主创景观设计师个人简介(主创景观设计师个人简介范文)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于主创景观设计师个人简介的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、景观设计师到底有多忙
1,现场调研、搜集资料:通常1周左右时间,当然根据项目大小调研时间也会有弹性变化,通常至少3天。这一段时间还可以,不会特别忙。
2,主创开始准备项目方案,辅助人员开始做前期工作。已经开始忙了,基本上不会准点下班,会有小幅度加班。这一阶段的时间就通常也是在1周左右的时间浮动。
3,粗略的文本成型,方案处于规划阶段,开始效果图的制作。辅助人员继续进行后续分析/专项设计。效果图人员开始加班,辅助人员开始加班,这一阶段通宵半夜很正常,如果方案不是很顺利开始通宵加班。整体也按照1周左右的浮动时间。
4,打印文本/校对/商务部分等封册3-5天时间。送到开标现场。
二、在园林景观设计方面有什么职业资格证
景观设计师考试简介景观设计师国家职业资格考试是由人力资源和社会保障部组织的,受《劳动法》和《职业教育法》保护的准入性考试。
景观设计师职业概况景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
从事的主要工作包括:
(1)景观规划设计;(2)园林绿化规划建设;(3)室外空间环境创造;(4)景观资源保护。
景观设计师职业等级景观设计师职业共设四个等级,分别为景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(三级)、景观设计师(二级)、高级景观规划设计师(一级)。
目前尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。
景观设计师申报条件(一)助理景观设计师(具备以下条件之一者)
1、高中、中专、中技、职校相关专业毕业,相关工作满5年;
2、大专以上学历,相关工作满3年;
3、本科学历,相关专业毕业。
(二)景观设计师(具备以下条件之一者)
1、中专、中技、职校相关专业毕业,相关工作满7年;
2、大专以上学历,相关工作满5年;
3、本科学历,相关专业毕业,相关工作满2年。
相关专业包括:植物学、规划学、园林学、建筑学、美术设计、环境学、视觉艺术、农艺学等专业。
相关职业包括:建筑师、植物种植员、规划师、园林设计师、环境规划与设计、视觉设计、农艺师等。
景观设计师考核方案考试采用理论、实践的考核方式,各占50%。
1、理论考核:以选择题、判断题为主,部分主观题为辅,时长控制在2小时内。具体考核内容:景观设计、常见功能的设计要求,植物栽植和养护知识、景观的构造特点、景观项目的设计、景观设计在城市公共空间的运用、各设计阶段的技术经济指标。
2、实践考核:手绘效果图、电脑绘制效果图或者手绘效果图加电脑绘制效果图。
景观设计师报名时间景观设计师不开展全国统一鉴定,只有部分地区开展全省统一鉴定,具体报名时间请关注当地报名机构。
景观设计师报名材料身份证,学历证书复印件各2份,1寸彩照2张,2寸黑白照6张。
不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
景观设计师考试时间国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。
景观设计师鉴定方式考试采用理论、实践的考核方式,各占50%。以选择题、判断题为主,部分主观题为辅,时长控制在2小时内。
景观设计师资格认证经考核通过者,将获得人力资源和社会保障部颁发的中华人民共和国景观设计师国家职业资格证书,证书全国范围统一编号,网上注册登记管理,国家承认,全国范围通用。
三、启迪设计集团股份有限公司怎么样?
