浙江ui设计招聘（浙江ui设计招聘信息网）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于浙江ui设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、想问一下UI设计师的就业前景如何 工资待遇高不高 都要学什么专业 都要去哪些公司面试 《ps:

• 2、四年经验 UI设计薪资水平大概多少

• 3、UI设计师待遇为什么这么高？

• 4、UI设计未来发展前景怎么样？

一、想问一下UI设计师的就业前景如何 工资待遇高不高 都要学什么专业 都要去哪些公司面试 《ps:

学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：

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因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-582399210838943685

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二、四年经验 UI设计薪资水平大概多少

你好，UI设计师的工资水平一般比较高，下面以互联网大厂腾讯为例：

1、腾讯设计师的年薪

鹅厂的薪资结构，一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，就比如腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

所以对于腾讯来说，像王者荣耀这样的旗下大热的游戏项目，它的团队薪资、年终奖达到120万的水平并不是没有可能的。

2、腾讯的设计师是什么样的？

互联网的核心岗位包括：

技术类：包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、测试、数据分析等。

产品类：包括产品总监、产品经理、移动产品经理、游戏策划等。

设计类：包括设计总监、UI、UE、交互设计、数据分析等。

运营与市场类：包括内容运营、活动运营、用户运营、BD、销售等。

鹅厂也不例外，作为设计类岗位的重要一角，UI/UE设计师们承担着很大的责任。以鹅厂旗下的腾讯新闻为例，腾讯新闻网页或者app里面看到的所有界面，都是UI设计师做的。界面，包括图标。

但是其实设计师需要掌握的技能远不止你看到的那个界面和图标这么简单。还需要你了解产品的逻辑，需要对这个产品的用户有认识等等。UI设计师需要对产品有很好的理解能力。

UI/UE设计师的待遇都是和自身的技术水平直接挂钩的，普通的UI设计师，如果仅仅只会软件和单一的设计能力薪资是不高的。

而一名专业的UI设计师，不仅要懂得PC端和移动端UI界面设计和图标设计，小程序设计、交互设计、插画设计、字体设计，用户体验以及AE、C4D动效等技能，能够熟练UI设计工作流程，把控整个项目设计和上线。

3、岗位职级与要求

在鹅厂，职级体系是非常明确的。腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

技术线和设计线的水平差距不大，根据图片所示，年薪百万一般在11级。根据统计，一线城市UI设计师的平均工资可达10000+，高级UI设计师平均工资可达2万+，知名大互联网公司的顶尖UI设计师月薪工资在4-6万+。

再来看鹅厂在某招聘APP发布的腾讯新闻UI设计师的招聘信息。

从互联网大厂的招聘要求可以看出，大厂所青睐的UI设计师技能要求很高，如用来做界面，图标的PS、AI，用来做动效的AE，用来做交互原型的Axure；甚至可能还会用到sketch、C4D等。此外，还非常需要项目经验的支撑。

对于想学习UI设计的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含大厂要求的所有技术需求，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

三、UI设计师待遇为什么这么高？

为什么ui设计师职位待遇这么高？

随着科技的发展，智能手机、移动设备、智能设备的普及，UI设计必将越来越火。

国内一批例如腾讯、优酷、美团等互联网巨头企业对UI的重视，纷纷成立了相关部门，并且引起的人才争夺，加之从业人员少，UI设计师极度供不应求，工资自然高出你的想象。

说到薪资,我去拉钩网上随便一搜就出现了明显的差别。

UI设计师的招聘待遇:

平面设计师的招聘待遇:

UI设计师的招聘待遇:

平面设计师的招聘待遇:

下面与你一 一聊聊UI设计师的那些事：

1.他是新型行业，人才供不应求。

物以稀为贵的道理大家都懂，UI设计是伴随智能手机，移动互联网这些发展起来的。他起步晚，从事的人数远远满足不了市场需求。这样很多只要做的还过得去的进去待遇都不会太差。

2.互联网，移动互联网企业往往都是拿到一笔很大投资来创业的，他们不求暂时的利润，更注重市场的占有以及业务的成倍增长。所以更愿意花高薪挖他们所需要的人才。

3.对于互联网、移动互联网企业来说，基本的构成无非就是产品经理、ui设计师、运营、市场这几方面的人才，设计师的重要性远远要高于传统行业。

工资高的另一个重要原因就是给发工资的人或者公司有钱。例如广告行业几乎是一个奢侈行业,在过去,广告主更看重的是现场活动的广告,所以平面设计师很受欢迎,只要设计出精美的图片就行。但互联网发展到今天,随着中国网民、用户的极速扩张,互联网广告越来越受到广告主的青睐和重视,下图充分证明了我的这一观点:

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因此,对互联网的广告投入越多,互联网人受益就越大,也就不难理解,为什么UI设计师的工资会比平面设计师要高,并且这一差距将会进一步拉大,平面设计师将越来越被边缘化。这也是为什么很多创业者都纷纷涌入互联网市场,尽管在这场厮杀中他们最终落得头破血流,也要努力分一杯羹。

