大专学历在杭州找工作好找吗(大专学历在杭州找工作好找吗女生)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于大专学历在杭州找工作好找吗的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目录:
一、大专生毕业后好找工作吗?能找到好工作吗?
大学毕业后根据自己所学的专业来定位未来发展方向,一般都是与自己的专业相匹配的工作,但是也不是绝对的,也有所处工作与专业不对口的情况,注意调整心态,现在竞争很激烈,大学生不再是人人羡慕的天之骄子了,用人单位招人都是看重对方的工作能力的,可以先就业,再择业,或者先学技术,再就业,至于学技术方面,可以从java软件开发方面着手,有周期短,快就业,薪资高等特点。
近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
二、考到大专证出去好找工作吗?
前两天,有网友提问,“大学毕业已经一个月了,还没有找到工作,也很迷茫,难道专科真的不好找工作吗?”对于这个问题,我会在这里更系统的进行回答。
大专生当然好找工作,并且通过自己的努力也能够找到好的工作岗位,当然,这与你学习的专业和自身的能力有着很大关系。
要知道,每一份工作都对应着你学习的专业,你的能力,如沟通能力、表达能力、适应能力以及专业能力等,还有你的品行素质,所以大专三年都学到了什么,对于未来如何填写简历,以及能够找到一个什么样的工作都有很大关系。

01 大专三年该如何学习?
我们都知道,高考带来的结果,如果你没有选择复读,是无法挽回的,那么,我们就只能通过大专三年的努力来弥补缺憾。
不怕笑话,本人也是大专毕业,但第一份工作的单位现在已经是上市企业,所以本人会把自己的经验尽数传达。
专科与本科对比,在面对应聘时,如果满足学历门槛,比如招聘要求大专以上文凭,那么一个优秀的大专生是可以“完虐”普通本科生的。如何完虐?当然是尽可能的在三年的时间里把自己变得更加优秀。
第一,好好学习,取得奖学金。要知道在大学是有奖学金的,你的成绩直接决定能不能拿到奖学金,毕业以后,奖学金也将是你成绩是否优秀的一个直接证明。
第二,进入学生会,并在大二时争得学生会干部。为什么要进入学生会?因为学生会是与校老师以及校领导接触最多的,你可以提前获取更多的机会,并且能够锻炼提高自身的能力。说到机会,比如现在校企合作盛行,企业想要人才,一般校领导第一时间会想到并推荐优秀的学生会干部。
第三,竞争班委。一般班长和学习委员在大专学校是很吃香的,学校有什么全年奖学金啊,党员名额啊,教导员,也就是班主任,第一时间想到的就是这两个人。奖学金就不说了,党员将是你毕业以后考取公务员的必需品。况且,班级职务也是你以后求职简历上的加分项。
三、杭州适合工作吗
问题一:杭州适合工作生活吗 杭州个人觉得挺好的,其实,你有你自己在那工作生活过,你才知道,杭州是不是适合你工作生活,每个人的工作生活习惯不一样的~~
问题二:现在杭州好找工作么 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学 习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有......>>
问题三:杭州适合工作吗? 杭州适合旅游,不适合工作安家,因为房价房租都高,工业和苏州比有很大差距,当然薪资待遇也差很多,不过想入赘的话是个好地方
问题四:在杭州工作好不好呀? 在杭州工作,如果不打算在杭州定居的,压力会小一点,杭州在生活、川通、消费、文化、环境各方面都非常不错。薪资水平虽然没有上海高,但满足基本需求还是可以的。最大的压力在于住房,即使月薪万元,要在杭州买房,还是一件很很头痛的事情。如果这个问题没有的话,比如家里会给以支持。那么杭州还是很适合发展的,因为机会还是很多。
问题五:去杭州找工作真的好找吗? 诚恳的告诉你。如果自己足够优秀,还年轻不是自欺欺人那可以过来一试。杭州这个地方做个普工跟你看到的那点工资真没多少差异。如果自己也一般般,我奉劝你在家乡打拼,做个标准的“牛奋男”,像牛一样勤奋奋斗的男人。相信你在家乡维护和发展好自己的人脉,相信五年后与你到外面的同学相比你会发现自己的决定是对的。你可以慎重考虑。
问题六:杭州哪些地方找工作最好 首先杭州这个城市不错,大城市机遇多,杭州市还分为好几个区,滨江区是高新技术开发区,最近几年新发展的区域,经济发展很快,许多新公司也都有很多建在那里,工作机会也很大,其他像拱墅区、西湖区经济都发展都很快,自然机会也就多了,下沙区都是学校区或是大型厂区,大型加工厂基本都在那边,萧山区相对于其他几个区有些逊色,它在郊区,距离杭州市区较远,经济发展较慢。怎么选择还是自己斟酌下吧,祝你好运!
