杭州cpa人才引进政策（杭州cpa人才引进政策解读）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州cpa人才引进政策的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、杭州人才引进政策

• 2、

• 3、

• 4、

一、杭州人才引进政策

就目前来看，有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。

一种是职称证书，持中级及以上的职称评级可以在一定条件下领取租房补贴，以及落户杭州；

一种是技能证书，持高级工（三级）及以上的技能等级证书可以在一定条件下领取技能补贴，以及落户杭州；

还有一种就是毕业证书，全日制本科毕业生，全日制与非全日制研究生，还有全日制博士生等可以在一定条件下，申请租房补贴，生活补贴，以及落户杭州；

自2021年10月之后，大专生已经被取消了直接落户政策，但可以通过考职称的方式落户。接下来就带大家详细解读一下具体的政策。

杭州人才引进政策

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一、职称类人才落户

1.中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；

2.副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

二、技能落户

1、技师：证书杭州颁发，年龄45周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

2、高级技工证：由杭州颁发的“高级职业资格”或者“职业技能等级证书（三级）”，年龄在35周岁以下，杭州有房，有居住证，社保连续缴纳1年以上，可落户杭州。

二、

三、

四、

以上就是关于杭州cpa人才引进政策相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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