苏宁总部景观设计师(苏宁设计总监)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于苏宁总部景观设计师的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、苏宁环球的实际控制人张桂平
张桂平,男,汉族,祖籍安徽,1951年8月出生。现任苏宁环球集团董事长、苏宁环球股份有限公司董事长、全国工商联房地产商会副会长,江苏省工商联副主席,江苏省工商联房地产商会会长,江苏省慈善总会荣誉会长、江苏省光彩事业促进会副会长,江苏省红十字会兼职副会长,东南大学董事,南京师范大学董事、教授,江苏省安徽商会创会会长,合肥之友江苏理事会理事长等社会职务。
张桂平1987年创建苏宁环球集团,在他的带领下,苏宁环球集团历经二十多年发展,品牌家喻户晓、享誉全国。旗下拥有上市公司苏宁环球股份有限公司,近三年合计缴税近35亿元。2013年度苏宁环球集团位列南京市纳税十强前两强,为社会的发展做出了突出贡献。
张桂平曾获得“优秀中国特色社会主义建设者”、“改革开放30年功勋人物”、“抗震救灾先进个人”、“中华诚信英才”、 “中国最具影响力地产人物”、“中国管理一百人”、“江苏省劳动模范”、“建设新南京有功个人”、省市“慈善之星”等荣誉称号,在推进工商业界的诚信自律、规范经营上起到了带头作用,在社会各界享有崇高的声誉。具体事迹还有:
一、创建绿色城市、践行和谐人居理念
张桂平倡导建设绿色城市,并将“科技生态”理念融入到项目开发建设当中,打造和谐人居环境,促进了城市的可持续性发展。旗下开发项目在规划设计、建造工艺、景观绿化上,积极创新和引进多种新型环保技术,注重人与自然的完美结合,达到了“四节(节地、节能、节材、节水)、一环保”的良好效果。项目多次荣获“中国绿色住宅科学技术奖”、“江苏省优秀住宅”等大奖。张桂平积极投身到新一轮城市发展建设中,在保护、传承历史名城文化的同时、全力促进城市繁荣。在南京,他斥巨资近亿元拓宽云南路、建设丁家桥景观一条街、参与浦口老城改造等。在提升南京城市品质与城市形象上做出了突出贡献。另外,在全国的其它城市,张桂平也积极倡导“科技生态”理念,为建设绿色城市做出了贡献。
二、投身江苏沿江大开发,促进江北经济繁荣
张桂平积极响应省委、省政府“沿江大开发”的号召,在江北浦口地区出巨资建设大盘住宅“威尼斯水城”、“天润城”;兴建了五星级酒店;建成了大型精品购物广场。超大规模的投资缓解了江北市民居住难、强化了江北地区的城市配套功能、有力地提升了江北地区的城市综合竞争力。 张桂平为建设江北新城不遗余力的同时,还为江北地区提供了超过四千个优质就业岗位,促进了江北新城又好又快地发展。
三、热衷公益事业,善行义举回报社会
张桂平热衷于各项社会公益事业,为江苏省慈善总会荣誉会长。他出资设立了“苏宁环球爱心基金会”,并向省、市慈善总会等机构累计捐资近6亿元。直接向云南旱灾灾区、玉树地震灾区、汶川地震灾区、台湾风灾灾区捐款数千万元。
张桂平积极支持教育事业发展,在南京师范大学、东南大学出资逾千万设立了“苏宁奖学金”、“张桂平基金会”,大力开展“人才建设工程”。在西藏、新疆及苏北贫困地区捐建多所希望中、小学,帮助大批失学儿童重返课堂。
张桂平为江苏省见义勇为基金会副理事长。他捐资近千万元积极参与省、市、区“见义勇为基金会”,设立了“爱心基金”和“精神文明奖励基金”,对见义勇为先进个人、社会主义精神文明建设先进个人进行表彰奖励。在济贫救困、匡扶社会正义、促进社会精神文明建设、维护社会稳定、增进社会和谐发展中做出了巨大贡献。
四、热心关爱员工,激励员工成长
作为苏宁环球集团的领头人,张桂平热心关爱每一位员工。每年都与工会签订《工资集体协商合同》,保证员工工资增长。通过广泛征求意见,建立员工考核、培训、薪酬体系与各项制度,切实保护员工的权益。集团还建立了“职业经理人”、“千里马计划”等人才培训机制,着重培养各级管理人员,涉及战略发展及管理、供应链管理、研发与设计管理、人力资源管理、内部审计管理等诸多环节。使员工职业素养与职业技能得到提升,增强了员工的竞争力和企业凝聚力。