简介:苏州设计,前身为苏州市建筑设计研究院,成立于1954年,2002年改制以前隶属于苏州市政府,见证并参与了苏州近60年的城市发展变化。苏州良好的传统文化氛围,以及快速领跑的经济,使得苏州设计具有明显的传承与创新完美结合的苏州双面绣特色,并逐渐成为国内具有个性及一定影响力的公司之一。
3个国家金奖、160多项省部级以上奖项,这是苏州设计近10年来创作的最好体现。目前全公司发展到近500人的设计团队,业务范围涵盖建筑工程及相应的工程咨询、规划设计、景观园林设计和装饰设计,人防工程设计,智能建筑(系统工程设计),绿色建筑咨询及设计总承包管理,建筑工程勘察,土建设计、电力(变电工程设计)、市政工程(道路、桥隧、排水设计)及工程总承包;轨道交通设计;从事建筑学、土木工程的技术研究、开发、转让、建筑监理(乙级);提供建筑学、土木工程建设方面的技术咨询、电算工程测试服务等方面。公司已成为苏州地区乃至我省建筑设计行业名列前茅、在国内有较大影响力的设计企业。
公司从战略上积极推进深化“中国元素”的研究与设计,参与完成苏州博物馆、苏州规划展示馆及苏州太湖文化论坛国际会议中心等优秀项目设计。同时,在建筑节能、低碳绿色建筑特别是既有建筑的生态改造方面,起到技术引领作用。苏州大学本部图书馆改扩建工程、星海街9号厂房改造、“书香世家.平江府”酒店改造工程等已在全国树立了主业转型升级、建设集约型社会范例。设计并完成了当时世界上最大、全国第一个太阳能光伏板与建筑一体化零耗能建筑——尚能电力研发中心,以及大量的绿色三星建筑,在这一领域也逐渐形成苏州设计的技术核心。
省内唯一落户设计院的省级工程技术研究中心——江苏省(赛德)绿色建筑工程技术研究中心在我公司的成立,为推动我省绿色建筑领域的研发设计、技术咨询、节能改造、技术成果推广应用,为提高我省绿色建筑行业的科技创新能力,加快绿色建筑新产品研究和产业化,促进绿色建筑的普及推广,带动绿色建筑的升级换代,实现建筑设计业、建筑业的绿色同步发展带来巨大技术支持。
结合这几年全国轨道交通及地下空间的迅勐发展,苏州设计成立了专门的研发部门,并成立了轨道交通综合体设计事业部(现更名为轨道交通综合体设计院),承担了地铁上盖、车辆段及上盖、车站站台及城市综合体、地下空间的设计研究及设计工作,并取得了丰硕的成果。
公司在快速发展中,更加重视创作在企业发展中的作用,成立建筑创作中心,引进了多位有经验的外国建筑及景观设计师,成立了3个境外设计总监领衔的外籍团队工作室,主创设计师分别来自美国、法国、日本等,他们与本土设计师一起在交流和思想的碰撞中产生灵感。这些大大提升了苏州设计的国际化水准,也激发了原创能力。
公司于2011年成为我省建筑设计行业首家高新技术企业,标志着苏州设计进入了又一次跨越式发展阶段。苏州设计将一如既往地秉承“传承历史、融筑未来”的使命,融合柔美、细腻、精致、优雅的吴文化精髓,探索创新企业发展道路和适合现代城市发展的新形势、新风格,不断推进技术创新和设计创优。
公司战略目标:全国优秀工程咨询公司
围绕这一发展目标,公司推进“集团化规模、国际化团队、全国化布局”的跨越式发展,对企业未来的业务模式、经营模式、盈利模式做出新的定位和选择,进一步调整优化组织构架以适合公司的进一步发展。通过多种形式,积极、稳妥、有序推进跨地区、跨行业的发展,在做大做强主业、提高核心竞争力的基础上,在更大范围整合发展要素、拓展发展空间,不断提高公司跨区域发展能力,力争成为掌握核心技术、拥有自主知识产权、知名品牌、具有竞争性的“地标型”企业。
公司发展理念:
1.个性是企业竞争之力
园林、民居,乃至昆曲、评弹,浸润了每个设计师的灵魂,开放创新又将苏州推向新的视界。传承历史,融筑未来,一直是苏州设计秉承的创作理念。
一个人没有个性,便埋没在茫茫人海之中,一个企业没有个性,就丧失了自身的竞争力。中国元素及现代元素的融合是苏州的特色之一,无论是与贝聿铭合作的苏州博物馆,还是苏州图书馆,苏州规划展示馆及扬州鉴真学院,都是融现代与传统,并使中国元素进一步发扬光大的有益探索。
绿色技术与地域特征相结合,探索用生态手段达到建筑节能,提升空间使用的舒适度。苏州星海街9号项目,把凉风习习的“穿堂风”引入大进深室内空间;把上承天光、下接地气的“天井绿”,植入建筑的空间核心;把遮荫避雨的“烟雨长廊”,变身为员工交流小憩,享受鸟语花香的场所;聚日月精华的“日光照明系统”;把雨水收集的“四水归堂”,演化为雨水回收利用系统……既融合了江南地域传统,与自然相通、引自然之源入堂,又结合了引入众多新技术、新材料和新系统,使一个老厂房成为一个充满绿意的创新场所。
2.服务是企业壮大之径
