军民融合的意义（如何理解军民融合的意义）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于军民融合的意义的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、请联合实际谈谈我国当前军民融合的困境及解决措施？

• 2、十八大军队改革的必要性和意义

• 3、实施改革强军战略的意义是什么？

• 4、应急管理机制和军民融合的区别

一、请联合实际谈谈我国当前军民融合的困境及解决措施？

啊，从政策的意义上来说，军民融合切实能够融，使居民的严密性进行的融合。说白了就是说更加亲民，部队没有那么神秘。同时可以使民众感觉到安全。这个社会是正义的。从现实角度出发。军民融合其实并没有想象中的那么容易。芸芸众生。因为部队的高音高高打的那种态势。导致居民生活其实造成困扰的。像经常遇到就是有空演，这种情况会扰乱正常秩序。很多民众都表示其实挺讨厌这种行为的。因为这种只是国家的一种倡议而已。但是他们却没有考虑到民众的切实感受。往往每一次大规模的军演或者说大规模的出发，都会使社会的治安得到暂时性的轰乱。

二、十八大军队改革的必要性和意义

必须性：

1、适应世界新军事革命发展趋势的必然要求。只有到中流击水，以时不我待的紧迫感抓住当前世界科技革命、产业革命、军事革命蓬勃发展的历史机遇，加快推进国防和军队改革，才能在21世纪的军事竞争中赢得胜利。

2、适应战争形态革命性演变的客观需要。历史告诉我们，只有那些敏锐把握战争形态演变趋势和拐点，并更快付诸军事改革实践的军队，才能把握军队转型的主动权，在战争中立于不败之地。

意义：

1、改革是强国强军的根本出路。必须把强军的主动权牢牢掌握在自己手中，通过改革推进强军进程。不改革就没有出路，改革半途而废就会深陷于“困境”，就是死路一条。

2、改革是强国强军的关键一招。深化改革是决定当代中国命运的关键一招，也是实现强军兴军的关键一招。改革能够使落后于时代的军队走上“新路”，实现后发赶超。

3、改革是强国强军的动力之源。只有通过改革，冲破思想观念障碍，突破利益固化藩篱，才能激发官兵闯关夺隘的信心和勇气。

扩展资料

改革原则：

1、坚持正确政治方向。巩固完善党对军队绝对领导的根本原则和制度，保持人民军队的性质和宗旨，发扬我军的光荣传统和优良作风，全面落实军委主席负责制，确保军队最高领导权指挥权集中于党中央、中央军委。

2、坚持向打仗聚焦。适应战争形态演变和世界军事发展趋势，牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，切实解决和克服军事斗争准备重难点问题和战斗力建设薄弱环节，构建一体化联合作战体系，全面提升我军能打仗、打胜仗能力。

3、坚持创新驱动。贯彻科技强军战略，充分发挥军事理论创新、军事技术创新、军事组织创新、军事管理创新的牵引和推动作用，努力实现我军现代化建设跨越式发展，谋取更大军事竞争优势。

参考资料来源：共产党新闻网-充分认清深化国防和军队改革的重要性紧迫性

三、实施改革强军战略的意义是什么？

意义：指导思想和基本原则，有利于强化政治意识、大局意识、号令意识，增强深化国防和军队改革的历史自觉和使命担当；牢牢把握这次改革的目标任务，有利于焕发改革热情、激发改革动力、明确改革责任，形成勠力同心推进改革的强大势场；着力加强组织领导、精心筹划实施，有利于蹄疾步稳、掌握节奏、控制风险，推动改革部署及时落实、改革举措有效落地。

概述：

2020年前在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。

着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系。着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变。

着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点。着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。

四、应急管理机制和军民融合的区别

应急管理机制和军民融合的区别主要有以下几点：

1.定义不同：应急管理机制是指在应急管理过程中，政府、企业、社会组织和公民之间的协调机制，以及政府在应急管理中的职能安排；而军民融合是指政府、军队和企业之间的协调机制，以及政府在军民融合中的职能安排。

2.目的不同：应急管理机制的目的是为了应对突发事件，保护公民的生命财产安全；而军民融合的目的是为了提高军队的战斗力，提升国家的国防实力。

3.内容不同：应急管理机制的内容主要包括应急组织机构的设置、应急预案的制定、应急资源的管理、应急信息的传播等；而军民融合的内容主要包括军民融合发展战略的制定、军民融合政策的制定、军民融合技术的开发、军民融合产业的发展等。应急管理机制和军民融合的区别主要有以下几点：

1.定义不同：应急管理机制是指在应急管理过程中，政府、企业、社会组织和公民之间的协调机制，以及政府在应急管理中的职能安排；而军民融合是指政府、军队和企业之间的协调机制，以及政府在军民融合中的职能安排。

2.目的不同：应急管理机制的目的是为了应对突发事件，保护公民的生命财产安全；而军民融合的目的是为了提高军队的战斗力，提升国家的国防实力。

3.内容不同：应急管理机制的内容主要包括应急组织机构的设置、应急预案的制定、应急资源的管理、应急信息的传播等；而军民融合的内容主要包括军民融合发展战略的制定、军民融合政策的制定、军民融合技术的开发、军民融合产业的发展等。

以上就是关于军民融合的意义相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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