张桂平非常注重提高员工福利。集团除足额缴纳员工“五险一金”,重大节日还向每位员工发放福利金,当员工遇到突发事情,集团总会在第一时间伸出援手,让员工感受到大家庭的温暖。张桂平同志强调“员工利益无小事。凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”2013年苏宁环球集团荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。
张桂平是在改革开放大潮中成长起来的优秀民营企业家,他积极拥护党的路线、方针、政策;热爱祖国,热爱人民;在工作岗位及社会职务上,尽职尽责,勤于奋斗、勇于创新、甘于奉献,为民营企业的发展探索出了一条新路。他诚信经商,守法经营,热心公益、低调务实,敬业勤业,是优秀民营企业家的楷模。
二、朱家角苏宁环球珊瑚岛为何长时间暂停不开发
疫情原因。
苏宁环球集团早已于2018年便公示了苏宁环球·珊瑚岛项目的设计方案,却因为疫情未能及时开工。如今准备2年多后开始动工,想必苏宁环球集团已做好了准备。
苏宁环球·珊瑚岛规划整体功能布局结构可以概括为:“一核、一心、一带、六区、多节点”。
“一核”:SMG影视制作中心,是本域文化产业发展的增长极核;
“一心”:交流中心,作为整个基地的公共服务中心,集会议、交流、住宿接待、餐饮娱乐等功能于一体;
“一带”:滨水步行带,主要包括滨水步道及防洪堤步道,滨水步道沿水体向组团内部延伸其中;
“六区”:构建“组团式”布局,打造文化交流中心、文化传媒产业区、艺术品制作展示区、SMG影视制作中心、SMG配套产业区以及配套服务区六大功能片区;
“多节点”:包括SMG影视制作中心西侧广场等绿化景观中心以及采访录播楼、微电影体验馆、艺术品展览馆等多处组团功能服务中心。可以看出项目包括住宅,别墅,五星级酒店以及商业,可谓是又一大体量综合体
三、信阳苏宁长发装饰工程有限公司怎么样?
信阳苏宁长发装饰工程有限公司是2010-03-15在河南省信阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于信阳市羊山新区国际商城8号楼401号。
信阳苏宁长发装饰工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91411500551630543J,企业法人熊法柱,目前企业处于开业状态。
信阳苏宁长发装饰工程有限公司的经营范围是:装饰工程设计,装饰工程施工,景观工程,室内外装潢设计,装饰材料销售;古建小木屋施工。(凭许可证经营)。在河南省,相近经营范围的公司总注册资本为288300万元,主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中,共539家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
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四、服装设计师职业生涯规划
服装设计师职业生涯规划
服装设计师职业生涯规划,从自我探索(认知)、职业分析、职业目标定位以及职业规划实施与调整等方面,阐述自己的职业生涯规划。
小时候,盼望长大,希望有一天可以过着自己期望的生活,快乐,幸福……长大了,才知道生活并不是童话,幸福是要靠自己去争取的。
人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,人的一生应当怎样度过呢?不少人都这样问过自己:“人生之路到底该如何走?”当然,我也不例外。记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
花开花落,春去春回,踏着时光车轮我已经走到了20岁年轮的边界,驻足观望,电子,网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色的人竞赴出场。不禁感叹,这世界变化好快,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该如何扮演一个角色呢?
