为什么传媒公司一直招助理(为什么传媒公司一直招助理工作)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于为什么传媒公司一直招助理的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、北京招聘的跟组演员和艺人助理是真的吗?求解,万能的好友们,我坐等你们回复。
答案是:不靠谱,至于为什么呢,请看下边分析
一、关于剧组的基本认识。
剧组是由导演,演员,灯光,剧务,场记等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。 国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后,指定导演、制片主任后,考虑和拟定演员人选,并根据剧组实际需要,设定剧组人员建制。
剧组是为了完成拍摄某个作品而临时组建起来的一个团队小组。一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后,接下来就从公司里找执行制片人,就是具体帮助老板负责这个项目的人,跟项目经理差不多。
执行制片人再根据故事题材,风格找导演,搭建主创班子。主创班子由导演,总编剧,执行导演,演员副导演,制片主任,统筹,外联制片等人员组成。(具体这些人怎么找,这个跟制片公司的人脉有关系,每个剧组用人制度不一样,导演通常也是被聘来打工的)
通用剧组建制如下:
导演组:导演、副导演、执行导演、场记。制片组:制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。剧务组: 剧务主任、剧务、剧务助理。摄影组:摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。美工组:总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。录音组:设录音师和录音员。
主创班子成立后就是各司其职:
1、总编辑和导演主要负责修改剧本以及选定主角色与明星演员。2、演员副导演或者选角导演负责找角色演员,特约演员,群演群特之类或者有些剧组直接打包给一些影协工作室帮忙代找或者选角casting工作室代找相关演员。。3、外联制片负责找拍摄场地。4、制片主任或导演负责找拍摄设备和人员,摄像师,灯光师,录音师,化妆师,美术师等。每个小组都是有各自部门老大来协助管理安排以及找相关部门人员,剧组相关工作人员一般都是找圈内专业团队,或熟人介绍,通常由制片主任找或者各部门老大来协助找。
一般正规的剧组团队用人或者拍摄用人,都是不会网上发招聘找人以及都是不会通过什么影视公司发招聘招人,网上各类招聘平台上剧组的演员招聘以及相关助理招聘都是一些骗子公司发虚假招聘。通常正规剧组的演员筹备都是在圈内找人,同时剧组的摄影师,化妆师,场务以及各类助理等用人,基本都是熟人或者熟人介绍,再或者找圈内专业团队来做,通常都是由各部门老大协助安排找,不会网上发招聘外招,一些圈内朋友就随便够了,至于具体这些人怎么找,这个跟制片公司的人脉有关系,以及每个小组负责人有关系,每个剧组用人制度不一样。
新人来北京跑演员,绝大多数被骗的人,都是因为在网上招聘平台或者论坛加一些自称所谓的“剧组老师”“剧组统筹”或者:剧组导演",很多新人被骗主要因为经不起职位诱惑,总以为自己碰见“好心人”了,却不知一步步进入骗子圈套。
切记:
1、没有任何正规剧组在网上招聘平台或者论坛上发招聘群众演员/跟组演员以及艺人助理,导演助理,化妆助理,摄影助理等。2、凡是赶集,58,智联或者一些贴吧论坛看到招聘这类的,都是一些骗子公司的幌子!
二、关于为什么剧组不可能在招聘平台或者论坛上招跟组演员/群众演员。
(1)关于跟组演员:
北京常年几十万专业院校毕业的年轻演员,在演员这行,从来不缺演员,圈内专业演员一大推,剧组找跟组演员不可能去网上招一些不专业或者啥都不会的演员,更不能叫外地新人演员来北京跟组! 一个剧组筹备拍戏,如需跟组演员,一般最多也就是几十跟组演员,一个剧组拍戏,跟组演员入住一般都是酒店,所以不可能长期带着一大推演员跟组,而且跟组时间长短也是根据拍戏进程决定,短的几天,长的几个月都是不确定,北京拍戏的剧组用人绝大数都是找临时演员,不是跟组演员,临时演员不需要吃住包住!
