场外:

    1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

    2、宾馆入口处挂红布幅;

    3、宾馆内放置指示牌;

    文字内容:

    八、年会流程:

    形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

    备注

    1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

    2.分公司领导上台致辞;

    3.嘉宾致辞;

    4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

    外请演员表演节目、中间抽奖;

    演出内容:

    20__年会节目单

    策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升__的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

    气氛:欢乐、和谐、热烈。

    二、公司年会安排流程

    现代娱乐可被看作是一种通过表现喜怒哀乐或自己和他人的技巧而使与受者喜悦、放松。很显然,这种定义是广泛的,它包含了悲喜剧、各种比赛和游戏、音乐舞蹈表演和欣赏等等。以下是我帮大家整理的公司年会安排流程,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    老板的三大困惑:

    1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。

    2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。

    3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。

    企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。

    它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!

    它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

    它是谁?

    它,就是年会,一场震撼人心的年会!

    一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。

    当今企业年会常犯的三大错误:

    1、错把年会当成只是开大会。

    2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

    3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

    年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?玖零股份湖南公司希望能为您抛砖引玉。

    一、年会的意义

    年会是企业重大节日!

    1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

    2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

    3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

    4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

    5、年会的目的:拉动

    ①拉动员工

    a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

    ②拉动顾客

    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

    b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

    ③拉动其他力量

    a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

    二、前期准备:

    A、筹划准备:

    确定会务主要负责人,成立筹备组

    2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

    3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

    4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

    5、推荐相关音乐背景资料

    B、前期执行:

    1、最终确认年会流程和年会节目

    2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

    3、确定员工表演项目及主持人

    4、撰写年会相关文案

    5、制定工作安排表

    6、安排会议场地

    7、安排年会晚宴场地、年会气氛

    C、成立年会项目实施小组:

    年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

    1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

    2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

    3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

    4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

    5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

    6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

    7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

    注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

    三、拟邀嘉宾

    1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

    2、公司各部门领导;

    3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

    4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

    5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

    四、会场的布置:

    1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

    2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

    5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

    (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

    五、具体流程:

    1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

    2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

    3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

    4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

    5、放视频(全年回顾)

    6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

    A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

    B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

    C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

    D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

    E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的'员工)

    F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

    G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

    H、晋升任命书

    I、给客户颁奖

    8、下半场入场两曲热场舞

    9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

    10、让各部门定明年业绩目标。

    11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

    12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

    13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

    14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

    15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

    16、主持人宣布大会正式结束;

    17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

    六、重点备注:

    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

    3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

    4、每一位上台者聚光灯必须配合;

    5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

    7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

    8、感恩文化:

    ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

    ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

    ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

    公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

    它可以对公司一年的工作进行总结;

    它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;

    它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;

    它可以集中体现公司实力、人文关怀;

    它可以凝聚人心,给人信心;

    它可以增进客户联谊,感恩答谢;

    它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;

    它是创造潜在利润的最好形势之一!

    三、年会,我们团队十个人,搞点什么好的节目呢?

    跳舞,唱歌,朗诵,小品,做些吃的,表演乐器,有什么才艺表演什么,做一些游戏,那种适合大多数人玩的。环境要好一点,要有氛围,可以一起布置一下

    四、谁能帮我想一个20人左右的公司年会方案,要具体策划最好含预算,谢谢~~~~

    开场白:

    男:尊敬的各位领导、各位来宾

    女:亲爱的先生们、女士们

    合:大家**好!

    男:岁月如歌,华光如梦

    女:流年似水,光阴荏苒

    男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月

    女:绽放的寒梅,书写春天的信息

    男:2009年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

    女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的2010年

    男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:

    合:你们辛苦了!

