在杭州没学历找什么工作(适合穷人翻身的10个行业)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于在杭州没学历找什么工作的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、没学历适合闯哪个城市 年轻人打拼去哪好
没学历其实在本地发展最好,本地有自己的亲人,朋友,无论资金,渠道,信息,生活和工作上都能够帮助自己一把!外边的世界没那么好,一定要会自己批评,自己检讨,这样才有进步。
没学历去哪里闯
想去哪里闯,我个人建议去发达省份的经济发达地区,比如江苏的苏锡常三市,浙江的杭州、宁波、绍兴,至少这两个地方的工资还是可以的。
不过你要来这些地方找工作,最好找个包住宿的(当然,包食宿更好了),毕竟这些地方的住房很贵。
我给你个参考吧,江苏的最低工资标准是2020,一般来说,镇江这里的工厂,如果是那种很轻松的,工资到手大概不低于3000(常白班是8小时双休,倒班是干两天12然后休息两天),苏州的工资大概是镇江的一点五倍到两倍的样子。
不过苏州那里冒充招工的骗子和黑中介比较多,去的时候一定要留心眼。
杭州那边,我一个同学到一家摄影店工作,包住宿,试用期一个月,转正后工作4000。我同学根本就没学过摄影,摄影店安排老员工教摄影。而且看样子除了4000的工资还应该有提成,因为我同学现在自己再外面租房子住,一个月交1800的房租。
年轻人最适合去哪个城市发展
1、想发财只有做生意
2、想稳定就打工,打工就会受气,只能温饱,别指望发财,房奴一辈子
做生意不是那么简单的,摆地摊已经不行了,摆地摊也要技巧的,最好的办法就是先选个喜欢的,感兴趣的行业开始做,可以先做销售,然后看机会了,这个没有公式的,也不会有现成的方法,只能看机遇,你自己是否适合等等,我自己也在打工,也想突破,谁不想发财呢!对吧,趁年轻多体验罢,别再家里熬了,见见世面,办法就出来了。
学历不是问题,打工的话需要这个东西,非学历不可的单位你也不用去,不是单位太大就是老板没眼光。发财从来和学历没关系。
这个其实在本地发展最好,本地有自己的亲人,朋友,无论资金,渠道,信息,生活和工作上都能够帮助自己一把!
外地的话,混得好是自己的,混的不好还是自己的,没什么意思。大丈夫要会忍受,懂执着,能坚持。外边的世界没那么好,真的。现在没有学历的富翁数不胜数,我们这些大学毕业的一样给别人打工,工资还没有农民工高呢。所有人嫌弃你,你要自己找原因,是不是自己做的不对,逃避不是办法,大道理谁都懂,但是,一定要会自己批评,自己检讨,这样才有进步。好好的和别人交流,找到自己的不足,及时改进。相信你的未来一定很美好!
二、低学历者如何寻找职业出路
低学历者如何寻找职业出路
低学历者如何寻找职业出路,在现在的社会来说,每一份工作都要看学历的,学历是决定你能找到什么样的工作的前提性要求,好的学历才能找到好的工作,下面分享低学历者如何寻找职业出路相关内容。
低学历者如何寻找职业出路1
杭州“独之秀职业顾问”分析:
根据小英的情况,她希望解决两个困惑,一是薪水低,怎样提高薪水;二是想跳槽,不知道往哪个行业跳。
要解决这些困惑,就要先找出困惑的原因。造成这两个困惑的原因有两方面,学历低;缺少职业定位和规划。
第一,学历低的问题。学历低可以说是小英困惑的直接来源,因为学历低,所以工资也相应的低,因为学历低,没有专业技能,所以难于决定职业方向。对于低学历者,特别是低学历的职场新人,因为没有什么竞争优势,很多人会随便找个什么工作,蒙混度日。长此以往,将会一事无成。那么,低学历的职业人怎样才能在职场上获得自己想要的成功呢?
以小英为例,22岁,只有高中学历,在这个本科生都找不到出路的时代,一个高中生想要获得高薪,无异于登天。此时,认真进行职业规划,确定职业方向,按照职业规划来积累职业竞争力就显得尤为重要。因为还年轻,一切都还来得及修订,来得及改变。
第二,职业规划问题。进行职业规划也就是确定职业目标,找出职业竞争力,计划实现目标的途径等。简单的说就是解析自己想做什么,能做什么,怎么做。一个高学历的人如果没有清晰的职业规划,都有可能造成职业迷茫,导致职场失败,何况是没有职业竞争力的低学历者。
杭州“独之秀职业顾问”建议:
针对小英的情况,“独之秀职业顾问”认为,为了以后的职业发展,小英需要做好以下几步:第一步,找出自己的职业潜力和职业倾向,明白自己适合做什么工作。重点是定一个职业目标。第二步,找出自己在目标职业上的.优劣势,巩固优势,排解劣势,增强职业竞争力。重点是提升与职业相关的学历。第三,根据实际情况的变化不断修正职业规划。
综合所述,只要做好了职业规划,并根据职业规划提升了自己的学历,相信小英会有一个无限光明的前途。
低学历者如何寻找职业出路2
低学历并不可怕,可怕的是丧失职业目标和理想。作为一个年轻人,机遇还有很多,但机遇只会降临到那些有准备的人头上。所以,希望每一个年轻人都有一个清晰明确的职业规划,为即将降临的机遇早做准备。
但面对社会职业上的晋升,学历低或者没学历通常情况下只能从事基础性工作。而每个人都是会想要提高、提升职业发展,那么就不能紧靠工作经历或年限,职位的发展也会和学历文凭挂钩。
因此,对社会人们来说只能提升学历、获得高文凭,提升自己的竞争优势,才能将来职业发展提供更好的基础。
对社会从业者来说,成人学历提升方式有网络教育、成人高考、自学考试、开放大学这四种形式,均属于成人高等教育,是国家承认的、学信网注册可查的毕业文凭。
其中网络教育严进宽出的特点,是不用参加入学考试的。网络教育优势:学习时间灵活、考试难度低;入学测试通过后,学校下发通知书,并可在学信网查询。一般都是通过网络,电脑的方式向学生发放学习材料,学生自己通过自学的方式来学习。学历认证网络教育大专学历是国家承认学历,教育部电子注册,学信网可查,毕业书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同,都可以参加本科考试、公务员考试、司法考试等。
网络教育本科报考的专业有:计算机科学与技术、网络工程、信息管理、软件工程、汉语言文学、物理、初等教育、学前教育、小语种、英语、体育、教育管理、数学、思想政治、生物、历史、 化学、美术、特殊教育、行政管理、电子商务、工商管理、市场营销、旅游管理、公共事业等超过400个专业可以选择。
网络教育专升本可报考以下学校:北京大学(医学)、北京师范大学、北京外国语大学、大连理工大学、南开大学、天津大学、江南大学、西北工业大学、西安交通大学、东北大学、吉林大学、福建师范大学、东北财经大学、东北农业大学、东北师范大学、北京语言大学、电子科技大学、等在内的985,211等示范高校。
三、我想在杭州找个工作,但自己又没经验,又没学历,我该怎么办?
先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!
以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:
1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘岗位,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
四、请问男32岁没有学历,没有技术,在杭州做点什么工作好,工资高的 不知道自己能做什么,友好像自己什
送外卖,或者快递员,这个无论怎样,首先要能吃的苦,还要路线熟
以上就是关于在杭州没学历找什么工作相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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