北京圈内90%以上的演员都是处于没得跟组状态,如剧组的导演组需求跟组演员,第一时间也先找圈内熟人或者剧组团队推荐介绍的人,如需一般的跟组演员,通常随便找找熟人或者朋友介绍一些就够了,如果特殊形象或者才艺要求的跟组演员,例如形象特别好的美女帅哥,或者身高180+,胖的,瘦的或者特长才艺的演员,就会在圈内优先专业院校毕业的人,一般至少自己能够是一个合格的群特以上的演员才有可能争取有跟组机会。
而且,一般都是副导演负责来找跟组演员,副导演有大量的圈内演员人脉资源,所以一般是不可能通过某个传媒公司来招跟组演员,没有任何公司能够提供跟组演员职位。
像北京和横店,有专门的影视城,同时有大量圈内群头,如果本地拍戏,一般剧组是不会招跟群众演员的,不会花钱闲养着大量群众演员跟组的,像北京住酒店多贵,哪能招一推跟组演员一起住酒店一天两三百块钱住宿费呢。剧组用人直接找当地群头要人,群头挣差价,群头有大量群演资源,明天用人今天招。通常只有去外地拍戏,不好找外地群演,才会招跟组群众演员。即使得到了去外地跟组,但是你北京也是得租有自己房子,不可能让你带着所有行李去跟组,而且跟组时间长短不定,短的半个,长的一两个月,拍完杀青你得回来,到时候剧组是不会管你了,得有自己住宿。
三、关于为什么剧组不可能在招聘平台或者论坛上找导演助理,艺人助理,化妆助理和摄影助理。
1、导演助理这类职位一般是不会外招,如果外招,也至少得是导演专业毕业,找人也得专业院校毕业,或者在圈内相关行业混个好几年,熟悉导演工作,有一定经验而且认识导演或者导演组人员相关推荐介绍。2、化妆助理和摄影助理这些一般也基本不会外招,化妆组和摄影组的人员基本都是各组老大安排负责找,基本找人也都找专业团队或者跟各自老大熟的,特别是摄影组,机器都是特别贵的,用人也都是特别靠谱才行,碰坏一个几十万而且还耽误拍摄进程,敢用不熟的新人吗?这类一般是不会在网上发招聘找的,网上发这类招聘基本都是骗子的幌子!
3、重点说一下艺人助理。
艺人助理可以两种:
(1)负责明星艺人的。主要负责艺人生活起居,一般只有明星才艺这类待遇,艺人助理一般得了解艺人的生活习惯和需要,确保艺人在行程和拍戏中能地顺利完成工作。 每一个明星演员的助理都是自己团队配有的,一般是不会外招的,网上招各类艺人助理基本都是假的,正规剧组一般不会对外招艺人助理!
(2)做经纪人的助理。
一般网上看到各种招聘艺人助理的影视公司招聘,就是招过去做经纪人助理的。很多人在北京真的找到了艺人助理的工作,或者是什么经纪人助理,然后到了公司工作内容就很奇怪了,这类艺人助理每天工作就是拉人!发假通告,每天贴吧,论坛忽然人来公司面试,找到一个艺人跟公司签约,你就能拿到20%提成,说句不好听,就是让你去给一些经纪人去拉艺人的工具,作为忽悠人的工具。
他们会说的好听一点,美其名曰:挖掘艺人,发掘新星。其实说的明白点,就是拉人过来交钱。拉不到,你是拿不到工资的。工作主要去招募公司签约艺人,挖掘童星,寻找练习生等来签约,挣签约费。一般这里艺人助理职位流动很大,很多人去了一两个月拉不人,就走了。有的人不甘心去做骗子公司的工具,进公司几天就走了,所以这类公司找艺人助理基本天天找人。
要是北京跑演员没有渠道门路,可找小瓶子人力工作室,了解可++=微~……公~……ZH*号:小瓶子人力资源工作室——北京提供演员,提供拍戏通告信息服务,致力于北京最靠谱影视人力渠道平台之一。
二、上海传媒公司招聘运营助理是骗人的嘛
上海传媒公司招聘运营助理不是骗人的。
上海传媒公司核心团队具有丰富的互联网运营,短视频,直播经验,公司当前已储备大v网红,各级别主播,拥有上万人同城探店达人矩阵团,致力于为商家商家提供多元化的产品销售手段,精准化品牌宣传,非常专业。
上海东方传媒集团有限公司(SMG,原上海文广新闻传媒集团)由上海广播电视台发起出资成立,是台属、台控、台管的控股企业集团公司。
三、上海一些所谓的文化传媒公司招聘的化妆助理是骗人的吗?应聘的时候都会要求交几百块的化妆品费用或者其
完全套路,先以高薪,福利好,上班时间短,不用收取押金以及费用。吸引你过去。到那的时候一步一步套路你,到后先让你办IC卡320,接受后,让你买化妆工具1000,说自己买,让三天内要买好,说有事出去打个电话,回来后,又说忘了服装费,一套500要买两套服装。就是上班前要先交2320,上班满一个月退。合同只有雇主一份,没有用人单位抬头,完全无效合同。你到时候要退都没有凭据,而且没做满一个月,2000押金不退,到时候各种理由辞退你。不交押金后,破口大骂要干架的姿态。
四、新潮传媒,成都新潮传媒有限公司让我去面试销售助理,请问在里面工
成都新潮传媒有限公司让我去面试销售助理,请问在里面工作过的人这个岗位怎么样啊?
