-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
杭州市总工会官网（杭州市总工会官网电话）
发布时间：2023-03-29 07:19:30
稿源：
创意岭 阅读：
60
当前文章关键词排名出租
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市总工会官网的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具：开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，越精准，写出的就越详细，有微信小程序端、在线网页版、PC客户端
本文目录:
一、杭州市工会劳动法律监督条例
第一条 为保障和规范工会对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本条例所称工会劳动法律监督，是指各级工会依法对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行的有组织的群众监督。第三条 本市行政区域内的工会进行劳动法律监督，适用本条例。第四条 杭州市总工会负责本市工会劳动法律监督工作。
县级地方总工会负责本行政区域内工会劳动法律监督工作。
基层工会负责本单位工会劳动法律监督工作。第五条 工会劳动法律监督工作应当坚持依法监督、实事求是、依靠群众、与有关部门密切合作的原则。第六条 各级政府及其劳动和社会保障、安全生产监督管理、公安、工商、卫生、质量技术监督、司法行政等有关行政管理部门，应当在各自职权范围内支持工会做好劳动法律监督工作。第七条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位执行劳动法律、法规、规章的下列情况进行监督：
（一）劳动者就业权利保障的情况；
（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况；
（三）履行集体合同的情况；
（四）工作时间、休息、休假的情况；
（五）支付工资报酬、执行最低工资标准的情况；
（六）劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理的情况；
（七）女职工、未成年工和残疾职工特殊保护的情况；
（八）职业培训和职业技能考核的情况；
（九）社会保险、福利待遇的情况；
（十）劳动者参与用人单位民主管理的情况；
（十一）其他执行劳动法律、法规、规章的情况。第八条 各级工会应当鼓励和支持劳动者对用人单位违反劳动法律、法规、规章的行为依法投诉、举报。第九条 县级以上工会设立的工会劳动法律监督委员会，受同级工会领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导，具体承办本级工会的劳动法律监督工作，履行以下职责：
（一）为本级工会参与制定劳动法律、法规、规章、政策提供意见和建议；
（二）组织人员参加对劳动法律、法规、规章执行情况的检查活动；
（三）提出开展劳动法律监督检查活动的方案，经本级工会批准后组织实施；
（四）对用人单位严重违反劳动法律、法规、规章的事件进行调查。第十条 基层工会设立的工会劳动法律监督委员会或者监督小组负责在本单位开展日常的监督活动，对本单位遵守劳动法律、法规、规章的情况实施监督。
基层工会设立的工会劳动法律监督委员会或者监督小组对劳动过程中发生的违反劳动法律、法规、规章的问题，应当及时向用人单位提出；对严重损害劳动者合法权益的行为，应当同时报请所属工会向有关行政管理部门和上级工会报告。第十一条 工会设立的工会劳动法律监督委员会或者监督小组由本级工会推选产生。具体办法由市总工会另行制定。第十二条 县级以上工会聘请工会劳动法律监督员，具体承担劳动法律监督工作。工会劳动法律监督员由市总工会进行培训，颁发工会劳动法律监督员证件。
工会劳动法律监督员应当具备以下条件：
（一）具有一定的文化知识、政策水平和工作能力，熟悉劳动法律、法规、规章和政策；
（二）热心维护职工合法权益；
（三）奉公守法，清正廉洁。第十三条 工会劳动法律监督员的职责：
（一）宣传劳动法律、法规、规章和政策；
