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杭州e类人才公示（杭州E类人才公示 海康威视）
发布时间：2023-03-25 20:31:08
稿源：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州e类人才公示的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、
二、杭州e类人才申请条件
杭州e类人才的申请条件有如下几点：
1、年龄和身体条件：35周岁以下，身体健康。
2、人才等级要求：硕士及以上学历、海外知名大学本科学历，或者拥有博士后经历，或者拥有海外工作经历、海外留学、研究生毕业生、技术技能能手、“新势力”创客等为主体的创新创造人才。
3、技术条件：具有高水平的技术技能水平、具有企业实际rucuo技术技能、研发能力、建设能力等。
4、创业条件：获得过投资、被评为“省市级新技术企业”、“市级高新技术企业”、“杭州市创新型公司”等创新创业的人才。
5、产业和领域：符合《杭州市促进创新投资资金管理办法》的产业方向，如IT、电子信息、互联网、新能源、高端制造等。
杭州e类人才申请的注意事项：
1、符合条件：根据杭州市的规定，符合e类人才申请条件的人员需要具备博士以上学位或者具有高级职称、副高以上专业技术职务、海外留学经历、海外知名企业工作经历等条件。
2、申请材料：申请杭州e类人才需要准备完整的个人材料，包括个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、科研成果、海外工作证明、发明专利等。
3、材料审核：申请人将材料提交到相关单位后，需要等待材料审核。在审核过程中，需要提供真实有效的材料，同时注意材料的准确性和完整性。
4、刻意准备：准备材料时需要认真、仔细地准备和组织，确保材料内容真实可靠、完整清晰，以提高申请成功的几率。
5、申请时机：可以根据自身情况和市场需求确定合适的申请时机。如有相关政策调整或人才需求变化时，可以提前准备相应申请材料。
6、多方咨询：可以咨询相关机构或人才中介机构，了解政策、申请流程以及申请材料的具体要求。同时也可以向成功申请的e类人才咨询经验，从而提高自己申请杭州e类人才的成功机率。
需要注意的是，e类人才的具体政策和申请条件可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议在申请之前，及时查阅相关政策和申请条件，以便更准确地了解该政策。
三、杭州e类人才认定条件
杭州e类人才认定条件是在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员等等。
杭州高层次人才认定条件如下：
1、在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；
2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
申请材料要求 ：
1、杭州市高层次人才分类认定申请表；
2、身份证件；
3、杭州市社会保险参保证明；
4、劳动合同或事业单位聘用合同，属创业人员的，提供营业执照和半年以上完税证明；
5、最高学历证书；
6、最高学位证书；
7、职称证书；
8、职业资格等级证书；
达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。
有下列情形之一者，应当取消认定资格或原认定结果在申报管理系统中予以注销：
1、学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处；
2、提供虚假材料骗取高层次人才资格；
3、受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分，在处分期内；
4、被处以刑事处罚，在执行期间。
因前款第1、2项情形取消认定资格的，3年内不再受理高层次人才认定申请。
【法律法规】
《杭州市高层次人才分类认定办法 》
第一条 在杭州市用人单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。
四、
以上就是关于杭州e类人才公示相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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