浙江直营经理招聘(浙江直营经理招聘网)
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一、爱玛客经理招聘女秘书要求同住一房?
近日,一则“爱玛客一经理招聘女秘书要求同住一房”的消息不胫而走。起因是浙江一网友发文称,自己在向爱玛客求职的过程中遇到无理要求:职位是贴身秘书,出差时需要酒店合住双人间。
4月10日,潇湘晨报(报料微信:xxcbbaoliao)记者多次拨打爱玛客北京总部的电话均无人应答。但记者了解到,该事件发生在今年3月,爱玛客官方发声明称已和涉事员工解除合同。
浙江网友曝光的招聘要求显示,招聘者是一名姓徐的经理,部门是事业部。徐经理所招聘的岗位是贴身秘书,需要大量跟着他进行全国出差,出入随行。主要是杭州、上海、北京、深圳,每个月有三周在外地,剩下一个月是居家办公。但考虑到出差经费的问题,大部分城市的酒店需要和他合住一个双人间。
事情被曝光后,不少网友表示不能接受,应该直接投诉到总公司。也有网友调侃称,出差酒店都开不起了,确定有实力招人吗?
4月10日下午,潇湘晨报记者多次拨打爱玛客北京总部的电话,分机号均显示无应答。但在3月20日,爱玛客中国发布的一则声明显示,3月19日下午,公司获悉并查证一员工假借招聘的名义,与网络求职者进行不当言语的行为;其行为已严重违反公司员工行为准则和招聘政策以及社交媒体政策。3月20日,公司已给予涉事员工立即解除劳动合同的纪律处分。
结尾处,爱玛客还表示将对违反商业道德以及行为准则的人员和事件零容忍。
公开资料显示,爱玛客总部位于美国费城。是一家为医疗机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心,提供配餐服务、项目管理服务、以及制服和职业装服务的服务类公司。大约有25万名员工,在22个国家开展其业务。
二、建行直营经理工作中困难点
建行直营经理工作中的困难点可能有以下几个方面:
1. 竞争激烈:银行业务市场竞争激烈,各家银行为了争夺客户,推出了大量的产品和服务,建行直营经理需要不断学习和更新银行产品和服务的知识,以便更好地为客户提供服务。
2. 业务量大:建行直营经理需要处理大量的客户业务,包括开户、存取款、贷款等,需要具备较强的时间管理和工作效率能力。
3. 压力大:建行直营经理需要完成银行的业绩目标,需要通过积极开拓客户和提供优质的服务来实现目标,这给建行直营经理带来了一定的压力。
4. 风险控制:建行直营经理需要对客户的信用状况、还款能力等进行评估,并控制风险,确保银行的资产安全。
综上所述,建行直营经理工作中的困难点主要涉及到竞争激烈、业务量大、压力大和风险控制等方面。
三、建行直营经理是什么
通过线上的方式与客户联系。
直营经理通过短信、电话、企业微信、手机银行、场景平台等各种线上渠道,实现了与100万客户的有效链接。
自2018年起组建直营团队,以数据为关键生产要素,以科技为核心生产工具,以平台生态为主要生产方式,深度挖掘客户画像,分析客户需求,匹配解决方案。
四、服装专卖店的店长上去之后还有哪些更高的职位
看你是在公司直营还是代理商做了,一般公司直营是从导购到领班到副店再是店长(中间学得就更多了,仓管、收银、陈列等等都得学)再往上一般就是总店长或区域店长,之后可以成为市场督导,或者AD员,之后是直营主管、销售主管、AD主管(看你前期的选择了)!再往上是直营部、销售部、AD部等个部门的部长了(一般到能走到这一步的说明你在公司差不多有五到十年的工作了)再上去就是区域管理了负责公司几个相连部门的部长或区域经理了!如果是个人代理商,如果是单店也就店长最高了!(最多是年底可以分红)如果是有多店的或多区域的,那就成为总店长或区域负责人!也可以成为市场督导或销售督导等等!
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