不过话又说回来了,互联网行业涉及的领域越来越多,互联网公司也不断涌现,自然而然的,UI设计师的需求也就水涨船高了,招聘量一年比一年增长,虽说价值决定价格,但需求也是影响价格的一个重要因素,其实UI设计师的薪资水平大部分都远远超过了他们带来的价值,但是供需市场就是这样,老板们也只能遵循市场规律,乖乖的拿出更多的血本来换取一个UI大牛。

最后总结下，现在国内的UI这行就业环境还是非常可观的，就UI来说才正式崛起三年不到的时间，但是由于培训机构的大量涌出造成培训出来的设计师水平良莠不齐，很多的低端UI设计师只能做平面和美工，二线城市以上的UI设计师的薪资待遇还是不错的，但是现在的公司对UI设计师的要求也是很高的，所以这既是一个机遇也是一个挑战。

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四、UI设计未来发展前景怎么样？

说到设计师的前景，我觉得依旧是美好的，UI 设计师是职业的起点，不是终点，只要你能进入这个行业，自己有向上成长的动力和足够的努力，就有机会。

1、人才市场需求大

据2020年10月数据显示，有16.5万的岗位空缺，这样的人才市场需求还是很大的。随着互联网工具化的趋势越来越明显，UI 设计也会伴随着网络渗透到各行各业中去，按照这个逻辑来分析，未来的几年，UI 设计的市场需求还是会保持一定的热度。

2、谈 UI 设计的前景首先得看互联网行业的前景

UI 设计师作为互联网行业内的一个职位，职业的前景跟随互联网行业整体的发展。现如今，乍一看移动互联网行业各个领域都已经饱和了，每个领域都有一家或几家头部的产品处于垄断地位。比如：聊天有微信、QQ；交友有陌陌、探探；点餐有美团、饿了吗；找工作有Boss、拉勾；办公有钉钉；刷视频有抖音，快手……

1.旧的领域不断出现颠覆者

以厮杀最激烈的电商领域为例，以前谁都以为淘宝/天猫、京东之后，电商市场大局已经，却又崛起了拼多多，现在也有爱库存等在主流市场之外快速发展。

2.时势造英雄

2003年的非典成就了京东，今年受特殊情况影响，不仅远程办公、生鲜外卖和在线教育异军突起，还有远程处CP的微光这样的产品。

3.互联网+ 蓬勃发展

互联网+ 听起来高高在上，但绝非只是一个口号，传统行业的互联网化正在深度变革。比如，互联网+医疗已经有很多产品发展得很好。

互联网医疗行业的知名产品

听起来和互联网毫不沾边的房地产行业今年也开启了线上买房模式，像恒大、碧桂园等大型的房地产企业，都有自己的互联网团队。

今年通过互联网模式卖房的恒房通 App

用脚投票的也很说明问题，互联网行业仍然是当今最热门的行业。

UI 设计师的职业发展路径

下面这是我们的一位朋友，大众点评的 UED 总监的一个 PPT 里的一张图，讲到了设计师的成长路径：

作为 UI 设计师（也包括交互设计师等），一开始都是从初级职位开始，做到一般的设计师，然后你可以选择专业线或者管理线。

• 选择专业线，就是往资深设计师，设计专家等去走。如果拿职级来对应，以阿里来说，P8、P9的感觉（当然如果不管业务，做到 P9 还是比较难的）

• 选择管理线，则是从 Team Leader 开始，往上到总监，再接下来，管业务，到总经理（各个公司叫法不同）这个级别，对应阿里，相当于 P10 吧

举两个我们朋友为例：

聚美优品创始人之一的戴雨森就是设计师出身，后来和陈欧一起把聚美做到上市。

戴雨森和马力老师在直播节目中

刘亚平老师最早也是 Google 的设计师，现在是陌陌的产品高级副总裁。

UI 设计师在进入职场之后，在公司框架和时间精力允许的情况下可以多接触用户研究、交互设计以及产品经理相关的知识，做的事情尽量贴近公司业务。从设计走向产品、再走向产品总监或者其他管理层的例子很多，设计师的未来不一定只是设计师。

5、可以分以下四个阶段学习。

第一阶段就是美术基础，也就是素描手绘这块，这个对于后期的UI设计有一个很大帮助。

第二阶段就是软件层次了，现在的UI设计师一般要掌握以下几个软件，比如PS AI AE AXURE

第三阶段就是理论方面了。这个有内容就有点多了，比如配色，排版，字体设计，三大构成，消费心理学，沟通学，以及思维导图，原型图，还有交互逻辑，规范，切图，了解程序，互联网思维，用户体验，还有网络营销都是需要学习的。

第四阶段，理论软件都会了，就是临摹作品，及原创作品了。然后就是不断的做项目，参与互联网各种UI大赛及一些兼职网接单兼职，和去互联网公司做UI设计工作等。之后不断的逛一些比较不错的设计网站，比如站酷网等。长期坚持下去就能把自己的设计水平慢慢提升。

有了以上四个步骤，也不一定能成为UI设计高手，因为上面的是需要学的知识，这些知识如果只依靠零散似的自学是很慢很慢的。更何况，UI这条路的竞争也很强了，同时还要有很强的耐心，要能吃苦，能坚持，有信心，和专一。这样才能学会。

以上就是关于浙江ui设计招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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