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体制内写材料是好活吗（体制内 写材料）
发布时间：2023-03-29 06:00:48
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于体制内写材料是好活吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么现在体制内的年轻人，都不愿意写材料了？
办公环境的变化。以前在企业内部结构要想得到岗位和工资的提高，针对没有人脉和政治资源的普通人来说，根据写材料，并且写的一手好材料是最便捷的晋升方式。 而当今社会大环境则有所变化，而且如今破格提拔考虑到的是工作人员全方面的素养，写材料的只是其中一个层面。年青人家中经济实力就不错，利用空余时间协助家中做些事儿，同样能提升生活质量，方式早已变得多样化。
没法取现自己的价值。在网络没有发展起来以前，写材料必须真工夫，有实力。但是现在伴随着网络普及，想找资料非常容易，模版随意安全套，名字改一改，就能应对以往。这也导致许多人认为写材料便是拷贝，没多少科技含量，都是在干些他人不愿干的事情，和“二愣子”并没有两种，其实此项工作对一个人的能力规定很高，如思维能力、语言表达能力、观察力、沟通能力、沟通协调能力这些，并不是每一个人都能胜任这份工作。
写材料很苦太累了。没有电脑时，写材料主要靠笔写，可是原材料少，几日才可以出一份原材料，视频质量也相对较高。 现在有了计算机，写材料的速度加快了，可是原材料的总数也多了，一个接一个，多大的工作中都需要原材料，无休止。也有写材料原本就是一件尤其不容易的事情，劳心伤身体，秀发写没有了，腹部写大了，双眼写花了，椎间盘写坏了，只要是你读过原材料的，是多少都是有写感受，写的好的也是感受深入。好多人吃不了这种苦，加上现在年轻人很佛系，要不听之任之，要不就需要立竿见影的成果，否则肯定不会下定决心去写材料。
写材料纵使有万般不好的地方，但相对其他工作中而言，写材料的人能获得更多与领导接触的机会，破格提拔升职的几率也相对较高，尤其是能够提高自身写作水平，针对参与遴选考试也是十分有益的。因此，热血在写材料层面更进一步的人来讲，能从以下几方面下手：了解的整体工作中。主要是对单位的主要工作内容、每科（股室）业务工作及按时工作进行了解和了解，做到心中有数，那样写材料时才能保证整体性、目的性。学习培训之前的原材料。尤其是之前单位的工作汇报、调查报告、实施方案等，还需要学习一些大格局的优秀作品，学习培训他们对于原材料的布局谋篇和遣词造句。搜集有用的原材料。多学习工作中的各项政策及企业业务工作全新说法，通过网络搜集兄弟单位好的报告原材料，好的经验做法。
二、体制内整理材料还是对外的岗位好
体制内，除了政研室和党委政府部门的综合处，其他单位很少有专设的文字岗。一般是办公室里有一个负责文宣工作的岗位承担本单位的涉及全单位的综合性材料。但是这种岗位也并不是纯材料岗。
事实上，体制内更多的材料是与岗位密切相关的。基本上每一个岗位都会涉及到材料。大的比如年度工作计划和总结。岗位职责越多，材料越多。
干核心业务就没有材料了吗？上级领导要了解你的业务情况。如果是听汇报，是你去汇报还是单位领导去汇报？就算你去汇报，你难道是拿个笔记本划几条一二三四就去了？你还不是要写个汇报稿。
记住一条：文字是为工作服务的。
很多时候，你并没有直接向领导汇报工作的机会。你又想让领导知道你的工作多么重要，怎么办？写个材料呗。
当然，你如果真不会写材料，那你手下一定得有能写材料的人。既能干，也能写，还会说，你才有进步快的基础。
反过来说，材料写得好的人，一般都把工作思考得比较透彻、比较有条理。
真的很少有纯靠文采把体制内的材料写得很好的。你看我们的政府工作报告和党的工作报告，都越来越强调实用了。也就是说，在文采和实用之间，更倾向实用。
回到题主的问题上来。纯干业务和纯写材料，很难说谁更能优先提拔。因为从客观上说，能否提拔，拼的是综合实力。想提拔你，你能干，就突出你能干；你能写，就突出你能写。不想提拔你，你能干就说你不能写，你能写就说你不能干。
但是，能干或能写二居其一，至少有了立身之本。
三、写材料是公务员职务晋升的捷径吗
写材料的提拔快是党政机关、国企老同志的普遍看法。 尽管实际上未必如此，但从面上看也有一定道理。职务晋升 有多种因素，领导对你熟悉、有情分，领导对你工作勤奋表 示认可，或是对你的能力表示认可，等等。写材料，主要是 服务于领导，多少会沾点人情分。
四、体制内的生活真的有那么好吗？
1.并没有想象中的那么轻松
加班加点写材料，填各种表格，加班开会等等，这些都是常有的事情，有的时候一个月休息只能休息两三天。
2.并没有传说中的那么好找对象
体制内单身真的很多，而且条件也不差，我们部门有很多30+的同事。
3.食堂真的很便宜、很好吃
我们单位餐厅是早餐2元，午餐5元，晚餐3元，物美价廉，营养丰富，而且全部自助哦。我入职半年多了胖了十斤了，BMI飙升。
4.停车免费，且不用愁车位
我以前的室友现在在私企上班，我俩每每聊天她都给诉说他们停车真的太难了，免费的停车位抢不到，收费的又觉得不划算，有车也不想开，每天上班还是做地铁挤公交，想想我自己还是幸运的，单位自有停车场，内部人员停车免费。
5.工资没有那么高，也没有那么差
体制内工资真的不高，一个月各种绩效综合拿到手里有4000左右，确实不高，但也不算很低，只能说够花。
6.没有传说中那么复杂的人际关系
我在没有上岸的时候就常听人说体制内是个大熔炉，不管做事还是说话都要小心翼翼。但是我正式工作之后感觉同事之间都还和睦的，虚心求教同事也都愿意帮忙，工作中也比较和和气气、有说有笑，我觉得挺好的。
7.原来产假可以休大半年
在体制内产假是可以休息6个月的，在企业的时候是想都不敢想的事情，我在企业的同事产假就休了两个月就直接过来上班了。
8.竟然还有探亲假
在企业工作的两天从来没有听说过探亲还有假，在体制内，竟然还有探亲假！我们单位探亲假有一个月左右，真的不要太爽。
9.谁的活谁来干
体制内真的不要当老好人，什么工作都抢着干，别人还觉得你在抢功呢，这样你以后的工作会越来越多。
10.年轻人多干点没坏事
刚进体制内，年轻人就多干点，这样能力、才华才能施展出来。而且单位很喜欢给年轻人机会，各种先进也都首推年轻人，所以努力勤快点对自己没坏处。
以上就是关于体制内写材料是好活吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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