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品牌策划怎么考核员工(品牌策划怎么考核员工的)
发布时间：2023-02-20 12:48:33
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创意岭 阅读：
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问大家
很多老板都不知道如何考核品牌策划员工的工作，让我们来看看品牌策划的考核方式吧。
品牌策划员工的考核主要有以下几个方面：
策划能力：包括创意能力、执行能力和组织能力。
战略能力：包括市场分析能力、市场营销策略制定能力、品牌战略制定能力和产品战略制定能力。
营销知识：包括营销理论、营销策略、营销手段、营销案例分析等。
品牌推广能力：包括品牌定位、品牌设计、品牌传播和品牌管理能力。
项目管理能力：包括项目策划、项目执行、项目监控、项目风险控制等。
团队管理能力：包括团队建设、团队组织、团队协作和团队管理能力。
业务知识：包括市场调研、竞争分析、产品研发、生产制造、贸易流程、市场渠道、客户关系等。
沟通能力：包括口头表达能力、书面表达能力、陈述能力、讨论能力、谈判能力、应变能力等。
综合能力：包括解决问题能力、分析能力、综合判断能力、计划能力、执行能力、协调能力、控制能力等。
上述几个方面是品牌策划考核员工的主要方面，老板们可以根据自己的实际情况来考核员工，这样才能使品牌策划员工更好地发挥出自己的价值。
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