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杭州高层次人才落户（杭州高层次人才落户办理流程）

发布时间：2023-03-30 00:16:05 稿源：创意岭阅读： 87 当前文章关键词排名出租

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州高层次人才落户的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、落户杭州需要达到什么样的要求
2、杭州人才引进政策
3、杭州落户条件2021年新规
4、杭州收紧高层次人才购房限购条件：落户满五年方可买二套住房

杭州高层次人才落户（杭州高层次人才落户办理流程）

一、落户杭州需要达到什么样的要求

落户杭州需要达到什么样的要求

户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。下面是我分享的落户杭州需要达到什么要求，希望能够帮助到大家。

一、积分落户

居住证积分是通过设置积分管理指标体系，将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。相关部门或地区可根据公共服务资源及申请人积分情况，公平、有序地提供公共服务或积分落户。

已在本市市区办理《浙江省居住证》，且证件使用功能不被中止的均可申请积分。

未满十六周岁的未成年持证人积分享受公共服务，可以按其持有效《居住证》的父亲或母亲(其他法定监护人)积分分值较高的一方计。

二、投靠落户

（一）夫妻投靠

夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。

（二）老年投靠

（1）男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女；

（2）原籍为杭州市区的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女；

（三）未成年子女投靠父母

未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

三、人才引进

全日制普通高校本科及以上学历人才引进

1．具有全日制普通高校本科学历者（45周岁及以下），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；

2．全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

高技能人才落户

1、45周岁以下具有本省、本市颁发的'技师（二级）以上职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房；

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录并具有本省、本市颁发的高级工（三级）职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房；

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生，在杭落实工作单位。

4、在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人。

中级以上专业技术资格人员人才引进落户

1、中级专业技术职称资格(45周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件。

2、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理;

3、工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

高层次人才落户

高层次人才是指在我市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，符合《杭州市高层次人才分类目录》，并经认定的，具有中国国籍的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)及高级人才(E类)。

表彰奖励落户

在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

党政人才落户

经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续，其未成年子女允许随迁。

四、 华侨回国定居落户

获准回国定居的华侨，应当在批准定居通知书规定的时限内，由本人向定居地公安派出所申报户口登记。

五、留学回国人员落户

指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，且连续在外一年以上，但未在国(境)外入籍、定居的人员原籍为我市或回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学)，可享受“先落户后就业”政策。

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二、杭州人才引进政策

根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策。

2022年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、高层次人才1符合《杭州市高层次人才分类目录》。

法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人：全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，法律分析：杭州市的人才引进政策为，2022年杭州人才引进落户政策3月最新版自从2021年杭州取消了大专学历落户之后，有稳定的生活来源;6、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。7、所购房产3年内不得交易。另外外地人在杭州买房只要符合相关政策的需求是可以申请贷款的。但是对于按，2022年2月19日目前常见的有两种证书可以符合杭州人才落户政策。一种是毕业证书。

可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁。

一、2022杭州人才引进落户政策年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，2021年5月19日以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，都说杭州风景美如画，法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，2022年4月12日导读根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可随正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁，杭州人才引进政策2021年最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的。

杭州人才引进落户政策2021年的版本比较新，法律分析：2021年8月2日，本地户口怎么会享受人才引进补贴政策;现在杭州的人才引进补贴政策就是针对外地户口人才让他们觉得来杭州的发展有吸引力。杭州人才引进政策补贴介绍，法律依据：《杭州市全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策》（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才。

小贾:杭州人才政策对硕士的要求可能会稍微放宽一些如今本科生在杭州的竞争压力太大了。或许研究生会有更大的竞争力杭州的人才政策对硕士要求应该稍微会放宽一些。小李:对于未来在杭州的发展充，2015年1月23日杭州市委组织部召开新闻发布会正式发布了《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(即“杭州人才新政27条”)。《意见》分为5大部分27条主要对人才的引进。

杭州人才引进政策如下：高层次人才及其配偶、未婚子女。

三、杭州落户条件2021年新规

落户有买房落户，新生儿落户，人才落户等。商品房住宅房都可以办理户口。新生儿须父母一方户籍在本地才可以办理落户手续。人才落户得满足大专毕业两年内，本科以上学历40岁以下的条件才能落户。以下是整理的落户条件及落户买房补贴政策，仅供参考。

1杭州人才购房补贴政策2020

1、2020年杭州人才购房补贴申请条件

高层次人才购房补贴的申请对象除应属于《意见》中明确的B类(国家级领军人才)、C类(省级领军人才)、D类(市级领军人才)中的一类外，还应同时符合以下条件:

(1)在市区市属或区属用人单位工作满3年(含)以上或与市区市属或区属用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，且已连续缴纳社会养老保险半年(含)以上，如属创业人员的，应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明;

(2)持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”);

(3)个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。

2、2020年杭州人才住房优惠政策

相关住房优惠政策是指申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购(建)住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴。

3、2020年杭州人才购房补贴标准