（二）接受工会劳动法律监督委员会的委派，对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行调查，并提出处理意见和建议；
（三）对用人单位违反劳动法律、法规、规章拒不改正的，向工会劳动法律监督委员会或者监督小组报告。第十四条 县级以上工会劳动法律监督委员会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报，应当予以受理，及时进行调查，并根据调查结果进行调解或者转请有关行政管理部门处理。
工会劳动法律监督委员会在受理举报、转请有关行政管理部门处理时，应当为举报人保密。
二、杭州市工人业余大学的工会干部教育培训
1988年，经杭州市教委批准设立“杭州市总工会干部学校”，依托“杭州市工人业余大学”的资源和优势，承担对杭州市工会干部的教育培训职能。根据市总工会工作要点，结合基层工会的工作实际，通过本校培训、送教上门和设立分校等办学形式，积极开展工会干部岗位资格培训和工会干部业务培训，至今已开办工会干部岗位资格培训班近百期，累计教育培训近万名工会干部。
三、杭州廉租房申请条件及流程
杭州市廉租房申请条件：
（一）至少有一人具有杭州市区（不含萧山、余杭区，下同）常住城镇居民户口（不包括学生户口）并居住5年以上；
（二）持有效期内的《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市区级困难家庭救助证》或《杭州市低收入家庭认定证明》且家庭人均月收入低于杭州市区城镇居民低保标准的2.5倍（含）（2014年12月1日以后杭州市区城镇居民低保标准的2.5倍为每人每月1650元）；
（三）人均现有住房建筑面积在15平方米（含）以下，或3人以上家庭现有住房建筑面积在45平方米（含）以下。
杭州市廉租房申请流程：
申请人提出申请的同时，须提交以下材料：
1、家庭全部实际居住人口的身份证、户口本、现有住房租赁证或产权证；
2、市总工会核发的《杭州市职工家庭特困证》或各级民政部门核发的《杭州市最低生活保障社会救济金领取证》；
3、家庭成员所在单位是否解决住房或进行住房货币分配证明；
4、家庭成员推荐申请人的书面意见书；
5、符合实物配租条件且属烈属、残疾的申请家庭，另需提供烈属证、残疾证。
《申请表》填写完毕后，由户籍所在地的社区、区房产管理部门签署意见并盖章；所在单位、市总工会签署意见并盖章，无单位的申请人，由户籍所在地的街道、区民政局在《申请表》上签署意见并盖章。
申请廉租房的后期流程：
1、由申请人户籍所在地的街道办事处受理申请。
2、经过初审、公示、复核程序确定申请人的申请资格。
3、进入选房环节(由于现阶段廉租房源的数量不足可能需要按实际困难程度顺序选房。)
4、缴存拆迁补偿安置费、公布配租结果。
（以上回答发布于2015-11-26，当前相关购房政策请以实际为准）
买新房，就上搜狐焦点网
四、打前战下一句
在县委常委、副县长郭欣伟的对接下，9月24至30日，我局组织太阳部落土特产品有限责任公司、扎雍卿服饰经营有限责任公司、扎渠土特产有限公司、札日孟布服饰有限公司及太阳部落农畜土特产产品开发有限责任公司赴杭州市临平区开展临平-石渠招商引资推介活动，为招商引资工作打前战。
展销会上，参展产品有风干牛肉、藏黑猪午餐肉、牦牛肉罐头、石渠白菌、五谷杂粮、藏服、民族手工艺等共计10余类产品。
其中来自平均海拔4200米的牦牛肉酱、白菌、莲师伏藏茶等高原农畜土特产深受广大市民热并吸引了不少食品加工制造企业的关注；枸杞、川贝母、当归、雪莲花等被老子号杭州胡庆余堂药业有限公司所青睐；深化了民族手工艺及藏服饰等特色产品与中国服装科创研究院的合作。
9月30日，由杭州市总工会职工国际旅行社与石渠县太阳部落农畜土特产产品开发有限责任公司共同联合线上直播，直播时长为1小时5分21秒，共销售1.29万，直播观看人次1309，销售件数245件。
此次销售，线上销售10余万元，线下销售6万余。扩大了我县名、特、优畜产品的知名度，打响石渠“高原绿色畜产品、民族手工艺”品牌，进一步吸引社会各界商家前来投资兴业，带动带强石渠畜牧业经济发展。
以上就是关于杭州市总工会官网相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
杭州中软外包阿里巴巴怎么样（杭州中软外包阿里巴巴怎么样知乎）
赣公网安备 50019002502384号
