-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
工作压力排行榜（工作压力大的工作排名）
发布时间：2023-03-29 19:36:25
稿源：
创意岭 阅读：
98
当前文章关键词排名出租
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于工作压力排行榜的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，越精准，写出的就越详细，有微信小程序端、在线网页版、PC客户端
官网：https://ai.de1919.com，如需相关业务请拨打电话175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目录:
一、东方通信、阿里巴巴、华为三个大公司比较，哪个更好。
中国最大的公司点评网站根据企业员工匿名填写的百万条公司点评数据，从压力指数出发，梳理出了排名在前30名的压力最大的公司，小编带你一起看看哪些行业压力大，哪些公司最容易过劳？
1、三个行业压力指数最高
如图，TOP30压力指数最高的公司中，IT/互联网、电子通讯、金融三大行业压力最大。
2、华为终端压力最大
排名第一的是华为终端公司，小编的一个朋友就在华为，也常常抱怨加班是常态，有时候甚至到半夜12点还没回家。反应到数据上，压力指数4.62，果然华为员工压力都很大。
3、3家互联网公司最易过劳
奇虎360，去哪儿网和阿里巴巴分别名列压力最大公司的第7名到第9名，站在消费者的立场，这3家公司出了小编日常最常用的几个产品，比如360杀毒软件，去哪儿客户端订机票，天猫买东西，而站在员工的立场，这3家却是压力最大的公司。
4、四大会计师事务所，压力大过劳多
四大是很多人的梦想，在四大工作一度被人们艳羡，但是四大也因为过劳一度被推上风口浪尖，排名第二的普华永道在2011年4月就有过一次交大25岁美女硕士员工过劳死的风波，此次压力榜上有名也在意料之中。毕马威也是四大之一，此次压力排行榜名列第6位。
5、4家电子通讯企业上榜
华为，展讯，深信服及台湾企业MTK四家公司进入了TOP10，四家都是电子通讯公司，在前10名中占了近一半。该行业的压力程度可见一斑。
6、招商银行压力指数高
此次压力TOP30的企业中，共有4家银行上榜，分别为招商银行第4位，中国银行第21位，建行第26位，工行第30位。
笔者在此呼吁大家，工作忙碌的同时，还是要注意自己的身体，远离过劳和压力过大，职场人士在找工作的时候，也务必要看准了再跳槽。
二、中国排名前十的职业
中国排名前十的职业
1 、销售
提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
2、 IT工程师
提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
3、 建筑设计师
提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。
国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
4 、高级技师
提名理由：培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。
普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。
高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。
没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，“人”就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。
5 、公务员
提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。
100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。
公务员岗位稳定的优点，在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。
公务员这个职业，舒适性较高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。
6、 职业经理人
提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在4000-5000/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化，与企业岗位相关。
人那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴，成为影响企业经营状态的关键职员。
7 、人力资源总监
提名理由：千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。
企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
8 、投资经理
提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策；具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。
分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
9、 咨询业项目经理
提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
咨询业，是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务，也被人们称为“头脑产业”，请咨询专家咨询被称为“借脑”。作为一种智力密集型的知识服务性产业，咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能，它以专门的知识、信息、经验为资源，针对不同的用户需求，提供解决某一问题的方案或决策建议。
10、 律师
提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。
律师职业的基本特征是。具备必须的法律专业知识。以提供法律服务为职能。受国家保护和管理。
三、最让人“压力巨大，胆战心惊”的星座，是哪几个？
射手座，金牛座，双子座，巨蟹座，摩羯座，处女座，上面的这几个星座给人的压迫感很强烈，总是让人感到压力巨大。
四、低就业率专业名单 最不好就业的十大专业
有很多的同学是非常的想知道，低就业率专业名单是什么，有哪些不好就业的专业呢，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
低就业率专业有哪些
全国就业率较低的15个本科专业分别是：食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理、社会体育指导与管理、市场营销、动画、知识产权、广播电视编导、表演、艺术设计学、播音与主持艺术、音乐表演、电子商务、贸易经济、公共事业管理。
从省份来看，每个省份近两年就业率较低的本科专业不尽相同，有的省市自治区，登榜的本科专业与全国榜单还有所出入，例如北京，近两年就业率较低的本科专业，与全国范围内一样的包括公共事业管理、表演，另外“上榜”专业还有法学、社会学、新闻学、工商管理等，共10个。
这些榜单由教育部高等教育司整理并公布，意在加强对高校专业设置的宏观管理，引导高校主动调整学科专业结构。此前，教育部已要求各高校自今年起，编制和发布本校的毕业生就业质量年度报告，将就业质量情况作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考。
注：以上信息来源于网络，仅供参考！
最不好就业的专业有哪些
艺术类专业
传统艺术正与计算机技能、工业、修建、办理等学科不断穿插，衍生出许多新的专业，如广告规划、工业规划、修建规划、环境艺术规划、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏规划等专业，且这类人才紧缺。可是，艺术专业也正朝多学科归纳的方向开展，艺术的使用规模也越来越广。不明白物理和修建，就无法搞修建、装修规划，不明白计算机就做不出数字化影音作品，而文化课严峻缺失的“跛脚”毕业生的工作压力必定不小。
汉语言专业
这个专业在排行榜第二也不为过。虽然听起来很光鲜亮丽，什么都能做，可除了考老师外，其他根本不突出，一点优势和竞争力也没有，或者说学的东西没有技术含量。
市场营销专业
这个专业也是十大难就业专业之一，因为毕业以后要做销售，而其他专业转行做销售的也比比皆是，说明专业性要求不高，除非学的特别好，否则很难有成就。
生物工程专业
生物工程听起来有点专业度，但依然是坑爹专业，有些脱离生产生活实际，工作不好找、难就业。
外交学专业
这个专业听起来比较高大上，可是真正能有多少人去做外交的，除非家里条件特别好，有背景、有能力，否则很难有所建树，也算是个坑爹专业。
电子商务专业
电商虽然很热门，但真正搞电商的不一定都是专业人士，外行入门的也不少。电商虽说赚钱，但也很困难，只有真正做到非常优秀才能在该领域成为成功人士，否则电商只能被列入十大最不好就业的专业之一，工资不高。
以上就是关于工作压力排行榜相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
