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没经验去做直播运营（没经验去做直播运营助理）
发布时间：2023-03-29 04:58:58
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于没经验去做直播运营的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、在直播公司当运营是种什么体验？怎么才能成为一名优秀的运营？
随着互联网的快速发展，网络直播成为了互联网线路上的一条新赛道，这也为大家提供了新的就业机会，很多人也走上了主播之路。一个成功的主播背后必须有一个专业负责的运营团队。以下内容是对编辑主播运营职责的总结。欢迎在评论区讨论。娱乐直播运营的工作内容大致可以分为三个部分:一是播前运营、人员设计和内容策划。
很多朋友觉得直播很简单，一个漂亮的主播，在直播室的镜头前随便说几句就可以了。事实上，如果是这样的话，为什么有些主播的播映室里观众很少呢?要想有很高的知名度和受众，那么，运营工作是必不可少的。那么我们需要做些什么呢?
这里我们谈谈上线前的运营工作，即直播内容的策划。对于任何一个主播，运营人员在前期都要根据主播的个人特点进行相应的人物设计，即人物设计和直播内容设计。简单地说，就是做好账户的定位工作。这样在直播的过程中就会有明确的方向，按照预先设计的路线输出优质的内容，内容的专业性和垂直性也会在账号的创建中体现出来。同时，平台在推流量的时候会给你准确的流量。
正式的直播往往是主播的大本营。运营的干预是让主播按照之前设定的路线，持续输出高质量的内容。这一阶段的操作工作主要是配合主播控制直播节奏，随时提醒主播直播过程中的错误，引导和帮助主播与观众形成良好的互动。根据直播的内容和平台的规则，运营会设置一些互动环节，提高直播室的活跃性和观赏性。
直播结束后，运营人员不要急着休息，首先要做好数据统计工作。每个直播平台基本都有直播数据功能。每次直播结束后，运营人员可以查看在线人数和收到的礼物数量。对这些内容进行统计，帮助主播进行分析、总结和改进。操作是一个好的直播的关键。主持人能否吸引粉丝，很大程度上取决于运营是否到位。
二、想从事新媒体运营方面的工作，但无经验，无技能该怎么办？
我毕业以后是从事教育销售工作的，每天做的事情都不是我喜欢的，跟你一样，我也是想从事新媒体运营方面的工作，作为一个无经验无技能的小白，我们如何能在最短的时间内掌握新媒体运营的技能，拿到心仪的offer，想必是很多新手小白都苦苦恼的问题。
接下来我将从三个方面阐述新手小白如何在三个月内掌握新媒体运营所需技能。
1、掌握基本理论和核心技能
2、构建求职所需项目作品集
3、制定求职策略和优化面试简历
一、掌握基本理论和核心技能
我们最开始学习新媒体运营的时候，需要对新媒体运营的定义和基础理论做相对应的学习，我们需要全面掌握营销理论、用户调研、产品设计、内容营销、文案写作、策划推广等核心技能，要学会做竞品分析，了解什么是MVP，学习应用传播学的影响力原则，从而促进企业更好的转化，还要学习新媒体着陆页的制作和内容营销的法则，作为新媒体运营工作人员，对我们来讲最重要的就是内容营销创作，我们需要学习干货文和故事文写作。
营销创作的工作流就是提案、初稿、编辑、终稿。创作出来优质的文章是我们新媒体运营人保持长青的核心原因。文章的创作可以分为三段式结构，开头吸引读者，中间扩展正文，结尾总结正文。
我们创作完成后仅仅只是第一步，接下来就需要进行内容营销的投放，内容营销的投放分为三个渠道，分别是自有媒体、付费渠道和赚来媒体，我们需要根据不同的阶段做不同渠道的投放，从而促进更大效率的转化。
二、构建求职所需项目作品集
这是我在招聘要求里找到的，一般都是需要有经验的，为了符合岗位要求，我们就需要制定自己的求职作品，那么现在新媒体运营比较重要的渠道就是微信公众号、知乎、、今日头条等等渠道，那么我们就需要在这些渠道上进行创作，获得流量，拿数据说话。微信公众号和知乎的运营有非常多的内容要写，我会再写文章告诉大家怎么去运营公众号和知乎。
3、制定求职策略和优化面试简历
当我们有了求职作品集以后，就要面临求职和面试的环节了，那么在浩瀚如海的简历中，如何让面试官在最短的时间内对你的简历感兴趣，就变成我们尤为重要的问题。这个时候就需要我们去撰写面试脚本，优化求职简历。我会再出文章给大家详细讲解简历该如何优化。
以上只是我给大家提供的新手小白如何从事新媒体运营的一种思路，只要我们按着这个方向走，一步一步脚踏实地的完成每一步需要完成的工作，掌握核心技能和求职能力以后，我们就一定会拿到自己心仪的offer的。
三、直播运营这个工作坑不坑?
