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甘肃材料员有没有上升空间（甘肃材料员有没有上升空间的岗位）
发布时间：2023-03-26 17:41:31
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于甘肃材料员有没有上升空间的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、当一名施工员吃香吗，前景好吗？
年轻人做施工员吃香吗
1、基础收入较高，举个例子，普通本科毕业生出来，专业不是特别好的话找工作有点困难，工资也较低。施工员相对来说要好一些，工作好找，工资略高。
2、自由，这个自由指的是远离家庭的束缚，如果你不喜欢随时被爸妈唠叨，如果你不喜欢天天跟伴侣在一起，那么这个职业挺适合你的。
3、上升空间大，理论上来说任何一个土建施工员都有机会成为项目经理，再到公司中高层管理的，熬几年，年收入百万不是梦，注意是年收入不是年薪。
2施工员未来发展前景如何
首先施工员的工作机会多，也就是工作好找。然后就是施工非常需要经验。在设计院的话，新人只要会用CAD，用前人做好的EXECL计算表或者计算软件，方案专业负责人定好了，参考以前类似工程的图纸，套用一堆经验公式，遵循规范规程，就可以相对无脑照葫芦画瓢做施工图设计了，也就是创造产值。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
学施工员有没有前途？
施工员还是非常有前景的，虽然现在建筑行业不比以前火热，行业发展态势减缓，但是就目前来说建筑行业还是一个支柱产业。 而且建筑行业有很多高薪岗位、职业，是其它行业无法相比的，毕竟一个大工程动辄上千万上亿，而施工员也是每个建筑工地无法缺少的行业人才，前景一直很不错。 这里给一个施工员的年收入参考，普通的施工员或技术员的年薪约为6-10万，这个数字看以不太高，但是积累个几年经验下来，施工员可以升职到工长、总工甚至项目经理工长的年收入约为10-25万。 而项目经理的收入就更高了，基本都在25万以上，一些重大工程的项目经理年收入甚至在50万以上。
很多工程人想转行，但哪个行业不需要努力？
不管是做打工人还是自己单干，要从施工员做起来真的需要付出非常多的努力，而且光靠努力是不行的，没有一定的运气和贵人提点还是做不起来。各行各业都有自己的苦衷，如果想继续在工地上做下去，那就踏踏实实地学习专业知识，多和外人接触，不管是监理、甲方还是分包老板，多一份资源就是多一份希望，机会总是留给有准备的人。
无论你从事什么工作，都要有主动性。如果没有主动性，选择工作后不愿意继续努力，不去学习新的东西，白白浪费时间，那做什么也出不了头。只有心态放正，从施工员做起，也会成长为项目经理。
如果说接受不了工地这样的环境和工作的辛苦，那就尽早提桶跑路，不然浑浑噩噩犹犹豫豫啥都做不好！
是真男人，就来工地，这里天高地阔，大有作为，一起为中国速度添砖加瓦。
施工员要学习哪些课程?
基础理论课：建筑识图（16G-101,工程实例图）、施工技术基础工艺、房屋构造与材料、建筑结构
基础软件操作：CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件
专业理论课：建筑基本结构、建筑材料、施工工艺（土方与基础工程、砌体工程、混凝土工程、防水工程、装饰装修工程施工技术）工程测量理论，力学理论，工程管理理论
专业软件课：南方CASS软件（地形图建立，挖填方量计算）
专业仪器操作：测量仪器实训（全站仪、GPS、经纬仪、水准仪、垂准仪、测距仪、测量编程仪器）
一般比较容易做的工作都是比较吃香但是有竞争力的，但是这样的工作虽然吃香，但是随便就能招到人，所以一般薪水就没那么高了，毕竟物稀才会贵。你说这是不是有前途关键看你有多大理想，你是以后一直想做这个还是想有更大的抱负。
二、建筑八大员是什么，甘肃八大员考试时间，2022年八大员的重要性？
建筑工程关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员
这些岗位其是根据多年建设经验结合管理学、统筹学等综合分析、总结，从而设立的关键岗位，其对工程建设管理按专业进行合理分工，责任明确，在项目施工管理上起到承上启下的作用，是项目管理的中坚力量。
三、2022甘肃建筑八大员考试时间、都是哪八大员、继续教育、有没有用？
现场专业人员自取得证书起每三年进行一次继续教育。八大员考试由各省自行安排，部分省份采取网上报名的方式，报考人员可以自行登录网上报名入口进行报名。但是，有些省份需要由工作单位或学校统一进行报名。八大员的报考生需要满足具有符合本次报考级别的专业学历、满足报考级别的从事本职业工作的时长和具有对应的本职业上一级证书三个条件，其中考取初级证书时不需要考生具有对应的上一级证书。拓展资料：建筑施工八大员报考条件1、初级（具备以下条件之一）（1）本专业或相关专业中专以上学历。（2）从事本职业工作2年以上。2、中级（具备以下条件之一）（1）本专业或相关专业大专以上学历。（2）连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。3、高级（具备以下条件之一）（1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。（2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。
四、在施工企业，造价员会晋升到什么职位？即职位晋升路线，最高可到什么职位？
1、技术专精类：造价员-造价工程师-高级造价工程师-挂名其他公司造价类顾问。2、管理类：造价员-造价工程师-成本部经理-成本部/成控部总监。一般是不会太大，另外还要看公司的安排和你个人实际的工作能力，假如是造价师的话会好很多。
工程造价师，有注册造价师的证书，工作经验10年以上的人才，年限基本都是10万到几十万不等，最高的职位就不好说了，一般都是负责项目造价工作的造价负责人。
造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计，我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。
建设行业“五大员”是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门，成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。随着我国市场的不断发展，经济师、工程师制度的不断完善，职称在各领域中起着越来越重要的作用，比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍调配等方面，都成为必需刚性条件。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，相关职能部门一直努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作，铺开大家的职业化之路，使大家能更好地为祖国的经济建设做出最大程度的奉献与服务。现实的情况是，工程造价专业的毕业生刚刚从学校进入社会，缺乏工作经验、实际操作能力不足等，需要企业方提供实习、培训等实际业务操作能力。而造价行业的企业则普遍存在规模较小、从事造价咨询工作的人员缺乏、工作强度大等种种原因，他们不具备为毕业生提供培训的能力。
另外，接受工程造价咨询业务的造价专业人员，往往需要独立进行项目预算等工作，而一名有能力独立从事工程造价工作的专业人员，至少需要3年的预算工作经验。另外，从预算员到工程师，又是一个艰辛而漫长的过程，需要的造价预算工作经验、学历的硬性条件要求，还需要有应试能力和继续学习能力。
以上就是关于甘肃材料员有没有上升空间相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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