将来的我是怎样的呢……
一、自我探索
在家长的眼中,我从小就是个听话懂事的孩子;老师眼中的我,是个上进心强,爱学习的学生;同学眼中的我也不乏幽默,而且有着不错的人缘。通过江苏省大学生职业规划系统的测评报告,我对自己又有了全方位、多角度的了解。我对自己的个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格等都有了更全面、更科学的认识。
1、性格分析
我是一个B血型的人,父母给了我与生俱来的气质,再加上后天的环境,便成就了公关型的我。下面是我的性格探索报告图:
公关型的我认为天下没有不可能的事,这也正符合乐天开朗的我。我崇尚和谐善意,情感多样;热情,友好,体贴都是我的代名词。在学习生活中,我需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人,我很喜欢避免矛盾,更在意去维护人际关系。我愿意花费很多的心思去结交各种各样的朋友。
我的缺点在于喜欢用情感判断事情,只要感兴趣,什么都去做。在事情开始的阶段或是有新变化的阶段,我通常会全身心的投入,而对后续较为常规或者沉闷的部分,难以持续投入。这也是我做事常不能善始善终的原因吧!
2、学习风格
通过人才素质测评,我得出了四个分数,分别指向行动型、反省型、理论型和实际型,详细如下表:
分值 等级 描述
行动型 9.4 A 非常强烈的偏好
反省型 6 C 中等偏好
理论型 1.5 E 非常低的偏好
实际型 4 C 中等偏好
3、职业兴趣
测评结果显示,我的职业兴趣中排在前三项的是艺术(9.8分)、常规(6.0分)、企业(4.6分),也就是说我是属于艺术型的。我喜欢和各种观念打交道,爱好艺术性、创造性的工作,特别是喜欢从事想象较多的活动,关注内在感受、乐趣。由于我的性格,在工作中,对人和事物倾向于采取细腻的情感感受。在工作中往往我能洞察每个人的情感。我的个人活动往往容易情绪化,易受到感情的支配;往往以理想主义方式对待工作,容易激动。活动具有很大的惯性;我喜欢创造性的工作,不喜欢条条框框。
4、职业能力
在我的学习风格探索报告中,行动型分数为9.4分,有着非常强烈的偏好,而理论型为1.5分,非常低的偏好。在现实生活中,我也是如此。我具有很好的想像力、创造性,适合做一些充满了刺激性、戏剧性、变化无常的工作,像设计、绘画、音乐类的工作就比较适合我。而那些需要数理能力,推理能力的工作就不适合我了,因为我无法接受、吸收那一大堆杂乱的数据,更不喜欢去再三地重复基本相同的练习。
从小我就对绘画,音乐比较感兴趣。小时候我就学过国画,我在学习国画的过程中陶冶了情操,培养了美感。现在我正在学校接受正规的美术教育,对美又有了比较深刻的认识。都说音乐和绘画是分不开的。的确,对音乐我也有独特的情感。我喜欢比较古典的,具有民族风情的音乐。我也经常参加一些活动:
时间 参加比赛及获奖情况
初中 南京市竖笛比赛
高中 校、市级黑板报比赛二、三等奖
优秀团员、优秀学生干部
大学 南通纺院校园十佳歌手大赛;设计艺术系绿色心情征文大赛优秀奖
系篡改歌词比赛最佳歌唱奖;系职业生涯设计大赛一等奖及最佳风采奖;院职业生涯设计大赛二等奖;院青春文学社第一届“青春杯”配乐诗朗诵一等奖;2006—2007学年度第一学期院三等奖学金;006—2007学年度基础文明建设月先进个人
通过这些比赛,我得到了更好的锻炼。不管获奖与否,这些都是我人生中曾经拥有过的最美好的回忆。
5、职业价值观
根据测评结果,我突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。
我希望获得的工作是能够看到及时的工作展现,并体验到可能的成就体验。在工作中通过自己的努力付出,得到应有的成果。崇尚独立的我期望在工作中能够独立工作,独立决策,而且能够表现出自己的创新。我希望的工作是具有不确定性的,这种不确定性可以充分地发挥自己的创造力;期望在工作中拥有比较自由的空间,能够尝试使用自己的新想法。