直播运营这个工作不坑。原因如下：
1、工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。
2、稀缺性。不夸张的说，直播运营是现在最难招的岗位之一。因为这个岗位太新了，做过的人太少，所以我们公司招人的时候要么是招纯小白，进来之后手把手的培训他，要么就是花大价钱去招那种有经验的。但有时候，就算你薪资开的再高，也没有几个有经验的直播运营过来应聘。
直播运营工作内容
1、负责直播运营工作，包括但不限于规划直播节奏、打磨直播内容、撰写直播脚本、直播现场跟进、总结直播数据，定期复盘等。
2、协助主播完成直播，配合主播与粉丝互动，帮助主播带动直播间氛围。
3、策划直播活动、创意玩法，提升直播间的热度。
4、直播效果数据分析，根据数据调整内容及商品侧重点，优化直播效果。
5、直播竞品分析，持续关注直播行业动态。
6、处理直播订单，持续关注订单后端转化率。
四、我没有经验、也没有技能，可以做新媒体运营吗？
半年前的我，一直被这个问题所困扰着。
那时候的我即将大学毕业，对新媒体运营很感兴趣，但是两眼一抹黑毫无所知，自己又拖延症，一边焦虑一边一动不动，可以说是很难熬了。
后来一咬牙去找了2个新媒体运营的线上实习，做了之后才发现，担心这担心那没有用，只有去做，才会知道合不合适自己。
谈一谈自己最大的感受吧： 如果觉得新媒体运营=公众号运营，那真的太幼稚了。
一、运营是什么？
不知道你有没有仔细想过这个问题，但是我现在想起来，觉得当时的自己还蛮幼稚的，一边说着想做“新媒体运营”，一边连“运营是什么”都没有仔细思考过。
我当初投的一个线上实习有这个笔试题，当时的我给出的答案是： 把合适的产品推荐给合适的人。
互联网时代一方面要求“质量为王”，另一方面，不得不承认，这已经不是一个“酒香不怕巷子深”的年代。
你有好的产品，但你得告诉别人你有这样东西，别人才会买账。就好像写公众号一样，你写了好文章，但没有人来看，这个只能叫做“制作了产品”，但没有用户购买，从整个环节上来说，其实就是不完整的。
现在的我觉得，运营就是一个“ 用合适的手段，把产品推荐给更多用户，收获更多用户，提高用户质量 ”的一个过程，而这个过程其实是很复杂的，并不是说写两篇推送、做一些海报就叫“新媒体运营”了。
以运营一个公众号为例：
我的目标用户是谁？——这决定了我的公众号是怎样的定位。
这些用户的痛点是什么？他们在关注什么——这决定了公众号的选题。
这些用户的审美偏好是怎样的？——这决定了公众号的排版呈现。
这些用户的娱乐活动、时间安排是怎样的？——这决定了推送时间段的选择。
这些用户的需求是什么？——这决定了我如何推广公众号，是准备福利资源？还是内容为王？口口相传？扩大分享？
这些用户常用的APP还有什么？——这决定了我可以参考的竞品范围、素材来源、曝光渠道等等。
每篇推送的打开率是多少？完读率是多少？点赞/分享率是多少？留言反馈如何？——这是最直观的用户反馈分析，决定了内容推送的不断调整。
新媒体运营首先也是“运营”，这就意味着它不是一个文艺青年的自嗨，而是“产品和用户”共同构成的一个链条。
我觉得首先应该认真思考一下，自己到底是单纯喜欢写写随笔、唠唠嗑，还是说是想借一借互联网的东风，以“新媒体运营”打开自己的职业生涯。
当然，自嗨着自嗨着，遇见了一群志同道合的人，最终能够养活自己，是最理想的状态，但是因为涉及职业规划，不能只考虑“最理想的状态”，毕竟，后果也很可能是“一个人孤单地碎碎念”，沉入没有人回应的沮丧之中。
二、新媒体运营需要哪些技能？
分享一下我自己进行实习以后，认为应该具备的技能，仅供参考。
1、文案写作能力
包括但不限于：
能够把话说清楚，没有错别字，不容易引起歧义。
能够生动幽默地进行语言表达，引起他人的兴趣/情绪共鸣。
能够找到目标用户关注的痛点，进行精准打击。
能够写出易于传播的文案，给用户以“病毒式洗脑”的记忆体验，让用户口口相传。
2、基础作图能力
不硬性要求一定要会PS，但是你至少得会用 网页作图软件 吧？
创可贴、canva、fotor懒设计 等，都是提供广泛海报模板、新媒体配图模板的图片设计网页，掌握它们的基础操作，就算不能制作海报，裁剪图片、调整图片大小、给图片加字，这些基础操作得会吧？
聊到影视剧，影视剧截图、台词拼图，也得学起来吧？
3、基础视频剪辑能力
和作图同理，不要求非要掌握AE、PR（的确对电脑配置要求也会比较高），但是一些基础剪辑软件，我觉得是应该掌握的。
影视剧里有个很甜的片段，会剪cut。
综艺里的搞笑名场面，能够进行剪辑盘点。
