3、杭州人才引进政策
2023杭州大学生人才引进政策解读(2023杭州大学生人才引进政策解读)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于2023杭州大学生人才引进政策解读的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州落户条件2023年新规
人才引进落户
此处需注意:在本篇政策总结中未提到留学生人才引进落户,基本条件可参考本科、硕士、博士学历的对应文章,申请流程均一致。需额外提供教育部开具的《学历学位认证书》,其他材料齐全即可正常参与落户申请。申请环节均可通过浙江政务网或“浙里办app”在线进行。
▌一、全日制本科人才引进落户
(毕业两年以上)
年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。
▌二、硕士研究生人才引进落户
年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。
▌三、全日制本科、硕士人才引进落户
(毕业两年内)
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。
▌四、博士研究生人才引进落户
年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
▌五、技能类人才引进落户
具有高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下,不含35周岁),具有技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下,不含45周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。
▌六、职称类人才引进落户
具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
▌七、高层次人才落户
经认定的市级A-E类高层次人才,可直接落户杭州。
投靠落户
此处需注意:投靠落户和户口挂靠的概念并不一样。“投靠落户”政策只针对夫妻投靠、父母投靠子女(老年投靠)、未成年子女投靠父母(未成年投靠)三种情况,并无部分网友认为的“亲友投靠”概念。
通常所遇到的“亲友挂靠”,意思是申请人满足杭州任一落户条件的情况下,亲友为杭州户口并有合法固定住所(自有房屋),该亲友可将该住所提供给申请人用于“户口挂靠”。亲友挂靠的前提是申请人要满足杭州落户条件!
▌一、夫妻投靠落户
● 夫妻婚龄满2年(含2年);
● 在杭一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致;
● 外地投靠一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。
满足上述条件,可自愿申请投靠户籍在杭配偶,迁移户口入杭。
▌二、老年投靠落户
● 年龄要求:男年满60周岁,女年满55周岁.
● 居住要求:有子女在杭且外地身边无子女,本人或子女在城镇地区有合法固定住所的,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,可以申请投靠户口在杭城镇地区成年子女。
提示1:原籍为杭州市区的(不包括学生集体户),男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,本人或子女在城镇地区有合法固定住所的,可以申请投靠户口在杭城镇地区成年子女。
提示2:80周岁及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市区城镇有合法固定住所,不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制,可自愿选择投靠户籍在杭子女,迁移户口入杭。
▌三、未成年投靠落户
未满18岁的“未成年”人群,可直接投靠在杭有合法固定住所且“人户一致”的父母落户.
积分落户
杭州市积分落户政策从2018年开始实施,迄今已成功举办5期,共计5万余人申请成功。据统计,历年的积分落户分数线分别为:2018年-130分,2019年-125分,2020年-120分,2021年第一轮-135分,2021年第二轮-160分。
从2022年开始,积分落户每年下半年受理一次,预计9-10月开始申请,次年3月前后公布录取人员名单。积分落户适用于在杭居住、工作时间较长且同时无法满足其他落户条件的朋友,可对照下方链接中的详细表格,根据自身实际情况,大致计算自己的积分。若分数较低,需提前准备加分。
购房落户
这里需注意:杭州市住房限购政策于2016年正式实施,在限购之后购买的房产,无法享受“购房落户”政策待遇,只能通过积分落户、投靠落户、人才引进落户等方式成为新杭州人。
而在限购之前购买的房产如需通过购房落户,需同时满足购买时间、区域、金额、面积等要求,申请人需有高中或以上学历,房屋贷款需还清且为非抵押状态,落户后三年内房屋不能抵押或出售。
二、杭州大学生创业补贴政策2023
大学生补贴政策2023如下:
1、一次性求职创业补贴
大学生毕业后,如果想自己创业,那么可以申请一次性创业补贴。
2、一次性就业补贴
大学生大学毕业后,和用工单位签订劳动合同一年以上,并且办理了社会保险手续的,市财政将给予相应的就业岗位补贴,这项补贴工作满一年后发放一次,连续补贴两年。
3、一次性招用补贴
大学毕业后,被招工单位录用后,可以领取一次性招用补贴。被录用后,可以递交相关申请表申请领取招用补贴。
4、社会保险补贴
大学生大学毕业后,会每年缴纳社会保险费用,国家会给予相应的补贴。
5、一次性职业介绍补贴
大学生找工作时,会到相关单位求职,那么就会产生职业介绍费用,国家会适当给予职业介绍补贴。
大学毕业生就业求职的其他相关补贴:
1、临时生活补贴
应届大学生毕业6个月没找到工作的,可以领取临时生活补贴。首先,要是应届贫困大学生,其次,要到当地人才办和劳动局办理失业登记证,然后才能按月领取补助。
2、公益性岗位补贴
享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。对在公益性岗位招用离校1年内未就业的高校毕业生的单位(企业),给予公益性岗位补贴,补贴标准原则上不高于所在县(市、区)最低工资标准的70%,补贴期限最长不超过3年。
3、创业培训补贴
符合条件的高校毕业生、职业院校非毕业学年的在校生,以及符合条件的初创企业经营者参加创业培训,且培训后取得创业培训合格证的,给予个人或培训主体职业培训补贴。
4、职业技能鉴定补贴
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项能力证书,不含培训合格证)的毕业前一年的7月1日至毕业当年的12月31日之间的高校毕业生和职业院校学生,给予职业技能鉴定补贴。
三、杭州人才引进政策
就目前来看,有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。
一种是职称证书,持中级及以上的职称评级可以在一定条件下领取租房补贴,以及落户杭州;
一种是技能证书,持高级工(三级)及以上的技能等级证书可以在一定条件下领取技能补贴,以及落户杭州;
还有一种就是毕业证书,全日制本科毕业生,全日制与非全日制研究生,还有全日制博士生等可以在一定条件下,申请租房补贴,生活补贴,以及落户杭州;
自2021年10月之后,大专生已经被取消了直接落户政策,但可以通过考职称的方式落户。接下来就带大家详细解读一下具体的政策。
杭州人才引进政策杭州人才引进政策
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一、职称类人才落户
1.中级职称,年龄低于45周岁,杭州工作并缴纳1个月社保,可以直接办理人才引进落户;
2.副高及以上技术职称,副高年龄低于50周岁,正高年龄低于55周岁,在杭工作并缴纳1个月的社保,就可以办理人才引进落户。
二、技能落户
1、技师:证书杭州颁发,年龄45周岁以下,杭州有房,有居住证,社保连续缴纳1年以上,可落户杭州。
2、高级技工证:由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书(三级)”,年龄在35周岁以下,杭州有房,有居住证,社保连续缴纳1年以上,可落户杭州。
四、
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