6、职业技能
我是学服装设计(时装样板方向)的,现在处于大一阶段,正在为自己的将来打基础。我现在已经有能力去制作简单的衣物板型,并且可以制作衣物,如男女牛仔裤、西装裤、休闲裤、室内方便裤等。
在工作方面,我是一名学生干部,在班级里担任团支书,在院学生会工作,同时也是院学生委员会委员。这些工作都使得我在各方面得到了锻炼,使我的能力得到了提高,技能得到了提升。
从高中毕业以来,我也利用自己的寒暑假及双休日进行社会实践,以提升我的能力。到目前为止我做过推销员,在苏宁总部当过文员,还从事过包装工作。在社会实践中我学到了在学校学习不到的东西,感受了社会竞争的压力和工作的艰辛。在工作中我既得到了锻炼,也明白了自己今后在学习生活上需要注意和加强的地方。
7、自我小结
元素 目前状况 思考和分析的问题
年龄 20岁 现在应该珍惜时光,获取扎实的专业基础知识,累计各种经验,不断地关注人才市场的动向,使自己能够适应社会及行业发展变化。
健康 良好 体型偏胖,需要减肥,以保持自己的外在形象。
受教育程度 大专 所学知识仍不能够实现自己的职业目标,需要毕业后加强学习。
财务状况 目前无个人经济来源 家庭可提供求学所需费用
家庭状况 和谐 家庭和睦,家人支持我的选择,且家人身体各方面良好,可以自己照顾自己。
地理位置 较好 求学地南通处于长江入海口,是纺织之乡,临近上海,各方面发展迅速。家乡南京是江苏省的省会,经济发展迅速,存在着大量的机遇。
二、职业分析
从以上的自我探索和分析中可以看出我对服装行业是比较感兴趣的,下面是我搜集的服装行业的一些信息。
1、服装行业总体情况
我国服装业是加入WTO后最大的受益者。服装业作为中国的朝阳行业,被称为“永
不衰落的产业”,其信息化管理作为未来企业经营管理变革的一种趋势,发展前景极为诱人。与其他行业相比,服装行业的投资门槛低,不需要太多的专门技术,而且市场风险相对较小。在十亿人口九亿商的今天,开个服装店是许多创业人的第一选择,踏踏实实地从小生意做起,也是大多数成功商人的必由之路。由于全球化的影响,消费者的生活方式产生了很大变化,服装的个性化,多样化,差别化也正加速发展。
2、就业情况
在就业形势严峻的今天,纺织服装类毕业生的就业形势相对而言还比较乐观,特别是江浙、广东等沿海纺织业比较发达的地区对纺织服装类毕业生的需求很大。此外,纺织专业的毕业生可选择的职位较往年有所增加。在众多纺织服装类专业当中,企业对服装,时装设计师的需求量最大,同时这也是市场供应最为不足的人才。不同区域,对人才的需求也不完全相同:上海地区纺织服装类企业最需要经营管理人才,江苏地区最需要技术人才,浙江地区则最需要产品设计人才。
3、学校与专业情况
南通纺织职业技术学院坐落在素有“江海明珠”、“中国近代第一城”之称的南通市,具有悠久的历史渊源和深厚的文化底蕴。在全国纺织类学校和江苏省高职院校中享有较高的地位和良好的声誉。服装设计(时装样板方向)为江苏省特色专业建设项目,江苏省职业资格证书与学历证书接轨试点专业,培养具备服装企业的产管理、企业CI设计与市场营销、服装工艺编程、服装跟单、接单、服装打板与推板技术等能力,能运用服装CAD系统进行服装设计、打板、放码、排料、生产管理等工作的高技能人才。
4、行业内的标杆人物——陶玉梅
在南京,很少有人不知道“陶玉梅”的。这不仅是一个人名,更是一个品牌。南京陶玉梅服饰设计实业有限公司由多次荣获全国及省内各类服装设计比赛奖项的陶玉梅女士创办。 "陶玉梅"品牌服饰致力于中式服装的研究、开发和创新工作,实施品牌战略,走品牌化之路。陶玉梅与不到20位员工,从十台缝纫机、一台锁边机和一台整烫机,开始了自己的创业之路。十年奋斗下来,现在的南京陶玉梅服饰设计实业有限公司已经发展成为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。现在,陶玉梅公司每月都要推出十余款新品,市场遍及全国大中型城市以及日本、美国、英国、法国等地。最近,陶玉梅还和南京织锦厂共同合作开发古老的云锦在服装上的应用。
5、职业小结
无论是从事服装设计还是从事服装制板。南京户口的我在南通这个纺织之乡学习使我在服装方面有了更多的机遇。当然毕业后选择工作的地点不仅仅只有南京、南通,像上海、苏南、浙广等地区都可以考虑。家庭和睦温馨也给了我更好的人文环境去从事自己理想的工作。但今后大学生人数众多,就业压力也比较大,现在仍需要将专业知识打牢,以面对将来的风雨挑战。
三、职业定位
根据测评结果,我适合从事的职业有:
艺术和音乐教师;时装设计师;室内设计师;市场经理;艺术指导
综合自我分析、职业分析及我的个人偏好,我希望自己将来可以从事服装设计或服装制版方面的工作。时装设计师要求能够设计引导时尚潮流的服装和饰物,可能开发色彩线条和各种材料。时装设计师可能发展成为助理技术设计师、样品公司设计师或者进入销售行业和商业领域成为管理人员。我根据自己的实际情况把自己的职业进一步缩小,我希望自己可以成为一个会设计的高级时装样板师。我希望自己在制板方面能有所成就。可能以后我会进入一家服装公司从事打板工作,也可能在样板公司工作。但无论怎样,这都是我喜欢的行业,我相信自己能够做好。
1、职业介绍
(一)服装制板师
现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的"打板师",他们在领会了款式设计师的理念后,通过不同的方法把款式图变成“板型”,以供裁剪布料时运用。随着人民生活质量的提高,消费者的审美水平也在逐渐提高,对服装个性化的要求不断加强,要想满足人们的时装化、个性化、舒适化要求,打板师必须有提供个性化服装板型的本事。
此外,现代打板师不仅要能很快的理解款式设计师的设计概念,还应掌握各种面料的性能和造型感觉,以便根据不同的面料确定板型的尺寸;同时,板型师还应当十分了解服装的缝制工艺常识,以便确定衣片缝份的宽度,并能详细地填写缝制工艺规格单和缝制说明书。在服装行业激烈竞争的今天,作为一个服装打板师,如果不具备上述本领,就很可能被无情的淘汰出局。
服装制板师的具体要求
1、基本要求 ① 具有服装设计、打板、推板、排料和制作的能力。
② 具有服装厂质量控制、质量管理的能力。
③ 具有服装生产工艺流程的制作能力。
④ 具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。
2、知识结构 ① 具有与高等职业教育相适应的文化基础知识,具有社会主义市场经济、政治、法律的基本知识。
② 具有服装设计、生产、管理的基本理论知识。
③ 具有服装制图、服装制作的基本理论知识。
④ 具有专业外语和服装CAD的基础知识。
3、能力结构 ① 具有较强的文字和口头表达能力。
② 具有较强的技术能力和科技开发能力。
③ 具有较强的组织协调能力,善于同他人密切合作。
④ 具有较强的自学能力以及开拓创新的能力。
4、素质结构 ① 具有良好的思想政治素质、文化品位、人文素质和科学素质。
② 具有良好的技术业务素质,能很快适应岗位一线要求,有发展潜力,能进行业务更新。
③ 具有外语阅读翻译及一定的外语交流能力素质以及计算机运用能力素质。
④ 具有良好的艺术修养、敏锐的洞察力、开拓性的思维、较强整合能力的素质。
⑤ 具有良好的能很快适应环境胜任岗位一线工作、承受一定挫折、与同事合作融洽的心理素质。
(二)时装设计师
时装设计师设计能够引导潮流的服装和事物。可能开发色彩和各种材料。很少人是以时装设计师作为职业生涯的开端的。经过良好的时装设计相关培训的大专毕业和大学毕业生开始的时候是助理时装设计师。时装设计师可能发展成为;助理技术设计师、样品公司设计师、设计师以及总设计师;或者进入销售和商业领域成为管理人员。
大学文凭对这个行业来说并不是必要的条件,但是现在越来越多的服装设计师开始拥有艺术和设计相关的.大学文凭。如果对这个职业感兴趣的话,需要学习设计、戏剧、艺术、素描等相关的课程,文学和历史课程也经常能给服装设计师带来意外的灵感。作为服装设计师,熟练的计算机制图软件的操作能力和良好的沟通能力非常重要。如果转向管理方面的职位或者是发展自己的设计师工作室,商业和管理相关的课程也很重要。
2、目标单位
a、江苏舜天公司
江苏舜天公司是我国大型的纺织服装外贸类企业,是中国服装出口的龙头企业,连续十余年服装出口在排名处于前三甲的地位。
b、南京陶玉梅服饰设计实业有限公司
公司成立于一九九六年,主要从事"陶玉梅"牌系列中式服装及相关服饰品、鞋帽等产品的设计、生产、开发工作。现已发展为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业,并拥有一批资深的专业服装设计师和技艺精湛的裁剪、打样人员。
四、计划实施
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学剩余两年) 2007-2009年 在大学毕业时达到用人单位所需水平 英语3.5级及四级,计算机一级证书,学好专业课知识,理论和实践并重 学习专业知识,培养职业技能,提升职业素质,实践职业计划 通过各种渠道学习专业知识,提升职业素质 这是大学期间最重要的目标
中期计划(毕业后五年) 2009-2014年 五年之内适应工作环境,在企业中摸索,了解行业,积累经验 积累职业知识,与同事弄好关系;在工作岗位上的能力要进一步提高,争取升职 认真学习工作方面的方法及技巧,建立和谐良好的人际关系网 发现自己的弊病,总结不足,多扩充知识层面 这是自己刚涉及职场的头五年,迎着困难前行
长期计划(毕业后十年或十年以上计划) 2014年以后 有一定的工作经验,在行业站稳脚跟,成为专家;积累资金,筹建自己的企业; 受过一定的磨练,事业稳定;四十岁后拥有自己的服装企业, 致力于服装的设计与开发;工作中心开始向管理方面发展;退休之后希望自己可将事业转手于自己信赖的能手。 对工作要时刻充满热情,要有独特眼光,抓住好市场的动向,多学学管理; 这期间将会迎来我事业的颠峰时期,给自己的事业画上一个圆满的句号
五、评估调整
在职业生涯中,我要不断地根据市场的动向,根据自身的特点不断调整计划,并且时刻督促自己努力为自己的目标奋斗。
在大学毕业前我将努力学习自己的专业课知识,通过社会实践等各种途径来增加自己的技能。假如一切都很顺利,那么我将按照我的计划实施,从事服装制板及服装设计的工作。
由于我的性格原因及一些外在条件因素,当出现对目前从事的行业感到疲倦或者无法再将自己的事业推进的时候,我将会改变目标策略,从事服装跟单,服装贸易或者服装管理等方面的工作。如果在实施过程中出现一些需要改变行动的情况,我会认真分析一下并根据具体情况做出相应的变动。如果在身体、家庭、经济状况、机遇及以外情况等因素的影响下,我都会根据具体情况具体分析,制定相应的措施。
一般情况下,我定期一年进行一次评估规划。当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
本着实事求是的原则,客观地,科学地综合分析。在工作中要努力做到"扬长避短",要和自己的陋习做斗争,争取使自己可以更完美,活得更充实。
六、结束语
计划已经定好,但下一步更重要的是付诸努力去实施它并且取得一定的成效。大学是美好的,人生也是美好的,但是这一路美好也会有荆棘坎坷。风雨路上并不可怕,只有内心坚定,我相信自己会打倒一切困难。
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以上就是关于苏宁总部景观设计师相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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