    女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

    男:一个人、一个单位的命运紧紧与国家的命运相连,2009年是我国极其艰难辉煌的一年。

    女:经历了金融风暴的洗礼,甲流的冲击,而60华诞庆典却举世瞩目,国际地位也节节攀升。

    男:2009年是公司发展史上具有深远意义的一年

    女:这一年我们抢抓机遇,乘胜而上,取得了骄人业绩。

    男:回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水

    女:下面让我们以热烈的掌声欢迎***致新年贺词。

    致辞

    不是真的用领导来致辞,找人客串(最好能反串),尽量表现出领导的风格,以搞笑的方式完成讲话。当然讲话内容可由领导来出。考虑每年都领导出来说,没有新意。

    二人手

    每组由三人参加,其中两个人各带眼罩拿一个筷子,以互换的形式夹取放在桌子上的饺子喂给对方,另一个人做指挥。在规定时间内,吃的数量最多者为获胜者。

    运筹帷幄,共建高楼

    游戏目的:建高楼游戏不仅能培养团队分工合作精神,最更重要的是使参加游戏的人员因从事一种完全不同于手头工作的事情而增强其创新性,开拓大家的创新思维。

    游戏规则:每组各分5张报纸、一卷透明封箱胶、一把剪刀,每支队伍要求在10分钟内,利用分配给他们的纸和封箱胶,尽可能建造最高的自由耸立的高楼,当主持人宣布游戏结束,所有参加游戏人员必须离开高楼,使大数独立耸立,不要有任何支撑的。

    按高楼高度评出一至三名,楼最高的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分(所有小组的得分情况将在现场的展板上显示)。评比结束后,主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何分工合作。

    比赛过程中,主持人可作以下提示:纸张可任意裁剪,由于资源有限,所以要注意合理利用。提示比赛队伍可以先商议好,再动手,但要注意时间的掌握。对游戏剩余时间 (8、5、3、1分钟) 进行报时。

    游戏细则:

    所需要设备:30张报纸,6卷封箱胶,6把剪刀,长直尺2把,秒表1个,口哨一个;

    游戏人数:每组选派3人,3组共有9人参加游戏;

    游戏时间:20分钟(5分钟派发材料及宣读比赛规则,10分钟计时比赛,5分钟评比结果并对游戏做出总结);

    工作人员:2人,做分派材料和监督游戏的进行,防止违规行为。

    各尽所能,协调发展

    游戏目的:团队中的每个人都各有所长,要在游戏中赢得效率和胜利就必须充分发挥、运用各自的优势。

    游戏规则:游戏设有三道关卡,分别为转呼啦圈、跳绳、踢毽子。当第一个转呼啦圈的队友完成20个的时候,第二个跳绳的才能进行,此时转呼啦圈还要继续进行;当第二个跳绳的跳到20下时,第三个踢毽子的才能进行,同样转呼啦圈和跳绳的也要同时进行,当踢毽子的完成了10个的时候游戏才算完成。而在游戏过程中,如果有一个环节失败,比如呼啦圈掉下,或绳子停下,毽子掉地,游戏要从第一关卡从新开始。每组要在限定的3分钟内完成比赛,否则也算闯关失败。

    按游戏完成的时间评出一至三名,时间最短的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分。闯关失败只得1分。

    游戏细则:

    所需要设备:呼啦圈(若干个)、跳绳(若干个)、毽子(若干个);

    游戏人数:每组选派3人,3组共有9人参加游戏,每组选派的3人不能是上次参加游戏的人员;

    游戏时间:30分钟,(5分钟派发材料及宣读比赛规则,每组分别进行游戏,共需要18分钟, 5分钟评比结果并对游戏做出总结)

    团队合作,张弛有道

    游戏目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

    游戏规则:游戏开始时,将大麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在这过程中,参加队员不能手拖手,只能通过大麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。游戏以组为单位分别进行,抽签决定游戏顺序的先后和所要摆的图形。

    按游戏完成的形似和时间评出一至三名,最形似且时间最短的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分。

    游戏细则:

    所需要设备:眼罩10个、大绳索一条、秒表1个、口哨一个。

    游戏人数:每组派出10人,6组共有60人参加游戏,每组选派的10人必须先选择没有参加过游戏的组员。

    游戏时间:25分钟(5分钟派发材料及宣读比赛规则,每组分别进行游戏,共需要15分钟,5分钟评比结果并对游戏做出总结)

    合理统筹,一个不少

    游戏目的:游戏可以锻炼各团队的协作能力和组织统筹能力。

    游戏规则:(1)在赛前让参赛人员和观众先看15秒团徽的原图,再进行比赛。将团徽图案的拼图拼好,用时最短者胜。最后由主持人拿着团徽的原图,解说团徽的组成及其象征意义。(中国共产主义青年团团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进。)按游戏完成的时间评出一至三名,时间最短的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分。

    (2)在最短的时间内将企业文化理念排列出来。按游戏完成的时间评出一至三名,时间最短的为第一名,其次的为第二名,以此类推。第一名得3分,第二名得2分,第六名得1分。

    游戏细则:

    所需要设备:已分割好的团徽拼图6幅, 每幅面积约120cm*120cm(即四个地板砖左右), 每幅拼图分割成64块,每块面积15*15cm(平均每人拼16块);六份已经准备好的企业文化理念文字。秒表6-7个,计算完成时间。

    游戏人数:每组派出4人,6组共有24人参加游戏。

    游戏时间:第一个拼图游戏估计最快一组完成时间约3-6分钟,游戏最后完成约15分钟。第二个排列游戏大概用时2—3分钟,最后完成时间8—10分钟。

    偷天陷阱

    电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗?

