杭州西湖区人才公寓怎么申请(杭州西湖区人才公寓怎么申请入住)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州西湖区人才公寓怎么申请的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、人才公寓是什么性质
小编最近发现一个奇怪的现象,很多城市都有人才公寓,为什么每个城市都有人才公寓,人才公寓是什么性质?感兴趣的朋友不妨来看看吧。
一、人才公寓是什么性质
1、根据它的字面意思,这种人才公寓就是专门用于人才就业居住的公寓,而公寓可以用来租赁,也可以由单位租下来,免费提供给单位员工居住。
2、这种人才公寓可以短期租住或者长期租赁,而一般来说人才公寓都是由当地政府引资,然后由政府出资进行市场化的运作,还会进行管理。
3、如果有一些企业需要给员工提供住宿,如果是一些高级人才,政府还会给相应的补贴,公司也会免费提供租住,所以它的性质并不是盈利的,更重要的就是为了吸引更多的人才为当地的经济发展作出贡献。
二、如何申请入住人才公寓
不同城市,申请人才公寓入住的条件也是不同的,以杭州人才公寓的申请条件为例。
1、如果想要申请入住人才公寓,需要与当地公司签订合同,而杭州规定需要签订三年以上,同时还需要提供缴纳公积金,或者社会保险金的证明,必须要达到半年以上。
2、用人单位需要提供营业执照以及缴纳税费的证明。
3、申请人要是当地的常住居民或者要提供居住证,比如说可以是浙江省的临时居住证。
4、想要申请入住人才公寓,还需要保证在市区没有任何住房,政府可能还会去调查你的家庭成员是否符合相关的条件。
5、如果属于创业人才,比如说拿到了职业资格证书,就可以申请入住。
小编总结:人才公寓是非盈利性质的,一般来说由政府投资,然后提供给当地的人才居住,但是想要申请,必须要满足相关的条件。
二、人才公寓申请条件
人才公寓申请条件是须符合本市限购政策。
在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产。
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期,高级人才入住附带政府补贴。
公寓和住宅的区别:
规定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多,根据相关规定表示,普通住宅的使用年限可以达到七十年,但是公寓的使用年限只能达到四十或者五十年,因此如果购房者买了公寓,而没有买普通住宅,那就会少了二十多年的居住时间,并且要考虑产权到期后的问题。
三、滨江人才公寓怎么申请
现在各个城市推出了人才公寓,满足人才住房所需,为毕业生提供优惠的购房政策,滨江也不例外,那么滨江人才公寓怎么申请呢?
滨江人才公寓怎么申请:
1、年满18周岁以上,由符合条件的申请人或单位,下载《人才公寓租赁申请登记表》及申请资料清单。
所需资料:
(1)申请表两份;(2)申请人身份证明、户籍证明材料(《浙江省居住证》或《浙江省临时居住证》;(3)申请人及家庭成员的房产证明;(4)申请人与区内用人单位劳动合同和社会保险金缴纳证明; (5)申请人的婚姻状况证明和配偶的身份证明;(6)申请人学历、学位证书;职称证书或职业资格证书、聘书;(7)单位公示情况函。
2、在所有资料准备好以后,上交单位所在街道进行初审;
3、街道初审盖章以后,还要交至人才公寓管理部门审核,如果审核通过,双方则签订租赁合同以及承诺书,一式两份。
注意:一般都是单位进行申请,人才公寓是不允许个人承租的。
4、在签订租房合同以后,拿着合同原件去物业管理处缴费领取钥匙,原则上3天完成交房。
滨江人才公寓申请条件:1、申请人需在滨江区内工作并连续缴纳社保6个月;
2、申请人本人、亲属、配偶在杭州无住房;
3、杭州市人力资源和社会保障局公布的人才公寓申请条件,申请人的学历门槛为大学本科毕业7年内或硕士及以上学历,如超过七年,则需具有中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书;
4.、业人才。对于创业人才的要求是要有中级及以上职称,或高级及以上职业资格证书。
申请滨江人才公寓还需注意:
1、租赁了滨江人才公寓以后,本人以及其它家庭成员不能再申请杭州其他区域的公租房。
2、租赁三年之后人才公寓啊管理处会再次审核承租人是否满足租房条件,时间最长可租6年,不符合入住条件的会被强制退租。
总结:人才公寓的建立是为了缓解人才在住房方面的压力,对于我们这些对高昂的房价无能为力的人说,申请人才公寓也是比较好的选择,虽然吧,滨江申请人才公寓的流程很繁琐,但是说起来性价比也是挺高的,比租房便宜多了不是吗?
四、人才公寓怎么申请
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照"政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理"",""市场价、明补贴、有期限""和""轮候补租、契约管理、只租不售""的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期,高级人才入住附带政府补贴。申请人才公寓需具备的条件如下:1.必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。2.除此之外,还得符合下列条件之一:经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;市人民政府认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);市引进的各类高层次人才。"
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