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    遴选笔试真题及答案详解(广西遴选笔试真题及答案详解)

    发布时间:2023-03-29 04:35:21     稿源: 创意岭    阅读: 139        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于遴选笔试真题及答案详解的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    遴选笔试真题及答案详解(广西遴选笔试真题及答案详解)

    一、遴选笔试内容?

    公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。

    中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重,这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。

    客观试题

    客观性试题指能进行客观判分的试题,如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是:答案确定,不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是:题量大,覆盖面广,信度高;评分客观、准确、效率高。

    主观试题

    主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称,又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多,如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是:可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查;应试者能较充分地表述自己的见解,在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。

    试题难度

    试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占60%,较容易试题约占20%。

    党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。综合运用多种题型,有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力,能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。

    二、遴选笔试题都有什么?

    一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。归纳起来就是读材料,看材料中反映了什么问题,然后提出解决问题的办法。考试时间一般是2.5-3小时,3-4道题。案例分析题可能会有两问,公文写作每年公文种类不定,有时是通知,有时是调研报告,有时又是会议纪要,有时会是公文改错题等等,大作文一般是对策性论文,就是写怎么办的文章。分值分布一般是案例分析30-40分(2道题左右),公文写作(1道题)20-30分,对策性论文(1道题)40分。

    具体的范文模板

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    遴选笔试真题及答案详解(广西遴选笔试真题及答案详解)

    三、遴选笔试考试内容都有哪些?

    笔试形式包括:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

    很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容,这其实是很大的误区,不同于公务员招考,遴选是由招考单位自行组织的,没有固定的题型和范围,遴选最主要侧重的是:政策理论素养,公文处理能力,分析问题与解决问题能力,文字表达能力等。主要考试题型以案例分析,写作为主。也会有选择题,判断题,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

    (1)政治理论水平。就是对政治理论的了解程度,主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论(如:管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题,判断题来测查。

    (2)公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理,包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些体现在笔试答题的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

    (3)文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字,表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面,最主要贯穿于公文写作的内容当中。

    (4)分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理,获取材料所反映的关键信息,进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察,比如:某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题,部分干部疏于管理,对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员,请你提出解决问题的思路和对策。

    四、2017年河北省直遴选笔试真题?

    一、写一篇宣介稿

    问题:根据给定资料,请为机关门户网站写一篇弘扬塞罕坝精神的宣介稿,不超过300字,15分。

    要求:要点突出,层次清晰,表达准确,文字简练,不超过300字。

    二、材料分析题

    问题:改革呼唤“狮子型”干部,那么,还需要“老黄牛”吗?请阐述观点和理由。

    要求:观点正确、论述充分,语言简洁,不超过400字,15分。

    三、材料分析题

    问题:请简述给定资料给你的启示。

    要求:态度明朗、观点明确、表达简练,不超过400字(15分)

    四、材料分析题

    问题:请你对上述三则报道分别进行简要点评。

    要求:观点明确,表述准确,语言简练,不超过400字,15分。

    五、大作文

    问题:进入新时代,踏上新征程,担当新使命。请你结合机关工作实际,以及自己的体会认识,以“新时代青年公务员的能力”为题写一篇议论文章。

    要求:主题突出,认识深刻,思想清晰,切实实际,结构完整,语言通顺,不少于1200字。(40分)

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    以上就是关于遴选笔试真题及答案详解相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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