好的口碑,既离不开优秀的设计技术,同样也离不开良好的服务工作。作为设计行业,设计服务工作的好坏直接关系到业务能否扩大,市场能否拓宽。公司始终将客户、业主放在公司管理的宝塔之巅,秉承对每个设计项目的全过程参与及跟进,建立项目经理负责的项目跟进制度,使建筑的完成度进一步提升。同时,积极为业主提供项目策划,设计总包管理等服务,提升项目价值,当好业主的投资及决策顾问。
3.人才是企业立足之本
人才是企业发展的根本。多年来,公司积极引进国内外优秀的创新人才,同时与全国各着名高校联动,设立“卓越工程师”及工程硕士联合培养基地,使员工有更多机会深造。另外公司还利用与国外事务所合作的机会,每年都将部分员工派往国外着名事务所培训,提升公司综合设计能力。
4.技术是企业核心竞争力
建筑设计一体化是公司的综合实力的展现。公司注重综合技术的提升,以建筑设计为核心,融项目策划,规划与城市设计、室内装修、景观及幕墙、灯光照明于一体,强调整体工程的完整性,最大程度保证设计品质,提升项目价值达到造价和效果的最优化。高水平的专业协调配合,完善的流程组织,严格的工程控制,确保了项目的完成质量。
作为高科技创新型服务性企业,公司十分注重技术创新和技术进步。08年,公司成立了研发中心,全面负责公司的研发项目管理、指导、科研成果转化及知识产权保护。为更好的适应市场,赢得市场,公司先后成立了苏州市绿色建筑技术工程中心(现正式命名为江苏省赛德绿色建筑工程技术研究中心)、建筑节能绿色建筑关键技术研究团队、轨道交通研究团队、地下建筑和人防设计专项研究团队、建筑消防技术研究团队、大跨度钢结构体系关键技术研究团队、超高层结构设计研究团队等多个团队,公司也因此多次荣获省市科学技术进步奖。
5.学习是企业发展之道
建立学习型企业是企业保持活力,建立竞争力的根本。公司积极与国外知名建筑事务所合作,引入先进的设计及理念,先进技术,如美国SOM、贝氏事务所、RTK、GP、DP,德国的HENN,日本的安藤忠雄建筑研究所、日建设计,都进行了良好的合作。公司每年都组织院士、设计大师及国内外着名建筑师来讲学交流,并出席各种展览交流和培训活动。
同时,公司还对国外优秀建筑项目定期组织考察,如日本养老院建筑、泰国及东南亚顶级酒店建筑、迪拜超高层建筑、新加坡城市综合体建筑的考察,使设计师在学习中进一步开阔了视野。
未来的愿景:
走向全国,融入国际。这是苏州设计一直奋斗的目标。目前,公司业务除江苏外已拓展至上海、北京、天津、沈阳、广东、浙江、安徽、四川、河南、西藏及湖南和海南等全国多个省市,并已成立了一些分支机构。苏州设计愿为历史文化的传承保留、现代模式的创新发展、传统古典与当代时尚的相融互彰做出自己的贡献。
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法定代表人:查金荣
成立日期:1988-03-03
注册资本:13422.3528万元人民币
所属地区:江苏省
统一社会信用代码:91320000740696277G
经营状态:在业
所属行业:建筑业
公司类型:股份有限公司(上市)
英文名:Suzhou Institute of Architectural Design Co.,LTD
人员规模:500-999人
企业地址:苏州工业园区星海街9号
经营范围:建筑工程及相应的工程咨询和装饰设计,智能建筑(系统工程设计),建筑工程勘察,土建设计、电力(变电工程设计)、市政工程(道路、桥隧、排水设计)、园林工程设计、轨道交通设计;城乡规划编制;工程造价咨询;全过程工程咨询;工程项目管理、建筑工程施工总承包及所需建筑材料和设备的销售;从事建筑学、土木工程的技术研究、开发、转让、建筑监理(乙级);晒图、模型制作、提供建筑学、土木工程建设方面的技术咨询、电算工程测试服务。(以上项目涉及资质的凭资质证书经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
四、什么是助理景观设计师?
不知楼主是哪看到这个职称的,国家职业资格里面《助理景观设计师》是景观设计师等级中的三级(高级),持有这个等级证的等同于可以独立操盘一些小型项目,如别墅庭院,学校中庭等啊,当然经验少的可能还需前辈带带,同时根据自身经验划分还可以跟着主创设计师做些大型项目,一般都有2年以上左右的工作经验。也是景观公司大力培养的一批人员,很多公司是有培训考证奖励措施,等于变相给奖金。反正是个很好的行业和不错的岗位。
以上就是关于主创景观设计师个人简介相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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