销售助理的岗位顾名思义就是一个辅助性的岗位,这个岗位他是没有太大的重要性的。主要是负责一些商务接待和商务服务。之前我做过销售助理,但不是在这家公司感觉内容和工作模式都是一样的。
新潮传媒电梯广告的未来发展如何?
我觉得电梯广告的关注度不是很高,除了高层商务电梯还有点关注度,那种低层居民楼根本没人看。如有帮助请采纳
新潮传媒为什么能获得那么多的投资商喜欢?
天下熙熙皆为利来 天下攘攘皆为利往。有钱赚投资商肯定就来了,当大家看到好处的时候都想分一杯羹,这是普遍现象 其次应该是新湃传媒吧,不是新潮传媒。这个公司今年因为一部陈情令火的不要不要的
新潮传媒电视广告的发展怎么样?
——以下数据参考前瞻产业研究院发布的《中国视听新媒体行业市场前瞻与投资预测分析报告》。
近年来我国房地产行业的高层建筑投资比例在增加,加速了电梯的需求量。中国电梯需求从 2011 年的 37 万台提升至 2018 年的94万台,预计 2021 年我国 电梯需求量将在 114 万台左右。电梯楼宇框架的增量空间在于国内电梯需求量的增长,一般而言进行广告投放的电梯每部安置2块,剔除不适合投放的电梯部数,2017-2020 年楼宇电梯广告版位的增量分别约为 172、188、204、220 万块,每年同比增速在 8-9%之间。
全国当前约有 660 万部存量电梯,而即便市场规模为第一的分众传媒所占据的电梯也不到所有存量电梯的 15%。随着三四线城市的发展、一线城市人口的回流,三四线城市生活圈媒体的广告价值加大,中长期来看若 20%-30%的电梯得到开发,仍有额外 100 亿的市场空间可以开拓。综上所述,可以看出我国电梯媒体行业正处于风口红利期!
新潮传媒电视广告的发展怎么样?
原标题:2019年中国电梯媒体行业市场现状及发展前景分析 5G+AI推动智能化、数字化方向发展
未来三年仍然是电梯媒体洗牌期
梯媒未来可能是物业端的战场。”近期,国内电梯媒体华语传媒的董事长周柳燄在接受记者采访时指出,未来三年仍然是电梯媒体洗牌期,“之前曾经无数家公司在这个行业,但真正坚持下来的只有几家。”
打败电梯媒体的可能不是同行
“毁灭你,与你无关”,著名科幻作品《三体》里有这样一句话。现代社会已经是一个“多维度竞争”时代,打败你的往往不是同行,可能另一个竞争维度。
电梯广告以高触达、低干扰的特性将大量离散流量按照商圈、人群等属性重新聚合起来。梯媒发展到今天,电梯广告成为品牌在广告投放中的重要一环,但新的问题也随之而来,梯媒自身的同质化问题又该如何缓解?当梯媒陷入价格战之中,从业者们又该如何破局?
