读研后真的好找工作吗(25岁之后读研的代价)
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本文目录:
一、研究生好就业吗
研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。如今,随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势,拥有一张研究生文凭,不再能轻易带来理想的工作和生活。
现在大学生就业难,已经成为众所周知的话题了。
大学毕业即面临失业,工资低,加班多。众多因素,让许多毕业生苦不堪言,于是选择考研。
可是随着考研的人越来越多,研究生就业也成为了一个困难的问题。当今社会许多用人单位招聘既有经验,又有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。
困惑是真实的,从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。滚滚的求职大流,让很多人洗去了学生时代的青涩,他们从学校的象牙塔里走出,从碰壁中找到方向,最终确立人生的目标和价值。
二、研究生学历找工作真的吃香么?
学历越高,能力越强。……这是人们对于人才普遍的认知状态。
因此,一个拥有高学历的人,往往要受到尊重,被尊为人才。……这样的人去找工作,一般会更吃香,获得级别更高、待遇更好的工作岗位。
从这个角度说,研究生学历找工作真的很吃香。
但是从实际上来说,研究生找工作不一定比本科生更具优势,也不一定就吃香。
之所以会出现如此情况,是因为以下几方面原因:
1,年龄问题。
对于本科生来说,20出头的年纪就毕业、就业了。……因为毕业时间早,所以在职场上工作的时间更长,更容易稳定发展。
而研究生因为在本科毕业以后还要继续完成研究生学业,因此,他们就需要更多时间的学习,其结果就是自己要等到年龄比较大的时候才能就业。……这对于研究生来说是比较不利的。……等研究生毕业的时候,本科生已经在职场上工作很久,做出了更好的业绩,其地位也会更加稳固,不可撼动。
2,所学专业的问题。
职场上是否容易找工作,专业是否匹配,是问题的关键。
专业对口,求职找工作就更容易。……反之,想找到工作就比较困难。
研究生的学历虽然高,但是其所学专业并不能涵盖所有专业,所以在非本专业的领域内,研究生找工作并不容易。
3,工资待遇的问题。
研究生学历高,相应的,公司一旦招聘研究生入职工作,就要支付更高的工资,才能令其满意。……这时候,可能招聘研究生就没有招聘本科生更合适了……研究生能做的工作,本科生也能做,工资待遇还比较低,性价比更高。
4,工作稳定性的问题。
研究生学历高,相应的,对于自己的职业发展就有更高的追求。
于是,那些招聘研究生的公司会发现,自己招聘的研究生留不住,工作一段时间就可能跳槽。……这对用人单位来说是很难接受的。
而本科生来到公司工作,会更加安心、更加踏实,不会轻易辞职,公司显然更喜欢这类员工。
因此,研究生学历找工作确实优势多多。但是,研究生学历同样有着一些弱点,这就导致研究生找工作时也会受到一些限制。
因此,研究生找工作时,必须理智、务实,切勿好高骛远。
三、研究生毕业好找工作吗
如今这一个供大于求的市场上,不管是应届毕业本科生还是研究生,都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生,他们已经错过了最佳寻找工作的机会,而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场,与他们竞争的人才是很多的,因此他们求职也是会被嫌弃的。“工作找了两个多月,还是没什么进展,现在的工作真是不好找!”“几乎过一段时间就会听到企业裁员的消息,而且还是大企业,真的是不存在稳定的工作了!”“天天加班累成狗,挣的钱还不够花的,也不敢辞职,害怕辞职后就找不到工作。”这是大多数现任职工的抱怨,他们其中不乏研究生,国外留学生。其实,这些感叹并不是个别人的错觉,而是我国目前整体职场人的生存现状。曾经“华为腾退35岁以上员工”的消息通过各种媒体渠道疯传,引起了人们对中年危机的恐慌。人们惊讶地发现,不管是否是业务需要,各行各业招聘的门槛都出奇地一致:年龄35岁以下。年龄歧视在职场中迅速蔓延开来,让上有老下有小的中年人惶惶不可终日。中年危机泛滥,并不是空穴来风,而是整体大环境下的必然结果。更何况,现在随着中国教育的发展,大街上的研究生更是不胜其数。甚至有传言说,随便抓一堆人来十有八九都是研究生。因此,现在的研究生也不吃香了,更何况35岁的他们已经陷入了中年危机,更是难找工作。
四、研究生好找工作吗
不绝对吧,一般来说比较容易就业,但是还要看专业能力。
以上就是关于读研后真的好找工作吗相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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