    先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行),中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩 根据参加人数,再准备背景音乐disco。

    让后请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,

    练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,

    这时候高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等

    表演最为精彩者获胜。

    福尔摩斯

    时间: 10分钟

    人数:不限

    道具:

    概述:

    这是一个很好的游戏,可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样,并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。

    目的:

    向大家展示,怎样才能称得上是具有观察力的人。

    准备:

    步骤:

    1.让队员们结对儿。

    2.每人仔细观看自己的搭档一分钟。

    3.一分钟后,彼此转过脸去,再不能看自己的搭档。

    4.每人做7处以上的外观改变,改变可以是细微的,也可以一目了然。

    5.让搭档们再次相互观察,依次说出对方都做了哪些改变。

    交头接耳

    组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少),各组(每组不少于6人)派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的内容读出,最后再由主持人公布原话.

    汉字节节串

    用22个单字 组成一句话 不准重复字 看谁组成的多!!!

    想 恨 忍 真 我 爱 情 你 没 也 今 一 在 活 生 为 乐 有 好 过 不 用

    1.今生没有真爱情,不想恨你,好在我忍过,为快乐活一世。

    2.在今生没有快乐过,真不想为情忍恨活一世,我好爱你.

    3.我为爱情没有活好,真不忍恨你一生,想在今世过快乐!

    4.我好恨你,生活没有快乐,今世真不想为爱情忍过一生!

    5.恨你在今生没有爱过我,为情活,真不忍,好想快乐一世!

    6.恨你在今生没有爱过我,真不忍为情活一世,好想快乐!

    7.爱你,我真想快乐,不过没有,在今生一世为情忍活,好恨!

    8.生活好快乐,我没你,不想真恨,在忍,今过一世有为爱情!

    9.好想恨你,我忍.在今生为真爱情活过,一生没有不快乐.

    10.一生没有为情快乐过,真不忍恨你,活在今世,我好爱你.

    11.在今世没有真爱情,我不想忍一生,为快乐活好过恨你.

    12.我想在今生真没有不为爱情生活快乐,好过一世恨你,忍!

    13.恨今生没有真情,我好想你,为爱忍活一世在快乐不过。

    14.想快乐,没有不为爱情生活,在今生,我恨你,好过一世忍

    15.恨你在今生没有爱过我,为情活,真不忍,好想快乐一世!

    16.不忍恨你 ,我想为真情在今生快乐活, 好过一世没有爱。

    17.我好恨你,真想一生没有为过爱情活,今世不快乐。忍。

    18.好恨今生一世情,没有不忍为快乐,活过真爱我在想你!

    19.活在今世,没有快乐.为爱情,我想忍,一生不好过,真恨你!

    20.在今生没有恨过你,为爱情真不忍,我好想快乐活一世。

    21.今生没有真爱情,不想恨你,好在我忍过,为快乐活一世。

    22.一世为爱情,我在今生没有快乐过,好想恨你,真不忍。

    23.爱情真没快乐,不过今世一我为生活好没有恨你,在忍

    24.好不忍恨你,在今世我真想没有为爱情活过,快乐一生.

    25.真不忍恨你,在今世我好想没有为爱情活过,快乐一生.

    我爱记歌词(流行)

    每组可出两个人进行接歌词的比赛(歌曲可选些大家广泛流行的)

    要求:男生的歌曲必须由女生来接,女生的歌曲由男生来接。

    纪律:全场保持安静,如有提醒第一次警告,第二次按照违规弃权处理。

    结束语

    男:各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。

    女:光荣属于过去,梦想还需付出。我们,又将踏上新的征程!

    男:让我们用热忱与坚韧,

    女:用真诚与执著,

    男:用勤奋与质朴,

    女:用真情与汗水,

    合:书写外贸人自己的华章!

    男:2010年迎新年联欢会

    合:到此结束!

    再见!

    PS:20个人分两桌或三桌进行比赛,上面是按照3桌策划的。

    预算就是设定3种奖品,差距不要太大。让大家都风风火火过好年。你可以根据你公司的预算设立1.2.3等奖的礼品。希望能帮到你。

    以上就是关于不足10人团队如何开年会相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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