“人们常常说打败一个行业的并不是本行业。对于梯媒的未来,我认为它未来既不是电商的战场,也不是媒体本身的战场,最后可能是物业端的战场。打败分众的一定不是另一个分众。”被问及如何看待梯媒赛道内的竞争,周柳燄如是说。
日前,华语传媒早举行的一场名为“阿喀琉斯计划”的发布会上表示,如果说梯媒行业已经从过去的“框架+简单电子屏”时代,跨入了数字化、智能化时代,华语传媒构建并倡导的立体化整合营销模式,在AI、5G等技术赋能下向着更高维度的一种“跃迁”,其有望打破行业同质化竞争,从而引领梯媒进入高维度竞争时代。
周柳燄表示,“立体化整合营销模式”是“阿喀琉斯计划”的核心,所倡导的“上行下探”实际上就是根植于社区,将上游的物业开发商与下游的品牌及业主相结合,形成一个基于数字化、精准化、品效化的流量闭环,最终促使物业、客户、业主三方之间形成一个智能化、立体化的互联互通渠道。
据悉,华语传媒自2006年成立,目前版图覆盖182个核心城市,397000栋楼盘,785000部电梯,近213万海报点位,为不同行业领域超过3000多品牌提供专业的社区立体化营销服务。
2019年广告行业下行,但梯媒行业整体发展态势向好
根据业内公司的预测,中国广告行业2019年预计下跌10%。在贸易战情势不明朗的情况下,2019年整体宏观形势更具挑战性。但从目前的数据来看,虽然广告行业整体呈现下行趋势,但是电梯媒体(电视/海报)行业仍然是保持正增长态势。换句话来说,线上流量红利衰减背景下,电梯媒体成为线下流量的热门赛道,即使广告行业发展下行,电梯广告仍然是广告商的优先广告投放渠道,梯媒行业整体发展态势向好。
除此之外,中国电梯的保有量高速发展为梯媒行业发展奠定了基础。根据中国电梯协会公开数据显示,2018年全行业共生产电梯85万台,与2017年相比增长5%;根据国家市场监管总局特种设备安全监察局公布的数据,截至2018年底,国内电梯注册总量达到627.83万台。
未来,在城镇化、老龄化的推动下,在国家规范对建筑项目电梯配备要求下,我国电梯行业将迎来一片市场蓝海,预计2023年中国电梯保有量将超千万台。这为梯媒行业的发展奠定了坚实的基础,梯媒企业应抓住这一市场机遇。
2011-2023年中国电梯保有量统计及增长情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
未来三年是洗牌期
对于整个梯媒行业的格局,周柳燄认为,一方面,梯媒领域如分众传媒、华语传媒等各家都在以数字化对产品进行赋能、升级,另一方面,在梯媒行业特殊的排他性、独占性的客观外因下,各家又在不断整合行业上下游资源,以寻求新的行业增长点。
“这个行业大家看的特别简单,其实它的运营太复杂。”她认为,电梯媒体在运营方面有很高的要求,非常考验运营团队。“每年见到的老面孔越来越少,因为不断地洗牌。我相信接下来3年仍然是洗牌期,因为之前曾经无数家公司在这个行业,但真正坚持下来的只有几家。”周柳燄判断。
资本市场也表现出对电梯媒体的强烈兴趣。仅于2017年至今,电梯媒体相关企业就于资本市场中发生了多项投融资事件,除了阿里战略入股分众传媒,另外新潮传媒获投资30亿元,华语传媒、城市纵横等纷纷开始IPO上市辅导,新进入者梯影传媒也获得了红杉、IDG等知名投资机构共1.45亿元的投资。
华语传媒于去年进入了上市辅导期,其负责人表示,华语传媒正在资本化的道路上快速向前迈进。
更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国广告行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
新潮传媒的电梯广告怎么样?
新潮传媒的电梯广告跟分众传媒的一样也是做的楼宇广告。新潮会是一家互联网公司,它的产品就是挂在电梯里的智能手机。一开始就做互联网公司是不太可能的,技术还不完全支持。我们三个创始人,两个互联网背景,一个传统媒体背景,慢慢的新潮会往互联网方向发展。移动广告越来越贵,浪潮也是一波接一波,用户接受时间不持久。但是线下的广告,曝光和流量是稳定的。线下广告的人力和资金的门槛较高,不易进入,但成功后门槛很高,这是一个值得赌的好赛道。新潮传媒集团是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业。截至2019年2月,已覆盖全国100个城市,70万部电梯,每天覆盖2亿家庭人群,已经成为16000个客户的共同选择。目前新潮传媒融资64亿元,投资方包括:百度、二三四五网络创始人庞升东、顾家家居董事长顾江生、欧普照明、养元股份总经理范召林、红星美凯龙、新潮传媒创始人张继学等等,公司估值超过20亿美金。新潮传媒已经是新经济领域的互联网独角兽企业。
新潮传媒公司的电梯广告一年是多少钱啊?
投放广告,应该按自身的目的,预算,进行投放
不要为了砍价格,就对媒体广告说,做一年,一般有点经验的销售都不会理会你的这问题 投放广告的单价一般都是很高的,但如果你量大,投放时间合理,就会拿到媒体的合理价格, 在合理价格上,要求媒体,到期后,进行空位留放,就是一个很好的选择 空位留放,就是指广告到期后,暂时没有新广告上画,把你的广告留在哪里 机会好的时,多放一个月都是可能 的 一般媒体没有被你的砍到出血,都愿意到期后,多为你播放段时间! 如果你砍到出血的价格,哪么意味着,对方会在其它公司即有优惠上,无法给到你 一分钱一分货 的人(175)新潮(1)
以上就是关于为什么传媒公司一直招助理相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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