某些无字幕的采访视频，你能够简单地加上字幕。
像 快剪辑、会声会影、VEGAS 等等，基本上都能满足以上要求。
就算不会剪辑视频， 截取GIF 也应该学一学，在别人都使用一样的静态截图时，你放上一张高质量的GIF动图，无疑也能够提供更多的信息增量。
4、选题能力
与许多JD里写的“网感”挂钩，知道现在互联网流行什么、什么会火、什么能够具备高传播度、什么能够引起人们的共鸣，这些能力落实到最后，就变成了“选题能力”。
如何锻炼自己的选题能力？包括但不限于：
关注微博热搜、豆瓣话题、知乎话题榜、百度热榜等等，及时关注新咨询，挖掘热点。
分析各类爆文，分析其选题、呈现手段（标题、开头、结尾等），进行学习揣摩。
进行每日复盘，分析自己的选题反馈如何，为什么没有火，哪些地方做得不够好。
5、数据分析能力
不要求非常专业，但是至少要有这个意识。
因为互联网时代，靠自己的感觉说话，是绝对不牢靠的，不是“我觉得这个很有趣，大众就会觉得很有趣”。
因此，学会分析客观数据，从中分析用户的喜好，进而调整自己的运营方针，是很有价值的一项技能。
6、良好的审美能力
审美不分高低贵贱，但是代表了每个人的社交形象。
新媒体运营离不开用户的自发分享与传播，而用户在选择自己分享的事物时，同时也在塑造自己的社交形象。
打个比方，这两个标题就代表了两种不同的画风：《鉴绿茶biao测试题1.0版》、《哪有什么“绿茶脸”，不过是荡妇羞辱的新形式》。
这里无意讨论两种选题的好坏，但是我们可以明显发现，这针对的是两种不一样的群体。
对于“鉴茶测试”来说，用户更期待短平快、能够引爆情绪共鸣（吐槽/愤怒）的呈现形式，那么相对来说，在推送中可以更多地使用图片吸引注意力、更多使用互动形式来增加趣味性，配图和排版都应该往这个方向靠拢。
而对于“绿茶脸”来说，用户期待更深层、更理性的分析与思考，这就不适合花里胡哨的排版以及低质量的配图，简单大方的呈现形式更符合用户的预期。
这里“良好的审美能力”指的是能够明白用户的审美期待，并且选择最合适的方式来对自己的推送/文章进行排版与呈现，使得整个风格和谐统一。
7、排版能力
算是对“审美能力”的一个补充说明吧，依然以推送为例，具体到 字号、行间距、字间距、页面边距、字体颜色、配图数量、配图色调、配图质量等 对阅读体验造成的影响。
什么时候应该插入配图？配图几张比较合适？配图应该选择什么风格？
14号字和16号字给人的阅读体验相差多大？
高饱和度和低饱和度的颜色会分别带来怎样的阅读体验？
字边距1和2有什么差别？
这不是硬性要求，但至少有这个意识，才能够给读者呈现更好的阅读体验。
8、用户思维
即我一开始提到的，只是想一个人自嗨，还是想要真的做一下新媒体运营呢？
运营本身就是沟通“产品”和“用户”的一条纽带，我们可以把公众号看作一个“产品”，那么我们定位时的目标用户，就是我们所说的“用户”。
既然如此，就应该学会站在用户的角度上思考问题，明白他们需要什么，为他们提供价值，而不是自我陶醉。
如何接触新用户，如何培养用户，如何获得更多高质量的用户，如何维护用户活跃度……都是需要思考的问题。
9、不断学习的能力
即 “自我迭代” 的能力。从公众号开始出现一直到现在，短短几年时间，呈现方式、选题、承载的社交意义、喜欢的价值导向，都发生了许多改变。
互联网的一大特点就是更新换代快，只有不断更新自己、不断学习的人，才能够跟上时代的步伐。（哇，听起来好官方啊哈哈哈哈哈哈哈）
但是的确是这样的，依然拿公众号举例，可能写一篇文章还好，两篇也还行，但是长年累月都要保证每周写两篇文章呢？
如果只有输出，没有输入的话，其实很容易感觉到自己被掏空的。
因此，我觉得新媒体运营也是一个不断倒逼自己成长、倒逼自己学习的过程，因为其他同行都在优化自己，而跟不上的人，就只能被优胜劣汰了。
以上就是我2个月新媒体运营线上实习的心得，希望能够对你有所帮助。
我的感想就是：问再多不如自己去做一做，我之前也看了很多这方面的提问与回答，不过，“看了”和“做了”，真的是完全不一样的两码事。
我的体会未必适合你，因为不同的性格、爱好、能力等，大家肯定也会有不同的感受。Just do it~行还是不行，只有试了才知道。加油鸭！
P.S.：需要的话，我有【新媒体运营线上实习】的内推通道，名额有限，私信我，先到先得。
以上就是关于没经验去做直播运营相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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