问题七:想去一个陌生城市,杭州工作,好不好啊?可是我只有几百块! 几百块,进厂不行,钱不够使。除非饭店,工地
问题八:现在杭州人才市场里有什么好的工作了? 杭州人才市场网站 hzrc 自己去去看看不就得了
问题九:杭州什么工作好找? 找工作是一门艺术,既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力,也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。 好工作是相对的,适合自己的就是好工作伐“双选”给了大学毕业生选择的权利,大家追求找到好工作无可厚非,但到底什么是好工作?有的人认为工资高、福利好;有的说稳定的饭碗,一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起,这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作,首先要感兴趣,其次要有利于自己发展,还有就是要容易上手,要让单位觉得需要你,你是个人才。在没有给社会创造财富前,大学毕业生充其量只是人才资源。 现在在人才市场上招人的单位很多,对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位,每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘,很少会要求必须是某名牌大学,具有什么样的学历,他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己,我是个什么样的人,适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些,就在薪水等方面的要求降低一些;有的人想在事业上有大的作为,可以先到苏北等急需人才的地方去创业,好工作是相对的,不可能样样都好。 用人单位最看重大学生什么 用人单位最看重大学毕业生什么?人才市场上反馈的信息是:首先是素质,其次是能力,最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时,第一条是吃苦耐劳,用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强,眼高手低,工民建专业的毕业生不愿意去工地工作,这就不行了。第二条是责任心,每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字,导致公司遭受巨大的损失,而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外,还要具备社交等方面的基本素养。 能力方面,首先是口头表达和文字书写能力,推荐材料写得怎么样,几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话,要敢讲,有东西讲,要让别人接受。此外,还有沟通能力,获取知识、应用知识的能力,获取信息、处理信息的能力。 最后是知识,大学4年基本上学的是专业知识,但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首,但是企业不愿意要专门学营销的文科生,而是要有专业背景。比如从事医药营销工作,仅凭一点药学知识是远远不够的,还要有一定的经济和会计学基础,这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路,不是平时学习成绩好就能找到好工作,学校里有活动从来不去,有跨学科的讲座从来不听,身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做,这样是不行的。 现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候,经常注意求职者是否做过学生干部,有没有组织能力,愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。 如何投送简历 现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历,当然这种做法是不好的,但也反映出一个问题,为什么用人单位对个人简历不太重视?主要是雷同太多,你把简历做得再精美,但里面的内容都是大同小异,看不出你这个人有什么过人之处,也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘,最后硕士、本科都不要,偏偏选中一个大专生,原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用 *** 数字概括出来,比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级,用人单位一看就觉得这个人思路清晰,求职者也不用连篇累牍,节省了很多开支。 现在很多毕业生只做一份简历,然后拷贝多份,到处投,其实这种......>>
问题十:杭州适合工作还是生活?平均工资一般在多少左右? 杭州的薪水低但是生活环境好。看您什么工作。一般刚开始是2-3000左右。正常情况2500元一个月刚好生活得下去的。
四、大专毕业好找工作吗?
我认为大专毕业工作好找工作,就是福利好、待遇好的工作不好找。
其实工作一直都在,只不过人们眼光太挑剔。其实大专毕业学历偏低,也没有工作经验,业务能力也没有经过锻炼,在寻仙工作的时候,竞争力是比较低的。
但是可以通过锻炼业务能力得到弥补。比如学一门技术,如糕点师。学通一门技术,可以自立门户,一样挣钱养家。
综上所述。我认为大专找工作容易,找到称心如意的工作难。可以学一门技术站稳脚跟。
以上就是关于大专学历在杭州找工作好找吗相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: