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    景观设计师出纳兼行政(景观设计人员)

    发布时间:2023-03-28 09:19:41     稿源: 创意岭    阅读: 149        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于景观设计师出纳兼行政的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    景观设计师出纳兼行政(景观设计人员)

    一、行政单位出纳岗位职责

    行政单位出纳需要良好的职业道德,为人正直、诚恳、工作态度端正、责任心强;负责现金及银行存款的日常收支及登记业务;做好现金提取、保管和报销工作,日清月结;以下是我精心收集整理的行政单位出纳 岗位职责 ,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

    行政单位出纳岗位职责1

    按规定每日登记现金 日记 账和银行存款日记账;

    根据记账凭证、报销内容收付现金;

    每日清盘库存现金,核对现金日记账,保障库存现金及有价证券安全;

    对所保管的支票、印鉴等,做出详尽的使用记录,妥善保管;

    制定收款、付款、报销等相应工作流程,使工作更为顺利;

    了解承兑汇票及支票的使用;

    7. 领导交办的其他工作。

    行政单位出纳岗位职责2

    1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定,办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

    2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务,帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。

    3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符。

    4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作,以及未达帐款的跟进工作。

    5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

    6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和 收据 ,做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。

    行政单位出纳岗位职责3

    1.现金收付结算业务;

    2.库存现金保管并保证账实相符;

    3.妥善保管各种票据、印鉴,将所收汇票,支票及时、准确交存开户银行;

    4.准确、及时办理银行付款业务;

    5.及时收取银行单据及对账单,做好银行对帐工作;

    6.准确、及时记录各种票据的收、付、存情况,做好每天的盘存工作;

    7.协助做好公司债务融资工作;

    8.领导交办的其他事项。

    行政单位出纳岗位职责4

    1、负责日常现金收支的管理和核对;

    2、熟练操作各银行制单付款、批量支付工具,根据财务主管要求跟进资金付款情况,登记资金日记账并准确录入系统,并按要求每日上报,按时编制银行存款余额调节表;其他银行相关事宜的处理;

    3、日常报销及支付凭证收单、登记,初审凭证:负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

    4、 认证及开具发票,登记开票台账,抄报税

    5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

    6、负责开具各项票据;

    7、配合部门领导负责办公室 财务管理 现金类科目的统计汇总。

    8:公司领导交付的其他工作及协助本公司处理其他公司内务。

    行政单位出纳岗位职责5

    1、负责店铺货品进、销、存管理,月末盘点,账目核对与统计工作;

    2、负责所属店铺考勤统计工作;

    3、店铺备用金的申请及领用;

    4、其他临时交办的店铺财务工作。

    行政单位出纳岗位职责6

    1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

    2、根据记账凭证报销内容收付现金;

    3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

    4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

    5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

    6、负责代理记账单位出纳工作;

    7、完成部门领导交办的其他任务。

    行政单位出纳岗位职责7

    1、办理日常报销、现金付款及网上银行付款事项;

    2、负责现金保管、银行票据的购买及领用、商业票据的开具及台账管理;

    3、负责Oracle财务系统中支付相关账务处理,按总部要求报送资金报表;

    4、负责Oracle财务系统中资产模块账务处理;

    行政单位出纳岗位职责相关 文章 :

    ★ 行政单位出纳的基本岗位职责

    ★ 出纳兼行政的岗位职责

    ★ 行政出纳的岗位职责

    ★ 财务出纳岗位职责

    ★ 出纳兼行政的日常工作职责描述

    ★ 行政单位出纳的岗位职责范围

    ★ 行政单位出纳的岗位职责

    ★ 出纳的岗位职责和内容

    ★ 行政单位出纳的职责范围

    二、出纳兼文员岗位的主要工作内容

    出纳兼文员办公日常访客的接待、电话的接听,会议安排、接洽、会议记录和纪要等。以下是我整理的出纳兼文员岗位的主要工作内容。

    篇一

    出纳工作:

    1、负责审核各类收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;

    2、建立完善出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结;

    3、定期核对现金日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符;

    4、负责对各种票据的保管、装订、传递;

    5、按财务经理要求完成相关账务工作

    文员工作:

    1、 协助行政部负责公司各部门及人员的办公用品领用和分发、固定资产的管理工作;

    2、 进行日常行政工作文件编辑;

    3、 负责劳动用品,制服,饰品等管理统计工作

    4、 负责采购、用款、物业服务、合同管理、绩效考核等各项内部会签报批;

    5、 负责各种供应商联络工作及其他行政部交办的工作

    篇二

    工作内容:

    1、熟练应用各类办公软件。

    2、银行的日常操作和维护。

    3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

    4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

    5、收发传真、邮件、快递等;

    6、办公物资的管理、采购及维护;

    7、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

    8、项目信息搜集及整理;

    9、领导安排的其他临时工作。

    职位要求:

    1、 大专以上学历,年龄不限;

    2、熟练使用办公软件、网络基本知识,有较好的沟通协调能力;

    3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

    4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

    5、有做标书经验者优先。

    篇三

    工作内容:

    1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

    2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

    3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

    4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

    5、负责掌管小额现金;

    6、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职资格

    1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;

    2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

    3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

    4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

    三、行政兼出纳个人工作总结

    行政兼出纳个人工作总结

    总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我精心整理的行政兼出纳个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    景观设计师出纳兼行政(景观设计人员)

    行政兼出纳个人工作总结1

    时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去。这一年里琐碎的事情很多,虽没有轰轰烈烈的战果,但也较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

    一、行政事务

    1、处理好日常行政事务管理,协助领导草拟行政文件、放假通知等;协助领导不断完善各项规章管理制度;各种证照的年检工作。

    2、负责公司范围内的文件,公章、办公用品管理,行政档案管理。

    3、和银行方面保持紧密的沟通、联系,顺利及时地完成与银行的各项业务。

    4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。

    二、人事管理

    1、人事相关资料

    为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

    2、建立人事档案

    根据公司的相关制度进行管理登记和归档。由于今年公司开展了新项目,增加了不少员工,使得员工流动性同时增大。同步更新员工的档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险,以便及时了解公司用工情况。

    3、福利

    社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利,同时发放了防暑用品等福利。

    三、供热收费

    由于今年师大供热站进行了煤改气的改造,一并对春光楼小区进行了供热分户改造,使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费的住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元,供热收费工作取得了较好的成绩。

    针对20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

    1、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。

    2、协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

    3、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。

    4、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司业务需知,以便能更好的协助领导及同事间的`工作。

    最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的帮助和关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

    行政兼出纳个人工作总结2

    时光飞逝,日月如梭,我来到XX已经整整一年。一转眼20xx年上半年也已告一段落,回顾这半年时间,我在公司的领导下,和在各位同事的支持和配合下,立足本职,积极展开工作,顺利完成着自己所负责的一个又一个工作任务,20xx年对于我来说是接受挑战、充满希望、收获经验和不断突破的一年。非常感谢公司给我这个展现自己能力的平台。

    下面我来总结一下20xx年上半年的工作情况以及对下半年的工作计划。

    首先是我对出纳岗位工作做的一个总结,在这期间,我在财务工作上坚持做到了如下几点:

    1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。

    2、支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。

    3、收到款项及时通知相关人员及领导,收到支票及时到银行进账,保证了款项的快速收回。

    4、建立健全现金、银行日记帐,准确及时逐笔记载资金收付,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

    5、制作资金状况表,应付销售费用计划,准确核算准备各银行每月应付利息等。

    6、每月月底及时准备好回单,及时报销费用,保证后面其他财务工作顺利进行。

    7、基本完成各大银行法人和法人章,财务章的变更。

    8、严格按照合同审核各加工运输单位费用,进行挂账,付款。

    (知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,对此工作必须要十分了解,十分谨慎,十分细致,它是财务工作的第一线,财务收支的关口,占有很重要的地位,不仅要处理好工作本身,更要处理好与对内对外相关人员的关系。)

    今年的上半年,由于领导对我的信任和鼓励,在去年的工作基础之上增加一些我自己力所能及的行政事务;由于在这半年内兼任办公室行政工作,我负责了办公用品的采购及领用,办公室卫生保持,环境优化,车票、机票、餐饮等预订,和接待工作,这些都让我开始了解如何与不同的人打交道,和学习到了一些待人接物的礼仪知识。我很感激这些细小的工作,让我了解到了做事需要用心,细致。

    以上就是我对20xx年上半年的总结了。在今后的工作中,我会依然保持积极的心态,热情的态度,完成今后的一个又一个工作任务。下面是我对下半年工作的计划及态度进行汇报要作为一个合格的出纳,我必须具备并坚持以下的基本要求:

    一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

    二、要恪守良好的职业道德

    三、要有较强的安全意识,做好对现金、支票、各种有价票据等的保管。

    四、要有很好的沟通能力。特别是银行等客户单位的沟通。

    五、不管做什么工作都要有较强的团体意识,有责任心,要善于思考,做事有头有尾,不推卸责任。

    六、养成良好学习习惯,工作习惯,善于归纳,善于总结,在不断的总结中找出缺点,及时纠正,制定明确的目标,不断努力创新。

    以上就是我对20xx年上半年所做的工作总结,希望公司在下半年里再创辉煌。

    行政兼出纳个人工作总结3

    时光荏苒,白驹过隙,又跨过了一个年度,我们每个人都在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,自20xx年5月份来到公司,我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作,我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性,并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有规矩不成方圆,任何的服务都应该建立在规范性的基础上,特别是在新制度出台后,综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要,需从中把握细节,用心做事和观察学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年,在领导的支持和同事的协助下,各项工作得以顺利完成,下面我将20xx年所做的工作及20xx年计划汇报如下。

    20xx年工作总结如下:

    一、行政人事管理方面

    1、依据公司制度考勤办法的规定,严格执行公司制度,严禁迟到早退现象(除有特殊情况外),从目前来看,员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。2、建立好员工档案资料,现除了领导的相关资料没有之外,其他员工的档案已基本建立,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。

    3、招聘工作,公司从去年中下旬开始招聘,主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关招聘,投入简历的人数也比较可观,至年末相关人员基本招齐;年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员,我需要做好相关准备,年后开始招聘。

    4、社保管理,从20xx年7月开始,XXX已经开始缴纳社保,7、8两个月缴纳两险,后正常缴纳五险;8月XX缴纳社保,是两险,9月后正常五险;9月XX缴纳社保,因是当月缴纳,所以自9月五险正常;11月XX缴纳社保,五险正常缴纳;XX社保转入南京,3、4月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。

    二、办公管理方面

    1、组织会议,从20xx年6月19日至20xx年12月17日,一共召开了12次会议,其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容,详见纸质会议纪要。

    2、办公用品采购、领用,进行相应登记;实验室耗材、小型仪器则有检测人员负责采购、保存;对公司的相关文件,比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类,方便查询;记录办公室现有的资产:电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把(除去实验室)、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等,其它的都是比较零碎的,以上办公家具及其用品希望大家共同爱护使用。

    3、公司各项管理制度,公司在去年5月份开始着手制定相应制度和管理机制,现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面,由总经理主要制定,XX、XX辅助,其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤办法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资采购、车辆使用、人事管理等其他规定和说明。

    三、财务管理方面

    1、银行业务,每个月月初需要打印上个月对账单及其回单,并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计,然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据,并将该月账务做出经付总审核好后,打印装订即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。

    2、国税和地税事务,一般立信检测有限公司需要月初抄税,然后由财务会计报税,之后在15号前清完卡即可,每个月25号前有进项票需要验票;发票用完需要购买发票,带上公章、发票领购簿、发票最后一联记账联即可购买。

    3、记录好银行日记账和现金日记账,现金日记账截止目前总共剩余255元,发生的业务并不多,银行日记账只有每日有发生的业务都会记录,不定时的查看企业网银余额是否与其一致,以防漏洞。

    4、票据报销方面,员工票据报销有票的可直接报销,并写明用途,无相应票据需用其它票据抵消的,则要写份明细单以方便做内部账务;只是在填写费用报销单方面仍有不足,有的写错,有的不注意细节,这一方面有待加强。

    5、公司开票方面,由曹总或者周超给出需要开票公司的信息资料,并告知汇款期限,然后联系税务所开票即可,如若款项未到及时通知他们以便催款。20xx年工作计划及其待做事宜:

    1、在做好本职工作的同时,协助大家申请资质问题;

    2、自身很多方面不足,需要多学习财务知识,学以致用,减少出错率;

    3、熟知内审、实验室方面的知识,以便申请资质,学习有待加强;

    4、关于社保问题,年后需要年检,查看付总、周超社保转入情况;

    5、招聘工作,主招两名市场营销人员、一名工程师人员。

    ;

    四、出纳人员应属公司谁直接管?是否要参入行政?

    出纳员这个岗位我一直觉得很有意思的。

    一般小公司,为了节约成本,不设人力资源或行政部,所以出纳一般会兼任行政一职。反正这样做也没有违反会计准则,跟不相容职务也没有冲突。但是要注意,出纳一般应该是直属财务部门的。大概是财务情节,我觉得出纳职务比行政要重要得多!

    象大公司的话。一般设资金管理部,基本上就是出纳集团,哈哈!这样就归资管部经理管理。不设的话,就属财务经理管辖。

    反正跟行政人力没关系。

    当然,你要是兼了这个职的话,他们要你干活还是得干。可怜啊

    以上就是关于景观设计师出纳兼行政相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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